Asistente Personal Organizado y con Conocimientos Técnicos Necesitado (Finanzas + Recados) (Redondo Beach)

LO QUE OFRECEMOS: • Salario anual según experiencia y desempeño (DOE) • Seguro de salud asequible: las primas solo para empleados oscilan entre ~$20 y $100 por mes • Seguro de vida básico • Opciones voluntarias de seguros dental, de discapacidad a largo plazo y de vida • Plan 401k con una contribución generosa del empleador • Cuenta de gastos flexibles: médicos y cuidado de dependientes • Cuenta de ahorro para la salud (HSA) con contribución del empleador • Tiempo libre pagado y días festivos pagados • Vehículo de la empresa y teléfono celular proporcionados LO QUE NECESITAMOS: El puesto de Gerente del Departamento SD es a tiempo completo, exento, en nuestra oficina de Portland, OR, y consiste en gestionar el funcionamiento diario de nuestra División de Servicio. El horario laboral de la División de Servicio es de lunes de 6:30 a.m. a 3:00 p.m. y de martes a viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. Se requiere flexibilidad para adaptarse a empleados que trabajen horarios alternativos, pero la prioridad debe ser alinear el horario del candidato con el horario comercial principal. Las aseguradoras requieren que los candidatos tengan 25 años o más, licencia de conducir válida y que aprueben una verificación del historial de conducción para cumplir con sus requisitos. • Un candidato que haya supervisado con éxito al menos 15 o más empleados simultáneamente, incluyendo entrevistas, capacitación y gestión del desempeño • Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en gestión y supervisión • Haber completado con éxito el proceso de entrevista y los requisitos previos al empleo. CMI participa en E-Verify+ y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades • Supervisión de múltiples procesos productivos, administrativos y de oficina general • Habilidades para resolver problemas y ayudar a otros miembros del equipo directo, así como a otros departamentos internos y clientes, con órdenes de trabajo, control de calidad, programación y resolución de conflictos • Habilidades básicas de oficina, conocimientos prácticos de MS Outlook/Word/Excel y mecanografía rápida y precisa de aproximadamente 50 palabras por minuto • Capacidad para rastrear múltiples procesos, supervisar la flota de vehículos y gestionar otros procedimientos para la División de Servicio • Habilidades de gestión estratégica para alinear la División de Servicio con los objetivos y metas de la empresa, aportando ideas para oportunidades de crecimiento • Flexibilidad para cubrir un mostrador de conserjería como respaldo de último recurso, según sea necesario • Los candidatos deben proporcionar 3 referencias profesionales que respalden sus capacidades en estas áreas NOSOTROS SOMOS: Community Management, Inc. (CMI) AAMC es una empresa local, de propiedad local, de servicio completo que ofrece servicios de gestión para asociaciones de propietarios de viviendas en todo Oregon y el suroeste de Washington durante los últimos 53 años. Estamos creciendo y hay oportunidades de ascenso. Visite nuestro sitio web para obtener más información sobre las carreras en CMI y postularse en línea https://communitymgt.com/careers/

Una agencia de personal busca Consultores de arrendamiento profesionales para comenzar lo antes posible en el área de Los Ángeles con un mínimo de 1 año de experiencia. La tarifa de pago es de $20-$22 Todos los trabajos comienzan como temporales o de temporal a fijo DESCRIPCIÓN • Debe sentirse cómodo trabajando en un entorno acelerado. • Debe estar familiarizado con el arrendamiento de apartamentos / multifamiliares y la vivienda justa. o Tener experiencia en software de apartamentos es un beneficio adicional (AMSI, Yardi, Rent Roll, OneSite, eSite, etc.). • Los consultores de arrendamiento bilingües siempre están muy solicitados. • También son un plus la experiencia en propiedades de lujo, lanzamiento de arrendamientos, rehabilitación y créditos fiscales. • Operar computadoras programadas con software contable para registrar, almacenar y analizar información. • Entender el contrato de arrendamiento de la Asociación de Apartamentos y la solicitud de informe de crédito contratado. • Aceptar pagos de alquiler y registrar los alquileres en la computadora. • Cumplir con las políticas, procedimientos y regulaciones federales, estatales y de la empresa. • Registrar los fondos recaudados y preparar formularios de depósito bancario de forma continua. • Debitar, acreditar y totalizar cuentas en hojas de cálculo y bases de datos informáticas utilizando software contable especializado. • Asegurarse de que todos los documentos adecuados y legales sean recibidos, vigentes, verificados con precisión e ingresados en la computadora desde nuevos proveedores, antes de procesar el pago. • Comunicarse con los administradores de propiedades sobre la exactitud de las facturas recibidas; que los pedidos de compra estén adjuntos y que las facturas estén codificadas correctamente, de acuerdo con los procedimientos de la empresa. • Asegurarse de que todas las facturas recibidas de las propiedades sean aprobadas, ingresadas y pagadas dentro de un plazo oportuno. • Acceder a información financiera informatizada para resolver disputas con proveedores y pagos. • Revisar cifras, registros y documentos para verificar la entrada correcta, la precisión matemática y los códigos adecuados, así como preparar avisos contables para residentes anteriores. • Ayudar en transacciones de arrendamiento tecleando contratos, recopilando historial de solicitantes y aprobaciones de crédito. • Mantener hojas mensuales precisas de comisiones sobre arrendamientos, renovaciones y morosidades con fines de bonificación. • Brindar asistencia administrativa general a la oficina de la comunidad • Requisitos físicos: capacidad para caminar extensamente por la propiedad, capacidad para agacharse y flexionarse, capacidad para levantar menos de 50 libras. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera solicitantes calificados de acuerdo con las leyes estatales y federales aplicables. Se considerarán solicitudes de empleo de personas calificadas con antecedentes penales o de condena de acuerdo con la Ordenanza de Segunda Oportunidad del Condado de Los Ángeles, la Iniciativa de Segunda Oportunidad para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles y las leyes estatales.

Chalk Talk Football, LLC busca un Gerente de Operaciones Ejecutivas y Asistente del CEO ("EOM") proactivo, obsesionado con los detalles y con experiencia en startups, que sea la mano derecha de nuestro CEO. Si conoces al personaje "Radar O'Reilly" de M.A.S.H., entenderás el ambiente: anticiparse a las necesidades antes de que se expresen, mantener al CEO enfocado y en movimiento, y convertirse en el motor silencioso detrás de todo lo que funciona. Somos una startup SaaS de rápido crecimiento con respaldo de entrenadores élite de la NFL y del fútbol americano universitario. Nuestra plataforma basada en la nube está transformando la forma en que los equipos de fútbol americano diseñan, diagraman y enseñan sus libros de jugadas. Con nuestro lanzamiento completo acercándose, necesitamos un EOM de primer nivel para aportar calma, orden y ejecución a un CEO muy creativo y dinámico, y a una empresa preparada para crecer. Este puesto es remoto, aunque se prefiere que el candidato tenga base en el área metropolitana de Boston. El puesto es a tiempo parcial al inicio, con posibilidad de aumentar su dedicación conforme crezca la empresa. Serás un multiplicador de fuerza en operaciones, comunicaciones e iniciativas estratégicas.

Director de Desarrollo Concord, MA Rango Salarial: $75,000 - $95,000 Bono de incorporación de $2,000 ¡Únete a nuestro equipo y cambia la vida de alguien! En Minute Man Arc, nuestro personal dedicado incluye a más de 200 empleados que mejoran la vida de personas con discapacidades. Ofrecemos un entorno laboral que valora y respeta la diversidad. Cumpliendo con nuestros valores fundamentales, empoderamos a las personas que apoyamos con orgullo y generamos un impacto real en el mundo. Brindamos oportunidades prácticas de capacitación con amplio espacio para el crecimiento, tanto personal como profesional. Si buscas un trabajo significativo con beneficios excepcionales, sigue leyendo... Nuestros beneficios: Bono de contratación de $2,000 10 días de vacaciones pagadas cada año desde el inicio 13 días de fiestas pagadas cada año 3 días de tiempo personal pagado cada año Hasta cuarenta horas de tiempo por enfermedad de acuerdo con la ley de Massachusetts sobre tiempo por enfermedad. Seguro médico con deducible de atención médica completamente pagado Medicamentos gratuitos: sin copagos Seguro dental disponible Seguro de visión disponible Seguro de vida gratuito por el monto de tu salario anual Seguro gratuito de discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y certificación gratuita en tu campo Reembolso de matrícula Resumen del trabajo Responsable de la coordinación y supervisión de la recaudación de fondos, redacción de solicitudes de subvenciones, relaciones públicas y marketing, divulgación comunitaria, redes sociales, defensa legislativa y voluntarios de la agencia. Funciones y responsabilidades esenciales Identificar, definir y obtener recursos de financiación disponibles para Minute Man Arc con el fin de alcanzar los objetivos financieros presupuestados de la oficina de Desarrollo cada año fiscal. Diseñar e implementar un programa integral de desarrollo y estrategias de marketing adecuadas. Desarrollar estrategias, supervisar y coordinar todas las actividades de recaudación de fondos de la agencia según los objetivos presupuestados y las necesidades planificadas, incluyendo, entre otras: Campaña de fin de año y evento de recaudación de fondos Minute Man March Campaña de primavera Otros eventos de recaudación de fondos según se determine Buscar agresivamente nuevas fuentes de financiación corporativas, fundaciones e individuales y mantener relaciones con donantes actuales y anteriores. Identificar, investigar y responder a solicitudes de propuestas (RFP) de todas las fuentes de financiación potenciales, incluyendo, entre otras: Investigar los requisitos de las ofertas Redactar propuestas de subvenciones que respondan a los requisitos establecidos y que puedan ser cumplidas por Minute Man Arc Agradecer cualquier subvención recibida Cumplir con cualquier requisito de informes especificado por la subvención Otras funciones asignadas. Responsabilidades de supervisión Supervisa al Gerente de Desarrollo y Marketing Calificaciones Capacidad para escribir y editar de manera efectiva. Capacidad para trabajar eficazmente con una variedad de personas, incluyendo, entre otras: personal, voluntarios, miembros de la junta directiva, representantes de fundaciones y corporaciones, y miembros del público en general. Buenas habilidades de gestión. Excelente habilidad y comodidad al hablar y presentar en público. Se requiere licencia de conducir y uso continuo de un automóvil. Educación y/o Experiencia Título universitario en planificación, finanzas o gestión, preferiblemente. Mínimo de cuatro años de experiencia, incluyendo conocimientos sobre donaciones anuales, campañas de capital, solicitudes a fundaciones/corporaciones, donaciones diferidas, comunicaciones y eventos especiales. Minute Man Arc se compromete a proporcionar un entorno cuidadoso y seguro para todas las personas a las que servimos. Para ayudar a garantizar esto, Minute Man Arc realiza verificaciones de antecedentes anuales a todos los empleados. Estas verificaciones incluyen una comprobación de antecedentes penales (CORI). Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. https://minutemanarc.isolvedhire.com/jobs/1586208-489896.html

Soy un artista de mediana edad con base en Santa Fe (aunque actualmente cerca de Denver, Colorado) que padece un conjunto de enfermedades crónicas y agudas raras que requieren apoyo diario y viajes médicos frecuentes. Busco contratar a un Asistente/Cuidador Personal Líder (LPAC) para gestionar mis necesidades médicas y administrativas, y liderar a nuestro pequeño equipo colaborativo de cuidadores con compasión y precisión. En esencia, busco un director de escena para la vida: alguien que pueda equilibrar múltiples proyectos complejos simultáneamente, manteniendo una presencia centrada y una atención diligente al cuidado diario y a la gestión personal. Si sobresales en organización, pensamiento crítico, puedes manejar y priorizar múltiples tareas con facilidad, y te sientes cómodo con viajes impredecibles, este trabajo pondrá tus habilidades en uso significativo. Nuestro equipo valora el respeto mutuo, el crecimiento personal, la salud holística, la diversidad, la eficiencia y la creatividad. El candidato ideal entiende que la atención al detalle y la adaptabilidad son cruciales cuando hay vidas en juego. Será hábil anticipando necesidades personales y del equipo, resolviendo problemas con destreza antes o cuando surjan. Este no es solo un puesto administrativo o de cuidado; se trata de permanecer presente y estable mientras se participa eficazmente en un entorno dinámico, cambiante y a veces estresante, asegurando el bienestar propio, de otra persona y del equipo. Responsabilidades Liderazgo: Facilitar el éxito del equipo estableciendo y comunicando protocolos, fijando prioridades, delegando tareas, coordinando horarios y asegurando que el equipo brinde atención de alta calidad. Gestión de vida y proyectos: Desarrollar y gestionar sistemas domésticos, de oficina y de viaje que prioricen eficiencia, organización, seguridad y precisión. Supervisar y gestionar una variedad de proyectos complejos, asegurando su coordinación y finalización oportunas. Gestión médica: Comunicarse con profesionales médicos, implementar y mantener protocolos médicos, organizar información, coordinar atención y defender adecuadamente cuando sea apropiado. Cuidado general: Brindar apoyo de cuidado diario según sea necesario, ejemplos de los cuales se describen aquí. Atención de emergencia y viajes: Desarrollar y actualizar protocolos de atención de emergencia; estar disponible para emergencias y viajes médicos, delegando según sea necesario en caso de enfermedad, vacaciones, etc. Es fundamental la disposición y capacidad para planificar, ejecutar y acompañar viajes de último momento, potencialmente prolongados, ya que la frecuencia, ubicación y duración de los viajes a veces son impredecibles. Requisitos Experiencia: Debe tener experiencia de liderazgo en cuidado, asistencia personal o campo relacionado, con un historial comprobado de gestión de proyectos complejos, horarios, equipos e información sensible. Adaptabilidad: Debe ser eficaz y sentirse cómodo trabajando en un entorno constantemente cambiante en el que las prioridades y necesidades cambian rápidamente. Debe tener disponibilidad y flexibilidad para viajar con poca antelación durante períodos impredecibles. Habilidades técnicas: Es esencial dominar software de oficina como Microsoft 365, QuickBooks y Dropbox. Debe ser hábil usando computadoras Mac. Debe ser competente en tecnología y disfrutar crear y mejorar sistemas. Comunicación: Debe poseer excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, ser capaz de escuchar, recibir retroalimentación, ajustarse y actuar en consecuencia. Respeto y comprensión: Debe sentirse cómodo con enfoques médicos alopáticos y holísticos (incluyendo los "alternativos"). Ser respetuoso y comprensivo con sensibilidades químicas, olfativas, auditivas y eléctricas. Debe usar productos sin fragancia aprobados y apagar dispositivos electrónicos en mi presencia. Conciencia y sensibilidad: Mantenerse atento y responder a estados, necesidades y señales variables. Respuesta médica y ante emergencias: Debe ser capaz de mantener la calma y estar centrado mientras maneja hábilmente situaciones estresantes, incluyendo emergencias médicas. Extra: Administración de medicamentos: La capacidad de registrar y administrar medicamentos y/o soluciones intravenosas sería de gran ayuda. Enfermeros, flebotomistas y similares pueden ser elegibles para compensación adicional. Logística Horas: Este es un puesto de tiempo completo, exento, con salario fijo. Las horas y horarios varían según la ubicación y necesidad, con un promedio entre 40-50 horas/semana. Se otorgan bonificaciones en circunstancias que requieran apoyo adicional. Ubicación: Se determinará según necesidades médicas; actualmente cerca de Denver, Colorado. Cuando no se viaje por atención médica, el trabajo se realiza en Santa Fe, dividiendo el tiempo entre un espacio de oficina y mi residencia. Período de prueba y período de prueba: - Para candidatos de fuera de la zona, se cubre el viaje inicial a la ubicación actual - Hay un período de prueba de dos semanas pagado a $30/hora - Tras superar con éxito el período de prueba, habrá un período de prueba de 3 a 6 meses durante el cual pasará al salario fijo Compensación: - Salario base de $65,000/año* más $10,000 anuales en subsidio para atención médica, para usar según su criterio - *Es posible un salario inicial más alto dependiendo de la experiencia/habilidades (por ejemplo, enfermeros, flebotomistas, etc.) - Dos semanas de vacaciones pagadas por año y licencia por enfermedad acumulada - Bonificaciones por trabajo adicional (semanas de más de 50 horas, etc.) - Los empleados deben completar un formulario W-4 y se les paga quincenalmente mediante ADP - Se proporcionará alojamiento y transporte durante los viajes (es decir, fuera de Santa Fe) Letra pequeña - Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU., tener licencia de conducir válida y transporte confiable - Debe poder pasar una verificación de antecedentes y firmar un acuerdo de confidencialidad - No se permite el uso de inteligencia artificial para materiales de solicitud ni tareas laborales Cómo postularse Si desea ser considerado, envíe un currículum y una carta de presentación específica para el puesto. Explique por qué le interesa este rol, qué lo hace adecuado, y su experiencia en administración de oficina, cuidado/atención médica y sistemas técnicos requeridos (por ejemplo, Microsoft 365, etc.). Confirme también que ha leído el enlace sobre las responsabilidades de cuidado. Gracias. ¡Esperamos tener noticias suyas!

La compensación es el salario mínimo de Santa Fe más propinas, nuestros clientes parecen ser muy generosos. Además, después de 30 días recibes un bono de incorporación de $50. La experiencia es un plus, pero estamos dispuestos a capacitar a las personas adecuadas. Esperamos con ansias conocerte y que te unas a un excelente equipo de personas maravillosas. Por favor postúlate personalmente en 3931 Cerrillos Road Santa Fe. Pregunta por Antonio o Lynette Esperamos con ansias conocerte para que te unas a un excelente equipo de personas maravillosas.