Pipkin Inc./Director Financiero (East Wenatchee, WA)

Resumen del trabajo Estamos buscando un Auxiliar de Contabilidad meticuloso y organizado para unirse a nuestro equipo financiero en el Marlton Hotel. El candidato ideal será responsable de mantener registros financieros, procesar transacciones incluyendo cuentas por pagar, y garantizar el cumplimiento con las normas contables. El Auxiliar de Contabilidad desempeñará un papel fundamental en el apoyo a las operaciones financieras de nuestra organización. Funciones: Realizar funciones de cuentas por pagar para el restaurante y el hotel, incluyendo el procesamiento de facturas y el seguimiento de pagos. Conciliar estados mensuales de proveedores y asegurar que todas las facturas se ingresen a tiempo y con precisión para informes y procesamiento de pagos. Realizar conciliaciones contables de gastos, ingresos diarios, efectivo menor, pagos y tarjetas de crédito. Ayudar en asientos contables, análisis de cuentas y tareas de conciliación para garantizar estados financieros mensuales oportunos. Conciliar mensualmente las comisiones de agentes de viajes. Mantener registros financieros cumpliendo con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) y los requisitos regulatorios pertinentes. Utilizar software contable como QuickBooks, Sage. Requisitos Se prefiere dominio de software contable (QuickBooks, Sage) y aplicaciones financieras. Excelentes habilidades de entrada de datos con enfoque en precisión (mecanografía con teclado numérico). Comprensión de conceptos contables y financieros básicos, incluyendo débitos y créditos y asientos contables. Fuertes habilidades analíticas para análisis de cuentas y conciliación del balance general. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo mientras se gestionan responsabilidades individuales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con una política de no discriminación en el empleo por ningún motivo, incluyendo edad, sexo, color, raza, credo, origen nacional, religión, estado civil, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra base prohibida por leyes federales o estatales.

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Buscamos analistas para asesor financiero de gestión de patrimonio clasificado entre los mejores a nivel nacional El inglés debe ser fluido Se requiere dominio de los siguientes programas: 1. Microsoft Power Point 2. Microsoft Word 3. Microsoft Excel Experiencia en finanzas corporativas es obligatoria Alto pago por hora más bonificación según experiencia Se requiere vestimenta corporativa - (traje de negocios formal) El puesto es presencial en Midtown Manhattan de lunes a viernes de 10:00 a 18:00 El pago es mediante formulario 1099, no W2 Llame o envíe mensaje de texto con preguntas Envíe su currículum y enlace de LinkedIn a nuestro correo electrónico para postularse

Buscamos persona que sea responsable y buena con los números. Organizada y que disfrute trabajar en un entorno familiar.

Estamos buscando a alguien que tenga una sólida experiencia en nómina y recursos humanos. Este puesto está ubicado en Corte Madera y es presencial. Responsabilidades del trabajo: Nómina: ● Preprocesamiento de nómina: Calcula con precisión el salario bruto de los empleados, los impuestos retenidos (federal, estatal, local) y otras deducciones (por ejemplo, seguro médico, aportes a jubilación) ● Procesamiento de nómina: Ingresa y procesa las horas, salarios y deducciones de los empleados en Paylocity, asegurando el pago correcto de salarios, situaciones de pago especiales y pagos oportunos. ● Mantenimiento de datos: Mantiene actualizados los registros de los empleados, incluyendo cambios salariales, beneficios, retenciones de impuestos e información personal. ● Cumplimiento: Asegura que las prácticas de nómina cumplan con las regulaciones federales, estatales y locales. Resuelve todas las discrepancias y errores de nómina. Recursos Humanos: ● Capacitación: Programa, coordina y realiza el seguimiento de la capacitación requerida para nuevos empleados y la recertificación de empleados actuales, archiva los documentos de capacitación correspondientes en los expedientes de los empleados. ● Inducción: Realiza la inducción de todos los nuevos empleados; realiza el seguimiento del proceso, coordina la documentación, obtiene firmas y completa el paquete de incorporación, carga y crea el perfil del empleado en Paylocity, Ease. ● Beneficios: Brinda asistencia en la inscripción de nuevos empleados, resolución de problemas, respuestas a preguntas de empleados e inscripción abierta.

Uno de nuestros clientes en el sector inmobiliario está buscando agregar un Contador Senior Residencial a su equipo. Este contador reportará directamente al Subcontrolador y formará parte de un equipo de otros 5 contadores. Usted se encargará de la contabilidad de 4-5 propiedades de la empresa. Este cliente busca candidatos con al menos 4 años de experiencia relevante y título universitario en Contabilidad o campo relacionado. Considerarán candidatos recién salidos de contabilidad pública que hayan trabajado con clientes inmobiliarios, que provengan del sector inmobiliario manejando propiedades residenciales o mixtas, o una combinación de ambos. Se requiere experiencia sólida en Excel y se prefiere conocimiento en Yardi. ¡Postúlese ahora para consideración inmediata! Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se usará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes de la industria para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de dotación de personal con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y una pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de personal a empresas de crecimiento emergente y a las 500 empresas de Fortune en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro