Gerente de Relaciones Comerciales - Hasta 140 mil + Bonificación - Hattiesburg, MS - Trabajo 338

Buscamos un Agente Enrolado (EA) o Contador Público Certificado (CPA) que se una a nosotros a tiempo parcial (15-20 horas por semana). Estamos buscando un profesional que pueda colaborar con nosotros en atender a nuestra diversa base de clientes. El candidato ideal: Tendrá la licencia de EA o CPA. Preferiblemente estará disponible para trabajar en nuestras oficinas en la ciudad de Nueva York. Se sentirá cómodo administrando su propia cartera de clientes (si aplica) junto con la nuestra. Tendrá amplia experiencia en la preparación de impuestos individuales y empresariales, planificación tributaria y representación ante el IRS y autoridades estatales. Esta es una oportunidad flexible y a tiempo parcial, con posibilidad de colaboración a largo plazo. Si está interesado en colaborar con nosotros, por favor envíe su currículum y una breve presentación.

SBA/USDA Gestor de Cartera – Hasta $135 000 – Híbrido Remoto (Atlanta) - Trabajo # 3394 Quiénes somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato que busca una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que intenta cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está lista para ofrecerle resultados de primera calidad. El puesto Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto híbrido remoto de SBA/USDA en el área de Atlanta, GA. El candidato seleccionado será responsable de la administración diaria de la cartera de préstamos. (Este es un puesto híbrido remoto). Las responsabilidades del Gestor de Cartera SBA/USDA incluyen: - Mantenimiento y servicio de la cartera - Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de SBA, USDA y del banco - 10+ años de experiencia en servicio y liquidación USDA - 10+ años de experiencia en gestión de activos especiales - Brindar mentoría y liderazgo a los miembros del equipo - Gestionar el proceso de cobranza - Gestionar el proceso de renovación de préstamos próximos a vencer en la cartera - Realizar revisiones anuales de todos los préstamos en la cartera - Recopilar todos los documentos financieros y otros documentos necesarios para garantizar el cumplimiento de los covenants del préstamo y las clasificaciones de riesgo - Compilar y distribuir informes semanales, mensuales, trimestrales y anuales de gestión de préstamos según lo establecido ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas seguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: - Conocimiento avanzado del SBA SOP 50-57, SBA 50 10 y las regulaciones USDA - Gestionar el proceso de liquidación de garantías SBA y USDA - Gestionar el proceso de reestructuración de préstamos, incluyendo la liquidación de garantías - Apoyar al gerente en la formación y mentoría de miembros del equipo - Capacidad para evaluar el crédito de cada prestatario y su capacidad de pago mediante el proceso de revisión anual, y recomendar una calificación de riesgo basada en el crédito - Asistir a prestatarios en acciones de servicio de sus préstamos utilizando las políticas y procedimientos aplicables del banco, SBA y USDA El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Lo que harás: • Revisar estados bancarios empresariales y perfiles crediticios • Ayudar a estructurar y fijar precios de operaciones • Trabajar directamente con evaluadores senior y aprender el negocio desde cero • Mantener los archivos precisos y detallados para que las operaciones avancen rápidamente Lo que buscamos: • Ser receptivo al entrenamiento: dispuesto a aprender nuestro proceso • Atención al detalle: números, documentos y plazos • Motivado y enfocado: este es un entorno de ritmo acelerado • Experiencia en crédito privado o finanzas es un plus, pero no es obligatoria Qué obtienes a cambio: • Gran potencial de crecimiento: promovemos desde dentro • Remuneración lucrativa: basada en el desempeño, sin límite en ingresos • Aprender la industria directamente de profesionales experimentados • Ser parte de un equipo motivado donde tu esfuerzo tiene recompensa Si eres inteligente, receptivo al entrenamiento y estás listo para construir una carrera en finanzas con grandes oportunidades de crecimiento, envíanos tu currículum y una breve presentación hoy mismo.

La posición Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Gerente Senior de Relaciones en el área de Dallas, TX. El candidato seleccionado realizará actividades de desarrollo de negocios y captación de nuevos clientes. La posición ofrece un salario generoso de hasta $140,000 más bonificación y un excelente paquete de beneficios. (Esta no es una posición remota). Responsabilidades del Gerente Senior de Relaciones incluyen: Buscar, negociar, suscribir y coordinar el cierre de préstamos comerciales importantes y complejos, comerciales inmobiliarios, SBA, equipos y algunos préstamos al consumidor, cumpliendo con las políticas y procedimientos crediticios del banco. Mantener y adquirir relaciones con clientes actuales y potenciales; visitar sitios de los préstamos; negociar términos y condiciones de préstamos; aprobar préstamos dentro de los límites establecidos o remitirlos y recomendar su aprobación al Director de Crédito o al Comité de Préstamos. Ser directamente responsable de alcanzar las metas anuales de crecimiento de depósitos y préstamos asignadas por la Alta Dirección. Participar con la Alta Dirección en el desarrollo, análisis y finalización de acuerdos de préstamo complejos con representantes de grandes empresas. Entrevistar a solicitantes potenciales y solicitar toda la documentación e información relacionada con solicitudes de crédito o préstamos. Realizar evaluaciones de precalificación y análisis de la situación financiera y riesgo de solicitudes de financiamiento dentro del marco de la cultura crediticia del banco y las tendencias económicas e industriales actuales. Reunir y analizar toda la información necesaria para presentar una solicitud de financiamiento a la Alta Dirección o al Comité de Préstamos para su aprobación. Coordinar el procesamiento de préstamos aprobados; asegurar que los préstamos se procesen de acuerdo con el acuerdo, las necesidades del cliente y cumplan con las políticas crediticias del banco. Asegurar que se investiguen consultas crediticias y presentaciones UCC para determinar la solvencia crediticia y la posición adecuada de garantías. Actualizar y comunicarse con asesores legales y cobradores sobre reestructuraciones, quiebras y cancelaciones para garantizar que se tomen todas las medidas preventivas posibles. Brindar liderazgo y capacitación a oficiales de préstamos y otros miembros del personal. Otras tareas asignadas. Requisitos ¿Quién eres? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Cinco años o más de experiencia en banca comercial. Registro exitoso en NMLS requerido. Conocimiento avanzado en el procesamiento de préstamos comerciales, de construcción, inmobiliarios y al consumidor. Experiencia sólida en todas las actividades y terminología relacionadas con préstamos. Conocimiento avanzado de las regulaciones estatales y federales relacionadas con créditos y cumplimiento normativo, así como otras políticas crediticias del banco. Experiencia avanzada en el análisis de estados financieros y declaraciones de impuestos. Demostrada capacidad para desarrollar habilidades de mercadeo y desarrollo de negocios con clientes. Excelentes habilidades verbales, escritas y de comunicación interpersonal. Dominio de Microsoft Office y programas de software especializados. Beneficios La posición ofrece un salario generoso de hasta $140,000 más bonificación y un excelente paquete de beneficios. (Esta no es una posición remota).

Nuestro cliente, una firma global de consultoría, busca un analista de sistemas financieros que actúe como enlace entre sus equipos de contabilidad y finanzas y que reporte directamente al director de sistemas financieros. Este analista se encargará de gestionar los sistemas financieros y sus implementaciones. Buscan a alguien con al menos 2 años de experiencia trabajando con sistemas financieros en un entorno dinámico. El candidato debe tener una licenciatura en finanzas, contabilidad, sistemas de información o un campo relacionado. Se valorará positivamente la experiencia internacional y conocimiento previo en implementación de sistemas. Se prefiere experiencia con NetSuite, NSPB, Concur o Power BI. Buscan un candidato capaz de trabajar en un entorno acelerado, con sólidas habilidades analíticas y atención al detalle. ¡Postúlese ahora para ser considerado de inmediato! Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su contratación. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones integrales de dotación de personal con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal para empresas emergentes de crecimiento y empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se irán añadiendo oficinas, áreas especializadas y servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Para obtener más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, visite www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés colaborar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro

Oficial de Desarrollo de Negocios para Préstamos Comerciales – Hasta $175K + Bonificación – Chicago, IL – Oferta de trabajo #3274 Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en ofrecer el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato que busca una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto clave, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. La posición Nuestro cliente busca cubrir un puesto de Oficial de Desarrollo de Negocios para Préstamos Comerciales en el área metropolitana de Chicago, IL. El candidato seleccionado será responsable de identificar, captar y desarrollar nuevas relaciones con propietarios de empresas, y de trabajar personalmente con nuevos prospectos comerciales. El oficial de desarrollo de negocios deberá demostrar un genuino interés por los clientes potenciales y nuevos clientes, y hacer preguntas para comprender sus operaciones comerciales, prioridades financieras y objetivos. Los oficiales de desarrollo de negocios también adoptan un enfoque proactivo de prospección para educar y captar nuevos clientes. Las actividades de prospección incluyen realizar llamadas, visitar empresas locales y participar en actividades de networking. Este puesto ofrece un salario competitivo de hasta $175K más bonificación, junto con un completo paquete de beneficios. (Esta no es una posición remota.) Responsabilidades del Oficial de Desarrollo de Negocios para Préstamos Comerciales: - Generar nuevos préstamos en bienes raíces comerciales (CRE), comerciales e industriales (C&I) y franquicias mediante prospección, llamadas externas, networking y referidos. Realizar una cantidad significativa de visitas presenciales a prospectos y clientes, lo que requiere extensos desplazamientos en automóvil. - Fomentar relaciones nuevas y ampliar las relaciones existentes mediante la venta cruzada de productos y servicios. - Desarrollar y mantener una base de datos de fuentes de referidos tanto para fines de comercialización local como para el banco en general. - Mantener y aplicar un conocimiento profundo de la política crediticia del banco, la elegibilidad comercial y todas las prácticas empresariales necesarias para garantizar la presentación de solicitudes de préstamo precisas y completas. - Participar activamente en funciones del distrito comercial local dentro del área de comercialización asignada. - Proporcionar a la gerencia comentarios sobre las políticas y prácticas actuales. - Apoyar al banco en la promoción de todas las líneas de productos ofrecidas en el mercado asignado. - Generar préstamos que mantengan un nivel aceptable de desempeño. Apoyar a los servicios de activos especiales y crédito en cualquier acción de servicio solicitada dentro del área de comercialización asignada. - Realizar otras funciones según se asignen. ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: - Debes tener al menos 5 años o más de experiencia en préstamos de bienes raíces comerciales (CRE) a nivel de Vicepresidente o superior; experiencia en C&I y franquicias es un plus. - Poseer sólidas habilidades de servicio al cliente; demostrar una actitud amable y positiva. - Construir relaciones con propietarios de empresas que vayan más allá de una sola interacción, centrándose en sus necesidades a largo plazo. - Entablar conversaciones financieras significativas con propietarios de empresas, entendiendo lo que es importante para ellos. - Informar a los empresarios locales sobre las opciones disponibles que podrían ayudarles a alcanzar sus objetivos financieros. - Seguir proactivamente las gestiones acordadas para garantizar la satisfacción del cliente y mantener conversaciones financieras continuas que ayuden a construir relaciones significativas. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com