Resumen: Este puesto implica análisis financiero, elaboración de informes y colaboración estratégica con las áreas comerciales, apoyando diversas disciplinas financieras y procesos de planificación estratégica. Aspectos destacados: 1. Actuar como socio comercial para la función específica en contabilidad y finanzas. 2. Participar en la elaboración y compilación del plan operativo anual. 3. Liderar el desarrollo de métricas, tableros de control e informes. Solicitar ahora Resumen del puesto Reportará al Gerente de Finanzas de la planta y realizará análisis e informes para el área financiera asignada, con apoyo. Brindará asistencia en otros proyectos de investigación financiera y en el análisis de las operaciones comerciales. Podrá desempeñar funciones de colaboración estratégica con las áreas comerciales, análisis, plan operativo anual (POA) y plan estratégico, pronóstico mensual, métricas y tableros de control, y/o cierre de periodos. Experiencia mínima requerida: 1 año. Responsabilidades del puesto Actuar como socio comercial para responder preguntas relacionadas con contabilidad y finanzas en la función asignada. Esto incluye la capacidad de evaluar necesidades, resolver riesgos y oportunidades de manera oportuna, y comunicar claramente los problemas y los resultados comerciales. Participar en la elaboración y compilación del plan operativo anual (POA) y del plan estratégico para el componente asignado del estado de resultados y las cuentas correspondientes del balance general. Actualizar el pronóstico mensual para la función asignada según los cambios comerciales. Comunicar dichos cambios a los socios comerciales proporcionando comentarios específicos, prácticos y orientados al futuro sobre las variaciones, así como orientación respecto a posibles riesgos. Participar en las actividades de cierre de mes/final de trimestre para garantizar la finalización de las tareas asignadas, incluida la identificación y resolución oportuna de elementos y problemas inusuales. Proporcionar análisis financieros integrales y modelos según las solicitudes recibidas, dependiendo de la función asignada (desarrollo de productos, análisis de clientes, análisis competitivo, fijación de precios, etc.). Ser responsable de trabajos de proyecto que abarquen y trasciendan varias disciplinas financieras, incluidas las finanzas y planificación corporativa (FP&A), desarrollo de nuevos productos, inversiones en fabricación e inversiones en mercados. Liderar el desarrollo de métricas, tableros de control e informes para la función asignada. Evaluar y entregar periódicamente métricas, tableros de control e informes. Brindar apoyo de FP&A según sea necesario. Participar en diversos proyectos corporativos de finanzas; los proyectos variarán según las necesidades comerciales. Requisitos del puesto Título universitario en Contabilidad, Finanzas o carrera afín, obligatorio. 1+ años de experiencia profesional general en negocios y finanzas. Experiencia en la gestión del estado de resultados, junto con conocimientos de sistemas financieros y conceptos contables generales. Conocimiento de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) y de los controles internos. Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Capacidad comprobada para pensar críticamente, incluido el uso de análisis, comparación con referentes (benchmarking) e información estratégica para generar estrategias y soluciones significativas. Experiencia con SAP u otros sistemas ERP. Número de días en la oficina: 5 #LI-GS1 #LI-Presencial #LI-Asociado Remuneración Rango salarial: $59.000–$78.000 El salario anual indicado anteriormente corresponde a la oferta esperada para este puesto. El salario anual real de un empleado se determinará considerando, entre otros factores: ubicación geográfica, experiencia y nivel relevantes, y conjunto de habilidades, manteniendo al mismo tiempo la equidad salarial interna entre los empleados de Conagra. Conagra Brands cumplirá con la ley aplicable respecto al salario mínimo para empleados exentos. Fecha estimada de cierre 22 de abril de 2026 Nuestros beneficios Nos preocupamos por su bienestar integral y lo apoyaremos con lo siguiente, sujeto a su ubicación geográfica y rol: Salud: planes integrales de atención médica, programa de incentivos para el bienestar, apoyo para la salud mental y reembolso por actividades físicas. Bienestar económico: salario competitivo, oportunidad de bonificación, coincidencia en las contribuciones al plan 401(k) y plan de compra de acciones. Crecimiento profesional: oportunidades de desarrollo profesional, grupos de recursos para empleados, formación disponible bajo demanda y reembolso de matrícula universitaria. Equilibrio vida-trabajo: licencias remuneradas, licencia parental, horarios laborales flexibles (sujeto a su ubicación geográfica y rol) y oportunidades de voluntariado. Nuestra empresa En Conagra Brands contamos con una rica tradición en la elaboración de alimentos excelentes. Nuestro objetivo es contar con la cultura más impactante, energética e inclusiva del sector alimentario. Como miembro de nuestro equipo de más de 18 000 personas distribuidas en más de 40 ubicaciones, usted tendrá la libertad de alcanzar su máximo potencial, generar un impacto real y tomar las riendas de su carrera profesional. Nos dedicamos a formar campeones: tanto entre nuestros colaboradores como entre nuestras marcas icónicas, como Birds Eye®, Slim Jim® y Reddi-Wip®. Nuestro enfoque en la innovación va más allá de la elaboración de alimentos excelentes; también refleja nuestro compromiso con la adopción de nuevas soluciones que beneficien positivamente a nuestro equipo, a las comunidades a las que servimos y a la salud de nuestro planeta. ¡Los amantes de la gastronomía son bienvenidos! Conagra Brands es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados sin tener en cuenta su sexo, raza, color, religión, origen étnico o nacional, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, embarazo, estado de licencia, discapacidad, condición de veterano, información genética y/o cualquier otra característica o condición protegida por la ley nacional, federal, estatal o local. Se podrán realizar adaptaciones razonables bajo solicitud.
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