🏡 ¡Agente de arrendamiento dinámico buscado! | Equipo de bienes raíces en SF | ¡Espacio para crecer! (inner richmond)

Guardian tiene una necesidad inmediata de un Gerente de Comunidad para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Suncrest Village. Guardian tiene una oportunidad para un Gerente de Comunidad a tiempo completo para unirse a nuestro equipo en Suncrest Village. Suncrest Village es una comunidad de vida asistida asequible (LIHTC/RD) para personas mayores en Sequim, WA, con 37 unidades. El Gerente de Comunidad se encargará de garantizar que la propiedad cumpla todos los objetivos y metas de propiedad, hacer cumplir las políticas y procedimientos de Guardian Management, y adherirse en todo momento a las leyes de vivienda justa y arrendamiento. Un Gerente de Comunidad es responsable de supervisar al personal de la propiedad y a los proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, mantener una excelente apariencia exterior, proporcionar mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de la propiedad, confirmar el cumplimiento oportuno de todos los requisitos gubernamentales y del programa de la propiedad, y completar toda la documentación y informes requeridos a tiempo. Para este puesto, estamos buscando un profesional dinámico y autodidacta que disfrute trabajar con otros y sobresalga en un entorno de oficina acelerado. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo. Horario: 31-40 horas/semana; de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (las horas son flexibles) Compensación: $23 - $25/hora + beneficios. Vivienda: Opcional - incluida unidad de apartamento de 2 dormitorios Beneficios: Seguro médico/visual/medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidentes y enfermedades graves, plan 401-K con aporte equivalente del empleador, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo de enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, Programa de Asistencia al Empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia formación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en gestión de propiedades al siguiente nivel. Requisitos de Calificación: Los requisitos que se indican a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios. Diploma de escuela secundaria o GED. Al menos un año de experiencia gestionando una comunidad multifamiliar asequible y/o una instalación de vida asistida para personas mayores. Al menos un año de experiencia desarrollando, manteniendo y cumpliendo con un presupuesto anual. Al menos un año de experiencia trabajando en el programa específico de la propiedad vigente en la instalación (como HUD, RD o Crédito Fiscal). Experiencia con Yardi es deseable. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Fuertes habilidades matemáticas y comprensión básica de presupuestos de propiedad y contabilidad financiera. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse de manera efectiva y oportuna, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de los plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de formación según sea necesario. HAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY. Quiénes Somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente, comprometido con apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué Hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa la eficiencia, el crecimiento y el éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Más información sobre Guardian aquí! Esta institución es un proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Empresa consolidada de 32 años busca contratar a un Administrador de Apartamentos a tiempo completo para ayudar a arrendar y volver a arrendar varios complejos de apartamentos en las áreas de Portland y Scarborough. Buscamos una persona entusiasta a la que le guste trabajar directamente y ayudar a los inquilinos. Las responsabilidades del puesto son las siguientes: -Trabajar junto con otros en equipo -Visitas a apartamentos -Gestionar arrendamientos y renovaciones -Ayudar a posibles inquilinos con sus solicitudes -Estar motivado -Capacidad para comunicarse bien con inquilinos y compañeros de trabajo -Fiable y responsable -Registro de conducción limpio/permiso de conducir -Disposición para aprender y ayudar Esta posición ofrece una oportunidad a largo plazo con posibilidades de crecimiento. El salario inicial es de $25/hora. 40 horas por semana. Si está interesado y considera que este puesto se ajusta a su perfil, por favor envíenos un correo electrónico o su currículum.

Empresa establecida hace 32 años busca contratar a un asistente de técnico de mantenimiento a tiempo completo para ayudar a mantener varios complejos de apartamentos en las áreas de Portland y Scarborough. Estamos buscando una persona entusiasta a la que le guste trabajar de forma práctica y ayudar a los inquilinos. Las responsabilidades del puesto son las siguientes: -Trabajar junto al equipo de mantenimiento -Ayudar a mantener el exterior de las propiedades -Ayudar a preparar apartamentos -Ayudar con solicitudes de mantenimiento -Ayudar al mantenimiento de las áreas comunes -Capacidad para trabajar y comunicarse bien con los demás -Fiable y responsable -Registro de conducción limpio / Licencia -Capacidad para levantar 50 libras Este puesto ofrece una oportunidad a largo plazo con posibilidades de crecimiento. El salario inicial es de $20/hora. 40 horas por semana. Si está interesado y este puesto parece adecuado para usted, por favor envíenos un correo electrónico o su currículum vitae.

Introducción: ¿Eres una persona creativa, apasionada y motivada que busca desarrollar su carrera en un entorno de apoyo y orientado al trabajo en equipo? ¡Una empresa local de gestión de asociaciones de propietarios busca a alguien como tú para unirse a nuestro equipo como Asistente de Gestión de Propiedades! Con más de 45 años de liderazgo en la industria de gestión de propiedades de asociaciones de propietarios, estamos comprometidos a mejorar la calidad de vida de las comunidades a las que servimos. Nuestro éxito en la gestión de asociaciones de propietarios se basa en relaciones duraderas con clientes, un apoyo comunitario ágil y una comprensión sólida de las necesidades específicas de las asociaciones de propietarios. Nos enorgullece ofrecer un servicio excepcional a las comunidades que gestionamos. Ahora es tu turno de construir tu futuro en esta industria gratificante y dinámica. Resumen del puesto: Estamos buscando un Asistente de Gestión de Propiedades motivado y orientado al servicio para apoyar a nuestros Gestores Comunitarios en las operaciones diarias de múltiples asociaciones de propietarios. Este puesto es ideal para alguien que desea crecer dentro del campo de gestión comunitaria y ofrece experiencia práctica en operaciones de asociaciones de propietarios, coordinación con proveedores e interacción con propietarios. ________________________________________ Principales responsabilidades: • Apoyar a los Gestores Comunitarios en la gestión de comunidades de asociaciones de propietarios • Redactar y gestionar la correspondencia escrita entre la asociación y los propietarios • Coordinar con proveedores y supervisar trabajos en el sitio según las indicaciones del Gestor Comunitario • Ayudar en inspecciones rutinarias de la comunidad para garantizar el cumplimiento de las CC&R e identificar necesidades de mantenimiento • Asistir a reuniones del Consejo de la asociación cuando sea necesario para ayudar con actas, informes y tareas de seguimiento • Actuar como enlace entre el Gestor Comunitario, la Junta Directiva, los propietarios y los proveedores de servicios externos • Asistir a reuniones mensuales internas del personal para colaborar con el equipo y garantizar la coherencia en toda la cartera • Participar en la rotación de guardia de emergencias fuera de horario cuando sea necesario ________________________________________ Cualificaciones preferidas: • Experiencia o interés en la gestión de asociaciones de propietarios/comunidades • Excelentes habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples comunidades y tareas de manera eficaz • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con enfoque en profesionalismo y servicio al cliente • Dominio de Microsoft Outlook, Word y Excel; conocimientos de software de gestión de asociaciones de propietarios son un plus • Buena gramática, ortografía y habilidades de redacción empresarial • Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar tareas y tratar con diferentes personalidades de manera profesional • Ser confiable, puntual y proactivo, con actitud positiva y entusiasta • Apariencia y comportamiento profesionales • Título universitario deseable, aunque no obligatorio • Mentalidad orientada al servicio al cliente y deseo de crecer dentro de la industria de gestión comunitaria

Treyco Services, LLC, una empresa de administración de propiedades inmobiliarias comerciales. Las propiedades incluyen complejos de apartamentos, proyectos de condominios, centros comerciales, dúplex, casas unifamiliares y más... La ubicación de las propiedades es principalmente en Tulsa, aunque algunas propiedades están ubicadas en Broken Arrow y Bixby. Estamos buscando un técnico de mantenimiento... para ayudar a mantener las diversas propiedades administradas. Debe tener camioneta y herramientas propias. Carpintería, reparaciones de techos, pequeñas reparaciones eléctricas/de fontanería, mantenimiento de áreas verdes (aunque empresas de jardinería realizan el corte de césped semanal y limpieza), reparaciones de paneles de yeso, pintura interior y exterior, sistemas de riego, reparación de hormigón, reparaciones de canalones y solución de problemas de drenaje. Debe tener licencia de conducir válida, licencia de vehículo al día y seguro de automóvil/camioneta actualizado,

PK Management, LLC, una empresa líder en gestión de propiedades en el sector de viviendas múltiples, tiene una vacante para un Técnico de Mantenimiento a tiempo completo. Buscamos un individuo autónomo y orientado a la carrera profesional para unirse a nuestro equipo. Entorno de trabajo profesional y amigable. ¡Excelentes beneficios! Empleador que brinda igualdad de oportunidades. Resumen del trabajo Aplicar habilidades de mantenimiento y servicio al cliente para garantizar el mantenimiento general de la propiedad, asegurando que todos los aspectos físicos cumplan con las leyes aplicables y con los estándares establecidos por la empresa. Diagnosticar y reparar todos los aspectos de la propiedad y sus unidades: fontanería, electricidad, calefacción/enfriamiento, carpintería, electrodomésticos, pintura y yeso. El trabajo puede realizarse de forma independiente o como parte del equipo de mantenimiento. Este puesto opera y contribuye a un entorno que cumple con las leyes de vivienda justa y con la igualdad de oportunidades en el empleo. Requisitos Educación: Diploma de escuela secundaria o GED (beneficioso) Experiencia laboral: Se requiere de 1 a 3 años de experiencia previa en mantenimiento. Licencias/Certificaciones: Se requiere certificación en HVAC, licencia de conducir válida y seguro vigente. La propiedad puede requerir licencia de conducir válida. Herramientas mínimas requeridas Herramientas estándar: martillo, destornilladores, alicates, llaves, etc… Principales responsabilidades Diagnosticar diariamente las órdenes de trabajo de los residentes, priorizando las solicitudes de servicio y asegurando que se completen de manera oportuna. Preparar unidades vacías para nuevos residentes, asegurando que la unidad cumpla con los estándares/lista de verificación de la empresa. Mantener los terrenos exteriores de la propiedad y realizar tareas según temporada, como eliminación de nieve o mantenimiento de piscina. Realizar recorridos completos por la propiedad para asegurar que todo funcione correctamente; si no es así, tomar las medidas adecuadas para corregirlo. Prepararse para inspecciones. Programar contratistas externos para proyectos, si es necesario. Asistir a reuniones de personal según sea requerido o solicitado. Ayudar en otras propiedades según sea necesario dentro de un radio de 100 millas. Se requiere transporte confiable y licencia de conducir válida para cumplir con los requisitos esenciales del puesto. Estar de guardia para servicios de emergencia, rotando con otros miembros del personal. Otras responsabilidades asignadas por el Supervisor de Mantenimiento, el Gerente de Mantenimiento o el Administrador de la Propiedad. Habilidades y capacidades esenciales Habilidades administrativas: capacidad para comprender las políticas y procedimientos de la empresa, realizar el seguimiento de materiales utilizados con fines de inventario, registrar entrada/salida de llaves de unidades. Habilidades analíticas: capacidad para llegar a conclusiones y examinar alternativas al abordar una solicitud de mantenimiento, capacidad para leer planos, si es necesario, capacidad para considerar métodos/materiales alternativos si los necesarios no están disponibles. Habilidades de comunicación/idioma: capacidad para leer y comprender etiquetas de advertencia y solicitudes de servicio, capacidad para comunicarse eficazmente con los residentes y otros empleados de la propiedad. Habilidades de coordinación: capacidad para priorizar múltiples tareas y la importancia de las solicitudes de servicio. Habilidades creativas: capacidad para encontrar la forma más eficiente de completar una tarea, buscar continuamente formas de retener residentes y mejorar la propiedad. Habilidades informáticas: Outlook. Habilidades de liderazgo: capacidad para mostrar confianza en el trabajo, motivar a otros y representar la propiedad en eventos de residentes. Habilidades manuales: limpieza, retirada de nieve, mantenimiento de terrenos. Habilidades de mantenimiento: fontanería, electricidad, calefacción/enfriamiento, carpintería, reparación de electrodomésticos, pintura, yeso. Reparación de electrodomésticos: diagnóstico y reparación de piezas, limpieza del filtro de pelusa en lavadora/secadora, bombas y transmisiones, diagnóstico, reparación y reemplazo de calentadores de agua. Carpintería: uso adecuado del martillo.