Agentes inmobiliarios buscados

Schochet actualmente busca un Coordinador de Servicios para Residentes. ¿Quieres marcar la diferencia en la vida de familias que viven en viviendas asequibles o de bajos ingresos? ¿Puedes trabajar individualmente con nuestros residentes para identificar sus necesidades y coordinar servicios? ¿Te parece emocionante desarrollar relaciones con socios comunitarios para traer programas y recursos que eduquen e involucren? ¿Quieres ayudar a planificar eventos que fortalezcan la comunidad y promuevan el bienestar? ¡Tenemos una increíble oportunidad laboral para TI! Taurus at Fountain Hill Apartments es una comunidad de apartamentos familiares ubicada en Roxbury. Las funciones y habilidades incluyen, pero no se limitan a: 1. El coordinador trabaja en equipo junto con el personal de servicios para residentes, el equipo de administración de propiedades, los residentes, voluntarios y socios comunitarios. 2. Conectar a nuestros residentes con servicios es una función principal del coordinador. Esto incluye entrevistas iniciales, educación (sobre servicios disponibles y procedimientos de solicitud) y derivaciones a proveedores de servicios en la comunidad en general. Algunos ejemplos de servicios son apoyo en la gestión del hogar, asistencia financiera, asesoramiento (salud mental y trastornos por uso de sustancias), seguros, acceso a beneficios públicos y asistencia alimentaria. 3. El coordinador establece programas y eventos de bienestar en el lugar mediante relaciones con socios comunitarios y/o utilizando el presupuesto de programación del coordinador. Los temas pueden variar desde celebraciones que eviten el aislamiento y fortalezcan la comunidad hasta conferencias sobre temas de salud y bienestar general, como prevención de fraudes o clases de informática. 4. Actuar como defensor, organizar y resolver problemas para obtener resultados positivos para los residentes. 5. Establecer relaciones con agencias y proveedores de servicios en la comunidad que brinden servicios directos a los residentes. Únete a nuestro equipo, que lleva más de 50 años fomentando el crecimiento y la retención de empleados. The Schochet Companies ofrece un completo paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, 401k y más, disponibles desde tu primer día. Todos los nuevos empleados acumulan 3 semanas de vacaciones al año, 12 días festivos pagados, 5 días de enfermedad, 3 días personales al año y muchos otros excelentes beneficios. Se prefiere título universitario (licenciatura) y/o 3-4 años de experiencia profesional en un campo relacionado. Por favor envíe su currículum a: careers@schochet.com o por fax al 617-830-0373. Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas previa a la contratación. Igualdad de oportunidades en el empleo. Para obtener más información sobre este puesto, comuníquese con Robin al 617-398-5144. www.schochet.com

Inversor exitoso en bienes raíces está dispuesto a enseñar y mostrar a algunas personas inteligentes sus secretos para generar dinero. Si eres seleccionado, aprenderás los pocos componentes esenciales para ser un inversionista estrella en bienes raíces. Aprende cómo aprovechar las instituciones crediticias y cerrar grandes negocios. Genera ingresos pasivos y residuales con facilidad. Por encima de todo, finalmente cuida de tus seres queridos y tu familia. Las plazas son muy limitadas. Confía; no querrás perderte esta gran oportunidad.

Estamos buscando un Administrador de Propiedades Asistente para trabajar de forma remota gestionando una pequeña cartera de apartamentos para propietarios y clientes al sur de Boston. El Administrador de Propiedades Asistente brinda un servicio al cliente de alta calidad fomentando una relación positiva y colaborativa con colegas, proveedores, contratistas, residentes potenciales y actuales, comunidades y agencias asociadas. Buscamos específicamente a alguien con experiencia en arrendamientos que pueda trabajar de forma independiente, pero si tienes pasión por bienes raíces y capacidad de aprendizaje, podemos desarrollar al candidato adecuado para este puesto. Funciones y Requisitos Esenciales: Atención directa al cliente y respuesta a consultas en persona y llamadas telefónicas. Responsable de supervisar todas las fases del ciclo de arrendamiento: publicar vacantes de apartamentos; procesar nuevas solicitudes y comunicar el estado de las solicitudes; registrar pagos; renovaciones de arrendamientos; y coordinar entradas y salidas de residentes. Cumplir y comunicar políticas, reglas y regulaciones a residentes, personal de mantenimiento y proveedores. Se requiere viajar ocasionalmente a los apartamentos para reunirse con contratistas, residentes o realizar inspecciones. Mantener archivos de residentes, materiales promocionales de la propiedad, informes de gastos y presupuestos, y otras funciones según sea necesario. Calificaciones y Habilidades: Título de escuela secundaria o equivalente requerido. Mínimo 2 años de experiencia en servicio al cliente, preferiblemente en bienes raíces. Conocimiento de los requisitos y regulaciones de Oportunidad de Vivienda Igualitaria (EHO). Dominio de Microsoft Word, Excel y equipos de oficina en general. Persona proactiva para resolver problemas, organizada, orientada al detalle y con capacidad de comunicación serena y diplomática. Iniciativa propia con excelentes habilidades interpersonales y de construcción de relaciones. Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de alta demanda y alto estrés. Compensación: Mínimo 8 horas por semana. $22-$25 por hora según experiencia. Reembolso por kilometraje para los desplazamientos. Bonificación por referencias de clientes.

Avery Property Management en el South End es una empresa de administración de propiedades especializada en propiedades en alquiler y asociaciones de condominios. Estamos buscando un Asistente de Administración de Propiedades dedicado y organizado para unirse a nuestro equipo a tiempo completo o parcial. Como Asistente de Administración de Propiedades, desempeñará un papel fundamental para apoyar el éxito general de nuestras propiedades. Sus responsabilidades principales incluirán ayudar en las operaciones diarias, gestionar las relaciones con inquilinos, coordinar solicitudes de mantenimiento y garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa. Principales responsabilidades: Relaciones con inquilinos y propietarios de la asociación de propietarios (HOA): Responder a consultas de inquilinos y propietarios de HOA, atender sus preocupaciones y resolver problemas de manera oportuna y profesional. Alquiler y marketing: Ayudar en el proceso de alquiler, incluyendo mostrar unidades, preparar documentos de arrendamiento y coordinar con posibles inquilinos. Coordinación de mantenimiento: Dar seguimiento a las solicitudes de mantenimiento, comunicarse con proveedores y garantizar la finalización oportuna de reparaciones. Informes financieros: Ayudar en la recaudación de alquileres, tareas contables e informes financieros. Tareas administrativas: Mantener registros de las propiedades, preparar informes y realizar otras tareas administrativas según sea necesario. Cumplimiento: Garantizar que todas las propiedades cumplan con las regulaciones pertinentes y las políticas de la empresa. Comunicación: Mantener una comunicación efectiva con inquilinos, propietarios y otros miembros del equipo. Requisitos: Título de escuela secundaria o equivalente requerido; título asociado o licenciatura preferido. Experiencia en administración de propiedades o servicio al cliente muy deseable. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Dominio del paquete de Microsoft Office y software de administración de propiedades. Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar de manera efectiva. Beneficios: Paquete salarial y de beneficios competitivo. Oportunidades de crecimiento y ascenso dentro de la empresa.

Buscando ayuda a tiempo parcial para administrar las 34 unidades que poseo en Chelsea. Realmente busco un manitas con habilidades interpersonales. Hablar español es un plus. Soy muy flexible con tus horarios. Si crees que puedes ayudarme, contacta conmigo al 781-789-9907. Mi nombre es Frank.

En Edison47, nos enorgullece ser una empresa local de confianza que atiende el área de Puget Sound. Creemos que tus ambiciones importan, y estamos dedicados a ayudarte a alcanzarlas. ¡Únete a un equipo que valora el crecimiento interno y apoya tu camino hacia adelante! RESUMEN DEL PUESTO El Técnico de Mantenimiento reportará al Supervisor de Mantenimiento o al Gerente de Propiedad y ayudará en todos los aspectos del mantenimiento de la comunidad. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a, mantener las unidades residenciales, terrenos, comodidades, exteriores e interiores del edificio, pasillos, bordillos, oficina de alquileres, áreas de basura, estacionamiento y otras áreas comunes y edificios. Funciones y responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: • Completar solicitudes de servicio • Posible supervisión o programación de todas las tareas de mantenimiento y proveedores • Preparar apartamentos vacíos para nuevos residentes • Realizar mantenimiento rutinario y de emergencia • Ayudar en la planificación y ejecución de todos los programas de mantenimiento preventivo, como sistemas mecánicos, eléctricos, HVAC, fontanería, y de seguridad contra incendios • Comprender y cumplir con las leyes y normas de vivienda justa • Debe tener una actitud positiva y excelentes habilidades de servicio al cliente • Capacidad de organización y seguimiento • Atención al detalle y ser autónomo • Habilidades efectivas de comunicación y resolución de problemas • Disponibilidad para guardias y horas extras según sea necesario REQUISITOS Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesaria. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. • Experiencia: Se prefiere experiencia limitada en carpintería, fontanería, electricidad, pintura, reparación de electrodomésticos y yeso. La experiencia en piscinas es un plus. • Disponibilidad: Además de la semana laboral de cinco días, el técnico debe estar dispuesto a participar en turnos de guardia para emergencias de mantenimiento las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Esta responsabilidad se comparte entre varios miembros del personal. En promedio, cada miembro está de guardia una de cada cuatro semanas. Puede ser necesario viajar a propiedades hermanas. • Requisitos físicos: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Al realizar las tareas de este puesto, el empleado frecuentemente debe estar de pie; caminar; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos; alcanzar con las manos y brazos; agacharse, arrodillarse, inclinarse o gatear. El empleado ocasionalmente debe sentarse y subir o mantener el equilibrio. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras y ocasionalmente hasta 75 libras. • Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente • Se requiere experiencia previa como Técnico de Mantenimiento • Debe tener una licencia de conducir válida • Puede ser necesario ayudar en la cobertura de propiedades hermanas (se reembolsa el kilometraje) COMPENSACIÓN • Salario competitivo, dependiendo de la experiencia. Actualmente se ofrece $24.00/hora más bonificaciones mensuales, trimestrales y por hitos alcanzados • Excelentes beneficios, incluyendo seguro médico, dental, de visión y plan 401K El candidato debe aprobar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas después de la oferta de empleo (solo para narcóticos ilegales). Por favor incluya un currículum o un historial detallado de empleo junto con su respuesta a esta oferta. Edison47 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en EE. UU.