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Somos una empresa inmobiliaria y de gestión de propiedades bien establecida con 26 años de experiencia. Estamos buscando un candidato con experiencia administrativa para manejar llamadas telefónicas, programación de citas, habilidades informáticas, habilidades de comunicación, que sea confiable, dependiente y agradable para trabajar. Preferimos a una persona con licencia inmobiliaria para permitir comisiones por arrendamiento o, como mínimo, algún conocimiento alcanzable sobre bienes raíces y gestión de propiedades.

Asistente de bienes raíces (Los Feliz) Buscamos un candidato con una experiencia laboral mínima de 2 años verificable en bienes raíces relacionada con nuestros requisitos. ¿Qué programas ha utilizado regularmente? Por casualidad, ¿conoce Photoshop, AppFolio, QuickBooks? ¿Qué conoce? ¿Tiene alguna experiencia en colocación de anuncios en redes sociales? ¿Tiene experiencia en marketing, fotografía, folletos, etc.? ¿Ha mostrado propiedades y/o abierto casas los fines de semana? Debe vivir a no más de 20 minutos del área de Los Feliz (90027), tener licencia de conducir de California y seguro automotriz, tener un automóvil presentable, además de ser ciudadano de los Estados Unidos. LA COMPENSACIÓN COMIENZA EN: $20.00/hora, con posibilidad de crecimiento. Envíe su currículum solo en formato PDF (no en documento de Word). Incluya sus enlace(s) de redes sociales. ¡Gracias por su interés! benefits not provided

CONTRATANDO CONTRATANDO Empresa ocupada de gestión de propiedades necesita una Recepcionista de tiempo completo con excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Debe ser competente en el uso de computadoras, dominar Word y Excel, y estar dispuesto a aprender software de gestión de propiedades. Posibilidad de ascenso para el candidato adecuado. ¡Únase a nosotros en un entorno dinámico donde todos pueden prosperar! Funciones: Recibir profesionalmente a los visitantes de la oficina y ayudarles con asuntos comerciales Responder llamadas telefónicas, tomar y entregar mensajes, transferir llamadas Debe ser capaz de comenzar una tarea y llevarla a cabo hasta su finalización Abrir y procesar correos electrónicos oportunamente y responder adecuadamente Reunirse con solicitantes de alquiler, responder preguntas y procesar solicitudes de alquiler Mantener las solicitudes de alquiler y la lista de propiedades disponibles en la oficina y en soportes externos de folletos Aceptar y registrar pagos y emitir recibos por pago Ayudar al Gerente de Propiedades con responsabilidades diarias Mantener un escritorio y área de recepción limpios y bien surtidos Escribir, copiar, enviar fax, escanear y archivar Calificaciones Debe tener integridad y ser confiable Debe poseer excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión Debe ser organizado, dispuesto y capaz de seguir instrucciones Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y como parte del EQUIPO Conocimientos sobre vivienda justa / experiencia con Sección 8 es un plus Criterios previos de selección · ¿Tiene una licencia de conducir válida? · ¿Tiene una segunda forma válida de identificación para fines de I-9? · ¿Puede pasar una investigación de antecedentes penales, crediticios e históricos de alquiler? Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $12.00 por hora Horario: turno de 8 horas Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente

Trabajo a tiempo parcial para personal de mantenimiento general Responsabilidades: Limpieza de alfombras, pisos y paredes Reparación y pintura Limpieza de ventanas Mantenimiento de luminarias Reparación de accesorios de baño Limpieza de muebles Limpieza de filtros de HVAC Mantenimiento y limpieza del estacionamiento Los candidatos ideales son responsables, puntuales, confiables, trabajadores, capaces de seguir instrucciones, dispuestos a colaborar, con actitud positiva, y poseen habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas. Debe aprobar una verificación de antecedentes

Título del puesto: Coordinador de Servicios para Residentes Ubicación: Steinhorst Square y Brook Apartments, Utica, NY 13501 Horas: Tiempo completo (40 horas por semana) Descripción del trabajo: HallKeen Management busca un Coordinador de Servicios para Residentes (RSC) a tiempo completo, dinámico y práctico, que trabaje en el lugar de dos comunidades de apartamentos para personas mayores y discapacitadas en Utica, NY. La función principal del RSC es ayudar eficazmente a los residentes con información sobre el acceso a servicios de apoyo mejorados y recursos que les ayuden a tener una calidad de vida diaria óptima como residentes de nuestra comunidad. El RSC es una parte integral del equipo de gestión de viviendas y desempeña un papel fundamental en el mantenimiento positivo general de la propiedad para el disfrute pacífico de sus residentes y el clima general de respeto hacia su comunidad. El RSC brinda apoyo y educación sobre los contratos de arrendamiento a los residentes respecto a asuntos que puedan afectar su tenencia, coordina programas y supervisa programas dirigidos a los residentes. El RSC crea y coordina programas destinados a fomentar una comunidad de vivienda saludable y fortalecer las conexiones entre los residentes, la administración y la comunidad local. Cualificaciones y/o experiencia: El candidato seleccionado para el puesto de RSC deberá poseer: • Título universitario en Trabajo Social, Gerontología, Psicología o especialidad relacionada, O experiencia significativa relevante al puesto. • Conocimientos demostrados sobre servicios de apoyo y otros recursos para población mayor/discapacitada y no mayor, incluyendo programas de prestaciones, servicios de apoyo, sistema local de servicios sociales, o la capacidad comprobada de desarrollar rápidamente tales conocimientos. • Capacidad para identificar, evaluar, seleccionar, desarrollar y mantener asociaciones de remisión de servicios comunitarios. • Excelentes habilidades interpersonales, verbales y escritas. • Experiencia demostrada trabajando exitosamente con poblaciones diversas. • Competencia en el uso de computadoras y tecnología. • Se requieren sólidas habilidades interpersonales y de comunicación, ser responsable, orientado al detalle y autosuficiente. Beneficios: Este puesto de tiempo completo ofrece un programa de beneficios competitivo que incluye seguro médico, dental, de visión, FSA de salud, FSA para cuidado de dependientes, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, seguro de vida, programa de descuentos en hogar y automóvil, programa de descuentos con proveedores, plan 401(k) con contribución coincidente, vacaciones acumuladas, días de enfermedad, días personales y beneficio de días festivos pagados.

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Subgerente para unirse a nuestro equipo experimentado y comprometido en St. Francis Park! St. Francis Park es una comunidad de apartamentos asequibles con 106 unidades ubicada en Portland, OR. El Subgerente ayudará al Gerente de la Comunidad con la operación diaria de las propiedades, la administración de documentación de los residentes, la finalización de contabilidad de la propiedad, informes y órdenes de trabajo. Este profesional apoyará al Gerente de la Comunidad en hacer cumplir las políticas y procedimientos de Guardian Management, así como en adherirse en todo momento a las leyes de vivienda justa y arrendamiento. Este puesto será responsable de coordinar con otros empleados de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, mantener una excelente presentación exterior, proporcionar mantenimiento oportuno y proactivo de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de las propiedades, confirmar el cumplimiento oportuno de todos los requisitos gubernamentales y del programa de la propiedad, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Para este puesto, necesitamos una persona dinámica e iniciativa que disfrute trabajar con otros y sobresalga en un entorno de oficina acelerado. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo, con experiencia previa en LIHTC (deseable). Horario: 40 horas/semana; lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Compensación: $24/hora + ¡beneficios! Beneficios: Seguro médico/visual/de medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidental, plan 401-K con aporte coincidente del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, programa de asistencia para empleados. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Proporcionamos amplia capacitación y oportunidades para cualquiera que desee llevar su carrera en gestión de propiedades al siguiente nivel! Requisitos de calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Diploma de escuela secundaria o GED. Un mínimo de un año de experiencia en gestión de propiedades multifamiliares. Fuertes habilidades de servicio al cliente. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Fuertes habilidades matemáticas. Poseer sólidas habilidades tecnológicas, de uso de internet y computadoras en general, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y de manera oportuna, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de formación según se requiera. HAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene como misión ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y del mercado. Somos un equipo centrado en el cliente, comprometido con apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Más información sobre Guardian aquí! Esta institución es un proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.