Increíble Recepcionista Bilingüe para Empresa de Gestión de Propiedades (rohnert pk / cotati)

Resumen del trabajo *** ¡Bono de incorporación de $1,500 para candidatos calificados! *** Como Técnico de Servicio (Mantenimiento) II de Waterton, usted es una parte fundamental de nuestra misión "proporcionar un excelente lugar para vivir" para nuestros residentes. Usted ayudará a mantener las condiciones físicas de la comunidad y los equipos de acuerdo con las directrices y estándares de la empresa. El Técnico de Servicio II realiza tareas de preparación de unidades, realiza mantenimiento preventivo, completa solicitudes de servicio, realiza labores de limpieza y ayuda a mantener una comunidad libre de peligros. Su impacto y responsabilidades del trabajo Completar solicitudes de servicio y reparaciones de los residentes de forma profesional y oportuna. Realizar mantenimiento preventivo según el programa establecido, manteniendo registros precisos. Preparar apartamentos para su ocupación completando eficazmente el proceso de preparación. Esto incluye, entre otras cosas, inspecciones de entrada/salida, electricidad, HVAC, fontanería, reparaciones de electrodomésticos y mantenimiento preventivo. Ayudar a mantener la apariencia y limpieza de la comunidad asegurándose de que las áreas exteriores, instalaciones, fachadas y zonas comunes estén libres de escombros. Utilizar medidas y precauciones razonables de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro. Lo que aportará: habilidades y experiencia deseadas Capacidad para trabajar bien con otros en un entorno de equipo Capacidad para resolver problemas y realizar múltiples tareas Excelentes habilidades de servicio al cliente Experiencia en mantenimiento de edificios, oficios calificados o experiencia comparable Se prefiere fuertemente experiencia con tecnologías y sistemas de mantenimiento de apartamentos, o similares (por ejemplo, comercio minorista comercial u otras viviendas) ¡Se prefiere fuertemente la certificación EPA-CFC! Se requiere certificación EPA-LBP para cualquier propiedad construida antes de 1978. En Waterton, reconocemos que la compensación y los beneficios son importantes no solo para nuestros empleados, sino también para sus familias. Ofrecemos una amplia variedad de beneficios que incluyen: 12 semanas de licencia remunerada para maternidad/paternidad Subsidio por estar de guardia pagado cada semana que esté de guardia Subsidio por traer su propio dispositivo (BYOD) Compensación por hora competitiva y bonos de renovación Amplia gama de beneficios que incluyen seguro médico, dental, de vida, de discapacidad e incluso seguro para mascotas 401K + coincidencia de aportes Tiempo libre remunerado generoso, tiempo libre para voluntariado y días festivos pagados Rango típico de salario base: $21.00 - $27.00 por hora, más participación en programas de bonificación Este rango de salario es solo el salario base y no incluye ninguna compensación adicional o bonificaciones por las que este puesto pueda ser elegible. El rango salarial es aproximado y el salario real puede variar según la experiencia laboral relacionada, certificaciones, educación y otros factores relacionados con el trabajo. Acerca de Waterton Waterton ha crecido desde humildes comienzos con un solo teléfono y dos escritorios hasta convertirse en la exitosa y reconocida a nivel nacional empresa de inversión inmobiliaria y gestión de propiedades que es hoy. A medida que Waterton ha evolucionado y crecido, una cosa ha permanecido constante: el impulso por lograr resultados superando las expectativas. Durante más de 25 años, Waterton sigue apasionada por ofrecer una experiencia extraordinaria a los residentes, la cual creemos que es posible gracias a ofrecer una experiencia excepcional a nuestros talentosos empleados. Valoramos el desempeño que brinda experiencias que superan las expectativas, junto con un compromiso inquebrantable con la excelencia en el servicio a inversionistas, huéspedes y residentes. En general, somos un conjunto de personas que nos esforzamos diariamente por "encontrar lo bueno y dejarlo mejor". Waterton da la bienvenida a todos. Waterton es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, percepción o identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, condición de veterano protegido o discapacidad. De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de Los Ángeles, Waterton considerará para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales. Lo que aportará: habilidades y experiencia deseadas Capacidad para trabajar bien con otros en un entorno de equipo Capacidad para resolver problemas y realizar múltiples tareas Excelentes habilidades de servicio al cliente Experiencia en mantenimiento de edificios, oficios calificados o experiencia comparable Se prefiere fuertemente experiencia con tecnologías y sistemas de mantenimiento de apartamentos, o similares (por ejemplo, comercio minorista comercial u otras viviendas) ¡Se prefiere fuertemente la certificación EPA-CFC! Se requiere certificación EPA-LBP para cualquier propiedad construida antes de 1978. PI277958758 Postularse

Puesto: Especialista en Llamadas en Frío (Prácticas) Ubicación: Torre Columbia Empresa: Ritz Real Estate ¿Eres ambicioso, motivado y deseas ganar dinero? Ritz Real Estate ofrece una emocionante oportunidad de prácticas en la que puedes obtener experiencia práctica en bienes raíces mientras desbloqueas el potencial de ganar dinero serio a través de comisiones. Como pasante especialista en llamadas en frío, te conectarás con posibles compradores y vendedores. Usando nuestros sistemas avanzados de llamadas y guiones comprobados, iniciarás conversaciones, establecerás relaciones y calificarás leads que nuestros mejores agentes podrán convertir en ventas cerradas. Cada lead calificado que generes significa comisiones en tu bolsillo. Responsabilidades: Realizar llamadas salientes a clientes potenciales Usar nuestros sistemas avanzados de llamadas y guiones para comunicarte con confianza Generar confianza y despertar interés en los servicios de Ritz Real Estate Calificar leads usando nuestros criterios paso a paso Ganar comisiones por cada lead calificado generado (potencial ilimitado) Beneficios: Comisión por cada lead calificado: los ingresos pueden acumularse rápidamente Capacitación y mentoría de profesionales experimentados en bienes raíces Aprende técnicas valiosas de ventas y bienes raíces Espacio de oficina en South Lake Union + flexibilidad para trabajar desde casa Oportunidades potenciales de carrera a largo plazo con Ritz Real Estate Requisitos: Disponibilidad de 3 a 5 días por semana, mínimo 4 horas diarias Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Actitud autosuficiente y mentalidad competitiva Tener una computadora portátil para trabajar desde casa No se requiere experiencia previa en bienes raíces (se proporciona capacitación) Cómo postularse: Si estás listo para iniciar tu carrera en bienes raíces y ganar dinero real a través de comisiones, envía tu currículum y una breve carta de presentación al correo con el asunto “Ritz Cold Caller”. Ritz Real Estate es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los pasantes.

Buscamos un gerente en el lugar a tiempo parcial para vivir y gestionar un complejo de microapartamentos. Las funciones incluyen: - Arrendamiento - Programación de solicitudes de mantenimiento - Alguna recaudación de alquileres - Relaciones con inquilinos - Limpieza menor La compensación es de $1100 por mes, que se aplicará al alquiler de uno de los apartamentos. Buscamos contratar para este puesto en octubre. Por favor envíe preguntas y su currículum.

AMSI | NOVO Real Estate – Una tradición de éxito El mercado inmobiliario está evolucionando, y tu carrera también debería hacerlo. ¿Eres un agente inmobiliario con licencia y motivado para prosperar en 2025? En AMSI/NOVO, ofrecemos las herramientas, la formación y las oportunidades que necesitas para construir un negocio sostenible y rentable, sin las dificultades de las corredurías tradicionales. Durante más de 50 años, AMSI ha sido una empresa reconocida en ventas, arrendamientos, alquileres amueblados y no amueblados, y gestión de propiedades de inversión en el área de la Bahía y más allá. Con sede en San Francisco y oficinas adicionales en San Diego, ofrecemos un enfoque único, adaptable e innovador en el sector inmobiliario. Actualmente estamos buscando agentes residenciales y comerciales motivados, que sean receptivos a la orientación, proactivos y ansiosos de tener éxito en el mercado actual. Ya seas un profesional experimentado o estés comenzando, te brindamos la estructura y el apoyo necesarios para elevar tu negocio. Lo que ofrecemos: Capacitación completa y tutoría – Aprende de agentes experimentados y líderes del sector Tecnología de vanguardia y herramientas de marketing – Adelántate con sistemas modernos Flexibilidad para arrendar y vender en toda el área de la Bahía – Bienes raíces residenciales, comerciales e inversiones Sin cuotas de escritorio ni cuotas de franquicia – Más dinero en tu bolsillo Cultura de equipo colaborativo – Trabaja junto a profesionales apasionados que desean tu éxito Lo que necesitas para unirte a nosotros: Licencia vigente de bienes raíces de CA (residencial o comercial) Ambición, ética de trabajo sólida y mentalidad positiva Deseo de crecer tu negocio e ingresos en 2025 Posición únicamente por comisión | Bonificaciones disponibles | Opciones a tiempo completo/parcial Nuestros agentes ganan un promedio de 100.000 USD desde el inicio, con los mejores productores alcanzando hasta siete cifras anuales. ¿Estás listo para dar el siguiente paso y dedicar esfuerzos a tiempo completo con generación de clientes potenciales para tener éxito? Entonces contacta a EMaia al 415-447-2019 para una entrevista virtual. ¡Esperamos con interés trabajar contigo!

Cuentas por pagar en una oficina de gestión de propiedades de ritmo acelerado; ¡Únase a un excelente equipo de profesionales dedicados y altamente calificados! Actualmente estamos buscando un analista de cuentas por pagar para ayudar a nuestro controlador. Debe garantizar un registro preciso y revisar e ingresar facturas para pago diariamente. FUNCIONES TÍPICAS: * Revisión diaria de facturas de proveedores por correo electrónico, fax o correo postal. * Coordinar con los administradores de propiedades para asegurar el pago oportuno de facturas. * Verificar números de factura, montos y direcciones de proveedores en pagos; enviar cheques correspondientes por correo. * Archivar copias de cheques con las facturas adjuntas en la carpeta correspondiente de cuentas por pagar pagadas por propiedad. * Se pueden asignar proyectos adicionales por parte del controlador o de la corporación. NUESTRO CANDIDATO IDEAL TIENE: * Experiencia amplia con Yardi Voyager. * Bilingüe inglés-español, vietnamita es un plus. * Excelentes habilidades para resolver problemas y gestión del tiempo. * Mantiene una comunicación positiva y respetuosa con colegas, inquilinos, proveedores y funcionarios gubernamentales. * Dominio de MS-Office y otras aplicaciones empresariales. * Confiable, orientado al detalle, organizado y con fuerte ética de trabajo. REQUISITOS MÍNIMOS: * Diploma de escuela secundaria o certificado equivalente. * Dominio fluido del idioma inglés (lectura, habla y escritura). * Pasar una verificación completa de antecedentes y una prueba de detección de drogas. * Experiencia sólida en contabilidad / cuentas por pagar. Pago por hora según experiencia. La compensación incluye días festivos pagados, tiempo libre y beneficios. Este puesto no está autorizado para teletrabajo (trabajo desde casa)*.

Maloney Properties – ¡Votada como el "Mejor lugar para trabajar" por sus empleados durante 10 años! Sobre nosotros Fundada en 1981, Maloney Properties LLC es una empresa inmobiliaria exitosa. Nuestros servicios incluyen gestión de propiedades, desarrollo inmobiliario, gestión de hostelería, ventas/marketing y gestión de construcción. Gestionamos más de 100 comunidades residenciales con más de 11,000 unidades en toda la región de Nueva Inglaterra. Atribuimos nuestro éxito a las eficaces relaciones de trabajo que hemos creado con clientes y empleados. Maloney Properties ha desarrollado una cultura y entorno laboral únicos que son factores clave en nuestro éxito y nos permiten atraer y retener al mejor talento y a los profesionales más destacados del sector. Como resultado, contamos con una alta tasa de retención de empleados, con una antigüedad media superior a 10 años. Somos una empresa con enfoque humano y sentimos con pasión y sinceridad que nuestros empleados son nuestro mayor activo. Estamos comprometidos con el trabajo en equipo, el desarrollo y la formación del personal. Hemos creado una comunidad dentro de nuestra empresa; establecemos objetivos claros y Descripción El Especialista en TI forma parte del equipo de soporte técnico de Maloney Properties que brinda asistencia a casi 100 ubicaciones. Este puesto ofrece soporte relacionado con software y hardware a usuarios finales y dispositivos de extremo como laptops con Windows, iPhones de Apple y productos de Microsoft 365 Office. Este puesto también brinda soporte a productos de seguridad de dispositivos de extremo como antivirus, gestión de dispositivos móviles y aplicaciones de soporte remoto. Este puesto es híbrido y requiere desplazamiento, cuando sea necesario, a nuestra oficina central (2-3 días por semana) en Wellesley, MA, donde se configuran, reparan y dan de baja los dispositivos. La jornada laboral es de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Sus responsabilidades • Solucionar y resolver solicitudes entrantes de ayuda de los usuarios finales de manera cortés. La resolución puede requerir que los problemas se eleven o deleguen a consultores u otros miembros del departamento de TI. • Gestionar la cola del servicio de ayuda y asegurarse de que todos los tickets se atiendan de manera oportuna. Realizar seguimiento de los tickets que han sido elevados o delegados para asegurar que se hayan resuelto. • Documentar toda la información pertinente de identificación del usuario final, incluyendo nombre, departamento, información de contacto y naturaleza del problema o incidencia. Registrar, rastrear y documentar el proceso de resolución de problemas y las acciones tomadas hasta la resolución final. • Notificar al departamento de TI y a los usuarios finales sobre problemas importantes del sistema de manera oportuna, incluyendo fallos del sistema e incidentes de ciberseguridad. • Evaluar rutinariamente las tendencias del servicio de ayuda y realizar cambios de procesos y recomendaciones de formación. Desarrollar ayudas para tareas y documentos instructivos para los usuarios finales. • Ayudar con las instalaciones y actualizaciones de las últimas versiones de software. • Adquirir dispositivos y equipos y facilitar compras de software según sea necesario. • Mantener inventario actualizado de dispositivos y equipos y recomendar equipos para dar de baja. • Crear imágenes de computadoras e implementar estas imágenes en laptops y escritorios. • Configurar todas las computadoras según los procedimientos definidos de instalación. • Dar de baja y destruir de forma segura los equipos vencidos. • Investigar las piezas, equipos y suministros necesarios para reparar dispositivos. • Mantener relaciones con proveedores, procesar todas las facturas de TI y realizar seguimiento de facturas vencidas según sea necesario. • Resolver bloqueos de cuentas y problemas urgentes con teléfonos móviles según sea necesario. • Otras funciones según se requiera. Sus calificaciones • Se requieren habilidades informáticas de nivel experto con 4 años de experiencia laboral relacionada. • Se prefiere, aunque no es obligatorio, un título en un campo relacionado con computación. • Demostradas habilidades analíticas y de resolución de problemas. • Excepcionales habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. Es esencial la capacidad de presentar ideas y conceptos simplificados en un lenguaje comprensible para el usuario. • Excepcionales habilidades de servicio al cliente, incluyendo sólidas habilidades interpersonales, con enfoque en la creación de relaciones, escucha y habilidades para hacer preguntas. • Gran atención al detalle. • Excepcionales habilidades organizativas y de documentación. • Capacidad para priorizar y ejecutar tareas eficazmente en un entorno de alta presión. • Capacidad para absorber y retener información rápidamente. • Demostrada experiencia de éxito en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo. • Capacidad para trabajar de forma independiente, incluso en un entorno de teletrabajo. • Experiencia en gestión de propiedades o con HUD es útil, aunque no obligatoria. • Experiencia con el software de gestión de propiedades Yardi es útil, aunque no obligatoria. • Se requiere licencia de conducir válida y acceso a un vehículo. • Debe residir en Massachusetts, ya que se requiere desplazamiento a la oficina central. Compensación y beneficios: MPI ofrece un entorno de trabajo familiar y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Además de un salario competitivo y un paquete de beneficios, también ofrecemos lo siguiente: • Programas de formación y oportunidades que conducen al crecimiento y promoción del empleado. • Un horario laboral flexible y, en muchos casos, la posibilidad de trabajar de forma remota. • Un generoso Programa de Referidos con una bonificación de hasta $1,000 por cada contratación. • Oportunidades de voluntariado y recaudación de fondos para causas anuales como la Caminata contra el SIDA y la Campaña contra el Racismo, por mencionar algunas. Postúlese ahora a través de: https://recruit.hirebridge.com/v3/application/applink.aspx?cid=6584&jid=643105