Representante del Centro de Llamadas | Tiempo Completo Todo el Año (Lincoln)

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un proceso de contratación riguroso para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más destacados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, brindando a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional tremendo y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo del sector, que paga hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados a tiempo completo cada mes. Un plan de días libres pagados altamente competitivo, que promueve un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Membresías subvencionadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonos adicionales específicos del puesto. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y lo hemos hecho durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Disposición para aprender, crecer y colaborar con el equipo y la empresa en general. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Un alto nivel de discreción, ética y confiabilidad. Habilidades intermedias en hojas de cálculo (preferible) Pensamiento innovador y disposición para cuestionar métodos existentes cuando sea posible mejorarlos. Experiencia en contabilidad / mantenimiento de registros financieros (preferible). Experiencia con Google Sheets o Excel, Quickbooks Online y G-Suite (preferible). Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST. Un espacio confiable para trabajar de forma remota con una computadora rápida, internet de calidad, cámara, micrófono y altavoces. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos. Realizar tareas básicas de contabilidad, incluyendo registrar gastos, organizar recibos y completar otros registros de transacciones. Resolver problemas de facturación con clientes y miembros internos del equipo. Proporcionar acceso a cuentas, informes de uso, análisis de datos y otras solicitudes puntuales a los miembros del equipo. Apoyar verificaciones de control de calidad de diversos informes internos y dirigidos a clientes. Organizar contratos nuevos de clientes, crear facturas y procesar pagos de clientes. Contribuir al mantenimiento, cuidado y entrada de datos en la base de datos interna. Investigar, pedir y distribuir regalos para toda la empresa (2-3 veces por año). Organizar eventos, competencias y proyectos especiales de la empresa durante el año. Facilitar calendarios de vacaciones, días libres y variaciones de horario de la empresa. SUS FUNCIONES Y TAREAS SI ESTÁ BASADO EN LA: Recoger correo en la oficina del centro de Los Ángeles dos veces por semana Escaneo y organización digital del correo Registrar y depositar pagos de clientes Recoger y redistribuir equipos de oficina de la empresa según sea necesario entre el personal de la región (se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable en Los Ángeles) CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $25 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.

Especialistas en Tecnología/Facturación/Entrada de Datos – ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! ¿Eres detallista, hábil con la tecnología y estás listo para crecer junto con una empresa fintech dinámica? Paybotx está expandiéndose y buscamos personas motivadas y confiables que se integren a nuestros departamentos dinámicos de Soporte Técnico, Facturación y Aplicaciones/Entrada de Datos. Como miembro de nuestro equipo, desempeñarás un papel clave al apoyar a los comerciantes, mantener la precisión en las cuentas y ayudar a que nuestras operaciones funcionen sin contratiempos. Ofrecemos capacitación completa, oportunidades de crecimiento profesional y un entorno colaborativo en el que tu trabajo tendrá un impacto real. Tus responsabilidades Brindar apoyo a comerciantes y equipos internos en consultas sobre facturación, actualizaciones de cuentas y ajustes de pagos. Ofrecer asistencia técnica amable y profesional, así como solución de problemas con dispositivos y software de los comerciantes. Ingresar, revisar y procesar con precisión solicitudes de comerciantes y datos de cuentas. Comunicarte eficazmente con agentes, socios y compañeros de equipo para garantizar operaciones fluidas. Mantener documentación organizada y precisa en nuestro sistema CRM. Qué estamos buscando Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Excelente comunicación escrita y verbal. Capacidad para realizar múltiples tareas y adaptarte en un entorno acelerado. Conocimientos básicos de computación (sistemas CRM, hojas de cálculo y correo electrónico). Experiencia previa en facturación, soporte técnico o entrada de datos es deseable, ¡pero capacitaremos al candidato adecuado! ¿Por qué elegir Paybotx? Remuneración competitiva y posibilidades de ascenso. Cultura empresarial solidaria y orientada al trabajo en equipo. Capacitación remunerada y tutoría continua. Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa fintech en rápida expansión. Completa rápidamente la solicitud a continuación y adjunta tu currículum: 👉 https://paybotx.jotform.com/252735082952966 Nota: Solo revisaremos y responderemos a las solicitudes enviadas a través del enlace anterior. No se responderán mensajes ni respuestas directas a esta publicación.

Puesto: Se necesita despachador para una empresa de construcción. Ubicación: Santa Clara, CA Horario: Lunes a viernes, 9:00 AM - 5:00 PM (Presencial), Domingo, 10:00 AM - 2:00 PM (Remoto). Funciones: 1. Asignar clientes potenciales a los representantes de ventas. 2. Mantener los horarios semanales de los representantes de ventas. 3. Confirmar y reservar clientes potenciales para los representantes de ventas. 4. Entrada de datos. Requisitos: 1. Experiencia previa en despacho/atención al cliente en construcción, preferible pero no obligatorio. 2. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación. 3. Dominio de computadoras. 4. Debe ser organizado y sentirse cómodo hablando con clientes. 5. Energía positiva, capacidad para trabajar en un entorno acelerado y aprendizaje rápido. 6. Bilingüe en español es un plus. Compensación: $20 por hora más bonificaciones por cada cliente potencial vendido. Si está interesado, envíe su currículum por correo electrónico a: Aerecruitingla@gmail.com

Asistente Administrativo de Nivel Inicial (San Carlos – $21/hora para comenzar + beneficios y comisiones) Estamos buscando un asistente administrativo energético, organizado y con conocimientos técnicos para unirse a nuestra oficina en San Carlos. Este es un puesto presencial (no remoto) que apoya a nuestro equipo en Equity Track y Matrix Group 1. Necesitamos a alguien que tenga ganas de aprender, sea seguro y esté listo para crecer con nosotros. Acerca del Puesto - Puesto de nivel inicial que comienza a $21/hora - Presencial en San Carlos (debe poder desplazarse) - Inicio inmediato - Reevaluación salarial después de 4 semanas según el desempeño - Oportunidades de ganar comisiones y beneficios según los resultados No se Requiere Experiencia Si eres barista, trabajador de oficina o alguien que busca un nuevo comienzo, esta podría ser tu oportunidad. Ofrecemos capacitación y oportunidades de crecimiento; lo más importante es tu actitud y disposición para aprender. Tus Responsabilidades - Ayudar directamente con tareas y proyectos diarios - Mantener organizados horarios, información y proyectos - Usar herramientas modernas (como ChatGPT, Perplexity y Brock) para ayudar wi

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y basadas en web, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando un asistente de gerente de propiedad amable y energético para nuestra comunidad de apartamentos de 138 unidades ubicada en Napa, CA. Este emocionante puesto requiere que usted sea un representante responsable para la construcción de la comunidad y facilite relaciones saludables con los residentes, anime a posibles residentes a vivir en la comunidad mediante publicidad creativa y recorridos atractivos, brinde un servicio al cliente excepcional a los residentes actuales y apoye al gerente de la propiedad mediante la estrategia del desempeño financiero de la comunidad, informes y siendo un líder práctico. Horario: De martes a sábado de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. (sábado: de 9 a.m. a 5 p.m.) *Si es contratado antes o en el 31/03/2025, se pagará un bono único de $1,500 en la primera nómina después de 60 días (menos impuestos aplicables). Para ser elegible, los candidatos deben haber mencionado el bono por firma durante el contacto inicial con un representante de recursos humanos o reclutador. Los empleados anteriores, referidos o actuales no son elegibles. Contribuciones: Experiencia de 1-2 años como asistente de gerente de propiedad (100 unidades o más). Conocimiento y capacitación formal sobre las normas y regulaciones de vivienda justa. Conocimientos informáticos: MS Office y arrendamiento en línea (Yardi, Yieldstar y Rent Café). Experiencia construyendo y manteniendo fuertes relaciones con residentes, propietarios y proveedores. Posee un alto nivel de profesionalismo, capacidad de comunicación y una sólida ética de trabajo. Debe tener licencia de conducir válida y transporte confiable. Beneficios que le beneficiarán: Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico, divertido y oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un sólido programa de asistencia al empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de atención a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anualmente de vacaciones y licencia por enfermedad pagada según California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $26-30 por hora. Otra compensación incluye, pero no se limita a: comisiones por arrendamientos nuevos y renovaciones, reembolso por kilometraje y, si aplica, descuentos en vivienda. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y calificaciones del candidato. Envíe su currículum vitae a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=578329&source=CC2&lang=en_US

Descripción del trabajo: ADMINISTRADOR/GERENTE DE OPERACIONES (SAN MATEO) Worldwide Limousine Company busca un Administrador experimentado. Esta es una posición de tiempo completo con beneficios. El candidato calificado tendrá al menos 2 años de experiencia en un entorno dinámico de servicio al cliente, excelentes habilidades para resolver problemas y disposición para trabajar con horarios flexibles. Buscamos a alguien con experiencia en viajes/soporte técnico/relaciones con clientes/despacho/recursos humanos. El entorno acelerado requiere excelentes habilidades interpersonales, dominio de computadoras y amplios conocimientos sobre el Área de la Bahía. Se valora experiencia en limusinas/viajes/vehículos/seguros. Es imprescindible dominar Microsoft Office y poder escribir al menos 50 palabras por minuto. El puesto requiere una persona hábil para realizar múltiples tareas simultáneamente. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades comunicativas, buenas habilidades organizativas y de seguimiento, capacidad para priorizar múltiples tareas y capacidad para trabajar en equipo con el fin de apoyar las actividades de oficina, además de ser proactivo. Las funciones y responsabilidades también incluyen: · Gestionar todos los aspectos de las operaciones diarias. · Trabajar estrechamente con el personal de oficina, incluyendo contabilidad, despachadores y reservistas. · Responsable de la contratación y capacitación de nuevos choferes y personal de oficina. · Gestionar un equipo de Choferes Profesionales para garantizar el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos, así como proporcionar capacitación continua y retroalimentación. · Responsable del análisis de costos semanal/mensual, informes de ingresos y pagos relacionados con las operaciones diarias. (Informes especiales según sea necesario.) · Debe tener dominio técnico y ser capaz de dar soporte/resolver problemas con dispositivos móviles (iPad y teléfonos Android), así como con software propietario y aplicaciones móviles. · Familiarizado con herramientas de correo electrónico y marketing para apoyar e impulsar nuevas oportunidades comerciales. · Mantener el sitio web de la empresa y diversas herramientas de redes sociales. · Capacidad para monitorear y mantener cuentas de proveedores externos para asegurar facturación/niveles de servicio adecuados. · Investigar y resolver problemas pendientes o escalados de servicio al cliente. · La confidencialidad del cliente es una prioridad para esta empresa. Si está interesado en postularse para este puesto, por favor contacte por correo electrónico Coloque en el encabezado: ADMINISTRADOR DE OPERACIONES / GERENTE / ADMINISTRADOR DE CHOFERES