Asistente de oficina para laboratorio dental (santa rosa)

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Autónomo Proactivo Independiente Orientado a resultados Orientado a metas Autónomo Disciplinado Recursoso Confiable Responsable **Bueno gestionando numerosos proyectos DESCRIPCIÓN: Para este trabajo único a tiempo parcial/virtual, buscamos un administrador experimentado, actualizado en tecnología, con experiencia en servicio al cliente, orientado a resultados, estratégico, autónomo, recursivo, con alta inteligencia emocional, amable, centrado, dedicado, experimentado y orientado al servicio, que posea tanto experiencia sólida actual en software técnico como habilidades administrativas de oficina. Este es un trabajo muy dinámico con muchas tareas complejas en una oficina pequeña y en un entorno cambiante. Debe disfrutar trabajar simultáneamente en una variedad de proyectos con un equipo muy reducido. Este es un puesto a tiempo parcial completamente remoto, desde casa, que requiere el uso de su oficina en casa y su teléfono celular. La mayoría de las comunicaciones en este puesto se realizan por mensaje de texto, teléfono y en línea, y se espera respuesta rápida durante las horas de oficina. **SOLICITUD SÓLO DE QUIENES CUMPLAN O SE ACERQUEN A NUESTROS REQUISITOS ESPECÍFICOS. ¡Gracias! *El candidato debe residir en Estados Unidos HABILIDADES IDEALES DE OFICINA: Trabaja bien en un equipo pequeño Sabe cómo priorizar múltiples elementos para diversas tareas continuas y completarlas a tiempo Altamente hábil y experimentado técnicamente en redes sociales, WordPress, Google Suite, bases de datos, MailChimp (o similares), entre otros Amplia experiencia en software para adaptarse y ajustarse a cualquier requisito de software, así como tener las habilidades personales y profesionales para apoyar la oficina de Fire of Truth Satsanga Sólidas habilidades de redacción y gramática, capaz de redactar rápidamente correos masivos y revisarlos cuidadosamente Tiene experiencia comprobada como administrador de oficina/empresa o cargo similar Organiza y comunica la información de forma clara e informativa Dispuesto a trabajar 15 minutos los domingos por la mañana 1-2 veces al mes, además de otras horas (ver horarios más abajo) HABILIDADES PERSONALES IDEALES: Es un pensador estratégico e independiente y puede gestionar fácilmente múltiples proyectos de forma independiente dentro de un número limitado de horas Está motivado para completar proyectos y cumplir plazos Es flexible en su pensamiento; puede adaptarse a los estilos de comunicación y de trabajo de la organización Comunicador reflexivo y cercano Es amable y compasivo en sus interacciones con los miembros del equipo y los estudiantes Mantiene mucha calma bajo presión Disfruta formar parte de un equipo sin fines de lucro solidario Está disponible y es adaptable Una conexión personal o un profundo conocimiento de nuestro campo (o similar); o enseñanza espiritual similar es preferible para este puesto HABILIDADES TÉCNICAS IMPRESCINDIBLES: Panel de control de WordPress Google Suite MailChimp o similar Software Bonteria Fundraising, Program Database, herramienta de Engagement (anteriormente llamado EveryAction; la experiencia será útil) Promoción y gestión de redes sociales (YouTube, Facebook y/u otras) Gestión de bases de datos (para base de correos, informes, seguimiento) Seguimiento de pagos Software de reserva de citas Configuración de llamadas ZOOM y reuniones grupales Otros programas y habilidades que utilizamos incluyen: Software Bonteria Fundraising y herramienta de correo masivo Mailchimp o similar Todoist (software de gestión de proyectos deseable) Appointlet (para reservar citas) Conocimientos básicos de html (muy útil) Conceptos básicos de recaudación de fondos Zoom Búsqueda en línea HORARIOS: Entre 12 y 20 horas semanales en total. -- 8-10 de estas horas son "mantenimiento básico de oficina", ver horarios más abajo. -- Otras 8-10 horas semanales en proyectos especiales en horarios que le convengan. El puesto tiene HORARIOS DE OFICINA ESTABLECIDOS trabajando con Neelam y voluntarios por teléfono, mensaje de texto y en línea. El resto de las horas son flexibles. Los horarios de oficina virtuales requeridos son (hora montaña): Martes 12:00 am - 3:00/4:00 PM Miércoles 9:30 AM - 12:30 PM Viernes 11:00 AM - 3:00/4:00 PM Domingo 8:30 - 9:00 AM (15 minutos, 1-2 veces al mes) PAGO: $20-$25 por hora inicialmente, dependiendo de la experiencia * * IMPORTANTE * * SE REQUIEREN 2 PASOS PARA POSTULARSE 1) Envíe su currículum a fotsmanager2@gmail.com Y comparta brevemente algo sobre usted y qué lo atrajo a este trabajo. Y TAMBIÉN 2) Responda confidencialmente nuestro cuestionario técnico en este formulario de Google para demostrar que tiene las habilidades y está realmente interesado en este puesto. Solo se revisarán las solicitudes que encontremos en este Formulario de Google. Formulario de Google: https://forms.gle/6UKjrZJKKXG2Yogt9

¡Priority CDJR está buscando un asesor de servicio! Estamos ocupados y ahora es el momento de incorporar a un asesor de servicio adicional que pueda crecer con nuestro equipo aquí en Priority. Ven a trabajar para un concesionario que cuenta con el respaldo de una gran fabricante y planes de permanencia a largo plazo. Buscamos asesores con experiencia o, si eres nuevo en la industria, estaremos dispuestos a capacitarte para el éxito. El puesto comienza en 19 $/hora con prestaciones completas y estructura de comisiones. Debes ser receptivo a la orientación y fácil de tratar. Es imprescindible mostrar profesionalismo con el personal y los clientes. Si crees que eres adecuado para esta oferta de empleo, contáctanos por correo electrónico o por teléfono, información que aparece en la parte superior de este anuncio. -Equipo Priority-

Descripción del trabajo OPORTUNIDAD: Una firma tributaria en proceso de expansión tiene una emocionante oportunidad para un asistente de nómina experimentado, detallista y autónomo. Esta es una excelente oportunidad para unirse a una empresa local en crecimiento que cuenta con una amplia variedad de clientes. PUESTO: Se busca Asistente Bilingüe de Nómina (tiempo completo) para una empresa local, encargado de gestionar cuentas empresariales de nómina con énfasis en un EXCELENTE servicio al cliente. El candidato hablará directamente con los clientes diariamente, 95 % de las veces por teléfono. CALIFICACIONES: Conocimientos en nómina son obligatorios* Excelentes habilidades de servicio al cliente. Debe tener mínimo 3+ años de experiencia en entrada de datos* Bilingüe (español) es obligatorio* Habilidades alfabéticas/numéricas en teclado. Trabaja bien bajo presión y tiene la capacidad de realizar múltiples tareas. Capacidad para trabajar a un ritmo acelerado asegurando la precisión. *Se requiere que el candidato pueda leer, escribir y hablar español con fluidez. CÓMO APLICAR: *Envíe su currículum por correo electrónico a: jobs@1taxpro.com

¡¡SKY STAFF está contratando actualmente un recepcionista interno!! Será responsable de ser el primer punto de contacto para visitantes y clientes, encargado de gestionar las operaciones del mostrador de recepción y realizar diversas tareas administrativas para garantizar el funcionamiento fluido de la oficina. **Se requiere ser bilingüe** LLÁMENOS PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN, ¡ESTÉ PREPARADO PARA ENVIAR SU RESUMEN ACTUALIZADO!!! Responsabilidades: -Asistir en el proceso de solicitud para asociados: incluyendo los formularios I-9, EDD, W4. -Saludar a los visitantes: dar la bienvenida a invitados y clientes cuando lleguen, proporcionando una primera impresión positiva de la organización. -Gestionar llamadas telefónicas: responder, filtrar y derivar llamadas entrantes, tomando mensajes cuando sea necesario. -Apoyo administrativo: realizar diversas tareas administrativas, incluyendo clasificar solicitudes, hacer copias cuando sea necesario y mantener una actitud positiva con los asociados. -Mantener el área de recepción: asegurarse de que el área de recepción esté ordenada, limpia y provista de los materiales necesarios para los visitantes. -Proporcionar información: servir como recurso para clientes y visitantes, respondiendo preguntas y brindando información sobre los servicios y políticas de la empresa. Habilidades y calificaciones: -Habilidades de comunicación: excelentes habilidades verbales y escritas para interactuar eficazmente con clientes y personal. -Orientación al servicio al cliente: sólidas habilidades de servicio al cliente para manejar consultas y resolver problemas con amabilidad. -Habilidades organizativas: capacidad para gestionar múltiples tareas eficientemente y mantener un espacio de trabajo bien organizado. -Dominio técnico: familiaridad con software y equipos de oficina, incluidos sistemas telefónicos y herramientas de programación. -Habilidades para resolver problemas: capacidad para abordar emergencias y situaciones inesperadas de manera oportuna y eficaz.

Omega es el mayor proveedor de cruces ferroviarios principales en Estados Unidos y es conocido por su calidad artesanal y servicio al cliente de primera clase. Nuestro equipo está compuesto por cinco ubicaciones en todo Estados Unidos, con sede principal en Vancouver, WA. Por favor visite nuestro sitio web www.Omega-industries.com para familiarizarse con nuestro producto. Descripción del trabajo: • Gestión centralizada de datos de ventas o Recopilar, organizar y mantener todos los datos de ventas (embudo de ventas, métricas de rendimiento, información de clientes, etc.) en sistemas centralizados (CRM, paneles, informes compartidos). o Asegurar que los vendedores tengan acceso oportuno, preciso y accesible a los datos para la toma de decisiones. o Desarrollar y mantener procesos estandarizados de informes e indicadores clave de desempeño (KPI) para la dirección y los equipos de ventas. • Conectar ventas internas y externas o Crear alineación y procesos compartidos entre las ventas internas y las ventas externas. o Facilitar la comunicación entre equipos, asegurando que ambos grupos compartan actualizaciones de clientes, datos de prospección y estrategia en tiempo real. o Apoyar los esfuerzos coordinados de planificación de cuentas y compromiso con clientes en ambas funciones. • Marketing y habilitación de ventas o Colaborar con marketing para desarrollar materiales de ventas, presentaciones y campañas dirigidas. o Coordinar y apoyar la introducción de nuevos productos preparando fichas técnicas, materiales de formación y planes internos de lanzamiento para los equipos de ventas. o Apoyar la ejecución de campañas promocionales, ferias comerciales y eventos. o Asegurar que todos los equipos de ventas dispongan de recursos actualizados de marketing y productos. • Coordinación interna y apoyo administrativo o Actuar como punto de contacto para el equipo de ventas, asegurando el alineamiento entre las funciones de ventas internas y externas. o Coordinar calendarios, reuniones, sesiones de formación e iniciativas interdepartamentales. o Proporcionar apoyo operativo en el flujo de pedidos, solicitudes de precios y preparación de contratos. o Mantener bibliotecas organizadas de materiales de ventas, marketing e inteligencia competitiva. • Colaboración y comunicación o Actuar como primer punto de contacto para consultas relacionadas con ventas, asegurando consistencia en las respuestas. o Programar y preparar reuniones cruzadas de desarrollo de ventas, asegurando que las discusiones se basen en datos. o Actuar como enlace con Marketing, Operaciones y Finanzas para garantizar que las estrategias de ventas estén bien fundamentadas y alineadas. Requisitos: • Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado (o experiencia equivalente) • 2 o más años de experiencia en apoyo a ventas, operaciones o gestión de datos. • Dominio avanzado de sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce, HubSpot) y Microsoft Excel/Google Sheets. • Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas. • Fuertes habilidades de comunicación con capacidad para trabajar entre departamentos y distintos perfiles. • Demostrada capacidad para gestionar múltiples prioridades y entregar resultados precisos y oportunos. El éxito en este puesto implica: • Los vendedores dedican menos tiempo buscando información y más tiempo vendiendo. • Las ventas internas y externas funcionan como una unidad integrada y colaborativa. • La dirección tiene una visibilidad clara del rendimiento de ventas mediante informes consistentes y confiables. • La empresa se beneficia de una cultura de ventas sólida y más orientada por datos. Beneficios: • 401(k) • Seguro dental • Seguro médico • Seguro de vida • Tiempo libre pagado • Seguro de visión Horario • Turno de 8 horas • Turno diurno • Lunes a viernes Lugar de trabajo: Presencial Salario: $29+/hora según experiencia