SBA/USDA Gestor de Cartera - Hasta 135K - Híbrido Remoto (Atlanta) - Trabajo # 3394

Buscamos un Agente Enrolado (EA) o Contador Público Certificado (CPA) que se una a nosotros a tiempo parcial (15-20 horas por semana). Estamos buscando un profesional que pueda colaborar con nosotros en atender a nuestra diversa base de clientes. El candidato ideal: Tendrá la licencia de EA o CPA. Preferiblemente estará disponible para trabajar en nuestras oficinas en la ciudad de Nueva York. Se sentirá cómodo administrando su propia cartera de clientes (si aplica) junto con la nuestra. Tendrá amplia experiencia en la preparación de impuestos individuales y empresariales, planificación tributaria y representación ante el IRS y autoridades estatales. Esta es una oportunidad flexible y a tiempo parcial, con posibilidad de colaboración a largo plazo. Si está interesado en colaborar con nosotros, por favor envíe su currículum y una breve presentación.

Gerente de Relaciones Comerciales – Hasta $140K + Bonificación – Hattiesburg, MS – Trabajo # 3381 Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato en busca de una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. La posición Nuestro cliente busca cubrir un puesto de Gerente de Relaciones Comerciales en el mercado de Hattiesburg, MS. El candidato seleccionado será responsable de crear planes de negocio efectivos para generar más ingresos, aumentar la lealtad a la marca y mejorar la satisfacción del cliente. Este puesto ofrece un salario atractivo de hasta $140,000 más bonificación y un excelente paquete de beneficios. Las responsabilidades del Gerente de Relaciones Comerciales incluyen: - Desarrollar y mantener una cartera de préstamos comerciales que cumpla con los estándares de calidad crediticia del banco. - Desarrollar relaciones con clientes y actuar como recurso para sus necesidades bancarias. - Trabajar estrechamente con banqueros minoristas para fomentar relaciones con clientes y vender productos complementarios. - Comercializar productos de préstamos, depósitos y gestión de tesorería del banco a clientes nuevos y existentes. - Evaluar solicitudes de préstamos, analizar datos financieros y determinar la calificación del colateral y el historial crediticio. - Desarrollar y mantener conocimientos sobre normas internas, reglamentarias y comerciales. - Elaborar, supervisar e implementar los planes anuales de ventas comerciales y minoristas de la división, en línea con los objetivos y metas del banco. - Asegurar que exista un sistema continuo de evaluación relacionado con las metas establecidas en el plan de negocios comercial y minorista. - Gestionar préstamos comerciales grandes o complejos según sea necesario, y asesorar a clientes sobre la gestión de préstamos y estrategias financieras beneficiosas. - Proporcionar capacitación, motivación y evaluación al personal en coordinación con el Departamento de Recursos Humanos del banco. - Gestionar relaciones con clientes de banca empresarial mediante el suministro de servicio y apoyo. - Delegar funciones y responsabilidades de manera coherente con sus metas y objetivos, facilitando el logro de los mismos. - Mantenerse actualizado sobre tendencias económicas, condiciones del mercado y normativas. Evaluar proactivamente cómo los cambios podrían afectar al banco. - Representar al banco en actividades e iniciativas de desarrollo comunitario y económico. Garantizar la visibilidad del banco en todos los aspectos de la comunidad. ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas seguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: - Título universitario en Finanzas, Negocios o Economía, preferiblemente. - Cinco o más años de experiencia relevante en créditos. - Fuertes habilidades en desarrollo de negocios y evaluación de riesgos crediticios. - Debe tener un historial comprobado en desarrollo de negocios. - Conocimiento de las regulaciones bancarias relacionadas con préstamos y cobro de deudas. - Sólido conocimiento de aplicaciones informáticas relevantes, como Word y Excel. - Capacidad de comunicación clara y comodidad al interactuar con todos los niveles dentro de una organización bancaria y con clientes externos. - Historial de éxito demostrado mediante un desempeño financiero sólido, gestión de riesgos y éxito del personal. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

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Lo que harás: • Revisar estados bancarios empresariales y perfiles crediticios • Ayudar a estructurar y fijar precios de operaciones • Trabajar directamente con evaluadores senior y aprender el negocio desde cero • Mantener los archivos precisos y detallados para que las operaciones avancen rápidamente Lo que buscamos: • Ser receptivo al entrenamiento: dispuesto a aprender nuestro proceso • Atención al detalle: números, documentos y plazos • Motivado y enfocado: este es un entorno de ritmo acelerado • Experiencia en crédito privado o finanzas es un plus, pero no es obligatoria Qué obtienes a cambio: • Gran potencial de crecimiento: promovemos desde dentro • Remuneración lucrativa: basada en el desempeño, sin límite en ingresos • Aprender la industria directamente de profesionales experimentados • Ser parte de un equipo motivado donde tu esfuerzo tiene recompensa Si eres inteligente, receptivo al entrenamiento y estás listo para construir una carrera en finanzas con grandes oportunidades de crecimiento, envíanos tu currículum y una breve presentación hoy mismo.

La posición Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Gerente Senior de Relaciones en el área de Dallas, TX. El candidato seleccionado realizará actividades de desarrollo de negocios y captación de nuevos clientes. La posición ofrece un salario generoso de hasta $140,000 más bonificación y un excelente paquete de beneficios. (Esta no es una posición remota). Responsabilidades del Gerente Senior de Relaciones incluyen: Buscar, negociar, suscribir y coordinar el cierre de préstamos comerciales importantes y complejos, comerciales inmobiliarios, SBA, equipos y algunos préstamos al consumidor, cumpliendo con las políticas y procedimientos crediticios del banco. Mantener y adquirir relaciones con clientes actuales y potenciales; visitar sitios de los préstamos; negociar términos y condiciones de préstamos; aprobar préstamos dentro de los límites establecidos o remitirlos y recomendar su aprobación al Director de Crédito o al Comité de Préstamos. Ser directamente responsable de alcanzar las metas anuales de crecimiento de depósitos y préstamos asignadas por la Alta Dirección. Participar con la Alta Dirección en el desarrollo, análisis y finalización de acuerdos de préstamo complejos con representantes de grandes empresas. Entrevistar a solicitantes potenciales y solicitar toda la documentación e información relacionada con solicitudes de crédito o préstamos. Realizar evaluaciones de precalificación y análisis de la situación financiera y riesgo de solicitudes de financiamiento dentro del marco de la cultura crediticia del banco y las tendencias económicas e industriales actuales. Reunir y analizar toda la información necesaria para presentar una solicitud de financiamiento a la Alta Dirección o al Comité de Préstamos para su aprobación. Coordinar el procesamiento de préstamos aprobados; asegurar que los préstamos se procesen de acuerdo con el acuerdo, las necesidades del cliente y cumplan con las políticas crediticias del banco. Asegurar que se investiguen consultas crediticias y presentaciones UCC para determinar la solvencia crediticia y la posición adecuada de garantías. Actualizar y comunicarse con asesores legales y cobradores sobre reestructuraciones, quiebras y cancelaciones para garantizar que se tomen todas las medidas preventivas posibles. Brindar liderazgo y capacitación a oficiales de préstamos y otros miembros del personal. Otras tareas asignadas. Requisitos ¿Quién eres? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Cinco años o más de experiencia en banca comercial. Registro exitoso en NMLS requerido. Conocimiento avanzado en el procesamiento de préstamos comerciales, de construcción, inmobiliarios y al consumidor. Experiencia sólida en todas las actividades y terminología relacionadas con préstamos. Conocimiento avanzado de las regulaciones estatales y federales relacionadas con créditos y cumplimiento normativo, así como otras políticas crediticias del banco. Experiencia avanzada en el análisis de estados financieros y declaraciones de impuestos. Demostrada capacidad para desarrollar habilidades de mercadeo y desarrollo de negocios con clientes. Excelentes habilidades verbales, escritas y de comunicación interpersonal. Dominio de Microsoft Office y programas de software especializados. Beneficios La posición ofrece un salario generoso de hasta $140,000 más bonificación y un excelente paquete de beneficios. (Esta no es una posición remota).

Nuestro cliente, una firma global de consultoría, busca un analista de sistemas financieros que actúe como enlace entre sus equipos de contabilidad y finanzas y que reporte directamente al director de sistemas financieros. Este analista se encargará de gestionar los sistemas financieros y sus implementaciones. Buscan a alguien con al menos 2 años de experiencia trabajando con sistemas financieros en un entorno dinámico. El candidato debe tener una licenciatura en finanzas, contabilidad, sistemas de información o un campo relacionado. Se valorará positivamente la experiencia internacional y conocimiento previo en implementación de sistemas. Se prefiere experiencia con NetSuite, NSPB, Concur o Power BI. Buscan un candidato capaz de trabajar en un entorno acelerado, con sólidas habilidades analíticas y atención al detalle. ¡Postúlese ahora para ser considerado de inmediato! Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su contratación. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones integrales de dotación de personal con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal para empresas emergentes de crecimiento y empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se irán añadiendo oficinas, áreas especializadas y servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Para obtener más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, visite www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés colaborar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro