administrador de oficina / auxiliar de inventario (Westport)

Somos una pequeña oficina de impuestos en el sur de Brooklyn que busca una recepcionista que hable ruso e inglés. Las tareas incluyen responder a las consultas de los clientes y darles la bienvenida cuando lleguen a la oficina. Por favor, envíe su currículum. Se aceptan estudiantes y trabajadores a tiempo parcial.

Oficina en Manhattan necesita de carácter urgente a Asistente de Gerencia, persona proactiva, dinámica y que hable Español, full time, salario fijo semanal. Entrevistas abiertas: +1 (646) 208-0886 +1 (917) 690-9676 +1 (929) 647-9436

Requerimos 1 persona Urgente para vacante de secretaría y 2 para Telemarketing. contratación inmediata. Vivir en el área de New York. Solo candidatos serios. Pagos fijos semanales entre: $600 - $800 +1 (929) 474-3516 // +1 (646) 337-8679 // +1 (646) 351-2227

Empresa eléctrica en expansión y ocupada busca un Asistente Administrativo de Tiempo Completo. El solicitante debe tener conocimiento de Quick Books, Microsoft (Word, Excel, etc.), formulario de pago AIA, 3 años de experiencia y excelentes habilidades de comunicación.

Recepcionista 3 días a la semana, podría convertirse en empleo a tiempo completo. Debe conocer Microsoft Word y Excel. Responder las llamadas y recibir a los visitantes en el vestíbulo.

Por favor envíe su currículum Requisitos El candidato ideal tendrá experiencia en mantener y mejorar sistemas existentes, así como la capacidad de trabajar de forma colaborativa con los miembros del equipo para garantizar el cumplimiento constante de los protocolos establecidos Son esenciales unas sólidas habilidades de comunicación y liderazgo El gerente deberá poder hacer cumplir y mantener eficazmente nuestros sistemas y procedimientos actuales, asumiendo responsabilidades que incluyen, entre otras: 11 elemento(s) más Responsabilidades Desarrollar y mantener el programa de servicio, incluyendo políticas y procedimientos operativos estándar Gestionar las operaciones diarias, incluyendo programación, interacción con los clientes, apoyo al personal, nómina, calidad de los alimentos y limpieza Desarrollar y mejorar los procesos y materiales de formación, incluyendo descripciones del menú, listas de tareas previas al turno, desarrollo del servicio y capacitación 10 elemento(s) más El candidato ideal tendrá experiencia en mantener y mejorar sistemas existentes, así como la capacidad de trabajar de forma colaborativa con los miembros del equipo para garantizar el cumplimiento constante de los protocolos establecidos. Son esenciales unas sólidas habilidades de comunicación y liderazgo. El gerente deberá poder hacer cumplir y mantener eficazmente nuestros sistemas y procedimientos actuales, asumiendo responsabilidades que incluyen, entre otras: Operaciones Desarrollar y mantener el programa de servicio, incluyendo políticas y procedimientos operativos estándar Gestionar las operaciones diarias, incluyendo programación, interacción con los clientes, apoyo al personal, nómina, calidad de los alimentos y limpieza Desarrollar y mejorar los procesos y materiales de formación, incluyendo descripciones del menú, listas de tareas previas al turno, desarrollo del servicio y capacitación Liderazgo en piso para todos los puestos del equipo de salón y mantener una comunicación efectiva con el equipo de cocina Brindar atención y servicio excelente a todos los clientes Apoyar en la gestión del programa de vinos y cócteles Administración/Recursos Humanos Mantener el sistema POS para optimizar las operaciones y el registro financiero Organizar y mantener los documentos de recursos humanos del personal Realizar pedidos para garantizar operaciones eficientes manteniendo el presupuesto Ayudar en la contratación y formación de todo el personal de salón Programación del personal Tareas relacionadas con la nómina, incluyendo documentación para nuevos empleados, conciliación de horarios diarios y semanales y hojas de propinas correctas Mantener el PDF según las normas del DOH para obtener consistentemente una calificación A Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras Debe ser capaz de estar de pie durante largos períodos de tiempo Exposición a elementos calientes de la cocina o productos de limpieza Todos los candidatos deben tener: Mentalidad de hospitalidad, orientado al servicio Respeto y conciencia hacia todo el personal y personas Capacidad para mantener una actitud positiva y profesional en todo momento Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Capacidad para comunicarse y gestionar un personal diverso Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno acelerado Deseo de seguir aprendiendo y creciendo Experiencia en diversas funciones del personal de restaurante (por ejemplo: mesero, anfitrión, barman, ayudante de mesero, repartidor, etc.) es altamente deseable Capacidad para trabajar con horario flexible, incluyendo días, tardes, fines de semana y feriados. Tipo de empleo: Tiempo completo Por favor envíe su currículum