Agente de Arrendamiento Itinerante (Beaverton)

¡Has servido a tu país y ahora estamos aquí para ayudarte a transicionar a una carrera en bienes raíces! Para obtener más información sobre cómo convertirte en un #agentetenedoraz, simplemente envíanos un mensaje o llámanos al 910-353-7755. ¡Estamos emocionados de conocerte y responder todas tus preguntas en nuestro seminario de carrera en bienes raíces el martes a las 5:30 PM! #Century21CoastalAdvantage #CoastalAdvantageRealEstateAcademy #C21 #CareerSeminar #JoinTheRelentless #NCRealEstate Solo para directores. Por favor, no contacten a este anunciante reclutadores. NO nos contacten con servicios u ofertas no solicitadas Permitido destacar esta oferta de empleo para personas con discapacidades

Guardian tiene una necesidad inmediata de un Gerente Asistente para unirse a nuestro equipo experimentado y comprometido en Coventry Court I & II. Guardian tiene una oportunidad para un Gerente Asistente de tiempo completo que se una a nuestro equipo comprometido en Coventry Court y St. Andrews Court. Coventry Court y St. Andrews Court son comunidades de apartamentos asequibles en Spokane, WA, con 169 unidades. El Gerente Asistente ayudará al Gerente de la Comunidad con la operación diaria de las propiedades, la administración de documentación de los residentes, la realización de contabilidad de la propiedad, informes y órdenes de trabajo. Este profesional apoyará al Gerente de la Comunidad en la aplicación de las políticas y procedimientos de Guardian Management, y en cumplir en todo momento con las leyes de Vivienda Justa y de Arrendador-Arrendatario. Este puesto será responsable de coordinar con otros empleados de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, mantener una excelente apariencia exterior, proporcionar mantenimiento oportuno y proactivo de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de las propiedades, confirmar el cumplimiento oportuno de todos los requisitos gubernamentales y del programa de la propiedad, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Para este puesto, necesitamos una persona dinámica, emprendedora, que disfrute trabajar con otros y que destaque en un entorno de oficina acelerado. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo. Debe tener excelentes habilidades de servicio al cliente y un mínimo de un año de experiencia en la administración de propiedades multifamiliares. Horario: 40 horas/semana, de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Compensación: $20 - $21/hora según experiencia + Beneficios. Vivienda: ¡Unidad de áreas comunes (CAU) gratuita con el empleo! Beneficios: Seguro médico/visual/medicamentos, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidentes y desastres, plan 401-K con aporte equivalente del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad remunerado en el estado de WA por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, Programa de Asistencia al Empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se alienta a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel. Requisitos de Calificación: Los requisitos que se indican a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos.  Diploma de escuela secundaria o GED.   Un mínimo de un año de experiencia en administración de propiedades multifamiliares.   Experiencia en administración de propiedades asequibles, preferible.   Fuertes habilidades de servicio al cliente.   Excelente atención al detalle y habilidades organizativas.   Buenas habilidades matemáticas.   Poseer sólidas habilidades tecnológicas, de uso de internet y de computadora en general, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario.   Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés.   Capacidad para comunicarse de manera efectiva y oportuna, tanto verbal como escrita.   Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de los plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. HAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO. Quiénes Somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente, comprometido con apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué Hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa la eficiencia, el crecimiento y el éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Aprenda más sobre Guardian aquí! Esta institución es un proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Guardian tiene una necesidad inmediata de un Gerente Asistente para unirse a nuestro equipo experimentado y comprometido en Coventry Court I & II. Guardian tiene una oportunidad para un Gerente Asistente a tiempo completo para unirse a nuestro equipo comprometido en Coventry Court y St. Andrews Court. Coventry Court y St. Andrews Court son comunidades de apartamentos asequibles en Spokane, WA, con 169 unidades. El Gerente Asistente ayudará al Gerente de la Comunidad con la operación diaria de las propiedades, la administración de documentación de los residentes, la realización de contabilidad de la propiedad, informes y órdenes de trabajo. Este profesional apoyará al Gerente de la Comunidad en la aplicación de las políticas y procedimientos de Guardian Management, y en cumplir en todo momento con las leyes de vivienda justa y arrendamiento. Este puesto será responsable de coordinar con otros miembros del personal de la propiedad y proveedores para brindar un excelente servicio al cliente a los residentes, mantener una excelente presentación exterior, proporcionar mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de las propiedades, garantizar el cumplimiento oportuno de todos los requisitos gubernamentales y del programa de la propiedad, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Para este puesto, necesitamos una persona dinámica y emprendedora que disfrute trabajar con otros y sobresalga en un entorno de oficina acelerado. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo. Debe tener excelentes habilidades de servicio al cliente y un mínimo de un año de experiencia en gestión de propiedades multifamiliares. Horario: 40 horas/semana, lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Compensación: $20 - $21/hora según experiencia + beneficios. Vivienda: Unidad de áreas comunes (CAU) gratuita con el empleo. Beneficios: Seguro médico/vision/medicamentos, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidentes y enfermedades graves, plan 401-K con aporte coincidente del empleador, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo de enfermedad remunerado en el estado de WA por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, programa de asistencia para empleados. Guardian ofrece una cultura en la que se alienta a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Proporcionamos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en gestión de propiedades al siguiente nivel. Requisitos de Calificación: Los requisitos que se indican a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos.  Diploma de escuela secundaria o GED.   Un mínimo de un año de experiencia en gestión de propiedades multifamiliares.   Experiencia en gestión de propiedades asequibles, preferible.   Fuertes habilidades de servicio al cliente.   Excelente atención al detalle y habilidades organizativas.   Fuertes habilidades matemáticas.   Poseer sólidas habilidades tecnológicas, de uso de internet y computadoras en general, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario.   Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés.   Capacidad para comunicarse de manera efectiva y oportuna, tanto verbal como escrita.   Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de los plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de formación según se requiera. HAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO. Quiénes Somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente, comprometido a apoyar y fortalecer comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué Hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestro entendimiento de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Más información sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.

¡Enamórate de una nueva carrera en bienes raíces! Envíanos un mensaje o llámanos al 910-353-7755 para obtener más información sobre cómo convertirte en un #agenteincansable. ¡Estamos emocionados de conocerte y responder todas tus preguntas! #Century21CoastalAdvantage #CoastalAdvantageRealEstateAcademy #C21 #SeminarCarrera #ÚneteALosIncansables #NCRealEstate Solo directores. Por favor, no contacten a este anunciante reclutadores. NO nos contacten con ofertas o servicios no solicitados. Está permitido destacar esta oferta de empleo para personas con discapacidades.

Debe tener una licencia de conducir válida de Florida con un historial de conducción limpio. También debe proporcionar prueba de seguro. Las actividades diarias incluyen, pero no se limitan a: entregar avisos, inspeccionar propiedades y tomar fotografías. Estamos buscando a una persona con fuertes habilidades de autmotivación, que sea trabajadora en equipo y orientada al detalle. Debe tener conocimiento de la zona del área de Tampa Bay. Se proporciona vehículo de la empresa; sin embargo, debe tener transporte confiable para ir y venir de la oficina, ya que el vehículo de la empresa no puede ser llevado a casa. Este trabajo es a tiempo parcial y paga entre $14 y $16 por hora. Por favor, no solicite si esa remuneración no le funciona.

🏡 Agentes inmobiliarios de Florida – 80% a 100% de comisión – Acceso estelar a MLS – Te pagamos rápido Advanced Real Estate Connection está contratando agentes inmobiliarios con licencia en Florida. ✅ Lo que obtienes: 80% de comisión desde el inicio 100% de comisión después de cerrar $60 000 en un año Solo un límite anual de $12 000: ARC nunca cobra más que eso Depósito directo rápido: te pagamos de inmediato $49 por transacción (incluye errores y omisiones y cumplimiento normativo) Sin tarifas de escritorio ni mensuales $149/año para mantener tu actividad en nuestra empresa Tú eres dueño de tus contactos y listados: las llamadas de clientes van directamente a TI Trabaja completamente remoto: sin horarios de oficina 5% de bonificación por negocios cerrados por agentes que refieras Soporte y capacitación del corredor Sean Mulligan 📋 Requisitos: Debes tener una licencia inmobiliaria activa en Florida Debes unirte a una junta local de REALTOR® de Florida (requerido para acceder a MLS) 🌟 Cómo funciona Stellar MLS: Stellar MLS es el mayor sistema de listado múltiple (MLS) en Florida. Así funciona para ti: Si ya tienes acceso a Stellar MLS: ✔ Completa un sencillo formulario de cambio de oficina; nosotros te ayudaremos. Eso es todo. Si eres nuevo en Stellar MLS: ✔ Únete a una junta local de REALTOR® ✔ Solicita acceso a MLS ✔ Completa 3 breves cursos de incorporación en 60 días: Starting Out Stellar MLS Básico Cumplimiento de MLS Te guiaremos en cada paso. 🔗 Obtén más información: 🎥 Mira nuestro video: https://youtu.be/hu2dGgXiXnE 📄 Folleto de reclutamiento: https://www.dropbox.com/scl/fi/4xkwr4ggx7qc71uq80sz8/ARC-Recruiting-Brochure.pdf?rlkey=q1515vi25h4o4vu5c1emwgr3h&st=s4ql9a8z&dl=0 📞 Hablemos: Sean Mulligan – Corredor responsable 📱 Envía un mensaje de texto o llama: 646-946-1472 🌐 Sitio web: https://www.arcrealestate.org Quédate con más de tu comisión. Recibe tu pago más rápido. Haz crecer tu negocio con ARC.