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Contador auxiliar/Contador senior (ciudad de Nueva York: Manhattan)

$100,000-125,000/año

224 Central Prk W, New York, NY 10024, USA

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Descripción

Mi cliente, una firma especializada en derecho tributario inmobiliario, busca un Contador Senior para unirse a su equipo. Reportando directamente al director de operaciones, este puesto será responsable de la contabilidad integral del negocio y de la propiedad de la firma, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, contabilidad de efectivo, coordinación de nómina y elaboración de informes financieros mensuales. El candidato ideal tendrá 8+ años de experiencia, será altamente confiable y organizado, y disfrutará trabajar de forma independiente en un entorno pequeño y orientado al trabajo en equipo. Se requieren sólidas habilidades en Excel y se valora experiencia en QuickBooks, ya que la firma está en transición de Peachtree e implementando Bill.com. Este puesto incluye supervisar facturación por contingencia, colaborar con un contable de larga trayectoria y gestionar una combinación de tareas financieras empresariales y personales. La empresa tiene menos de 100 empleados y ofrece un ambiente de trabajo colegiado y relajado, con beneficios atractivos como almuerzo gratuito diario. Este es un puesto completamente presencial (lunes a viernes, de 9 a 5), con las primeras 2-3 semanas remotas para la incorporación. El salario es competitivo, entre $100,000 y $125,000, con excelentes beneficios y estabilidad a largo plazo. Se trata de una organización muy unida, con un fuerte sentido de comunidad y un equipo de empleados de larga trayectoria. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes de arresto o condena serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá aparte de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y una pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de contratación a empresas emergentes y a las 500 empresas de Fortune en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencias federales y estatales según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro

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Gerente de Cartera Comercial – Hasta $100K – Chicago, IL – Trabajo # 3571 Quiénes somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Schaumburg, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento disponible en banca y contabilidad en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. El Puesto Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Gerente de Cartera Comercial en el área de Chicago, IL. El candidato seleccionado será responsable de gestionar de forma independiente una cartera de préstamos comerciales. El candidato gestionará, adquirirá y profundizará una cartera de relaciones crediticias rentables nuevas y existentes, con mayor énfasis en mantener una cartera crediticia más amplia de los clientes actuales del banco. Este puesto incluye un salario generoso de hasta $100K y un paquete completo de beneficios. (Este no es un puesto remoto.) Las responsabilidades del Gerente de Cartera Comercial incluyen: Gestionar una cartera de clientes comerciales, incluyendo el monitoreo de cláusulas de préstamo y la estructuración de propuestas de crédito. Evaluar y originar nuevos créditos de clientes existentes y/o nuevos, incluyendo renovaciones, modificaciones y revisiones anuales. Hacer recomendaciones apropiadas sobre la estructura del préstamo. Buscar proactivamente ampliar la base de clientes mediante el desarrollo de relaciones de referencia y comercialización dirigida a clientes/prospectos de acuerdo con los estándares de mercadeo del banco. Cumplir y superar las metas mensuales del tablero de desempeño, que incluyen, entre otras, desarrollar nuevas relaciones comerciales rentables. Mejorar la tasa de venta cruzada mediante la expansión y profundización de la penetración del cliente, así como comportamientos relacionados con el trabajo. Participar activamente en llamadas de ventas directas e indirectas, así como representar al banco en diversas organizaciones comerciales específicas del sector que promuevan el crecimiento crediticio del banco dentro de las industrias deseadas. Preparar análisis financieros, realizar verificaciones de covenants, completar revisiones de préstamos, actualizar alertas y cargar información en FDM (sistema electrónico de almacenamiento de documentos) en un plazo razonable tras recibir información financiera y/u otros documentos solicitados. Realizar análisis, revisión y evaluación de condiciones financieras, fuentes de ingresos y cobertura colateral de prestatarios, incluyendo corporaciones, asociaciones, propietarios únicos e individuos. Recopilar información financiera actualizada de los prestatarios conforme a los requisitos periódicos de informe y completar revisiones programadas de préstamos. Preparar informes escritos de presentación de préstamos para aprobación por parte de la gerencia y el comité de crédito. Asegurar que los préstamos y otros activos sean clasificados adecuadamente y a tiempo según la política crediticia del banco. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Estás buscando una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino meramente el punto de partida para tu futuro. También traes las siguientes habilidades y experiencia: Se prefiere título universitario, o experiencia empresarial equivalente. Cuatro años o más de experiencia en banca con énfasis en gestión de relaciones y créditos comerciales. Sólida trayectoria en prospección de nuevos clientes y un historial demostrado en desarrollo de negocios. Fuertes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y cualidades de liderazgo. Conocimiento práctico de análisis financiero y teoría contable, y capacidad para redactar de forma clara, lógica y analítica. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Capacidad para trabajar de forma autónoma y demostrar un alto nivel de iniciativa y compromiso con un mínimo nivel de supervisión. Capacidad para entender contabilidad, incluyendo análisis de estados financieros, flujos de efectivo y análisis crediticio. Capacidad para definir problemas, identificar y articular proactivamente riesgos, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com
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Acerca de BusRight El acceso a la educación comienza con un viaje seguro y confiable hacia la escuela. Por eso creamos BusRight, utilizado por más de 70,000 Directores de Transporte, Conductores y Padres en 34 estados, que aporta seguridad, comunicación y confianza al sistema de transporte masivo más grande del país: el autobús escolar amarillo. Tras cerrar una ronda de financiamiento de 23 millones de dólares, un crecimiento superior al dígito doble año tras año y una rápida expansión a nivel nacional, buscamos un líder financiero creativo y estratégico capaz de impulsar decisiones de asignación de capital, evaluar oportunidades de crecimiento y asegurar que invirtamos recursos donde generen mayor impacto. Somos un equipo remoto de más de 50 personas con centros en Nueva York, Boston y Austin. ¿Tienes curiosidad por saber cómo es ser parte de BusRight? Aquí tienes un vistazo a nuestra cultura desde una reciente reunión corporativa en México, este comercial de BusRight y nuestra forma de abordar las conferencias sobre autobuses escolares. La Oportunidad Como primer líder financiero interno de BusRight, actuarás como socio estratégico del equipo directivo, liderando la estrategia financiera, optimizando la asignación de capital y fortaleciendo la confianza de los inversionistas para apoyar el éxito a largo plazo. Este es un rol de jugador-entrenador que combina liderazgo estratégico e interfuncional con ejecución práctica en un entorno de etapa temprana. Buscamos un líder financiero con sólido criterio en planificación financiera, métricas SaaS, asignación de capital y que pueda motivar a un equipo mediante historias convincentes. Estas son algunas prioridades clave que liderarás: Trabajar estrechamente con el equipo directivo y la junta directiva en la planificación estratégica, modelado de escenarios y seguimiento del desempeño. Liderar nuestro cierre mensual y proceso de reporte financiero, elaborando actualizaciones claras y basadas en análisis para el equipo directivo y la junta. Actuar como socio estratégico para los jefes de departamento, vinculando información financiera con planes de contratación, objetivos y ejecución del equipo. Crear modelos financieros dinámicos y orientados a la toma de decisiones para evaluar el retorno de inversión en inversiones de alto impacto (por ejemplo, ventas, I+D de productos, expansión del servicio al cliente, etc.). Liderar la hoja de ruta de desarrollo corporativo, desde la estrategia de deuda para startups hasta futuras recaudaciones de fondos y relaciones bancarias clave. Asumir la responsabilidad de los pronósticos, presupuestos y planificación del flujo de efectivo en todos los departamentos para mantener nuestro crecimiento eficiente y escalable. Implementar un tablero de indicadores clave en tiempo real que permita al equipo directivo monitorear ingresos, rotación, quema de efectivo, economía por unidad y otras métricas operativas importantes. Supervisar todas las operaciones financieras básicas, incluyendo cuentas por pagar/cobrar, nómina, cumplimiento tributario, gestión de acciones y beneficios. Gestionar socios externos en contabilidad, impuestos, seguros y beneficios. Impulsar la estrategia financiera a largo plazo de BusRight, alineando la asignación de capital con nuestra visión. Ser un pilar cultural y mentor de confianza dentro de un equipo pequeño y remoto que actúa rápido y se compromete profundamente. Un Día en la Vida Tu mañana comienza con un café y una reunión individual con el CEO, revisando proyecciones actualizadas de disponibilidad de efectivo tras finalizar los planes de zonas de ventas y crecimiento para el próximo año. Luego, te reúnes con el VP de Ingeniería para analizar gastos previstos versus reales y reflexionar sobre cómo las prioridades de contratación pueden ajustarse mejor a nuestro presupuesto y metas de crecimiento. Por la tarde, estás finalizando las cifras del mes en QuickBooks y conversando con jefes de departamento para asegurarte de que los planes, como expandir nuestro equipo de Éxito del Cliente, sigan alineados con nuestros objetivos financieros y visión a largo plazo. En la tarde, actualizas el tablero de indicadores clave en tiempo real, participas en una sesión de estrategia de producto para opinar sobre los plazos del proceso de cotización a cobro, y empiezas a preparar diapositivas para la próxima reunión de la junta directiva. Podrías terminar el día modelando alternativas en la asignación de capital: ¿cómo afectarían las inversiones en una nueva línea de productos a la disponibilidad de efectivo y las proyecciones de crecimiento el próximo año? Este puesto se encuentra en la intersección entre ejecución y estrategia, donde las hojas de cálculo se encuentran con las historias, y donde la gestión de riesgos impulsa un crecimiento sostenible. En BusRight, no solo cerrarás libros, también escribirás el próximo capítulo. Sobre Ti Tienes baja ego, defiendes las mejores ideas sin importar su origen y sabes que la cultura no se define por palabras, sino por lo que hacemos y cumplimos cada día. Experiencia previa como CFO o VP de Finanzas en una startup en fase de crecimiento (preferiblemente Serie A - C), con un historial comprobado de escalar operaciones financieras en entornos de alta velocidad. 10 - 15+ años de experiencia en liderazgo financiero y contable, idealmente en empresas SaaS o tecnológicas donde se crucen complejidad, crecimiento y operaciones reales. Dominio fluido de las finanzas SaaS, desde estrategia de precios y modelado de márgenes hasta economía por unidad y análisis de cohortes de clientes. Experiencia práctica en recaudación de fondos y relaciones con la junta directiva, incluyendo la elaboración de actualizaciones para inversionistas, preparación de materiales para salas de datos y gestión de estructura de capital. Dominio experto de sistemas financieros como QuickBooks, Bill.com, Carta, Gusto, y preferiblemente Maxio, con pasión por crear flujos de trabajo de reporte limpios y en tiempo real. Pensamiento estratégico agudo con mentalidad ejecutora; puedes diseñar un plan a largo plazo y adentrarte en los detalles para hacerlo realidad.
New York, NY, USA
Salario negociable
Workable
Contador Senior de Costos
RESUMEN DEL PUESTO: Garantizar la exactitud en la presentación de informes financieros. Contribuir al mantenimiento de registros financieros precisos y completos, centrados en la gestión de los gastos de la organización para mejorar la rentabilidad y eficiencia. Actuar como socio comercial que apoya a Operaciones, Desarrollo de Negocios, Cadena de Suministro y el Departamento de Recursos Humanos. Funciones y responsabilidades esenciales del puesto: (Se pueden asignar tareas adicionales) 40% Registro preciso y completo de transacciones en el libro mayor general. Las tareas relacionadas incluyen, entre otras: • Preparar, supervisar y analizar informes financieros, incluyendo estados de resultados y balances generales. • Seguimiento y evaluación de todos los gastos relacionados con las operaciones, tales como producción, mano de obra, envíos, administración e inventario. • Establecer puntos de referencia para diversos procesos comerciales y compararlos luego con los costos reales para identificar y explicar las variaciones. • Preparar informes detallados sobre estructuras de costos, desempeño frente a presupuestos y presentar hallazgos y recomendaciones a la gerencia y otras partes interesadas.  • Asegurar una contabilidad adecuada para transacciones relacionadas con proyectos (compras de activos fijos, mejoras en arrendamientos, ingresos y gastos por herramientas, etc.). • Supervisar transacciones relacionadas con la producción de piezas. Asegurarse de que dichas transacciones (por ejemplo, transacciones DMR, ajustes por conteo cíclico, etc.) se registren con precisión en los informes internos y en el libro mayor general.  • Realizar mensualmente la actualización de costos estándar 25% Realizar tareas para ayudar a mantener el libro mayor general. Las tareas relacionadas incluyen, entre otras: • Preparar y registrar asientos contables relacionados con diversas transacciones contables. • Asistir en la preparación de estados financieros mensuales, incluyendo la preparación y registro de varios asientos contables y garantizar la integridad y exactitud de las transacciones. • Conciliar cuentas del balance general mensualmente. 15% Liderar o participar activamente en iniciativas de mejora continua, que incluyen análisis trimestrales de margen de beneficio. 10% Desarrollar y mantener una variedad de informes sujetos a plazos, incluyendo, entre otros: • Publicar informes financieros semanales. • Asistir en la preparación de estados financieros mensuales y paquetes para la junta directiva. 10% Realizar varias otras funciones según sea necesario, incluyendo, entre otras: • Cumplir con las expectativas en tareas no rutinarias, incluyendo solicitudes de auditoría, solicitudes de subvenciones, declaraciones tributarias (declaración BAR, impuesto sobre ventas, PTET, etc.) e informes requeridos por terceros (RechargeNY, Empire State Development, etc.). • Asistir con la documentación necesaria para créditos de I+D. • Desarrollar, mejorar y/o mantener diversos modelos financieros que faciliten el análisis de datos financieros. Dichos marcos incluyen, entre otros: Tasas de máquinas, Cotización basada en actividades. • Utilizar datos históricos y análisis de costos para ayudar a predecir costos e ingresos futuros, apoyando la planificación presupuestaria y financiera. • Recopilación de datos para diversos proyectos y análisis solicitados por el Director Financiero, el CFO y personal de otros departamentos. • Asistir y contribuir a reuniones y discusiones financieras. Requisitos Requisitos mínimos: • Título universitario en contabilidad y un mínimo de cinco años de experiencia en contabilidad en un entorno manufacturero. • Se valora experiencia en industrias manufactureras y/o de distribución. • Competencia intermedia en el paquete Microsoft Office, incluyendo la capacidad de realizar tareas usando Excel, Word y Outlook.  • Experiencia en contabilidad de costos Beneficios Beneficios estándar de salud, dental y visión. PTO generoso. Cofinanciación del plan 401K.
Auburn, NY 13021, USA
Salario negociable
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Oportunidad H&R Block (Castle Rock)
H&R Block Castle Rock, CO — Múltiples vacantes estacionales Únete al equipo de H&R Block Castle Rock: ¡hay múltiples puestos disponibles! H&R Block, el proveedor más grande del mundo en preparación de impuestos con más de 60 años de experiencia, está contratando miembros temporales en Castle Rock, CO. Nuestro objetivo es ayudar e inspirar confianza en nuestros clientes y comunidades. Ya seas un profesional experimentado en impuestos, un líder de personas o alguien que simplemente disfruta ayudar a los demás, tenemos un puesto para ti. Puestos disponibles (estacionales; se proporciona capacitación) Profesional de Impuestos — Preparar declaraciones, orientar a los clientes y garantizar precisión. ¿Sin experiencia previa en impuestos? Muchos comienzan con nuestro curso de impuestos sobre la renta y la capacitación continua. Líder de Oficina (Líder Asociado del Equipo) — Dirigir las operaciones diarias de una oficina, mentorear al equipo y garantizar una experiencia excepcional para el cliente. Líder Multinivel (MTO) — Supervisar varias oficinas, capacitar líderes y lograr resultados en múltiples ubicaciones. Profesional de Servicio al Cliente (CSP) — Recibir a los clientes, gestionar citas y registros, atender llamadas y apoyar al equipo. Por qué trabajar para H&R Block – Castle Rock Capacitación y apoyo integral Horarios estacionales flexibles (enero–abril) Ambiente amigable y orientado al trabajo en equipo Oportunidades de regresar y progresar Realizar un impacto real en la comunidad local Postúlate hoy Visita www.hrblock.com/careers En la barra de búsqueda, ingresa Castle Rock, CO Selecciona tu puesto y sigue las instrucciones para postularte Sé parte de la marca #1 en preparación de impuestos y ayúdanos a ofrecer un servicio excepcional esta temporada fiscal. ¡Esperamos darte la bienvenida al equipo!
138 S Wilcox St, Castle Rock, CO 80104, USA
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