Se necesita conductor a tiempo completo para comprar materiales de construcción (San Diego)

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Community Manager para unirse a nuestro equipo experimentado y comprometido en Discovery View! Discovery View es una comunidad de Desarrollo Rural en Port Townsend, WA, con 48 unidades. El Community Manager se encargará de garantizar que la propiedad cumpla todos los objetivos y metas de propiedad, hacer cumplir las políticas y procedimientos de Guardian Management, y adherirse en todo momento a las leyes de Vivienda Justa y Arrendador-Inquilino. Un Community Manager es responsable de la supervisión del personal de la propiedad y de los proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional, mantener una excelente apariencia exterior, proporcionar mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de la propiedad, confirmar el cumplimiento oportuno de todos los requisitos gubernamentales y del programa de la propiedad, y completar toda la documentación y informes requeridos a tiempo. Para este puesto, buscamos un profesional dinámico y autodidacta que disfrute trabajar con otros y se destaque en un entorno de oficina acelerado. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo. Horario: 32-40 horas/semana, de lunes a viernes Compensación: $27 - $28/hora según experiencia + Beneficios Vivienda: 20% de descuento en alquiler (opciones calificadas de 2 habitaciones) Beneficios: Seguro médico/visual/medicamentos, seguro dental, FSA para cuidado médico/dependientes, seguro de vida/accidentes y desastres, plan 401-K con aporte equivalente del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños, programa de asistencia al empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel. Requisitos de Calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Diploma de escuela secundaria o GED. Al menos un año de experiencia administrando una comunidad multifamiliar asequible y/o una residencia para personas mayores. Al menos un año de experiencia desarrollando, manteniendo y cumpliendo con un presupuesto anual. Al menos un año de experiencia trabajando en el programa específico de la propiedad vigente en el lugar (como HUD, RD o Crédito Fiscal). Experiencia con Yardi es deseable. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Fuertes habilidades matemáticas y comprensión básica de presupuestos de propiedad y contabilidad financiera. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse de manera efectiva y oportuna, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de los plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes Somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente, comprometido a apoyar y fortalecer comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué Hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestro entendimiento de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional asegura que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Aprenda más sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.

Somos una empresa constructora que busca incorporar a un recepcionista de mostrador/asistente de oficina carismático y organizado que se convierta en parte fundamental de nuestro equipo. La función principal del recepcionista/asistente será el servicio al cliente e incluirá tareas administrativas como entrada de datos, programación, archivo, fotocopias, correo y gestión de inventario. Responsabilidades - Ser la cara de la empresa, recibiendo a clientes, empleados y otros invitados con una actitud amable, ya sea por teléfono o en persona; siempre dispuesto a ayudar. - Trabajar estrechamente con la gerencia para asegurar que las operaciones diarias se desarrollen sin problemas. - Ayudar con cuentas por cobrar y cuentas por pagar: entrada de datos para rastrear gastos. Ideal para alguien que desee aprender más sobre contabilidad; experiencia en Quickbooks es un plus, aunque no es obligatoria. - Asistir al departamento de Recursos Humanos con reclutamiento, incorporación, capacitación, gestión del desempeño y despidos. - Seguir flujos de trabajo, utilizar CRM y software de gestión de proyectos. - Asistir a supervisores de construcción según sea necesario. - Asistir directamente a los propietarios en tareas de gestión de propiedades y, cuando sea necesario, realizar pedidos, arreglos de viaje y comidas. Requisitos - Debe sentirse cómodo en un entorno acelerado y ser capaz de cumplir plazos ajustados con precisión. - Estar dispuesto a trabajar físicamente en nuestra oficina, no de forma virtual. - Aquellos que sean ambiciosos, tengan una actitud proactiva, disfruten del humor y realmente les guste tratar con personas, prosperarán en nuestro entorno laboral. Beneficios - La remuneración es competitiva y basada en la experiencia - Pago semanal - Ofrecemos beneficios médicos y dentales - Pago por días festivos y vacaciones \ Para postularse Postúlese aquí en Indeed, o envíe una carta de presentación y currículum, y postúlese en https://www.habitation.co/job-opportunities Tipo de trabajo: Tiempo completo, salario Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $22.00 - $24.00 por hora Horas esperadas: 40 por semana Beneficios: Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Horario: Turno de 8 horas De lunes a viernes Experiencia: - Administrativo (correo, correos electrónicos, archivo, entrada de datos, etc.): 2 años (Requerido) - QuickBooks: 1 año (Deseable) Idioma: Inglés (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

Evento de Contratación Presencial – Profesionales de Ventas Condado de Lake y Condado de Sumter, Florida Construye una carrera estable y gratificante en una industria en crecimiento En el actual mercado laboral impredecible, muchas industrias enfrentan cierres, despidos y congelamientos de contratación. Pero algunas profesiones continúan prosperando. La nuestra es una de ellas. La profesión funeraria y de servicios conmemorativos ha estado sirviendo a las familias durante siglos, con una resistencia que ha resistido altibajos económicos. Solo en 2023, el mercado funerario en EE. UU. superó los 20 mil millones de dólares, con un crecimiento mundial continuo año tras año. A medida que más familias buscan formas significativas y personalizadas de celebrar la vida, la necesidad de profesionales compasivos en nuestro sector solo crece más. NorthStar Memorial Group está contratando actualmente Profesionales de Ventas en los condados de Lake y Sumter. Nuestros equipos de ventas no solo venden, sino que guían, apoyan e inspiran a las familias durante algunas de las decisiones más importantes de la vida. ¿Por qué elegirnos? Lugar de trabajo galardonado – Mejores empleadores de USA Today (4 años consecutivos) y una de las 50 mejores empresas para vender según Selling Power (más de 10 años). Trabajo significativo – Ayuda a las familias a honrar a sus seres queridos mientras construyes una carrera con propósito. Potencial de ingresos ilimitado – Estructura basada en comisiones con fuertes recompensas por desempeño. Oportunidades de crecimiento – Capacitación integral, trayectorias de avance claras y un equipo que invierte en tu éxito. Entorno inclusivo – Muchos de nuestros mejores desempeñadores provienen de diversos ámbitos como la educación, bienes raíces y hostelería. Perfil que buscamos Personas compasivas, empáticas y a las que les guste ayudar a otros. Personas extrovertidas, energéticas y motivadas, listas para un nuevo reto. Comunicadores excelentes con sólidas habilidades interpersonales. Experiencia en ventas es un plus, pero no es obligatoria. Licencia de conducir válida (la verificación de antecedentes incluye historial de conducción). Beneficios y ventajas Seguro médico, dental y de visión Cobertura de vida, muerte accidental y desmembramiento (AD&D) y discapacidad Opciones de HSA/HRA Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Reembolso de matrícula Bonificaciones por referidos, descuentos para empleados y programas de reconocimiento Viajes y premios por incentivos Detalles del evento de contratación Sábado, 6 de septiembre de 2025 10:00 AM – 1:00 PM 1901 County Rd 25A, Leesburg, FL 34748 Tres sesiones cortas (menos de 45 minutos cada una) Reserva tu lugar Haz clic en Aplicar ahora para confirmar tu asistencia. Después del registro, recibirás los detalles del evento y consejos para aprovechar al máximo tu sesión. Únete a nosotros y comienza una carrera en la que tu trabajo realmente marca la diferencia

Somos una empresa de gestión de propiedades con sede en San Francisco que busca un Asistente de Operaciones de Propiedades confiable, detallista y proactivo para apoyar a nuestro equipo con tareas diarias en campo y funciones operativas. Principales Responsabilidades: • Supervisar las solicitudes de mantenimiento enviadas a través del portal de mantenimiento de AppFolio • Asignar órdenes de trabajo a los proveedores correspondientes y supervisar al personal de mantenimiento • Establecer y gestionar las prioridades de programación de mantenimiento • Realizar seguimiento con inquilinos y proveedores para garantizar una comunicación continua y un progreso oportuno • Actualizar el estado de las órdenes de trabajo completadas y documentar notas según sea necesario • Recibir y responder llamadas de inquilinos sobre problemas de mantenimiento • Coordinar y entregar a los inquilinos las notificaciones requeridas para mantenimientos futuros o acceso • Hacer y organizar llaves de propiedades para inquilinos y proveedores • Reunirse con proveedores en el lugar para proporcionar acceso u obtener presupuestos • Coordinar solicitudes de acceso y servicios con compañías de servicios públicos • Comunicar actualizaciones de mantenimiento, presupuestos y comentarios de inquilinos a los Gerentes de Propiedades • Realizar visitas en sitio a las propiedades según sea necesario para inspecciones, acceso o entrega de notificaciones Requisitos: • Experiencia previa en gestión de propiedades o campo relacionado preferida • Conocimiento de AppFolio (o software similar de gestión de propiedades) es un gran plus • Excelentes habilidades de comunicación y organización • Capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos eficientemente • Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de vehículo • Profesionalismo y discreción al trabajar con inquilinos y proveedores • Persona proactiva que pueda trabajar de forma independiente y resolver problemas en el campo

Resumen del Trabajo: Buscamos un Agente de Arrendamiento a Tiempo Parcial motivado y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo de gestión de propiedades residenciales. El Agente de Arrendamiento será responsable de gestionar todas las actividades relacionadas con el arrendamiento, incluyendo atraer y evaluar inquilinos, ejecutar contratos de arrendamiento y mantener relaciones positivas con residentes potenciales y actuales. Este puesto desempeña un papel clave para alcanzar las metas de ocupación y garantizar un alto nivel de satisfacción de los residentes. REMUNERACIÓN: $18- $22 por hora HORARIO DE TRABAJO: 24 a 28 horas por semana Principales Responsabilidades: - Recibir, guiar y atender a residentes potenciales para promocionar la propiedad y las unidades disponibles. - Actitud positiva y capacidad para trabajar en colaboración con miembros del equipo, personal y la alta dirección. - Responder rápidamente a consultas sobre arrendamientos por teléfono, correo electrónico y en persona. - Realizar visitas guiadas por la propiedad y destacar las comodidades de la comunidad y las unidades disponibles. - Explicar los términos del contrato de arrendamiento, las políticas de alquiler y las normas comunitarias a los residentes potenciales. - Preparar y ejecutar contratos de arrendamiento y documentación complementaria cumpliendo con las leyes de vivienda justa. - Evaluar y calificar a los solicitantes mediante verificaciones exhaustivas de antecedentes, informes crediticios y comprobación del historial de arrendamientos. - Colaborar en actividades de mercadeo, incluyendo publicar anuncios en línea, actualizar señalización y organizar días de puertas abiertas. - Mantener registros precisos del tráfico de prospectos, solicitudes, contratos de arrendamiento y renovaciones. - Seguir de cerca a los prospectos y mantener contacto hasta la firma del contrato. - Asegurar que los apartamentos modelo y las áreas comunes estén limpios y presentables. - Coordinar los procesos de ingreso y salida de inquilinos y realizar inspecciones de unidades según sea necesario. - Atender preguntas, inquietudes y solicitudes de servicio de los residentes de forma profesional y oportuna. Requisitos: - Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título de asociado o licenciatura. - 1 año o más de experiencia en arrendamiento, ventas o servicio al cliente (experiencia en propiedades residenciales es un plus). - Conocimiento de las leyes de Vivienda Justa y reglamentaciones locales de alquiler. - Habilidades sólidas de comunicación interpersonal y ventas. - Dominio de software de gestión de propiedades, Word, Excel y la suite de Microsoft Office. - Capacidad para trabajar fines de semana y horarios flexibles según se requiera. - Apariencia y comportamiento profesional. - Licencia de conducir vigente y transporte confiable. REMUNERACIÓN: $18- $22 por hora HORARIO DE TRABAJO: 24 a 28 horas por semana Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades: Nos enorgullece ser un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades y estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Fomentamos las solicitudes de personas de todos los orígenes y experiencias.

VMRW, Inc. dba. RE/MAX-Regency Debe tener experiencia en entorno de oficina de bienes raíces, ser autodidacta y tener buena ética de trabajo. Conocimiento en ingreso de datos al MLS. Compensación: $20-$25 por hora Tipo de empleo: tiempo parcial, con posibilidad de pasar a tiempo completo. Nivel de experiencia: Licencia en bienes raíces y experiencia administrativa Título del puesto: Asistente administrativo de bienes raíces para correduría de alto volumen (tiempo parcial con posibilidad de pasar a tiempo completo) Resumen del trabajo: Buscamos un asistente experimentado y motivado con enfoque en el cliente, organizado, administrativo/asistente de tiempo parcial con licencia en bienes raíces para unirse al equipo de gestión en RE/MAX Regency en Hercules. El administrador/asistente es responsable de gestionar todas las actividades de arrendamiento, compradores y vendedores, seguimiento de transacciones, incluyendo atraer y seleccionar propietarios, compradores y vendedores, ejecutar contratos de arrendamiento, acuerdos de compra y acuerdos de compra residencial, habilidades en teléfono, PC/correos electrónicos, conocimientos de redes sociales y mantener relaciones positivas con residentes potenciales y actuales, gestión de transacciones, programación de casas abiertas y eventos especiales de oficina. Este puesto desempeña un papel clave para alcanzar las metas de ocupación y garantizar un alto nivel de satisfacción de los residentes. COMPENSACIÓN: $20-$25 por hora HORARIO DE TRABAJO: 24 a 28 horas por semana Principales responsabilidades: - Saludar, dar recorridos y atender a residentes potenciales para promocionar la propiedad y las unidades disponibles. - Actitud positiva y capacidad para trabajar en colaboración con miembros del equipo, personal y la alta dirección. - Responder rápidamente a consultas sobre arrendamientos, mantenimiento y agentes por teléfono, correo electrónico y en persona. - Realizar recorridos por la propiedad y destacar las comodidades de la comunidad y las unidades disponibles. - Explicar los términos del contrato de arrendamiento, las políticas de alquiler y las normas comunitarias a los residentes potenciales. - Preparar y ejecutar contratos de arrendamiento y documentación complementaria cumpliendo con las leyes de vivienda justa. - Evaluar y calificar solicitantes mediante verificaciones exhaustivas de antecedentes, informes crediticios y verificación del historial de alquiler. - Ayudar en los esfuerzos de mercadeo, incluyendo publicar listados en línea, actualizar letreros y organizar casas abiertas. - Mantener registros precisos del tráfico de prospectos, solicitudes, contratos de arrendamiento y renovaciones. - Hacer seguimiento a los prospectos y mantener contacto hasta que se firme el contrato de arrendamiento. - Asegurarse de que los apartamentos modelo y las áreas comunes estén limpios y presentables. - Coordinar los procesos de entrada y salida y realizar inspecciones de unidades según sea necesario. - Atender preguntas, inquietudes y solicitudes de servicio de los residentes de manera profesional y oportuna. Requisitos: - Debe tener licencia en bienes raíces. - Buen historial de conducción con seguro - Vestimenta: casual de negocios - Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título de asociado o licenciatura. - 1 año o más de experiencia en arrendamiento, ventas o servicio al cliente (experiencia en propiedades residenciales es un plus). - Conocimiento de las leyes de vivienda justa y regulaciones locales de alquiler. - Buenas habilidades interpersonales, de comunicación y de ventas. - Dominio de software de gestión de propiedades, Word, Excel y la suite de Microsoft Office. - Capacidad para trabajar fines de semana y horarios flexibles según sea necesario. - Apariencia y comportamiento profesional. - Licencia de conducir válida y transporte confiable. COMPENSACIÓN: $20-$25 por hora HORARIO DE TRABAJO: 24 a 30 horas por semana Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Estamos orgullosos de ser un Empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Animamos a personas de todos los orígenes y experiencias a postularse. • Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten los reclutadores a este anunciante.