Salario negociable
Aurora Behavioral Charter Oak
Ventura, CA, USA
Estamos buscando un Director Financiero (CFO) con experiencia para unirse a nuestro equipo. Su impacto Como nuestro CFO, tendrá la oportunidad de impulsar cambios reales mediante la creación de relaciones de trabajo con profesionales médicos y médicos para garantizar la satisfacción del paciente. Es considerado un socio estratégico del CEO y trabaja en equipo para optimizar la eficiencia operativa en múltiples departamentos. Cómo ayudamos El Hospital Vista del Mar ha recibido el Sello de Aprobación Dorado de The Joint Commission por acreditación hospitalaria©. Ofrecemos unidades especializadas para estabilización y seguridad de adultos y adolescentes. Además de la estabilización de crisis, el Hospital Vista del Mar ofrece un Programa de Doble Diagnóstico diseñado para ayudar a los pacientes con un diagnóstico de salud mental y dependencia química. Comprometidos con la extensión comunitaria, el Hospital Vista del Mar participa en una variedad de eventos y proyectos comunitarios durante todo el año. Es parte de nuestro compromiso con la excelencia. Nuestro personal altamente capacitado y dedicado trabaja en equipo, creando planes de tratamiento individualizados destinados a abordar eficazmente las necesidades de salud conductual y mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes y sus familias. Todo nuestro personal está comprometido en brindar atención compasiva y de calidad a cada paciente del hospital y a su familia. Dirección: 801 Seneca St, Ventura, CA 93001 Empleador EEOC. No discriminamos contra ninguna persona por motivos de raza, color, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o edad en la admisión, tratamiento o participación en sus programas, servicios y actividades, o en el empleo. Participamos en el programa E-Verify. Siga el enlace para obtener información adicional. E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify Requisitos Educación y experiencia Título universitario en Contabilidad o campo relacionado con negocios con especialización en Contabilidad. Se requiere un mínimo de 4 años de experiencia exitosa como CFO/Controlador o puesto relacionado en un entorno de atención médica. Experiencia previa en salud conductual es muy recomendable. Ser CPA o tener una maestría es un plus. Experiencia trabajando con tecnología de la información y dominio de paquetes de software, incluyendo Excel y Word. Demostrada capacidad de liderazgo. Responsabilidades Garantiza que los estados financieros mensuales se completen puntual y correctamente. Garantiza que todas las cuentas del balance general se concilien mensualmente y cumplan con las políticas y estándares de la empresa, y que cualquier variación pendiente se identifique y corrija oportunamente. Prepara informes corporativos requeridos (incluido el Informe Operativo Mensual, Pronósticos) puntual y correctamente. Dirige las operaciones del Ciclo de Ingresos para asegurar que las cuentas por cobrar se cobren a tiempo y que la atención no remunerada se mantenga al mínimo. Se esfuerza por alcanzar metas de cobros en efectivo y días de cuentas por cobrar, y reducir las deudas incobrables y denegaciones. Revisa rutinariamente métricas del ciclo de ingresos para identificar y abordar proactivamente problemas que afecten el rendimiento general. Participa activamente en garantizar que los procesos iniciales del Ciclo de Ingresos estén establecidos, incluyendo asegurar que la verificación de seguro se complete en el 100 % de los pacientes, trabajar con el Consejero Financiero para garantizar la correcta determinación de las partes del paciente y la aprobación de descuentos o ayudas benéficas, y el registro adecuado de cobros anticipados. Supervisa Contabilidad, Contabilidad de Pacientes, Gestión de Información de Salud y cualquier otro departamento asignado por el CEO. Prepara presupuestos anuales de capital y solicitudes de equipos de capital. Asegura que los activos y la depreciación relacionada se registren con exactitud y en cumplimiento con las políticas de la empresa. Brinda liderazgo y orientación financiera a los gerentes de la instalación. Capacita a los gerentes en asuntos financieros y proporciona retroalimentación periódica sobre el desempeño departamental. Mantiene conocimiento actualizado sobre tendencias y cambios en la industria de la salud y asegura que la instalación esté preparada y en cumplimiento. Beneficios Beneficios: 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Descuento para empleados Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Cuenta de ahorro de salud Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión