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Resumen: Se busca un líder financiero analítico y estratégico para implementar eficiencias, mejorar los controles y brindar asesoramiento financiero a la alta dirección, además de actuar como mentor del personal. Aspectos destacados: 1. Actuar como asesor financiero del CEO y del equipo de alta dirección 2. Líder sólido, mentor y formador en alfabetización financiera 3. Implementar eficiencias, mejorar controles, procesos y procedimientos Se busca un tomador de decisiones con capacidad analítica y un enfoque estratégico para implementar eficiencias, mejorar controles, procesos y procedimientos, capaz de colaborar transversalmente con todos los departamentos, crear paquetes de informes y análisis relevantes, y actuar como asesor financiero del CEO y del equipo de alta dirección. Se prefiere poseer el título de Contador Público Certificado (CPA); contar con una Maestría en Administración de Empresas (MBA) es un valor añadido, así como al menos 10 años de experiencia profesional, incluidos 5 años desempeñándose como Controlador, con experiencia significativa en empresas contratistas o subcontratistas (preferible). Este puesto requiere presencia física en las instalaciones y una interacción considerable con el CEO, el equipo de alta dirección, las operaciones y el personal del departamento de contabilidad. Líder sólido, mentor y formador en alfabetización financiera en toda la empresa. Gestionar el cierre mensual, la preparación del paquete de informes, la elaboración del presupuesto operativo anual, los pronósticos de flujo de efectivo y del estado de resultados, la creación de indicadores clave de rendimiento (KPI) en un panel de control en línea, y el mentoramiento y reclutamiento del personal contable.
