Gerente de apartamentos en el lugar: experiencia requerida, propiedad segura de 40 unidades (Burien)

Los corredores cuentan con las herramientas y tecnología más innovadoras del sector. Operamos múltiples oficinas en todo Puget Sound y Oregón, y estamos buscando personas motivadas para unirse a nuestro equipo en crecimiento de líderes del mercado en 2025. La organización GLOBAL CENTURY 21 es reconocida por una trayectoria de más de 50 años liderando el reconocimiento de marca y la confianza en los hogares. Si estás listo para dar el siguiente paso y construir una carrera que puede generar más de $100,000, entonces debes seguir leyendo. ESTA ES UNA POSICIÓN SOLO POR COMISIÓN: ¡serás un agente inmobiliario con licencia! Si no tienes licencia, no hay problema: operamos una escuela aprobada por el estado, la Academia de Bienes Raíces. La Academia de Bienes Raíces ofrece instrucción en vivo, VIRTUAL por ZOOM o clases ONLINE autodirigidas, todas flexibles según tu horario. Se puede completar en tan solo 2 a 8 semanas.  HAGA CLIC AQUÍ para postularse o obtener más información sobre licencias u oportunidades  HAGA CLIC AQUÍ si ya tiene licencia. Tiene ventaja y podemos comenzar inmediatamente. En CENTURY 21 North Homes, no solo te enseñamos a pescar, ¡también llenamos el estanque! Contamos con múltiples programas de generación de clientes potenciales que nuestros agentes de ventas pueden utilizar. Usando nuestras herramientas y sistemas para seguimiento, estos clientes potenciales deberían resultar en un mínimo de 5 transacciones ADICIONALES por año = ingresos de 30,000 a 60,000 dólares. Entre tu pesca y nuestro estanque lleno, ¡el límite es el cielo en cuanto al potencial de ingresos! También estamos lanzando nuevos programas que aumentarán aún más nuestros clientes potenciales este año. Estamos contratando más agentes ahora porque estamos generando más clientes potenciales de los que tenemos agentes para gestionar. Te daremos clientes potenciales gratuitos de compradores y vendedores, y todo lo que debes hacer es dedicar unas pocas horas al día a seguirlos y estar listo para comenzar a mostrar propiedades. Tenemos sistemas que ahorran tiempo, apoyo, herramientas y tecnología para llevar tu negocio al siguiente nivel. Además de proporcionar clientes potenciales, también ofrecemos los sistemas CRM y sistemas de marketing automatizado necesarios para convertir estos prospectos en cheques de comisión. Te daremos clientes potenciales Te daremos sistemas Te daremos entrenamiento Solo te pedimos que nos des tiempo Por favor, contacta a nuestro Director Regional de Desarrollo Profesional para programar una entrevista en persona o por teléfono con un corredor gerente cerca de ti. ¿Sin licencia y aún te preguntas si tienes lo necesario? ¡HAZ LA PRUEBA! HAGA CLIC AQUÍ para una evaluación gratuita de aptitud inmobiliaria.  HAGA CLIC AQUÍ para obtener información adicional sobre nuestra capacitación y contacta hoy mismo a nuestro equipo de desarrollo profesional: CENTURY 21 tiene una escuela estatal aprobada para obtener la licencia previa en bienes raíces, desarrolla carreras inmobiliarias y tiene seis oficinas que atienden los condados de King, Snohomish, Pierce y Skagit, Island: Redmond, Sammamish, Kirkland, Kingsgate, Bellevue, Woodinville, Bothell, Kenmore, Mercer Island, Lake Forest Park, Newcastle, North Creek, Issaquah, Shoreline, Mountlake Terrace, Burien, Seattle, Mountlake Terrace, Everett, Lynnwood, Snohomish, Woodinville, Duvall, White Center, Monroe, Lake Stevens, Marysville, Mukilteo, Edmonds, Everett, Sultan, Index, Gold Bar, Ballard, Wallingford, Greenwood, Northgate, Fremont, Magnolia, Seattle, Mill Creek, Burlington, Mount Vernon, Skagit, Bellingham, Olympia, Bellevue, Redmond Oregón, Portland, Issaquah, North Bend, Wenatchee, Cashmere, Leavenworth, Oak Harbor, Oak Harbor, Camano, Whidbey Island, Vancouver Trabajar como agente inmobiliario es una carrera gratificante para personas con experiencia en ventas, comercio minorista, servicio al cliente, liderazgo ejecutivo, trabajo con personas, comunicación, redes, gestión, marketing, educación, multimedia, tasaciones, contabilidad, seguros, como actuario, contador, hipotecas, banca, bienes raíces comerciales, representante de ventas, asistencia, evaluador, vendedor, administrador de propiedades, liderazgo, docente o telemercadeo. Tenemos agentes que anteriormente trabajaron en todas las siguientes inmobiliarias: keller williams, KW, Coldwell Banker, John L Scott, remax, windermere, era real estate, Redfin, zillow, realty one, EXP, Compas, Keller Williams, ¡y aceptamos con gusto corredores de cualquier otro lugar!

Security Properties Residential tiene una vacante para un Gerente Adjunto de Propiedad.   Sobre Nosotros En Security Properties Residential (SPR), estamos buscando miembros talentosos y excepcionales para unirse a nuestro equipo. SPR ofrece un entorno de trabajo único que fomenta el crecimiento de talentos de diversos orígenes con habilidades similares, aunque no limitadas, a las del comercio minorista, la hostelería y otras industrias de servicios. En SPR creamos experiencias de vida excepcionales, un WOW a la vez, a través de la integridad, el trabajo en equipo y la innovación.   Excelente Oportunidad El Gerente Adjunto de Propiedad es responsable de ayudar en todas las operaciones diarias de la comunidad de apartamentos. Será responsable de cobrar y registrar los pagos de alquiler, gestionar morosidades de residentes, desalojos y notificaciones legales, y realizar tareas contables previas y posteriores al cierre. Además, completará informes financieros, auditorías, inspecciones de la propiedad, informará al personal de mantenimiento sobre necesidades de la propiedad y procesará ingresos y salidas de residentes. Utilice sus habilidades de liderazgo para ayudar en la formación del equipo en arrendamiento, marketing y operaciones generales de oficina. Deberá sustituir al gerente de la propiedad cuando sea necesario. Su liderazgo desempeñará un papel importante en el éxito de la propiedad. El puesto requiere trabajo los fines de semana y días festivos.   El rango salarial para este puesto es de $25.00 - $30.00 por hora. Nos complace ofrecer un bono de incorporación de $1,000 a candidatos calificados que se unan a nuestro equipo. Habilidades y Calificaciones Deseadas Mínimo un año de experiencia como Gerente Adjunto de Propiedad. Diploma de escuela secundaria o equivalente. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Paciencia y personalidad positiva. Licencia de conducir vigente y comprobante de seguro automotriz. Fuertes habilidades de liderazgo y organización. Habilidades financieras y analíticas.   Beneficios Increíbles Ofrecemos salarios competitivos, opciones de pago inmediato a través de Dayforce Wallet y oportunidades de bonos. Nuestros beneficios incluyen un plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente tipo safe harbor y planes médicos, dentales y de visión. Brindamos capacitación en el trabajo, un programa de asistencia educativa con reembolsos de hasta $2,500 por año y un entorno laboral increíble. ¡Postúlese hoy para unirse a nosotros!   Se requiere E-Verify para cumplir con el I-9. Somos un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE). Postúlese en https://jobs.dayforcehcm.com/en-US/spr/CANDIDATEPORTAL/jobs/49578

Empresa pequeña de administración de propiedades e inversiones en Gig Harbor tiene una vacante para un excelente contador/administrador de propiedades tipo 'estrella de rock'. ¡La excelente ubicación frente al agua hace que ir al trabajo sea especialmente placentero y divertido! Hay alrededor de 80 unidades de alquiler y algunas labores ligeras de construcción que requieren gestión contable y apoyo en la administración de propiedades. ¡Cuanta más experiencia tenga en contabilidad, contabilidad para administración de propiedades inmobiliarias, contabilidad y hasta preparación de impuestos, mejor! Utilizamos el software de administración de propiedades Appfolio y Quickbooks, por lo que es preferible que tenga gran habilidad en estos programas. Es necesario tener experiencia con la versión de Quickbooks para ESCRITORIO (no Quickbooks Online). Se prefiere un mínimo de 3 años de experiencia. Conciliaciones de cuentas bancarias y tarjetas de crédito. Procesar solicitudes de inquilinos. Configurar nuevos contratos de arrendamiento, servicios públicos, renovaciones de arrendamiento y notificaciones de aumento de alquiler. Gestión de servicios públicos. La contabilidad actual debe mantenerse al día, además de algunos registros de años anteriores que recientemente se encontraron y que deben ingresarse y modificarse en las declaraciones de impuestos para obtener reembolsos y compensaciones de pérdidas. Cuentas por cobrar (alquileres de inquilinos) y cuentas por pagar. Nómina. Gestión de alquileres, mantenimiento de buenos registros, gestión de llamadas de servicio con nuestros técnicos, desalojos, etc. Conocimientos y experiencia en transacciones inmobiliarias. ¡La experiencia en trámites de depósito en garantía/títulos también es un plus! Esto comenzará como un "trabajo" o proyecto de 90 días y podrá convertirse en un puesto permanente si todo transcurre bien para ambas partes. Oficina pequeña y moderna, excelente ubicación frente al agua y algo de flexibilidad en el horario. Buscamos una persona experimentada que se integre rápidamente y comience lo antes posible. Preferimos candidatos de la zona de Gig Harbor para evitar problemas con los peajes del puente. Este es un puesto PRESENCIAL, no remoto. Ambiente generalmente divertido y positivo.

Nuestra empresa profesional de administración de propiedades busca un especialista de apoyo administrativo detallista y motivado con habilidades de servicio al cliente para unirse a un equipo de gestión de propiedades residenciales que atiende el noroeste del Pacífico. Este puesto es ideal para una persona con sólidas habilidades de servicio al cliente, capacidad organizativa y compromiso con el crecimiento profesional dentro del sector de gestión de propiedades. Principales Responsabilidades • Actuar como punto de contacto principal para gerentes, proveedores y otros empleados de campo, respondiendo de forma oportuna a llamadas telefónicas y correos electrónicos. • Brindar apoyo efectivo a los inquilinos y garantizar que sus inquietudes sean atendidas de manera profesional. • Procesar y registrar con precisión los pagos de alquiler en los sistemas contables de la empresa. • Gestionar la facturación de residentes, reembolsos de servicios públicos y ajustes en cargos. • Revisar, hacer seguimiento y preparar propuestas para proyectos de gastos operativos y de capital. • Organizar y priorizar las tareas asignadas por el equipo de gestión para garantizar operaciones eficientes. • Supervisar y coordinar proyectos de mejoras de capital y reparaciones hasta su finalización, asegurando el cumplimiento del presupuesto y cronograma. • Apoyar la capacitación y comunicación con el personal en sitio para mantener estándares operativos, incluida la redacción de informes al personal directivo. Requisitos • Habilidades interpersonales y de servicio al cliente sólidas, especialmente por correo electrónico y teléfono. • Dominio de Microsoft Office, particularmente Excel y Word, así como conocimientos básicos en el uso de computadoras de oficina. • Conocimientos básicos de prácticas contables y sistemas de gestión de propiedades. • Excelente capacidad organizativa y de gestión de tareas. • Demostrada capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno profesional de equipo. • Habilidades para resolver problemas con enfoque en soluciones prácticas y oportunas. Compensación y Beneficios • Paquete salarial competitivo. • Oportunidades de avance profesional dentro de una empresa local. • Capacitación completa y apoyo para desarrollo profesional. • Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo. Proceso de Solicitud • Se invita a los candidatos calificados a presentar un currículum y una carta de presentación que describan las habilidades, experiencia y formación relevantes que consideren útiles para desempeñarse con éxito en el puesto. Información Adicional • Se realizarán verificaciones de antecedentes y crédito sin costo para los solicitantes.

PUESTO: Especialista en Arrendamiento y Ocupación COMPENSACIÓN: $70,000 - $75,000/Anual según experiencia BENEFICIOS: Salud, odontología, visión, FSA, EAP, seguro de vida (LTD), 401(K), días pagados por enfermedad, vacaciones y días festivos. Operando principalmente en todo el condado de Santa Clara, con una oficina central en San José, la misión de Charities Housing es desarrollar, poseer y gestionar viviendas asequibles de la más alta calidad para personas, familias de ingresos extremadamente bajos y muy bajos, y aquellos en nuestra comunidad con necesidades especiales. Durante 30 años, a través de una gestión de propiedades mejorada con servicios y participación estructurada de residentes, Charities Housing ha fomentado y apoyado los más altos estándares de dignidad humana en nuestras comunidades. La cultura en Charities abraza un entorno respetuoso, diverso y empoderado. Valoramos un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal y animamos a todos a expresarse y asumir responsabilidades. El crecimiento, la mentoría y la formación son prioridades para nuestros compañeros de equipo. Nos gusta pensar fuera de lo convencional y mantener vivo y fuerte nuestro espíritu emprendedor a medida que la empresa continúa creciendo. Creemos en trabajar duro, pero también en divertirnos en el camino y celebrar nuestros logros. ¡Este puesto ofrece un bono de incorporación del 4% del salario anual para nuevos empleados! ÁMBITO: Responsable de realizar arrendamientos, asegurar que los hogares calificados se muden y llenar las unidades vacantes en toda la agencia. Este puesto también realizará encuestas de mercado y preparará informes de arrendamiento internamente y externamente para otras agencias. REQUISITOS: Experiencia: Mínimo dos años de experiencia en arrendamiento de viviendas asequibles y en cumplimiento de créditos fiscales/HUD para viviendas asequibles. Habilidad: Debe demostrar capacidad para mantener registros precisos, manejar información confidencial con discreción, trabajar bien bajo presión y disfrutar trabajando con otros. Organización: Debe estar bien organizado y tener la capacidad de priorizar tareas y responsabilidades, capacidad para realizar múltiples tareas y tratar de manera efectiva y profesional con personas y trabajar en un entorno de oficina acelerado. Idiomas: Bilingüe es un plus. CUALIFICACIONES MÍNIMAS: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Título universitario preferido. Experiencia: Un mínimo de dos años de experiencia en el arrendamiento de unidades asequibles con diversos niveles de restricciones y requisitos regulatorios. Tareas administrativas como agente o especialista de arrendamiento; o cualquier combinación equivalente de educación, capacitación y experiencia que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para este trabajo. Se valora experiencia en arrendamientos de propiedades. SUPERVISIÓN RECIBIDA: Recibe supervisión directa del Gerente de Cumplimiento y puede recibir instrucciones de puestos de nivel superior. Puede proporcionar supervisión general a puestos de nivel inferior. FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO: Las siguientes funciones son normales para este puesto, pero esta lista no debe considerarse exhaustiva. Pueden requerirse y asignarse otras funciones. -Asistir en la publicidad, incluyendo aperturas de lista de espera, colocación de anuncios y establecer procesos para generar tráfico, cronogramas y objetivos asegurando que se cumplan los plazos de arrendamiento. -Responsable de trabajar con el personal de gestión de propiedades en el arrendamiento de nuevas propiedades revisando, entrevistando y aprobando solicitantes para mudarse. -Capacitar al personal en procedimientos de arrendamiento. -Solución de problemas de ocupación. -Gestión y auditoría de la lista de espera. -Proporcionar informes a la gerencia sobre el estado de los arrendamientos, vacantes actuales de la propiedad y seguimiento del porcentaje arrendado. -Califica eficazmente a los residentes potenciales y actualiza registros según sea necesario. -Asistir a los residentes para completar y firmar todos los documentos para la ocupación inicial según las normas regulatorias. -Procesar y completar archivos de mudanza con un alto grado de precisión en un plazo acelerado para cumplir con los requisitos de ocupación y plazos de arrendamiento de cada propiedad. -Proporcionar apoyo y orientación en arrendamientos al personal en el lugar, así como a los Gerentes Regionales en persona, por correo electrónico y/o por teléfono. -Participar y posiblemente impartir capacitaciones proporcionadas por la organización. -Promover interacciones positivas y proactivas con los solicitantes para asegurar que la experiencia con Charities Housing sea de la más alta calidad. -Ejercer sentido común, buen juicio, consistencia y autocontrol en el contacto diario con solicitantes/residentes y en otros asuntos relacionados con el negocio. -Cumplir con los requisitos de vivienda justa, empleo igualitario y oportunidad igualitaria en vivienda. REQUISITOS FÍSICOS: -Conducir o capacidad para desplazarse entre varias ubicaciones en el condado de Santa Clara -Uso de computadora -Sentado en el escritorio durante períodos prolongados -La capacidad de levantar/mover/transportar hasta 50 libras. Lo anterior tiene la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a este puesto. No pretende incluir todas las tareas y responsabilidades. El orden en que se enumeran las tareas y responsabilidades no es significativo. Charities Housing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados son considerados para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano, o cualquier otra clasificación protegida por leyes estatales o federales. Si necesita asistencia o una adaptación razonable durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, está disponible bajo petición. Charities Housing se complace en proporcionar dicha asistencia, y ningún solicitante será penalizado como resultado de dicha solicitud. Este puesto permanecerá abierto hasta que se cubra. Si recibimos currículos de candidatos calificados, nos reservamos el derecho de iniciar el proceso de contratación en cualquier momento. Solo se aceptan candidatos directos. No se aceptan llamadas. Solo responderemos a aquellas personas que sean consideradas calificadas a entera discreción de Charities Housing. Para obtener más información sobre Charities Housing, visite nuestro sitio web www.charitieshousing.org. No se proporcionarán beneficios de reubicación. Si está interesado, envíe los siguientes documentos requeridos: Una copia de su currículum

Somos una empresa pequeña y consolidada con 50 años de antigüedad, calificada con A+ por Better Business Bureau, que busca un miembro de tiempo completo para ayudar en las tareas de gestión de carteras medianas de inversiones y asociaciones de propietarios en el condado de San Mateo. Se anima a personas locales orientadas a la carrera profesional que vivan a menos de 30 minutos en automóvil de Burlingame a presentar su solicitud. En este puesto, ayudará con las cuentas por cobrar y por pagar utilizando el software contable AppFolio. Gestionará la oficina principal, compuesta por dos propietarios, ambos capacitados en todos los aspectos del funcionamiento, tal como usted también lo será eventualmente. Ayudará a atender solicitudes por correo electrónico y consultas telefónicas (mantenimiento, pagos, etc.). LO MEJOR ES SI: Experiencia laboral verificable específica o relacionada en gestión Buenas habilidades informáticas, incluyendo Microsoft Office y software de gestión de propiedades y finanzas Apariencia profesional adecuada para la oficina principal y buenas habilidades de comunicación telefónica Habilidades organizativas con atención a los plazos Poseer un vehículo motorizado confiable y una licencia de conducir válida. Ser una persona proactiva