Trader sénior de acciones (Midtown)

La posición Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Gestor de Cartera de Préstamos Comerciales en el área de Murfreesboro, TN. El candidato seleccionado será responsable de gestionar de forma independiente una cartera amplia de préstamos comerciales. El candidato gestionará, adquirirá y profundizará en una cartera de relaciones crediticias rentables, tanto nuevas como existentes, con un mayor énfasis en mantener una cartera crediticia más grande con los clientes ya existentes del banco. Este puesto incluye un salario generoso de hasta $110,000 más bonificación y un paquete completo de beneficios. (Esta no es una posición remota). Responsabilidades del Gestor de Cartera de Préstamos Comerciales: - Gestionar una cartera de clientes comerciales, incluyendo el monitoreo de cláusulas crediticias y la estructuración de propuestas de préstamos. - Evaluar y originar nuevos créditos de clientes existentes y/o nuevos, incluyendo renovaciones, modificaciones y revisiones anuales. Realizar recomendaciones adecuadas sobre la estructura del préstamo. - Buscar proactivamente ampliar la base de clientes mediante el desarrollo de relaciones de referencia y la comercialización dirigida a clientes y prospectos de acuerdo con los estándares de mercadeo del banco. - Cumplir y superar las metas mensuales del tablero de evaluación de desempeño, que incluyen, entre otras, el desarrollo de nuevas relaciones comerciales rentables. - Mejorar la tasa de venta cruzada mediante la expansión y profundización de la penetración del cliente, así como mediante comportamientos relacionados con el puesto. - Participar activamente en llamadas de ventas directas e indirectas, así como representar al banco en diversas organizaciones comerciales específicas del sector que promuevan el crecimiento crediticio del banco dentro de los sectores deseados. - Preparar estados financieros, realizar verificaciones de covenants, completar revisiones de préstamos, actualizar recordatorios y cargar información en el FDM (sistema electrónico de almacenamiento de documentos) en un plazo razonable tras recibir la información financiera y/u otros documentos solicitados. - Analizar, revisar y evaluar las condiciones financieras, fuentes de ingresos y cobertura de garantías de los prestatarios, incluyendo corporaciones, sociedades, empresarios individuales y personas físicas. - Recopilar información financiera actualizada de los prestatarios de acuerdo con los requisitos periódicos de informe y completar revisiones programadas de préstamos. - Preparar informes detallados de préstamos para la aprobación por parte de la gerencia y el comité crediticio. - Asegurar que los préstamos y otros activos sean clasificados adecuada y oportunamente según su nivel de riesgo, conforme a la política crediticia del banco. Requisitos ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas seguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: - Se prefiere título universitario, o experiencia empresarial equivalente. - Cuatro o más años de experiencia en banca, con énfasis en gestión de relaciones y préstamos comerciales. - Sólida experiencia en la prospección de nuevos clientes y un historial demostrado en desarrollo de negocios. - Fuertes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y cualidades de liderazgo. - Conocimientos prácticos de análisis financiero y teoría contable, y capacidad para redactar de forma clara, lógica y analítica. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, demostrando un alto nivel de iniciativa y compromiso con un mínimo nivel de supervisión. - Capacidad para entender la contabilidad, incluyendo análisis de estados financieros, flujos de efectivo y análisis crediticio. - Capacidad para definir problemas, identificar y articular proactivamente riesgos, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Beneficios Este puesto incluye un salario generoso de hasta $110,000 más bonificación y un paquete completo de beneficios. (Esta no es una posición remota).

¿Listo para lanzar tu carrera en finanzas y ventas? BFA Business Capital busca personas energéticas y motivadas para unirse a nuestro equipo de ventas de alto rendimiento. Si buscas un puesto dinámico donde tu esfuerzo tenga recompensa y tu crecimiento sea ilimitado, sigue leyendo. Somos una empresa líder en financiamiento para pequeñas empresas con 18 años en el sector y más de 500 millones de dólares financiados hasta la fecha. Pero no somos una oficina corporativa rígida: nuestro equipo prospera en una cultura tipo startup, donde la energía está por las nubes, la pizza es semanal y el éxito se celebra. Lo que harás: Hablar con dueños de pequeñas y medianas empresas para comprender sus necesidades de financiamiento. Educar a los clientes sobre nuestras soluciones financieras y guiarlos en los siguientes pasos. Trabajar con contactos cálidos que se proporcionan diariamente. Registrar detalles en nuestro sistema CRM para mantener el orden y ser eficiente. Colaborar con un equipo divertido y motivado que quiere verte triunfar. Por qué te encantará trabajar aquí: Comisiones ilimitadas con bonificaciones mensuales. Jueves de pizza e incentivos divertidos para el equipo (¡Spiffs!). Aprende todo sobre finanzas para pequeñas empresas: no se requiere título en finanzas. Trabaja en una excelente ubicación (cerca hay Starbucks, Chipotle y Dunkin'). Un equipo solidario, sociable y enfocado en el crecimiento, tanto el tuyo como el nuestro. Qué estamos buscando: Actitud de "hazlo ya": te motiva obtener resultados y estás deseoso de crecer. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escucha activa. Organizado, cómodo con la tecnología y confiable en la gestión del tiempo. Abierto a recibir retroalimentación y siempre con ganas de mejorar. Deseables (pero no obligatorios): Experiencia con MCA (Adelanto en Efectivo para Comerciantes). Experiencia en cobranzas o ventas B2B. ¿Listo para ganar dinero real mientras desarrollas habilidades reales? Esta es tu oportunidad de ingresar a una industria lucrativa, trabajar junto a profesionales y construir una carrera que premia la ambición. Se proporciona capacitación: lo que tú debes aportar es esfuerzo, pasión y hambre de superación. Postúlate ahora y crezcamos juntos.

Gracias por considerar el puesto de Director Sénior de Éxito del Cliente en Moonbug Entertainment, una compañía galardonada de entretenimiento global que inspira a los niños de todo el mundo a reír, aprender y crecer. La empresa está detrás de algunas de las marcas de entretenimiento infantil más importantes del mundo, incluyendo CoComelon y Blippi. Moonbug cree que todos los niños deberían tener acceso a nuestro contenido entretenido y enriquecedor, por eso nuestros programas están disponibles en más de 150 plataformas de video a nivel mundial, incluyendo Netflix, Disney+, BBC iPlayer y YouTube Kids. Moonbug también es líder mundial en música y experiencias de audio para preescolares, disponible en más de 100 plataformas de audio a nivel global. Las marcas de Moonbug se extienden mucho más allá de la pantalla e incluyen música en streaming, juguetes, juegos, libros, eventos en vivo e incluso atracciones en parques temáticos. Moonbug forma parte de Candle Media, un entorno independiente y amigable con los creadores, dedicado a marcas y franquicias innovadoras, de alta calidad y definitorias de categorías. Al reunir talento de élite que opera en la intersección entre contenido, comunidad y comercio, ayuda a posicionar a empresas líderes de entretenimiento para un crecimiento acelerado y sostenible en el mercado actual y más allá. El puesto Moonbug Entertainment busca un Director Sénior de Éxito del Cliente estratégico y dinámico para liderar nuestra función global de éxito del cliente. En este puesto, usted supervisará un equipo de alto rendimiento responsable de fortalecer las relaciones con nuestros principales socios de marca, plataformas y licencias. Su liderazgo garantizará que ofrezcamos un servicio de clase mundial, impulsemos valor a largo plazo y logremos resultados excepcionales para nuestros socios. Este es un puesto muy visible que requiere sólida capacidad comercial, pasión por la narración de historias y el entretenimiento, y demostrada habilidad para desarrollar relaciones en el ámbito de los medios digitales. Responsabilidades Liderar, orientar y desarrollar un equipo global de gestores de éxito del cliente, proporcionando dirección clara, gestión del rendimiento y tutoría. Definir los KPI del equipo y establecer una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua. Actuar como socio estratégico sénior para clientes de alto valor, construyendo relaciones de confianza y asegurando la alineación en objetivos mutuos. Impulsar la satisfacción, retención y renovación de clientes identificando proactivamente necesidades, desafíos y oportunidades. Colaborar con ventas para identificar y aprovechar oportunidades de venta adicional y cruzada, contribuyendo al crecimiento general de ingresos. Trabajar estrechamente con equipos internos (Ventas, Marketing, Creativo, Legal, Producto y Producción) para alinear estrategias con clientes, entrega de campañas y éxito operativo. Defender la voz del cliente en toda la organización, asegurando que sus comentarios influyan en las decisiones comerciales y en las hojas de ruta de productos. Perfeccionar y escalar procesos de primer nivel para la incorporación, participación y reporte de clientes. Supervisar la implementación y optimización de herramientas CRM y paneles para rastrear la salud del cliente, entregables y rendimiento. Monitorear los KPI del cliente y métricas de satisfacción, proporcionando análisis e recomendaciones estratégicas a partes interesadas internas y al liderazgo ejecutivo. Requisitos Más de 10 años de experiencia en éxito del cliente, gestión de cuentas o desarrollo de socios en medios digitales, entretenimiento o tecnología. Más de 5 años de experiencia en liderazgo de equipos, con un historial comprobado en la gestión y escalado de equipos de alto rendimiento. Demostrado éxito en la gestión de relaciones complejas y globales con clientes, y en la entrega de crecimiento y valor consistentes. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para influir en partes interesadas a todos los niveles. Mentalidad analítica con experiencia en el uso de datos para informar estrategias y optimizar el rendimiento. Experiencia con herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce) y plataformas de gestión del ciclo de vida del cliente. Un profundo conocimiento del panorama de medios digitales y contenido infantil es un gran ventaja. Título universitario (licenciatura) obligatorio; MBA o título avanzado preferido. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Comida y bocadillos gratuitos Recursos de bienestar y más!

Bodega y Bistró Walter Hansel es una bodega y restaurante familiar de 10,000 cajas, propiedad y operada por la familia. Ubicada en nuestros viñedos al oeste de Santa Rosa. Hace 30 años, nuestra actual gerente de oficina y contadora se incorporó desde el inicio y ahora se jubila. Contamos con una sólida posición financiera y buscamos una persona que desee un empleo estable a largo plazo. Estamos en busca de alguien detallista, autónomo y con una sólida experiencia en contabilidad, teneduría de libros y banca. Esta persona asumiría responsabilidades principales como informes financieros, nómina, administración general, preparación del libro mayor, cuentas por pagar/cobrar y presentación de informes gubernamentales. Dominio de QuickBooks; experiencia en la industria vinícola es deseable.

Título: Asociado de Relaciones con Inversionistas, Puesto Temporal Ubicación: Los Ángeles, CA - Híbrido Descripción de la empresa Kayne Anderson, fundada en 1984, es una firma líder en gestión de inversiones alternativas enfocada en bienes raíces, crédito, infraestructura y energía. Con un equipo definido por una cultura emprendedora y resiliente, la filosofía de inversión de Kayne Anderson consiste en perseguir estrategias especializadas orientadas al flujo de efectivo, donde las ventajas en conocimiento y origen de operaciones nos permiten ofrecer rendimientos por encima del promedio ajustados al riesgo. Como gestores responsables del capital, la filosofía de Kayne Anderson también incluye promover prácticas de inversión responsables y prácticas comerciales sostenibles para generar valor a largo plazo para nuestros inversionistas. Kayne gestiona 37 mil millones de dólares en activos (a partir del 1/1/2025) para inversionistas institucionales, oficinas familiares, clientes con alto patrimonio neto y clientes minoristas, y emplea a 350 profesionales. Requisitos Funciones y responsabilidades Recibir y gestionar todas las consultas entrantes de inversionistas a través del correo electrónico y la línea telefónica de relaciones con inversionistas Crear y distribuir anuncios de operaciones Coordinar la logística de relaciones con inversionistas para eventos promocionales y conferencias, incluyendo la gestión de listas de invitados mediante Salesforce y Cvent Participar en proyectos y asignaciones especiales según se soliciten periódicamente Requisitos 2 a 5 años de experiencia en un entorno financiero Capacidad para manejar información confidencial con la máxima discreción Altamente organizado y orientado al detalle Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral Capacidad para trabajar de forma independiente y con confianza en un entorno acelerado Conocimientos de Salesforce y Cvent son un plus Educación / Experiencia Título universitario o combinación equivalente de educación y experiencia Buen espíritu de equipo Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Orientado al detalle Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar responsabilidades en un entorno dinámico y cambiante Debe ser capaz de trabajar de forma independiente dentro de un equipo Beneficios Almuerzo proporcionado y gimnasio en las oficinas Compensación: El rango horario para este puesto es de 30 a 35 dólares por hora La contratación está sujeta a que el candidato pueda presentar prueba de elegibilidad para trabajar en Estados Unidos al momento de la contratación. Kayne Anderson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluyendo la decisión de contratación, promoción, disciplina o despido, se basarán en mérito, competencia, desempeño y necesidades del negocio. No discriminamos por raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, condición de veterano, ni por ningún otro estatus protegido bajo leyes federales, estatales o locales. Se considerará la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores, la Iniciativa de Oportunidad Justa de la Ciudad de Los Ángeles para la Contratación y la Ley de Oportunidad Justa de California.

Estamos buscando un administrador de oficina para gestionar todas nuestras tareas administrativas en el restaurante. Sus responsabilidades incluirán: Gestión de suministros de oficina: Pedidos, organización y mantenimiento de un inventario de suministros y equipos de oficina. Programación: Elaboración de horarios, optimización de niveles de personal y gestión de costos laborales. Tareas administrativas: Manejo de correspondencia, gestión de sistemas de archivos y actualización de bases de datos de contactos. Mantenimiento de equipos: Supervisión y mantenimiento de los equipos de oficina para garantizar su funcionamiento continuo. Relaciones con proveedores: Gestión de relaciones con proveedores y coordinación de entregas de alimentos cuando se solicite. Se requiere diploma de escuela secundaria; preferiblemente título universitario. ES OBLIGATORIO TENER EXPERIENCIA CON TOAST PAYROLL ** Se prefiere experiencia previa en el sector de hostelería (restaurantes, hoteles, entretenimiento, etc.). Dominio de Microsoft Office (Word, Outlook), con habilidades avanzadas en Excel. Conocimientos sólidos de QuickBooks son un plus. Excelentes habilidades organizativas, interpersonales, verbales y de comunicación escrita. Orientado al detalle y capaz de priorizar tareas. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Iniciativa propia. Por favor, envíe su currículum. Nueva York, NY 10019: Debe poder desplazarse de forma confiable o planear mudarse antes de comenzar el trabajo (obligatorio)