Se necesita gerente en el lugar para el proyecto micro en West Seattle (West Seattle)

Metropolitan Property Group es un equipo de más de 180 agentes que trabaja con clientes para alquilar, vender y comprar los mejores apartamentos, cooperativas y condominios de la ciudad. Somos una de las inmobiliarias más agresivas de la ciudad y estamos rompiendo récords de la empresa. Actualmente, estamos ampliando y buscando nuevos talentos. Estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada, por lo que no se requiere experiencia previa. ¿Aún estás en la escuela? Puedes comenzar a capacitarte mientras terminas tus estudios. En este momento de incertidumbre económica, quienes desean cambiar de carrera están empezando a preguntarse si vale la pena el riesgo. La respuesta de Metropolitan: ¡Sí! Una gran creencia errónea en este momento es que el mercado inmobiliario está en dificultades. Si bien esto es cierto en el mercado de compra de viviendas, el mercado de alquiler, especialmente en la ciudad de Nueva York, ha tenido pocos cambios. Trabajamos en la mejor ciudad del mundo y todos quieren ser parte de ella. Desde estudiantes universitarios y parejas hasta artistas y familias, cualquiera puede llamar hogar a la ciudad de Nueva York. Nuestro trabajo consiste en asegurarnos de que encuentren el mejor espacio posible por su dinero. Los agentes de Metropolitan Property Group gestionan operaciones residenciales y comerciales en toda la ciudad. Aunque hemos realizado operaciones en otros distritos, nuestros agentes trabajan principalmente en Manhattan. Nuestro sector comercial se especializa en propiedades comerciales, oficinas e industriales dentro de Manhattan. En este momento estamos buscando todo tipo de agentes. Ser agente inmobiliario requiere excelentes habilidades interpersonales, paciencia, determinación, compromiso y optimismo. Buscamos personas agradables y extrovertidas que amen la ciudad y tengan pasión por ayudar a los demás. Conocerás personas de todos los ámbitos de la vida, por lo que también es importante tener la capacidad de llevarse bien con casi todos. ¡Excelente ingreso! ¡Capacitación personalizada! ¡NUNCA HAY CUOTAS DE ESCRITORIO! ¡No se requiere experiencia! ¡Excelentes comisiones! ¡Acceso 24/7 a la base de datos! ¡99% de TODAS LAS PROPIEDADES EN MANHATTAN! ¡Capacitación gratuita! Envíenos un correo electrónico hoy para programar una entrevista con Sami Katri, Metropolitan Property Group, CEO, o siéntase libre de llamar a Sami al 917 743 1713

Eleva tu carrera inmobiliaria en la ciudad de Nueva York – Solo agentes con experiencia ¿Ya tienes tu licencia y estás progresando en el acelerado mercado de la ciudad de Nueva York? Imagina lo que podrías lograr con el equipo, las herramientas y el apoyo adecuados detrás de ti. ¿Por qué unirse a Oxford Property Group? ✅ Mayor potencial de ganancias – Quédate con más de tus comisiones gracias a nuestras divisas competitivas. ✅ Tecnología y herramientas de vanguardia – Mantente a la vanguardia en el competitivo panorama de Nueva York. ✅ Soporte completo de back-office – Nosotros nos encargamos de la administración para que tú puedas centrarte en cerrar tratos. ✅ Redes y crecimiento – Colabora con los mejores agentes en un entorno diseñado para el éxito. A quién buscamos: 📌 Licencia activa de vendedor inmobiliario del estado de Nueva York. 📌 Mínimo 1 año de experiencia en ventas o alquileres inmobiliarios en la ciudad de Nueva York. 📌 Autómotivado, orientado al cliente y listo para trabajar de forma independiente. Si estás listo para elevar tu negocio con los recursos de una de las inmobiliarias líderes de Nueva York, completa el formulario de consulta hoy: 👉 https://join.opgny.com/?source=craigslist&adid=experiencedagents

Buscamos agentes inmobiliarios con licencia y motivados que tengan experiencia en el mercado inmobiliario de Nueva York (Queens, Brooklyn, Bronx y Long Island). Los candidatos ideales deben tener un sólido conocimiento de las regulaciones locales, las tendencias del mercado y las redes de clientes en la zona de Nueva York (Queens, Brooklyn, Bronx y Long Island). Requisitos: • Licencia inmobiliaria vigente • Historial comprobado en ventas y alquileres • Experiencia trabajando con propiedades o clientes interesados en ese mercado • Habilidades sólidas de comunicación y negociación Oportunidades: • Trabajar con un equipo dinámico en acuerdos inmobiliarios interesantes y con fuertes habilidades de gestión • Acceso a listados exclusivos y redes de inversores • Estructura de comisiones competitiva: puede ganar un mínimo de 100 000 dólares al año . Si usted es un agente con licencia y tiene experiencia en bienes raíces del Caribe, nos encantaría contactar con usted. Por favor envíe su currículum por correo electrónico.

¿Eres un reclutador apasionado con facilidad para detectar los mejores talentos en la industria inmobiliaria? Nuestra empresa inmobiliaria en crecimiento está buscando reclutadores experimentados para ayudarnos a encontrar y atraer a los agentes y empleados más destacados. ¡Si tienes un historial comprobado en reclutamiento, una amplia red de contactos en la comunidad inmobiliaria y un agudo sentido para detectar el potencial, queremos saber de ti! Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer a los mejores talentos inmobiliarios. Crear redes y establecer relaciones dentro de la comunidad inmobiliaria para identificar candidatos potenciales. Realizar entrevistas y evaluar candidatos para asegurar una buena adaptación a la cultura y valores de nuestra empresa. Colaborar con nuestro equipo directivo para comprender las necesidades y requisitos de contratación. Requisitos: Experiencia comprobada como reclutador, específicamente en la industria inmobiliaria. Habilidades sólidas de networking y un profundo conocimiento del mercado inmobiliario. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Lo que ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y solidario. Un paquete salarial competitivo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo. Si estás listo para llevar tu carrera de reclutamiento al siguiente nivel con una empresa inmobiliaria líder, ¡nos encantaría saber de ti! Por favor envía tu currículum y una breve carta de presentación explicando por qué eres la persona ideal para este puesto a [Tu Información de Contacto]. ¡Únete a nosotros y ayuda a moldear el futuro del sector inmobiliario!

Resumen del trabajo *** ¡Bono de incorporación de $1,500 para candidatos calificados! *** Como Técnico de Servicio (Mantenimiento) II de Waterton, usted es una parte fundamental de nuestra misión "proporcionar un excelente lugar para vivir" para nuestros residentes. Usted ayudará a mantener las condiciones físicas de la comunidad y los equipos de acuerdo con las directrices y estándares de la empresa. El Técnico de Servicio II realiza tareas de preparación de unidades, realiza mantenimiento preventivo, completa solicitudes de servicio, realiza labores de limpieza y ayuda a mantener una comunidad libre de peligros. Su impacto y responsabilidades del trabajo Completar solicitudes de servicio y reparaciones de los residentes de forma profesional y oportuna. Realizar mantenimiento preventivo según el programa establecido, manteniendo registros precisos. Preparar apartamentos para su ocupación completando eficazmente el proceso de preparación. Esto incluye, entre otras cosas, inspecciones de entrada/salida, electricidad, HVAC, fontanería, reparaciones de electrodomésticos y mantenimiento preventivo. Ayudar a mantener la apariencia y limpieza de la comunidad asegurándose de que las áreas exteriores, instalaciones, fachadas y zonas comunes estén libres de escombros. Utilizar medidas y precauciones razonables de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro. Lo que aportará: habilidades y experiencia deseadas Capacidad para trabajar bien con otros en un entorno de equipo Capacidad para resolver problemas y realizar múltiples tareas Excelentes habilidades de servicio al cliente Experiencia en mantenimiento de edificios, oficios calificados o experiencia comparable Se prefiere fuertemente experiencia con tecnologías y sistemas de mantenimiento de apartamentos, o similares (por ejemplo, comercio minorista comercial u otras viviendas) ¡Se prefiere fuertemente la certificación EPA-CFC! Se requiere certificación EPA-LBP para cualquier propiedad construida antes de 1978. En Waterton, reconocemos que la compensación y los beneficios son importantes no solo para nuestros empleados, sino también para sus familias. Ofrecemos una amplia variedad de beneficios que incluyen: 12 semanas de licencia remunerada para maternidad/paternidad Subsidio por estar de guardia pagado cada semana que esté de guardia Subsidio por traer su propio dispositivo (BYOD) Compensación por hora competitiva y bonos de renovación Amplia gama de beneficios que incluyen seguro médico, dental, de vida, de discapacidad e incluso seguro para mascotas 401K + coincidencia de aportes Tiempo libre remunerado generoso, tiempo libre para voluntariado y días festivos pagados Rango típico de salario base: $21.00 - $27.00 por hora, más participación en programas de bonificación Este rango de salario es solo el salario base y no incluye ninguna compensación adicional o bonificaciones por las que este puesto pueda ser elegible. El rango salarial es aproximado y el salario real puede variar según la experiencia laboral relacionada, certificaciones, educación y otros factores relacionados con el trabajo. Acerca de Waterton Waterton ha crecido desde humildes comienzos con un solo teléfono y dos escritorios hasta convertirse en la exitosa y reconocida a nivel nacional empresa de inversión inmobiliaria y gestión de propiedades que es hoy. A medida que Waterton ha evolucionado y crecido, una cosa ha permanecido constante: el impulso por lograr resultados superando las expectativas. Durante más de 25 años, Waterton sigue apasionada por ofrecer una experiencia extraordinaria a los residentes, la cual creemos que es posible gracias a ofrecer una experiencia excepcional a nuestros talentosos empleados. Valoramos el desempeño que brinda experiencias que superan las expectativas, junto con un compromiso inquebrantable con la excelencia en el servicio a inversionistas, huéspedes y residentes. En general, somos un conjunto de personas que nos esforzamos diariamente por "encontrar lo bueno y dejarlo mejor". Waterton da la bienvenida a todos. Waterton es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, percepción o identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, condición de veterano protegido o discapacidad. De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de Los Ángeles, Waterton considerará para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales. Lo que aportará: habilidades y experiencia deseadas Capacidad para trabajar bien con otros en un entorno de equipo Capacidad para resolver problemas y realizar múltiples tareas Excelentes habilidades de servicio al cliente Experiencia en mantenimiento de edificios, oficios calificados o experiencia comparable Se prefiere fuertemente experiencia con tecnologías y sistemas de mantenimiento de apartamentos, o similares (por ejemplo, comercio minorista comercial u otras viviendas) ¡Se prefiere fuertemente la certificación EPA-CFC! Se requiere certificación EPA-LBP para cualquier propiedad construida antes de 1978. PI277958758 Postularse

Puesto: Especialista en Llamadas en Frío (Prácticas) Ubicación: Torre Columbia Empresa: Ritz Real Estate ¿Eres ambicioso, motivado y deseas ganar dinero? Ritz Real Estate ofrece una emocionante oportunidad de prácticas en la que puedes obtener experiencia práctica en bienes raíces mientras desbloqueas el potencial de ganar dinero serio a través de comisiones. Como pasante especialista en llamadas en frío, te conectarás con posibles compradores y vendedores. Usando nuestros sistemas avanzados de llamadas y guiones comprobados, iniciarás conversaciones, establecerás relaciones y calificarás leads que nuestros mejores agentes podrán convertir en ventas cerradas. Cada lead calificado que generes significa comisiones en tu bolsillo. Responsabilidades: Realizar llamadas salientes a clientes potenciales Usar nuestros sistemas avanzados de llamadas y guiones para comunicarte con confianza Generar confianza y despertar interés en los servicios de Ritz Real Estate Calificar leads usando nuestros criterios paso a paso Ganar comisiones por cada lead calificado generado (potencial ilimitado) Beneficios: Comisión por cada lead calificado: los ingresos pueden acumularse rápidamente Capacitación y mentoría de profesionales experimentados en bienes raíces Aprende técnicas valiosas de ventas y bienes raíces Espacio de oficina en South Lake Union + flexibilidad para trabajar desde casa Oportunidades potenciales de carrera a largo plazo con Ritz Real Estate Requisitos: Disponibilidad de 3 a 5 días por semana, mínimo 4 horas diarias Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Actitud autosuficiente y mentalidad competitiva Tener una computadora portátil para trabajar desde casa No se requiere experiencia previa en bienes raíces (se proporciona capacitación) Cómo postularse: Si estás listo para iniciar tu carrera en bienes raíces y ganar dinero real a través de comisiones, envía tu currículum y una breve carta de presentación al correo con el asunto “Ritz Cold Caller”. Ritz Real Estate es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los pasantes.