Salario negociable
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Current Capital Group está dedicado a la gestión de alta calidad de propiedades comerciales industriales y minoristas. La empresa es muy reconocida por su entorno enriquecido en servicios y por mantener un compromiso a largo plazo con sus inquilinos mediante una propiedad responsable y una gestión de calidad. Resumen del puesto de Contador Junior de Propiedades Estamos buscando un contador junior detallista y organizado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal ayudará a mantener los registros financieros, preparar informes financieros y realizar tareas contables básicas. El Contador Junior trabajará estrechamente con el personal contable senior para apoyar diversas actividades financieras y garantizar la precisión y el cumplimiento de las políticas de la empresa. Son esenciales para este puesto habilidades analíticas sólidas, dominio de software contable y la capacidad de trabajar bien en equipo. FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO: Coordinación de transacciones financieras diarias, incluyendo cuentas por cobrar y cuentas por pagar Asegurarse de aprovechar todos los descuentos disponibles, así como mantener registros financieros precisos para cuentas por pagar, ingresos diversos, ingresos y cargos. Registrar todos los ingresos y gastos en la cuenta de corretaje de Current Capital Realty: contabilidad de ciclo completo. Monitorear la actividad de la cuenta en busca de discrepancias. Realizar conciliaciones regulares de cuentas. Mantener registros precisos de todas las transacciones. Informar cualquier discrepancia al contador senior de propiedades. ADMINISTRACIÓN FINANCIERA: El contador junior de propiedades debe demostrar conocimientos prácticos sobre la elaboración de presupuestos, informes financieros y de variaciones, y comprensión de los cálculos para escalaciones y conciliaciones bancarias. Comprender las escalaciones de renta, conciliaciones y recaudaciones de alquiler. Revisar todas las facturas y propuestas y comunicarse con proveedores si surge información faltante o alguna discrepancia. OTROS: Tareas o proyectos adicionales según sean asignados por el Contador Senior de Propiedades o Directores Senior. Requisitos: Educación: Grado mínimo asociado en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o Recursos Humanos. Disciplina relacionada con la gestión Licencia estatal en bienes raíces preferida Experiencia: Al menos tres (2) años (continuos en una sola operación) y hasta cinco (5) años de experiencia reciente en administración de propiedades, bienes raíces, comercial o comparable en términos de comercial/minorista, propiedad, arreglos de arrendamiento de inquilinos, arrendamiento y alquiler de bienes raíces comerciales, etc. Habilidades técnicas: Debe tener nivel intermedio a avanzado: dominio de Microsoft Word y Excel Microsoft Outlook, Angus y software contable como MRI, Yardi o Rent Manager. Se prefiere dominio similar. QuickBooks obligatorio. Habilidades personales: Capacidad para mantener la información estrictamente confidencial Fuerte deseo de tener éxito en un entorno emprendedor Debe ser capaz de manejar múltiples proyectos, prioridades cambiantes y una carga de trabajo constantemente elevada Excepcionales habilidades de comunicación oral y escrita Fuerte orientación al servicio al cliente Fomentar un ambiente de trabajo positivo para los miembros de su equipo. Brindar liderazgo y dirección para el crecimiento y desarrollo de los miembros de su equipo. Físico: Ninguno ENFOQUE DE TRABAJO EN EQUIPO Las responsabilidades del puesto se han desarrollado para comunicar expectativas. Sin embargo, rara vez es posible proporcionar una lista que capture todos los proyectos y asignaciones posibles. Se espera que los miembros del equipo ayuden con asignaciones adicionales que puedan ser solicitadas por sus supervisores directos, y que brinden ayuda a otros miembros del equipo cuando sea apropiado. Tipo de empleo: • Tiempo completo Beneficios: • Coinversión en 401(k) • Seguro dental • Seguro médico • Seguro de vida • Tiempo libre pagado • Seguro de visión