Administrador de Propiedades Asistente - Worcester (Worcester)

Empresa local de títulos operada por una familia busca al nuevo miembro de su equipo. Oportunidad de carrera con posibilidades de crecimiento y educación. El puesto es para un candidato a largo plazo. Debe tener transporte confiable. Las funciones incluyen: Responder llamadas telefónicas Recibir a los clientes Ayudar a abrir nuevos archivos Ayudar a otros empleados según sea necesario Tareas generales de oficina Los beneficios incluyen: Pago semanal Numerosos días festivos pagados Tiempo libre pagado (PTO) Licencia por enfermedad 401K Seguro médico completamente pagado El candidato debe poseer: Capacidad para realizar varias tareas simultáneamente Espíritu de equipo Excelentes habilidades de comunicación Debe dominar el habla, escritura y lectura en inglés. *Otros idiomas son un plus* Actitud positiva Ser puntual: extremadamente importante Disposición para ayudar a otros Excelente sentido del humor Por favor envíe su currículum, una breve presentación y sus expectativas salariales por correo electrónico. Se busca contratación inmediata. Los candidatos potenciales serán llamados para una entrevista.

ONE Sotheby’s International Realty es la fuente principal de bienes raíces de lujo a lo largo de la costa este de Florida, con 30 oficinas que abarcan desde Miami y Key Biscayne hasta Vero Beach y Jacksonville. Durante más de 250 años, el nombre Sotheby’s ha ejemplificado la promesa de una vida bien vivida, y la afiliación directa de ONE Sotheby’s International Realty con Sotheby’s y Sotheby’s International Realty ha ofrecido a la empresa un alcance global sin igual con una red de más de 26.000 asociados en más de 81 países y territorios, con más de 1.000 oficinas. La inmobiliaria que elija es más que un edificio o una dirección. Es donde experimenta la vida, el desarrollo, la conexión y el crecimiento. Las personas con las que se rodee deben ser tan excepcionales como usted, y como usted será. A lo largo de la costa este de Florida, solo ONE Sotheby's International Realty ofrece oportunidades inspiradas en su potencial. Solo una marca inmobiliaria le da esa sensación. La sensación de estar en presencia de lo mejor del mundo. Damos la bienvenida a agentes de la costa este de Florida a una conversación sobre sus metas y planes para su futuro. Incluya un enlace a su sitio web de agente o perfil de LinkedIn en los comentarios. Solo se contactará a los agentes que completen el formulario e incluyan un enlace.

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DECLARACIÓN GENERAL DE FUNCIONES: Dirige al personal y servicios dentro del IRA; mantiene un ambiente similar al hogar; realiza tareas relacionadas según se solicite en ausencia del Administrador de la Residencia. CARACTERÍSTICAS DISTINTIVAS DE LA CLASE: Bajo la supervisión del Administrador de la Residencia, un empleado de esta categoría es responsable del funcionamiento diario del IRA y de garantizar un tratamiento activo continuo. EJEMPLOS ILUSTRATIVOS DE TRABAJO: (Algunas de las siguientes tareas pueden exponer al empleado al riesgo de contraer el virus de la hepatitis B). · Confiere con el Administrador de la Residencia sobre la supervisión del IRA. · Participa en la contratación, capacitación, supervisión y evaluación del personal de atención directa. · Lleva registros precisos de las cuentas individuales y personales. · Conduce, según sea necesario y con capacitación especializada, el vehículo de la agencia para transporte de participantes del programa, compras u otros asuntos relacionados con el IRA. · Prepara informes y otros materiales informativos según se necesiten y asegura la corrección de deficiencias. · Ayuda al personal en el manejo de comportamientos maladaptativos y atención de emergencias (con capacitación específica). · Se asegura de que el IRA se mantenga de forma ordenada, limpia y organizada, y decorado de manera atractiva. · Garantiza que se cumplan las normas de seguridad. · Informa al enfermero, al personal clínico, al Administrador de la Residencia o al Subdirector del IRA sobre cualquier cambio en la condición médica de los individuos u otra información pertinente según sea necesario. · Ayuda a los individuos con sus necesidades de higiene personal; puede incluir cambiar pañales, duchar/bañar y mantener la higiene personal; así como trasladar/levantar. · Realiza evaluaciones según se requieran. Utiliza precauciones universales. · Participa en reuniones según se requiera. · Mantiene una vestimenta adecuada para cada individuo. · Se asegura de que los individuos reciban programación activa continua. · Garantiza que cada individuo tenga privacidad durante el tratamiento y el cuidado de sus necesidades personales. · Asegura oportunidades de elección y autogestión para los individuos en la medida de lo posible. · Asegura que, en la medida de lo posible, se enseñe a los individuos a utilizar equipos adaptativos. · Verifica que los equipos adaptativos y los equipos de la unidad estén en buen estado y se utilicen según lo indicado. · Se asegura de que las actividades sean apropiadas para la edad. · Realiza otras funciones asignadas. Brinda apoyo individualizado intensivo a individuos que presentan dificultades conductuales. Asiste a reuniones con el individuo y el personal de apoyo. Presenta informes escritos (Resúmenes de Acción del Caso) sobre eventos significativos que hayan ocurrido al individuo en el programa, en la comunidad o en el entorno residencial. REQUISITOS CALIFICACIONES MÍNIMAS: Diploma de escuela secundaria o GED, mínimo dos años de experiencia en puestos de supervisión en el campo de servicios humanos, con al menos un año trabajando con personas con discapacidad del desarrollo en un entorno certificado por OPWDD. Disposición para aprender y utilizar aplicaciones informáticas relevantes de la agencia. Debe poder ajustar sus horas a una semana laboral flexible de 40 horas. SHIRLEY IRA Domingo 7-3pm Lunes a Jueves 1pm-9pm OAKDALE IRA Martes a Viernes 2pm-10pm Sábado 6am-2pm ROANOKE (RIVERHEAD) Martes a Viernes 2pm-10pm Sábado 6am-2pm Salario 22,30 por hora Beneficios 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Horario flexible Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Programa de referidos Plan de jubilación Reembolso de matrícula Seguro de visión

Se necesitan agentes con 1 año o más de experiencia. Oficina ubicada en Irving, TX, 75061. Si estás en el condado de Henderson o en el condado de Dallas, la ubicación podría ser ideal para ti. Si trabajas en bienes raíces en Maybank, Gun Barrel, Kent, Malakoff, Eustace, Log Cabin, Athens, Dallas, Pleasant Grove, Mesquite, Kaufman, Grand Prairie o áreas de Irving, esta oficina podría ser una excelente ubicación para ti. Espacio de oficina disponible por satélite, virtual o con escritorio designado. Área de conferencias disponible. La agencia está registrada con Navica y Ntreis. Gana hasta el 100% de comisión Planes disponibles. Horario de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. 7 días a la semana. Para más información: Corredor David Montgomery (214) 466-9925

¡New Home Star Busca Líderes de Ventas en Todo el País – ¿Listo para Mudarte? New Home Star, la empresa privada más grande del país en la venta de viviendas nuevas, ¡está expandiéndose! Estamos buscando Gerentes de Ventas, Directores de Ventas y Vicepresidentes dispuestos a mudarse y tener un impacto en mercados de alto crecimiento en todo Estados Unidos. Siempre estamos en busca de talento excepcional en liderazgo, incluso cuando no estamos contratando para un puesto específico. Si eres un profesional dinámico en ventas con un historial comprobado y ambición de liderazgo, y estás abierto a una posible mudanza, te invitamos a unirte a nuestra Comunidad de Talentos en Liderazgo. Esta red nos permite conectar con personas de alto potencial que están abiertas a futuras oportunidades y dispuestas a mudarse para dar el siguiente paso adecuado. ¿Por qué elegir New Home Star? Líder del sector: La empresa privada más grande en ventas de viviendas nuevas en EE. UU., asociada con constructores líderes del mercado. Potencial de ingresos ilimitado: Salario base competitivo de seis cifras más bonificaciones sin tope. Tu éxito determina tus ingresos. Crecimiento profesional: Acelera tu desarrollo con cumbres de liderazgo trimestrales fuera de la oficina, que ofrecen acceso a capacitación de clase mundial en gestión y liderazgo. Cultura galardonada: Equipo dinámico y solidario con líderes comprometidos con tu éxito, reconocido en 2025 como el Mejor Lugar para Trabajar en Bienes Raíces y entre los Mejores Lugares para Trabajar según Glassdoor. Beneficios completos: Médico, dental, visión, plan 401(k) con aporte equivalente, tiempo libre pagado y más. Tu rol: Liderazgo y estrategia de ventas: Impulsar el desempeño de ventas, implementar estrategias y superar objetivos financieros y operativos. Desarrollo y capacitación del equipo: Mentorizar y desarrollar equipos de ventas mediante coaching, capacitación presencial y programas estructurados de habilitación. Análisis de mercado y competencia: Monitorear tendencias del sector y recomendar estrategias para optimizar el desempeño de ventas. Habilitación de ventas: Dirigir y apoyar iniciativas continuas de capacitación para mejorar la eficacia y el compromiso del equipo. Normas de comunidad y marca: Garantizar que las casas modelo y comunidades cumplan con los estándares de presentación y marketing. Colaboración ejecutiva: Participar en discusiones de liderazgo, ayudando a definir iniciativas corporativas y estrategias de crecimiento. Lo que ofreces: Buscamos líderes dinámicos que puedan impulsar ventas, mentorizar equipos y obtener resultados. Experiencia: Gerentes de Ventas: 2 o más años de experiencia en gestión de ventas de viviendas nuevas. Directores de Ventas: 2 o más años como director de ventas de viviendas nuevas. Vicepresidentes de Ventas: 3 o más años como VP de ventas de viviendas nuevas (10 o más años en la industria). Habilidades: Liderazgo, estrategia de ventas, gestión de operaciones, marketing, finanzas, planificación estratégica y toma de decisiones basada en datos. Dominio tecnológico: Competencia en el uso de plataformas de software para presentaciones y sistemas CRM; herramientas impulsadas por IA son un plus. Educación/licencia: Se prefiere título universitario; se requiere licencia de bienes raíces válida dentro de los seis meses posteriores a la contratación. Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar fines de semana y noches ocasionales según sea necesario. Otros requisitos: Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de responsabilidad civil para tu vehículo. ¡Da el próximo paso! Únete a New Home Star y construye una carrera con propósito. Postúlate ahora en www.newhomestar.com/careers ¡Síguenos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información! New Home Star es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables de acuerdo con la ley aplicable. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE. UU. en el momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Ten cuidado con ofertas de empleo fraudulentas: postúlate siempre directamente a través de nuestra página oficial de carreras y nunca pagues por postularte. Todas las ofertas de empleo son propiedad de New Home Star y solo pueden compartirse a través de plataformas autorizadas como LinkedIn, Indeed y otros socios verificados. Queda estrictamente prohibido copiar, extraer o republicar sin autorización y puede estar sujeto a acciones legales.