Mantenimiento/Reparaciones de hogar (Indianápolis)

Posición Temporal Estamos buscando un Técnico de Mantenimiento calificado para unirse a nuestro equipo de cambios. Este puesto es fundamental para garantizar que se mantengan nuestros altos estándares al trasladar apartamentos entre residentes. 50-70 horas por semana hasta el 20 de agosto. Comienzo inmediato. 7 días por semana Posición temporal pagada como contratista independiente 1099 Responsabilidades Pintar apartamentos según sea necesario Eliminar el sellador viejo, volver a sellar bañeras y inodoros (muy limpiamente) Reemplazar ventiladores de techo/rebalancear según sea necesario Instalar persianas Reemplazar desviadores de bañera, cartuchos de ducha según sea necesario Limpiar conductos de secadora, bobinas de refrigerador, etc. Ayudar al equipo de mantenimiento en todos los demás asuntos de mantenimiento general Puesto disponible: del 13 al 22 de agosto - pago cada 2 semanas. No se requiere estar de guardia. DEBE TENER EXPERIENCIA EN MANTENIMIENTO/MANITAS/OFICIOS. ENVÍE RESUMEN O HISTORIAL DETALLADO DE TRABAJO. Debe trabajar de forma limpia, rápida y muy profesional. No toleramos trabajo descuidado ni poco detallado. Esto es para una comunidad de apartamentos de Clase A y mantenemos estándares muy altos. Lugar de trabajo: Presencial Igualdad de oportunidades de empleo.

Posición disponible de inmediato para un Técnico de Preparación. Buscamos un individuo energético y motivado para trabajar en una comunidad grande y de ritmo acelerado en el sureste de San Antonio. Debe tener sus propias herramientas manuales, así como transporte confiable. Las funciones laborales incluirían plomería menor, electricidad, mantenimiento general. Se ofrecen remuneración y beneficios competitivos. Esta comunidad de apartamentos es ocupada, pero divertida. Buscamos a la persona adecuada para unirse a nuestro equipo y hacer que las cosas sucedan. Se requiere examen de drogas (no se prueba cannabis) y verificación de antecedentes. ¡Postúlese hoy!

Gerente de comunidad - Asequible NUESTRA EMPRESA: En Fairfield, estamos orgullosos de ser líderes en la industria de viviendas multifamiliares. Nos apasiona crear experiencias excepcionales de vida en apartamentos. Entre las empresas multifamiliares más experimentadas, Fairfield ha desarrollado y adquirido más de 1000 comunidades desde 1985. Somos una empresa galardonada que emplea orgullosamente a más de 1.500 asociados dedicados a atender a nuestros clientes en nuestras comunidades de apartamentos ubicadas en más de 30 mercados a nivel nacional. Ser parte de Fairfield significa más que una carrera gratificante con crecimiento personal. Es una asociación a largo plazo, trabajando junto a colegas en un entorno de diálogo abierto que fomenta el crecimiento y el intercambio de ideas. Sabemos que nuestros asociados son un ingrediente clave de nuestro éxito, y estamos orgullosos de reflejarlo en nuestra cultura. ACERCA DE ESTA POSICIÓN: Las propiedades de Fairfield son conocidas por nuestro personal en el sitio visible y disponible que hace que nuestros residentes adoren donde viven. Nuestros Gerentes de Comunidad son líderes independientes que mantienen estos altos estándares y abordan todos los aspectos de las operaciones de la propiedad con sólidos instintos comerciales y una mentalidad centrada en el cliente. Los Gerentes de Comunidad desempeñan un papel fundamental en contratar, capacitar y supervisar a un equipo de alto rendimiento. Su enfoque está en garantizar que se cumplan las metas de ingresos y beneficios de la propiedad, manteniendo al mismo tiempo estándares de clase mundial en servicio al cliente y una alta retención de nuestros residentes. Este es un trabajo intenso y emocionante para un colaborador dinámico y autodirigido que sienta pasión por una carrera vibrante en la gestión de propiedades residenciales. Este puesto depende de un Gerente Regional. LO QUE PUEDES ESPERAR HACER EN ESTE ROL: GESTIÓN DEL EQUIPO Reclutar, liderar, motivar y desarrollar un personal diverso y de alto rendimiento. Brindar orientación, asesoramiento, retroalimentación continua y mediación básica. Garantizar que todo el personal cumpla con las políticas y procedimientos de la empresa. GESTIÓN FINANCIERA Preparar, ejecutar y asumir plena responsabilidad por el presupuesto operativo de la propiedad. Utilizar un sistema contable en línea como Yardi para generar y revisar informes, asegurando que la propiedad cumpla con las expectativas presupuestadas, y hacer recomendaciones para ahorrar costos y aprovechar oportunidades de ingresos. Supervisar la recaudación de pagos de los clientes e iniciar procedimientos legales cuando sea necesario. GESTIÓN DE PROPIEDADES Garantizar niveles de ocupación presupuestados a tarifas de alquiler presupuestadas, en concordancia con otros objetivos de la propiedad. Preparar y realizar inspecciones de la propiedad y visitas guiadas para corporativos o inversionistas. Mantener una relación de trabajo colaborativa con el equipo profesional en el sitio para coordinar y preparar de forma fluida la bienvenida de todos los nuevos residentes. CUMPLIMIENTO DE PROPIEDADES ASEQUIBLES Recopilar y realizar seguimiento de todas las verificaciones de ingresos, según se requiera para los programas LIHTC y/u HUD. Monitorear el uso correcto de los límites de ingresos y alquileres, así como las asignaciones de servicios públicos. Inspeccionar unidades para prepararse para las inspecciones requeridas por el estado. Mantener una relación positiva con la autoridad local de vivienda. VENTAS Y MARKETING Garantizar la ejecución efectiva de los programas de marketing según los estándares de marca y marketing. Representar y garantizar que el contenido de su propiedad se muestre con precisión en los activos de marketing, como el sitio web de la propiedad y las redes sociales. SERVICIO AL CLIENTE Incrementar la satisfacción de los residentes mediante estrategias de renovación de contratos y planes de retención de residentes. Actuar como embajador de Fairfield al gestionar de manera efectiva y profesional las inquietudes de los residentes. LO QUE NECESITARÁS DESDE EL PRIMER DÍA: Se requiere un mínimo de tres años de experiencia en gestión de propiedades. Se requiere un mínimo de tres años de experiencia en LIHTC. Experiencia usando Microsoft Outlook, Word y Excel. Experiencia previa en preparar inspecciones REAC, según se necesite para propiedades HUD. Experiencia en posición de liderazgo y en la gestión de personal, preferible. Experiencia usando Yardi u otro software contable relacionado con la gestión de propiedades. Experiencia en redactar y mantener presupuestos. Amplio conocimiento de las leyes y disposiciones federales, estatales y locales sobre vivienda justa. Amplio conocimiento de la guía IRS 8823 y el Manual HUD 4350.3. Capacidad para leer y comprender acuerdos regulatorios. Historial comprobado de mantener niveles de ocupación e ingresos netos operativos en puestos de gestión de propiedades multifamiliares. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título universitario. Certificación en la industria preferida. Designación de Profesional Certificado en Créditos de Vivienda (HCCP) preferida. Designación de Profesional Certificado en Cumplimiento de Créditos (C3P) preferida. Designación de Especialista Certificado en Ocupación (COS) o Profesional Certificado en Ocupación (CPO) preferida si es una propiedad HUD. #LI-NICOLE Salario estimado: $68,477.25 - $77,128.34 Este puesto está exento; el rango anterior refleja el salario anual.

Título del puesto: Técnico de Mantenimiento – Complejo de Apartamentos Ubicación: Whitehall, Ohio Empresa: Cordoba Real Estate Group Tipo de trabajo: Tiempo completo Compensación: $18-$20 por hora según experiencia Resumen del puesto: Estamos buscando un Técnico de Mantenimiento calificado y confiable para unirse a nuestro equipo en una comunidad residencial de 140 unidades. Este puesto es responsable de mantener la integridad física de la propiedad y garantizar un entorno de vida seguro y cómodo para los residentes. Principales responsabilidades: Realizar mantenimiento rutinario y de emergencia en unidades de apartamentos y áreas comunes. Diagnosticar y reparar problemas eléctricos, de fontanería, HVAC y electrodomésticos. Completar solicitudes de servicio de forma rápida y eficiente, manteniendo la comunicación con la gerencia y los residentes. Realizar mantenimiento preventivo, incluyendo inspecciones estacionales de la propiedad y mantenimiento. Ayudar en la rotación de apartamentos, incluyendo pintura, reparación de paredes secas, limpieza e instalación de electrodomésticos. Asegurar que las áreas exteriores de la propiedad y las fachadas de los edificios estén limpias, seguras y presentables. Requisitos: 2+ años de experiencia en mantenimiento en viviendas multifamiliares o entornos similares. Conocimientos generales de mantenimiento, fontanería, electricidad, HVAC y electrodomésticos. Licencia de conducir válida y transporte confiable. Capacidad para levantar más de 50 libras y trabajar en diversas condiciones climáticas. Buenas habilidades de comunicación y compromiso con un excelente servicio al cliente. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Horario de trabajo: Lunes a viernes, de 9:00 AM a 5:00 PM De guardia (solo emergencias) Cómo postularse: Envíe su currículum. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse.

Asociado de Arrendamiento Comunitario - Asequible NUESTRA EMPRESA: En Fairfield, estamos orgullosos de ser líderes en la industria de viviendas multifamiliares. Nos apasiona crear una experiencia excepcional de vida en apartamentos. Entre las empresas multifamiliares más experimentadas, Fairfield ha desarrollado y adquirido más de 1000 comunidades desde 1985. Somos una empresa galardonada que emplea con orgullo a más de 1.500 asociados dedicados a servir a nuestros clientes en nuestras comunidades de apartamentos ubicadas en más de 30 mercados a nivel nacional. Ser parte de Fairfield significa más que una carrera gratificante con crecimiento personal. Es una asociación a largo plazo, trabajando junto a colegas en un entorno de diálogo abierto que fomenta el crecimiento y el intercambio de ideas. Sabemos que nuestros asociados son un ingrediente clave de nuestro éxito, y estamos orgullosos de reflejarlo en nuestra cultura. ACERCA DE ESTE ASOCIADO: En Fairfield, construimos comunidades. Nuestros Asociados de Arrendamiento son personas muy talentosas y apasionadas por las ventas que encarnan nuestros valores fundamentales. Desde descubrir las necesidades del prospecto hasta emparejarlo con su apartamento ideal, nuestros Asociados de Arrendamiento crean una mejor vida a través de una mejor vivienda. Nuestro equipo busca un vendedor dinámico y de alto rendimiento, con energía positiva, espíritu emprendedor y experiencia sobresaliente en ventas y servicio al cliente. Esta persona es un colaborador individual motivado para cerrar tratos y mantener la calma mientras prioriza agendas competidoras. Lo más importante es que un Asociado de Arrendamiento a menudo sirve como la primera impresión del prospecto sobre la marca Fairfield. Por lo tanto, se enorgullece de su profesionalismo y habla con entusiasmo sobre nuestras propiedades. Su comunicación exitosa es la razón por la cual los residentes eligen unirse a nuestras comunidades. Hay amplio espacio para crecer en este emocionante puesto dentro del equipo de gestión de propiedades de Fairfield. Este puesto depende del Gerente de la Comunidad y los asociados exitosos pueden ser promovidos a Gerente Adjunto de la Comunidad. LO QUE PUEDES ESPERAR HACER EN ESTE ROL: SERVICIO AL CLIENTE Y VENTAS Ser el primer punto de contacto con los posibles residentes, residentes actuales, proveedores y asociados de Fairfield. Impulsar el proceso de cierre de arrendamientos destacando la calidad de la comunidad y las comodidades disponibles en la propiedad para los posibles residentes. Determinar las necesidades del cliente, resolver y/o escalar a un nivel superior según lo permitido. Utilizar tu personalidad amigable con el cliente, así como tu capacidad para calmar/resolver situaciones difíciles mientras fomentas relaciones. Ofrecer un servicio inigualable a los residentes para superar sus expectativas, manteniendo al mismo tiempo la retención de residentes. Cumplir metas de ventas, ratios de arrendamiento y mantener hitos en servicio al cliente y satisfacción de los residentes durante todo el proceso de ventas. OPERACIONES Gestionar diversas tareas como archivos de arrendamiento, mantener actualizada la documentación necesaria y los sistemas informáticos. Verificar la información de la solicitud, recopilar y hacer seguimiento de todas las verificaciones de ingresos, según se requiera para los programas LIHTC y/u HUD. Enviar al gerente de la propiedad para su aprobación final. Utilizar el software contable Yardi para gestionar el proceso de arrendamiento. MARKETING Realizar tareas de marketing/publicidad, incluyendo la actualización de sitios de redes sociales. Mantener conocimiento sobre las condiciones del mercado local; investigar a la competencia local. LO QUE NECESITARÁS DESDE EL PRIMER DÍA: Se requiere un mínimo de un año de experiencia en un puesto de servicio al cliente, ventas o comercio minorista Se prefiere conocimiento del Crédito Fiscal por Vivienda de Bajos Ingresos (LIHTC) Se requieren sólidas habilidades matemáticas Se requieren sólidas habilidades de mecanografía y manejo de computadora, con conocimientos intermedios de Microsoft Outlook, Word y Excel Se requieren habilidades profesionales de comunicación verbal y escrita La experiencia o conocimientos en arrendamiento o bienes raíces son un plus. Es muy preferible tener la capacidad de cerrar una venta Conocimiento de créditos fiscales, vivienda justa y prácticas comerciales es un plus. Experiencia usando Yardi u otro software contable de gestión de propiedades relacionado es un plus. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Capacidad para trabajar en un horario flexible que incluya fines de semana, noches y algunos días festivos. Salario estimado: $16.43 - $19.14 Este puesto es no exento; el rango anterior refleja tasas por hora.

Estamos buscando un fotógrafo independiente a tiempo parcial para capturar fotos semanales del progreso de la construcción de viviendas nuevas. No se requiere experiencia previa, pero es un plus; ofrecemos capacitación completa en todos los aspectos del trabajo. ✅ Horario flexible: trabaje de forma independiente ✅ Pago competitivo ✅ Equipo proporcionado: podemos proporcionar equipo de fotografía compatible ✅ Debe tener transporte confiable para desplazarse entre los lugares de trabajo ✅ Se requiere actividad física: caminar por comunidades y usar escaleras ✅ Conocimientos básicos de computación útiles para subir fotos Esta es una oportunidad como contratista independiente (1099), no un puesto de empleado. Para postularse, visite nuestro sitio web: https://www.149photos.com/employment