Asistente de enfermería certificado (Stoughton)

Agencia de Seguros para el Hogar y Automóviles Turnkey: Modelo Probado, Alto Potencial de Crecimiento Ingresos promedio superiores a $326,000 para propietarios con 3 o más años en el negocio. Adéntrese en una industria próspera y resistente a la recesión con un modelo de agencia de seguros reconocido a nivel nacional. Esta ubicación establecida se especializa en seguros de hogar, automóvil y otras líneas personales, ofreciendo a los clientes acceso a compañías aseguradoras altamente calificadas y opciones competitivas de cobertura. Con un sistema optimizado de apoyo administrativo, herramientas de marketing sólidas y fuertes relaciones con aseguradoras, este negocio le permite centrarse en fortalecer relaciones con clientes e incrementar ingresos sin los inconvenientes operativos típicos de una agencia tradicional. Aspectos destacados: Oportunidad de construir una base sólida de clientes e ingresos recurrentes Múltiples fuentes de ingresos provenientes de pólizas de hogar, automóvil y especializadas Sin inventario ni gastos generales elevados: escalable desde una oficina pequeña Soporte de marca nacional con capacitación, marketing y asistencia administrativa Altas tasas de renovación que generan ingresos recurrentes confiables Ideal para un emprendedor motivado, profesional de ventas o inversionista con mentalidad empresarial que busque incorporarse a un modelo de negocio bien respaldado con un enorme potencial de crecimiento.

La posición Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Gestor de Cartera de Préstamos Comerciales en el área de Murfreesboro, TN. El candidato seleccionado será responsable de gestionar de forma independiente una cartera amplia de préstamos comerciales. El candidato gestionará, adquirirá y profundizará en una cartera de relaciones crediticias rentables, tanto nuevas como existentes, con un mayor énfasis en mantener una cartera crediticia más grande con los clientes ya existentes del banco. Este puesto incluye un salario generoso de hasta $110,000 más bonificación y un paquete completo de beneficios. (Esta no es una posición remota). Responsabilidades del Gestor de Cartera de Préstamos Comerciales: - Gestionar una cartera de clientes comerciales, incluyendo el monitoreo de cláusulas crediticias y la estructuración de propuestas de préstamos. - Evaluar y originar nuevos créditos de clientes existentes y/o nuevos, incluyendo renovaciones, modificaciones y revisiones anuales. Realizar recomendaciones adecuadas sobre la estructura del préstamo. - Buscar proactivamente ampliar la base de clientes mediante el desarrollo de relaciones de referencia y la comercialización dirigida a clientes y prospectos de acuerdo con los estándares de mercadeo del banco. - Cumplir y superar las metas mensuales del tablero de evaluación de desempeño, que incluyen, entre otras, el desarrollo de nuevas relaciones comerciales rentables. - Mejorar la tasa de venta cruzada mediante la expansión y profundización de la penetración del cliente, así como mediante comportamientos relacionados con el puesto. - Participar activamente en llamadas de ventas directas e indirectas, así como representar al banco en diversas organizaciones comerciales específicas del sector que promuevan el crecimiento crediticio del banco dentro de los sectores deseados. - Preparar estados financieros, realizar verificaciones de covenants, completar revisiones de préstamos, actualizar recordatorios y cargar información en el FDM (sistema electrónico de almacenamiento de documentos) en un plazo razonable tras recibir la información financiera y/u otros documentos solicitados. - Analizar, revisar y evaluar las condiciones financieras, fuentes de ingresos y cobertura de garantías de los prestatarios, incluyendo corporaciones, sociedades, empresarios individuales y personas físicas. - Recopilar información financiera actualizada de los prestatarios de acuerdo con los requisitos periódicos de informe y completar revisiones programadas de préstamos. - Preparar informes detallados de préstamos para la aprobación por parte de la gerencia y el comité crediticio. - Asegurar que los préstamos y otros activos sean clasificados adecuada y oportunamente según su nivel de riesgo, conforme a la política crediticia del banco. Requisitos ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas seguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: - Se prefiere título universitario, o experiencia empresarial equivalente. - Cuatro o más años de experiencia en banca, con énfasis en gestión de relaciones y préstamos comerciales. - Sólida experiencia en la prospección de nuevos clientes y un historial demostrado en desarrollo de negocios. - Fuertes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y cualidades de liderazgo. - Conocimientos prácticos de análisis financiero y teoría contable, y capacidad para redactar de forma clara, lógica y analítica. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, demostrando un alto nivel de iniciativa y compromiso con un mínimo nivel de supervisión. - Capacidad para entender la contabilidad, incluyendo análisis de estados financieros, flujos de efectivo y análisis crediticio. - Capacidad para definir problemas, identificar y articular proactivamente riesgos, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Beneficios Este puesto incluye un salario generoso de hasta $110,000 más bonificación y un paquete completo de beneficios. (Esta no es una posición remota).

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Acabamos de lanzar un programa de optimización fiscal impulsado por inteligencia artificial que antes estaba reservado para empresas de la lista Fortune 500 y oficinas familiares. Ahora está disponible para personas con altos ingresos bajo figura W2 y propietarios de negocios, y estamos buscando afiliados para ayudarnos a difundirlo. ¿Qué debes hacer? * Refiere a propietarios de negocios y personas con altos ingresos que paguen más de 250.000 dólares en impuestos cada año. * Sin horarios ni cuotas: trabaja cuando y donde quieras. * Nosotros gestionamos todo el cumplimiento, la incorporación y la conformidad legal. * Recibes ingresos residuales recurrentes por cada cliente referido (pagados anualmente mientras el cliente siga activo). Qué lo hace diferente: ✅ Crea tu propio equipo: recluta a otros afiliados (contadores públicos, consultores, profesionales de ventas, etc.) y gana comisiones adicionales por sus ventas. ✅ 100 % remoto: trabaja desde cualquier lugar y establece tu propio horario. ✅ Ingresos pasivos: una vez que un cliente está dentro, sigues recibiendo pagos año tras año. ✅ No se requiere licencia ni experiencia técnica. ¿Para quién es esto? - Contadores públicos, profesionales fiscales, contadores y CFOs fraccionales. - Profesionales de ventas con redes de propietarios de negocios. - Consultores, asesores y emprendedores. - Profesionales jubilados o semijubilados que buscan fuentes de ingresos recurrentes. Protecciones adicionales para clientes: - Estrategias completamente cumplidas con las normas del IRS. - Cartas de opinión fiscal opcionales de bufetes de abogados. - Seguro opcional de responsabilidad fiscal para protección en auditorías. Esta es una oportunidad exclusiva por referidos: sin papeleo, sin entrega, sin acompañamiento. Simplemente conéctanos con clientes (u otros afiliados) y genera un ingreso residual ilimitado.

Acerca del trabajo: Hold Brother's Capital es un corredor compensador independiente especializado en operaciones propias en los mercados de acciones estadounidenses, con sede en la ciudad de Nueva York. Estamos buscando un Líder de Desarrollo de Negocios altamente motivado para unirse a nuestro dinámico equipo. Como miembro clave de nuestra organización, desempeñará un papel fundamental para impulsar el crecimiento de ventas y contribuir al logro de nuestros objetivos comerciales. Responsabilidades: Trabajar estrechamente con la alta dirección para alinearse con los objetivos y metas comerciales de la empresa. Supervisar todo el proceso de ventas, incluyendo la generación de contactos, prospección y negociación de acuerdos finales. Identificar continuamente áreas de mejora y proporcionar recomendaciones valiosas para cambios. Desarrollar y fortalecer relaciones con fuentes externas de contactos, como profesionales y organizaciones del sector. Demostrar un conocimiento amplio de las prácticas de negociación, tendencias del mercado y sistemas de trading para atender eficazmente las necesidades de los clientes. Mantener un sólido conocimiento de la estructura organizativa de la empresa para garantizar una colaboración eficiente entre departamentos. Requisitos: Demostrar un historial comprobado de logro constante de objetivos de ventas. Mostrar habilidades interpersonales excepcionales, con capacidad para construir y mantener relaciones con clientes y fuentes de contactos. Poseer excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Mantener una actitud detallista, profesional y pulida. Tener un buen conocimiento de la estructura organizativa de la empresa. Contar con la licencia Serie 7 o estar dispuesto a obtenerla. Beneficios: Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Trabajo desde casa Rango salarial base: $55,000 - $80,000 Comisiones basadas en el rendimiento