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Técnico de Mantenimiento en Aspen Ridge ($22/hora según experiencia + ¡Beneficios!) - 3045 (Cottonwood)

Salario negociable

1603 Rio Mesa Trail, Cottonwood, AZ 86326, USA

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Descripción

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Técnico de Mantenimiento para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Aspen Ridge Apartment Homes! ¡Guardian Management necesita un Técnico de Mantenimiento a tiempo completo para unirse a nuestro equipo comprometido en Aspen Ridge! Aspen Ridge es una comunidad convencional con 96 unidades. Para este puesto, buscamos a una persona dinámica e iniciativa que valore el trabajo en equipo, se oriente hacia objetivos generales y destaque en un entorno rápido, flexible y práctico. Los candidatos ideales serán altamente organizados, profesionales y comunicativos. Se prefiere un mínimo de un (1) año de experiencia previa en mantenimiento de propiedades, ingeniería de edificios o una profesión similar. El rol principal de un Técnico de Mantenimiento consiste en apoyar al Gerente de la Comunidad asegurando la seguridad del lugar y completando el mantenimiento requerido de la propiedad necesario para mantener una excelente presentación exterior y la apariencia general y calidad de las propiedades. Esto incluirá priorizar y procesar órdenes de trabajo que pueden incluir mantenimiento urgente y rutinario de la propiedad y unidades de apartamentos. Este puesto es responsable de garantizar que todo el trabajo de mantenimiento se realice conforme a las regulaciones de OSHA y a las políticas y procedimientos de Guardian. Un Técnico de Mantenimiento también es responsable de coordinar con otros empleados de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, realizar mantenimientos oportunos y proactivos, salvaguardar la salud financiera y estabilidad de la propiedad, y completar todos los documentos y informes requeridos a tiempo. Horario: 40 horas/semana, lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM Compensación: Según experiencia + beneficios! Beneficios: Seguro médico/visual/farmacéutico, seguro dental, FSA para cuidado médico/dependientes, seguro de vida/accidentes y enfermedades graves, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, Programa de Asistencia al Empleado. Guardian ofrece una cultura en la cual se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en gestión de propiedades al siguiente nivel. Requisitos mínimos de calificación: Los requisitos que se indican a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios: Diploma de escuela secundaria o GED. Al menos un (1) año de experiencia laboral en mantenimiento de propiedades o campo relacionado. Poseer conocimientos básicos de oficios de construcción como plomería, electricidad y reparación de electrodomésticos. Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras. Sentirse cómodo usando escaleras a alturas de 15 pies. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y a tiempo, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa en línea y presencial para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de formación según sea necesario. Poseer conocimientos básicos de computación y disposición para realizar tareas regulares utilizando tecnología estándar de computadora o basada en web. Disposición para estar de guardia en rotación para emergencias ocasionales fuera del horario laboral y durante fines de semana. Calificaciones preferidas: Las calificaciones que se indican a continuación son representativas, pero no exclusivas del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios: Certificación CAMT Experiencia previa en construcción/carpintería. Poseer o tener acceso a un vehículo confiable y debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte comercial y poseer/mantener una licencia de conducir válida. HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Centrados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Conozca más sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador con igualdad de oportunidades.

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Ubicación
1603 Rio Mesa Trail, Cottonwood, AZ 86326, USA
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Cliente: TFS Título del trabajo: Gerente de Programa Técnico Ubicación: Plano TX Obligatorio: La ronda final con el cliente será una entrevista presencial en Plano TX Nota: sin GC ni H1b Buscar experiencia sólida en el área técnica No basarse únicamente en el título del puesto; buscar realmente un Gerente de Ingeniería Responsabilidades: Estamos buscando un Gerente de Programa Técnico (TPM) para liderar nuestros programas tecnológicos. Este puesto requiere sólidos conocimientos técnicos, habilidades en gestión de programas y partes interesadas, y mentalidad orientada a la optimización de procesos. Se espera que, como TPM, esté activamente involucrado y conduciendo la entrega de iniciativas empresariales críticas, gestionando todos los aspectos del programa, incluyendo planificación, gestión de riesgos, comunicación e implementación. Usted es un solucionador técnico de problemas, anticipándose a cuellos de botella, identificando soluciones innovadoras para superar obstáculos y equilibrando necesidades comerciales frente a limitaciones técnicas. Entre las principales responsabilidades se incluyen: Liderar y gestionar programas técnicos multifuncionales compuestos por proyectos interrelacionados, creando la estructura del programa y alineando equipos para alcanzar objetivos comerciales y/u objetivos de ingeniería Colaborar con equipos comerciales, de ingeniería y arquitectura para diseñar, coordinar y lanzar nuevas capacidades, descomponiendo desafíos complejos en tareas manejables y asegurando entregas oportunas. Coordinar la planificación de lanzamientos entre diversos equipos para sincronizar hitos del programa a través de múltiples flujos de trabajo en una cronología unificada que satisfaga tanto los objetivos comerciales como los requisitos del cliente. Desarrollar y ejecutar procesos, mecanismos, métricas e indicadores clave de rendimiento (KPI) escalables entre organizaciones para entregar programas a gran escala. Influir en la estrategia técnica y de producto a corto y largo plazo. Evaluar riesgos, desarrollar planes de mitigación, anticipar cuellos de botella, gestionar la escalación de incidencias y colaborar con Gestión de Producto en posibles compensaciones, equilibrando necesidades comerciales con consideraciones técnicas. Gestionar la cola de solicitudes priorizando y clasificando peticiones entrantes, asegurando que todas las tareas estén adecuadamente categorizadas, asignadas y rastreadas para cumplir con los objetivos y plazos comerciales. Lo que aporta Título universitario o experiencia equivalente. 12+ años de experiencia progresiva total, incluyendo 8+ años de experiencia en desarrollo de software y 4+ años de experiencia práctica gestionando programas tecnológicos complejos trabajando con equipos de ingeniería Trayectoria demostrada en la gestión de grandes iniciativas de programas multifuncionales orientadas al cliente, impulsando la colaboración con equipos diversos para permitir el desarrollo de soluciones de alta calidad Capacidad comprobada para liderar el desarrollo de hojas de ruta técnicas con fuerte enfoque en ejecución, seguimiento, responsabilidad y resultados. Capacidad comprobada para influir y colaborar con ejecutivos superiores y equipos multifuncionales. Puntos adicionales si cuenta con: Título de maestría en un campo técnico relacionado (Ciencias de la Computación, Ingeniería). Experiencia trabajando en la industria financiera y bancaria. Experiencia liderando equipos de ingeniería en empresas orientadas al producto. Experiencia gestionando la entrega de SDKs, marcos CX y productos SaaS. Experiencia en aprendizaje automático (machine learning) y GenAI. Experiencia gestionando programas en plataformas de nube pública como AWS y GCP
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