Gerente de Tecnología, Negocios y Finanzas - Stanford Health Care (Palo Alto)

Para ser considerado para este puesto, envíe su solicitud a través del siguiente enlace: https://careers-anothersource.icims.com/jobs/102064/technology-business-finance-manager---stanford-health-care/job?mode=job&iis=Job+Board+or+Association&iisn=Craigslist El cliente de Another Source, Stanford Health Care, busca un Gerente de Finanzas y Negocios Tecnológicos audaz y visionario para liderar la estrategia financiera de una de las carteras más grandes del sistema dentro del equipo de Tecnología y Soluciones Digitales. Este no es un puesto de reportes, sino una posición de alto impacto para un líder financiero que vaya más allá de las hojas de cálculo y impulse la transformación. El puesto tiene internamente el título de: Business Manager – TDS Finance and Business Ops Acerca de Stanford Health Care: Stanford forma parte de las 10 principales instalaciones de Trauma Nivel 1 mejor clasificadas en Estados Unidos. Combinando atención clínica, investigación y educación, nuestro equipo brinda atención compasiva, coordinada y personalizada para satisfacer las necesidades únicas de cada paciente. Como el único centro de trauma Nivel I entre San Francisco y San José, Stanford Health Care ofrece innovación clínica en sus servicios de internación, centros de salud especializados, consultorios médicos, servicios de atención virtual y programas de planes de salud. Con un hospital de última generación, más de 2.800 profesionales médicos y más de 1.300 residentes y becarios, Stanford Health Care está comprometido a generar un impacto duradero mediante la investigación, la educación y la atención clínica. Obtenga más información sobre Stanford Health Care aquí: https://tds.stanfordmedicine.org/ Acerca del equipo de Tecnología y Soluciones Digitales: El equipo de Tecnología y Soluciones Digitales de Stanford Medicine fue creado para brindar a la comunidad de Stanford Medicine los servicios tecnológicos más innovadores de la manera más eficiente posible. Dirigido por Michael Pfeffer, Director de Informática (CIO), y Michael Halaas, Director de Operaciones y Decano Asociado en la Escuela de Medicina, esta organización unificada reúne lo mejor de la Escuela de Medicina y de la unidad de TI de Stanford Health Care para posibilitar nuevas oportunidades de trabajo innovador y atención compasiva. Juntos, el equipo de Tecnología y Soluciones Digitales trabajará para eliminar barreras organizacionales históricas y fomentar una mayor colaboración entre los hospitales y clínicas de Stanford Medicine y toda la Universidad. Beneficios: Stanford Health Care ofrece beneficios excepcionales para apoyar a sus empleados tanto profesional como personalmente. Obtenga más información sobre nuestras Total Rewards: SHC Total Rewards SHC Benefits Guide El rango salarial previsto para esta oferta será de $126.713,60 - $167.918,40 ($60,92 - $80,73). El salario del candidato final seleccionado para este puesto se determinará en función de diversos factores, entre ellos, pero sin limitarse a, la equidad interna, experiencia, educación, especialidad y formación. Esta escala salarial no constituye una promesa de un salario específico. Acerca del puesto: El Gerente de Finanzas y Negocios Tecnológicos gestiona las actividades financieras y operativas diarias del departamento. Las responsabilidades incluyen presupuestación, pronóstico, contabilidad, planificación a largo plazo, fijación de precios, negociación de contratos, análisis de productividad y gestión de ingresos. Lo que hará usted: Liderar la gestión financiera de la cartera de TI y actuar como asesor clave para el liderazgo de TI. Este puesto de nivel avanzado requiere amplia experiencia financiera y habilidades de liderazgo. Supervisar la estrategia financiera de la cartera, asegurando su alineación con los objetivos corporativos. Liderar los procesos integrales de planificación financiera, presupuestación y pronóstico a largo plazo. Proporcionar información financiera estratégica para apoyar decisiones clave de inversión. Desarrollar y mejorar modelos financieros para evaluar la viabilidad de proyectos y el retorno de la inversión (ROI). Representar la función financiera en discusiones estratégicas, asegurando que las consideraciones financieras sean parte integral de la planificación. Mentorear y liderar a un equipo de analistas financieros, fomentando una cultura de excelencia financiera. Ser responsable de la finalización del sistema presupuestario, revisiones de alto nivel y la realización de análisis organizacionales amplios para el desarrollo de objetivos. Requisitos: Título universitario en una disciplina o campo relacionado con el puesto, obtenido en una universidad o institución acreditada. Se podrá considerar experiencia relevante en sustitución del título. 5 años de experiencia laboral progresivamente responsable y directamente relacionada. Conocimientos, habilidades y capacidades requeridas: Conocimiento de sistemas financieros, incluyendo operaciones, presupuestación y análisis, estadísticas, pronóstico y modelado Conocimiento de los principios y prácticas de organización, administración, gestión fiscal y de personal Conocimiento de los sistemas de información financiera y operativa Conocimiento de los requisitos regulatorios locales, estatales y federales relacionados con el área funcional Capacidad para utilizar habilidades conceptuales, numéricas, analíticas y estadísticas sofisticadas para resolver problemas financieros complejos y únicos Capacidad para ejercer liderazgo, influir en otros y fomentar relaciones de trabajo efectivas Capacidad para mediar y resolver problemas e incidencias complejas Habilidades: Fuertes habilidades de toma de decisiones, resolución de problemas, gestión de proyectos, análisis, relaciones interpersonales, negociación y colaboración Igualdad de oportunidades en el empleo: Stanford Health Care (SHC) valora profundamente la diversidad y está comprometido con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todas sus políticas y prácticas, incluyendo el ámbito laboral. Por lo tanto, SHC no discrimina a ninguna persona por motivos de raza, color, sexo, orientación sexual o identidad y expresión de género, religión, edad, origen nacional o étnico, creencias políticas, estado civil, condición médica, información genética, condición de veterano o discapacidad, ni por la percepción de cualquiera de estos aspectos. Se anima a personas de todos los géneros, miembros de todos los grupos raciales y étnicos, personas con discapacidad y veteranos a postularse. Los candidatos calificados con antecedentes penales serán considerados tras una evaluación individualizada del antecedente y los requisitos del puesto. Another Source colabora con sus clientes en base a proyectos con retención. Estamos comprometidos a crear grupos de candidatos inclusivos mientras trabajamos con los equipos de contratación. Se anima a veteranos, mujeres, personas de color, personas LGBTQIA+ y personas con discapacidad a postularse. A medida que lea la descripción del puesto y revise la lista de requisitos (requeridos y/o preferidos), por favor no se descarte automáticamente si siente que no cumple con todos los requisitos. Nadie está calificado al 100%. Le animamos a postularse y compartir su historia con nosotros.