Gerente general de restaurante. / Contador (Downtown Albany)

Somos un contratista general consolidado que busca un gerente de contabilidad experimentado para supervisar todos los aspectos de las operaciones contables y la administración de oficina. El candidato ideal es altamente motivado, profesional y capaz de gestionar y mentorizar a su equipo. Este puesto tendrá participación directa y supervisión inmediata sobre contabilidad general, nómina, gestión de efectivo, auditorías internas, contabilidad de costos, gestión de riesgos, tecnología de información y administración de oficina, y reportará directamente a los propietarios. Responsabilidades del Gerente de Contabilidad: - Gestionar todas las funciones de contabilidad general, incluyendo el cierre mensual, informes de WIP (trabajo en proceso), contabilización de proyectos, asientos contables y conciliación de cuentas. - Supervisar cuentas por pagar, cuentas por cobrar y nómina asegurando que se sigan consistentemente todas las políticas, procedimientos y controles internos. - Supervisar las relaciones diarias con entidades bancarias. - Supervisar todas las auditorías/revisiones financieras, fiscales, bancarias, de seguros, etc. - Gestionar un equipo de 2 empleados de contabilidad y 3 coordinadores de proyectos. Requisitos preferidos: - Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. - 5 o más años de experiencia progresiva en contabilidad junto con experiencia en supervisión. - Conocimiento de contabilidad de construcción/proyectos e informes WIP (trabajo en proceso). - Conocimiento de salarios predominantes, sindicatos y reportes certificados de nómina. - Fuertes habilidades comunicativas, analíticas y organizativas. - Conocimiento de American Contractor y Procore es un plus. Lo que ofrecemos: - Compensación muy competitiva. - Cobertura médica, dental y de visión. - Plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa. - Tiempo libre remunerado y días festivos.

A medida que se acerca la temporada de invierno, estamos ganando impulso en nuestro departamento de ventas. Somos una empresa local que ofrece a los propietarios de viviendas en San Diego soluciones ecológicas para sus hogares. Actualmente hay millones de dólares disponibles para que estos residentes utilicen y conviertan sus hogares en hogares sostenibles para la temporada festiva. ¡Esto significa que necesitamos más personas que cierren contratos! Proporcionaremos un curso de formación pagado durante 2 semanas para enseñarte todo lo necesario para vender: ENERGÍA SOLAR, TECHO, AISLAMIENTO, RECUBRIMIENTO, VENTANAS, CÉSPED SINTÉTICO y mucho más. RECIBE: FORMACIÓN PAGADA CITAS NUEVAS A DIARIO TODOS LOS MATERIALES NECESARIOS LA MEJOR ESTRUCTURA DE PAGO EN SAN DIEGO PRODUCTOS LÍDERES EN EL SECTOR EMPRESA CLASIFICADA A NIVEL NACIONAL PARA REPRESENTAR ¡No te quedes sentado en tu sofá o en tu escritorio dentro de 3 meses durante las fiestas sintiéndote deprimido mirando un cheque de $500 o menos! ¡Llámanos ahora, gana dinero y comienza una nueva carrera hoy mismo! 858-siete cinco tres-8100 o envía tu currículum por correo electrónico para ser considerado.

Hawaii Academy of Arts and Science PCS busca el siguiente puesto para el año escolar 2025-2026: Especialista en Finanzas e Inventarios Tiempo completo, posición de 12 meses Resumen: El Especialista en Finanzas e Inventarios es responsable de realizar funciones relacionadas con la Oficina General de Negocios, Asistencia y Conteo de Almuerzos, Inventario y Adquisiciones, y Administración/Finanzas, incluyendo Cuentas por Pagar y otras funciones financieras según sea necesario. Esta posición trabaja tanto en equipo como individualmente para crear una cultura escolar que enfatice la calidad, la mejora continua, el trabajo en equipo y el alto rendimiento. Educación, Experiencia y Calificaciones: Preferiblemente un título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Experiencia en contabilidad, finanzas o campo relacionado. De dos a cuatro años de experiencia progresivamente compleja en labores administrativas utilizando sistemas y software relacionados. Habilidades técnicas incluyendo MS Suite (Word, Excel), Adobe y Google Suite (Docs, Sheets, etc.). Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. Excelentes habilidades administrativas y atención al detalle. Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia. Debe ser ético y honesto. Debe poseer excelentes habilidades interpersonales, organizativas, de manejo del tiempo, capacidad para finalizar tareas y comunicación oral y escrita. Debe ser extremadamente flexible y capaz de trabajar de forma independiente. Debe tener conocimientos y sentirse cómodo trabajando con tecnología y programas informáticos, y ser capaz de adquirir habilidades adicionales para usar software, bases de datos u otros sistemas de información según sea necesario. Debe cumplir con obligaciones profesionales mediante hábitos eficaces de trabajo tales como: cumplir plazos, respetar horarios, coordinar recursos de manera efectiva y oportuna, y demostrar respeto hacia los demás. Debe ser capaz de analizar información exitosamente, manejar la complejidad, reportar resultados, ingresar datos y observar las políticas escolares y estatales, así como leyes federales y estatales, con atención al detalle, confidencialidad y minuciosidad. Debe aceptar responsabilidades y ser autosuficiente. Debe mantener un alto nivel de confidencialidad respecto a empleados, estudiantes y padres, y trabajar eficazmente con el personal escolar, funcionarios del distrito y el público en general. Las competencias deseadas incluyen autodisciplina; entusiasmo; colaboración; altos estándares de trabajo; pensamiento crítico; creatividad; flexibilidad; e iniciativa. Fecha límite para aplicar: 20 de julio de 2025 o hasta cubrir el puesto Cómo aplicar: https://www.hrsymphony.com/hrs/route/position/12653/U7EP

DIRECTOR DE OPERACIONES Tiempo completo • Presencial • Berkeley, CA Compensación y beneficios Salario base $110,000 – $130,000 (dependiendo de la experiencia) Seguro médico y dental, SIMPLE-IRA con aporte patronal, 16 días de PTO + 12 días festivos pagados Subsidio para desarrollo profesional y ayudas para bienestar Quiénes somos Verdant Structural Engineering (VSE) es un estudio de aproximadamente 15 personas centrado en el diseño conocido por ofrecer soluciones estructurales elegantes y de bajo carbono. Nuestra oficina es dinámica y trabajadora. Estamos ubicados en West Berkeley, en el distrito de Gilman Street. Nuestro espacio compartido con una empresa de arquitectura está situado junto al arroyo Codornices. VSE trabaja en una amplia gama de proyectos, pero habitualmente diseña edificios residenciales y pequeños comerciales. Con una larga trayectoria en diseño de calidad, VSE tiene una vasta experiencia en diseño estructural sostenible, utilizando materiales como fardos de paja, adobe, tierra apisonada y bambú. Colaboramos con una diversa clientela que incluye propietarios, contratistas y empresas innovadoras de diseño arquitectónico ecológico. Por qué este puesto es importante Como Director de Operaciones, desempeñarás un papel fundamental en el aumento de la eficacia de toda la empresa. Al supervisar las operaciones internas, la planificación de recursos y los sistemas de apoyo a proyectos, permitirás que los directivos se concentren plenamente en el liderazgo estratégico, las relaciones con los clientes y la innovación en diseño. Este es un puesto clave que conecta personas, procesos y prioridades, asegurando que nuestros proyectos se entreguen sin contratiempos, que nuestro equipo esté bien respaldado y que el negocio opere con claridad y coherencia. Para el candidato adecuado, este puesto ofrece responsabilidad significativa y crecimiento profesional a largo plazo. Responsabilidades principales 1. Excelencia operativa Mapear cada flujo de trabajo principal en 90 días y eliminar cuellos de botella. Crear un panel de indicadores en tiempo real (pendientes, utilización, flujo de caja) en 120 días. Ampliar el uso del software CRM (Unanet A/E) para análisis de datos de proyectos. Dirigir reuniones semanales de operaciones; identificar problemas y resolverlos. 2. Planificación de proyectos y recursos Realizar reuniones semanales de asignación de personal y mantener una variación de programación inferior al 5%. Monitorear hitos y advertir riesgos al menos dos semanas antes de que tengan impacto. 3. Liderazgo financiero Cerrar libros contables antes del día 7 de cada mes; supervisar cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina y beneficios. Mantener una previsión de 12 meses actualizada y colaborar con el contador público certificado en estrategias fiscales. 4. Personas y cultura Gestionar incorporaciones y salidas, evaluaciones de desempeño, manual corporativo y cumplimiento normativo. Promover iniciativas de bienestar que eleven el índice de participación a más de 80. Organizar horas felices, almuerzos y otros eventos sociales en la oficina. Planificar y ejecutar la fiesta anual de vacaciones (diciembre) y la fiesta de oficina (mayo). 5. Asociación estratégica Apoyar a los gerentes de proyecto ayudándoles a estructurar cronogramas, entregables y flujos de comunicación (coordinación no técnica de proyectos). Asegurar que los gerentes de proyecto dispongan de las herramientas, visibilidad y apoyo necesarios para alcanzar eficientemente sus metas. Colaborar directamente con la dirección en iniciativas futuras tales como: Explorar y evaluar nuevas líneas de servicio. Fortalecer la resiliencia empresarial a largo plazo y la estrategia operativa. Traducir objetivos estratégicos en planes accionables y llevar a cabo su ejecución. Proporcionar perspectivas operativas para ayudar al liderazgo a tomar decisiones informadas y a largo plazo. 6. Gestión física de la oficina Organizar el espacio de oficina para que sea libre de desorden y distracciones. Mantener el suministro de productos básicos (snacks, artículos de limpieza, etc.) en la oficina compartida para garantizar su buen funcionamiento. 7. Marketing Dirigir un pequeño equipo para mantener actualizados el sitio web, plataformas de redes sociales y correo electrónico. Crear un portafolio de proyectos anteriores con fotos con licencia y descripciones para usar en solicitudes de propuestas (RFP). Optimizar el software CRM para rastrear consultas de proyectos y analizar datos para medir avances. Requisitos indispensables Aproximadamente 5 años dirigiendo operaciones, finanzas o funciones de PMO en entornos A/E/C u otros servicios profesionales. Demostrada capacidad para convertir datos en decisiones: usuario avanzado de Excel/Hojas de cálculo; conocimiento de herramientas de dashboards es ventajoso. Dominio de sistemas ERP (usamos Paychex y Unanet A/E). Capacidad para motivar y hacer responsables a equipos que no supervisa directamente. Comunicador claro e inclusivo—por escrito, verbal y visual. Características deseables Experiencia previa llevando una empresa de 10–25 empleados desde el caos hacia procesos estructurados. Pasión por el diseño sostenible o reducción de emisiones de carbono. Experiencia guiando empresas en procesos de certificación (LEED, B-Corp, JUST, etc.). Cómo será exitoso durante el primer año Entrega puntual del 95 % o más de los proyectos mediante nivelación proactiva de recursos. El cierre mensual se reduce de 14 a 7 días; los directivos reciben un informe breve de dos páginas que realmente leen. Los directivos recuperan 8+ horas semanales dedicadas al diseño, redirigidas a clientes, investigación y desarrollo, y crecimiento empresarial. Vida en Verdant Estudio cerca de cervecerías, senderos y el arroyo Codornices. Bono de participación en beneficios ligado a indicadores clave de rendimiento empresarial—porque todos contribuyen al éxito. Sin sobreesfuerzo: planificamos bien, por lo que el trabajo fuera del horario habitual es poco frecuente e intencional. ¿Listo para construir la estructura detrás de nuestras estructuras? Responde con tu currículum y una breve nota (~250 palabras) describiendo la mejora operativa de la que te sientas más orgulloso haber liderado. Por favor, no llamar ni presentarse personalmente. VSE es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos dedicados a crear un ambiente inclusivo.

Woodlands Market, la principal tienda gourmet de comestibles de Marin y San Francisco, tiene una vacante para un Gerente de FP&A/Jefe de Contabilidad en nuestra oficina corporativa ubicada en Kentfield. El Gerente de FP&A/Jefe de Contabilidad es una parte altamente analítica y estratégica del equipo directivo. Este papel fundamental es responsable de impulsar la salud financiera y dirección estratégica de nuestra empresa proporcionando análisis detallado de datos, supervisando la rentabilidad a nivel departamental y liderando nuestras operaciones contables. El candidato ideal será un líder práctico capaz de convertir datos complejos en estrategias ejecutables, asegurando que cumplamos nuestros objetivos de EBITDA y metas financieras. Este puesto trabajará en estrecha colaboración con el Director Financiero (CFO) para moldear el futuro financiero de la organización y supervisará directamente al equipo de contabilidad. Análisis Financiero y de Datos: • Liderar análisis exhaustivo del desempeño financiero, centrándose en rentabilidad, ventas y márgenes por departamento, categoría y SKU. • Identificar tendencias, oportunidades de crecimiento y áreas de riesgo financiero mediante un riguroso análisis de datos. • Presentar hallazgos y recomendaciones estratégicas al equipo ejecutivo de manera clara y convincente. Gestión de Rentabilidad y Desempeño: • Supervisar y hacer cumplir los niveles de rentabilidad y contribución marginal en todos los departamentos. • Realizar revisiones periódicas con jefes de departamento para analizar su desempeño y desarrollar estrategias de mejora. • Trabajar estrechamente con el equipo de operaciones, incluyendo a los gerentes de categoría, para proveer información basada en datos que oriente las estrategias de surtido y promociones. • Crear y distribuir informes periódicos de desempeño a los gerentes de categoría, destacando tendencias clave e información relevante para apoyar la toma de decisiones basada en datos. • Proporcionar análisis aplicable al equipo de operaciones sobre la rentabilidad de las unidades actuales de negocio. • Colaborar con operaciones para evaluar y prever la viabilidad financiera de iniciativas futuras, incluyendo lanzamientos nuevos, ampliaciones de categorías y otros proyectos estratégicos. • Analizar precios, costos y gestión de márgenes para garantizar que los equipos de precios y gestión de categorías cumplan las expectativas de la compañía. • Garantizar que la empresa alcance sus objetivos trimestrales y anuales de EBITDA mediante análisis proactivo y corrección oportuna. Asociación Estratégica: • Actuar como socio estratégico clave para el Director Financiero (CFO) y otros líderes ejecutivos. • Colaborar con el CFO en el desarrollo de estrategias financieras a largo plazo, presupuestos anuales y pronósticos continuos. • Proporcionar conocimientos y orientación financieros sobre decisiones importantes del negocio, incluyendo estrategias de precios, inversiones de capital y cambios operativos. Liderazgo y Gestión de Equipo: • Supervisar funciones del departamento de contabilidad, incluyendo reportes financieros, cuentas por pagar y cuentas por cobrar. • Dirigir, mentorear y desarrollar al equipo contable, fomentando una cultura de precisión, eficiencia y mejora continua. • Garantizar el cierre puntual y preciso de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales conforme a los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP). • Optimizar procedimientos contables e implementar nuevos sistemas para mejorar la eficiencia y reforzar los controles internos. Calificaciones y Habilidades: Experiencia: • Mínimo de 7 a 10 años de experiencia progresiva en finanzas o contabilidad. • Al menos 3 a 5 años de experiencia en un rol directivo. • Fundamental: Experiencia significativa en el sector minorista o de comestibles es obligatoria. Educación: • Licenciatura en finanzas, contabilidad, economía o campo relacionado. Será valorado positivamente ser Contador Público Certificado (CPA) o tener un MBA. Habilidades Técnicas: • Dominio experto en modelización financiera y análisis de datos. • Habilidades avanzadas en Microsoft Excel y PowerPoint; conocimiento básico en SQL es necesario, siendo muy deseable un dominio avanzado. • Experiencia con sistemas ERP y herramientas de inteligencia empresarial. Liderazgo y Habilidades Personales: • Demostrada capacidad para dirigir y desarrollar un equipo. • Excepcionales habilidades analíticas, resolutivas y de toma de decisiones. • Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente con ejecutivos superiores y equipos multifuncionales. • Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente con ejecutivos superiores y equipos multifuncionales. ¿Quiénes Somos? Woodlands Market es líder en venta minorista gourmet, servicio e innovación en la industria de comestibles. Somos un empleador importante basado en el Condado de Marin que cree en apoyar a nuestra comunidad de muchas maneras. Una de estas maneras es emplear individuos talentosos provenientes de nuestras comunidades y zonas circundantes. Actualmente operamos tiendas de comestibles en Kentfield, Tiburon y San Francisco. También tenemos una tienda de mascotas en San Francisco así como una cocina fuera del sitio en San Rafael. Contamos aproximadamente con 330 empleados, muchos de los cuales poseen un profundo conocimiento de la industria alimentaria especializada. Estos miembros de nuestra familia extendida Woodlands y su compromiso con la comunidad, comida, servicio y entre sí son lo que nos diferencia de otras tiendas de comestibles. Beneficios de trabajar en Woodlands Market incluyen: • Salarios competitivos • Seguro Integral de Salud/Dental/Visión* • Empleados a tiempo completo reciben un generoso paquete de beneficios incluyendo seguro de salud/dental/visión, plan de jubilación 401(k), vacaciones pagadas y días festivos pagados • Pago adicional en días festivos reconocidos por horas trabajadas • Descuento del 20% en la tienda, descuento del 50% en comidas durante el turno* • Vales para la compra de calzado y vestimenta • Ambiente genial orientado al trabajo en equipo • Oportunidades de crecimiento y desarrollo *Algunos beneficios requieren cumplir con un mínimo de horas/semana/máximo descuento almuerzo $6.00 Rango Salarial: $110,000 - 140,000

Buscamos un contable experimentado y de carga completa para un negocio minorista familiar. TWO DAYS PER WEEK (alguna flexibilidad en cuanto a los días), EN NUESTRA OFICINA DE WEST LINN No estamos interesados en ofertas de trabajo remoto, así que por favor no preguntes. Este es un puesto permanente. Salario inicial: $25 por hora. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años (se prefiere título universitario) Actitud positiva y capacidad para trabajar en equipo Capacidad de trabajar de forma independiente Dominio de QuickBooks y atención excepcional a los detalles son obligatorios. Conocimiento de sistemas POS (LightSpeed) Conocimiento de Excel Capacidad para generar informes Realizar nómina cada dos semanas Cuentas por pagar Habilidades de entrada de datos y procesamiento de textos Conciliación de estados bancarios Coordinación con nuestra firma de contadores públicos durante la temporada de impuestos Por favor envíe su currículum en formato pdf, junto con una carta de presentación a: Marlene Ness en MNHOME3@MSN.COM