Revisor de cuentas por pagar (condado de Westchester)

Buscamos un Agente Enrolado (EA) o Contador Público Certificado (CPA) que se una a nosotros a tiempo parcial (15-20 horas por semana). Estamos buscando un profesional que pueda colaborar con nosotros en atender a nuestra diversa base de clientes. El candidato ideal: Tendrá la licencia de EA o CPA. Preferiblemente estará disponible para trabajar en nuestras oficinas en la ciudad de Nueva York. Se sentirá cómodo administrando su propia cartera de clientes (si aplica) junto con la nuestra. Tendrá amplia experiencia en la preparación de impuestos individuales y empresariales, planificación tributaria y representación ante el IRS y autoridades estatales. Esta es una oportunidad flexible y a tiempo parcial, con posibilidad de colaboración a largo plazo. Si está interesado en colaborar con nosotros, por favor envíe su currículum y una breve presentación.

Consultor Funcional – Tarjetas de Crédito y Programas de Recompensas Ubicación: Pittsburgh, PA, o Cleveland, OH, o Dallas, TX A continuación se indican los conjuntos de habilidades requeridos: Arquitectura de Soluciones: Diseñar soluciones integrales para el procesamiento de tarjetas de crédito, gestión de recompensas e integraciones con socios (por ejemplo, Visa/Mastercard, redes de lealtad). Experiencia Funcional: Analizar los requisitos comerciales relacionados con la emisión de tarjetas, procesamiento de transacciones, detección de fraudes, facturación y canje de recompensas. Conocimiento de los mecanismos de programas de recompensas (puntos, millas, devolución de efectivo, recompensas financiadas por comerciantes). Integración de Sistemas: Liderar las integraciones entre sistemas bancarios centrales, procesadores de tarjetas, CRM y plataformas externas de recompensas. Cumplimiento y Seguridad: Garantizar el cumplimiento de estándares como PCI-DSS, AML y normativas regulatorias (por ejemplo, Reg Z, UDAAP) en el diseño de programas de tarjetas y recompensas. Colaboración con Interesados: Trabajar junto con gerentes de producto, equipos de TI y proveedores para alinear soluciones técnicas con objetivos comerciales. Innovación: Proponer mejoras para el engagement del cliente (por ejemplo, recompensas dinámicas, ofertas personalizadas, asociaciones basadas en API). Resolución de Problemas: Resolver problemas complejos en procesos de autorización, liquidación, acumulación de puntos y conciliación. Deseable: Experiencia práctica con procesadores de tarjetas (FIS, TSYS), motores de recompensas (Fiserv, Epsilon), sistemas bancarios centrales y pasarelas de pago.

Lo que harás: • Revisar estados bancarios empresariales y perfiles crediticios • Ayudar a estructurar y fijar precios de operaciones • Trabajar directamente con evaluadores senior y aprender el negocio desde cero • Mantener los archivos precisos y detallados para que las operaciones avancen rápidamente Lo que buscamos: • Ser receptivo al entrenamiento: dispuesto a aprender nuestro proceso • Atención al detalle: números, documentos y plazos • Motivado y enfocado: este es un entorno de ritmo acelerado • Experiencia en crédito privado o finanzas es un plus, pero no es obligatoria Qué obtienes a cambio: • Gran potencial de crecimiento: promovemos desde dentro • Remuneración lucrativa: basada en el desempeño, sin límite en ingresos • Aprender la industria directamente de profesionales experimentados • Ser parte de un equipo motivado donde tu esfuerzo tiene recompensa Si eres inteligente, receptivo al entrenamiento y estás listo para construir una carrera en finanzas con grandes oportunidades de crecimiento, envíanos tu currículum y una breve presentación hoy mismo.

Gerente de Relaciones Comerciales – Hasta $140K + Bonificación – Hattiesburg, MS – Trabajo # 3381 Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato en busca de una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. La posición Nuestro cliente busca cubrir un puesto de Gerente de Relaciones Comerciales en el mercado de Hattiesburg, MS. El candidato seleccionado será responsable de crear planes de negocio efectivos para generar más ingresos, aumentar la lealtad a la marca y mejorar la satisfacción del cliente. Este puesto ofrece un salario atractivo de hasta $140,000 más bonificación y un excelente paquete de beneficios. Las responsabilidades del Gerente de Relaciones Comerciales incluyen: - Desarrollar y mantener una cartera de préstamos comerciales que cumpla con los estándares de calidad crediticia del banco. - Desarrollar relaciones con clientes y actuar como recurso para sus necesidades bancarias. - Trabajar estrechamente con banqueros minoristas para fomentar relaciones con clientes y vender productos complementarios. - Comercializar productos de préstamos, depósitos y gestión de tesorería del banco a clientes nuevos y existentes. - Evaluar solicitudes de préstamos, analizar datos financieros y determinar la calificación del colateral y el historial crediticio. - Desarrollar y mantener conocimientos sobre normas internas, reglamentarias y comerciales. - Elaborar, supervisar e implementar los planes anuales de ventas comerciales y minoristas de la división, en línea con los objetivos y metas del banco. - Asegurar que exista un sistema continuo de evaluación relacionado con las metas establecidas en el plan de negocios comercial y minorista. - Gestionar préstamos comerciales grandes o complejos según sea necesario, y asesorar a clientes sobre la gestión de préstamos y estrategias financieras beneficiosas. - Proporcionar capacitación, motivación y evaluación al personal en coordinación con el Departamento de Recursos Humanos del banco. - Gestionar relaciones con clientes de banca empresarial mediante el suministro de servicio y apoyo. - Delegar funciones y responsabilidades de manera coherente con sus metas y objetivos, facilitando el logro de los mismos. - Mantenerse actualizado sobre tendencias económicas, condiciones del mercado y normativas. Evaluar proactivamente cómo los cambios podrían afectar al banco. - Representar al banco en actividades e iniciativas de desarrollo comunitario y económico. Garantizar la visibilidad del banco en todos los aspectos de la comunidad. ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas seguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: - Título universitario en Finanzas, Negocios o Economía, preferiblemente. - Cinco o más años de experiencia relevante en créditos. - Fuertes habilidades en desarrollo de negocios y evaluación de riesgos crediticios. - Debe tener un historial comprobado en desarrollo de negocios. - Conocimiento de las regulaciones bancarias relacionadas con préstamos y cobro de deudas. - Sólido conocimiento de aplicaciones informáticas relevantes, como Word y Excel. - Capacidad de comunicación clara y comodidad al interactuar con todos los niveles dentro de una organización bancaria y con clientes externos. - Historial de éxito demostrado mediante un desempeño financiero sólido, gestión de riesgos y éxito del personal. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Nuestro cliente, una firma global de consultoría, busca un analista de sistemas financieros que actúe como enlace entre sus equipos de contabilidad y finanzas y que reporte directamente al director de sistemas financieros. Este analista se encargará de gestionar los sistemas financieros y sus implementaciones. Buscan a alguien con al menos 2 años de experiencia trabajando con sistemas financieros en un entorno dinámico. El candidato debe tener una licenciatura en finanzas, contabilidad, sistemas de información o un campo relacionado. Se valorará positivamente la experiencia internacional y conocimiento previo en implementación de sistemas. Se prefiere experiencia con NetSuite, NSPB, Concur o Power BI. Buscan un candidato capaz de trabajar en un entorno acelerado, con sólidas habilidades analíticas y atención al detalle. ¡Postúlese ahora para ser considerado de inmediato! Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su contratación. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones integrales de dotación de personal con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal para empresas emergentes de crecimiento y empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se irán añadiendo oficinas, áreas especializadas y servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Para obtener más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, visite www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés colaborar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro

SBA/USDA Gestor de Cartera – Hasta $135 000 – Híbrido Remoto (Atlanta) - Trabajo # 3394 Quiénes somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato que busca una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que intenta cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está lista para ofrecerle resultados de primera calidad. El puesto Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto híbrido remoto de SBA/USDA en el área de Atlanta, GA. El candidato seleccionado será responsable de la administración diaria de la cartera de préstamos. (Este es un puesto híbrido remoto). Las responsabilidades del Gestor de Cartera SBA/USDA incluyen: - Mantenimiento y servicio de la cartera - Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de SBA, USDA y del banco - 10+ años de experiencia en servicio y liquidación USDA - 10+ años de experiencia en gestión de activos especiales - Brindar mentoría y liderazgo a los miembros del equipo - Gestionar el proceso de cobranza - Gestionar el proceso de renovación de préstamos próximos a vencer en la cartera - Realizar revisiones anuales de todos los préstamos en la cartera - Recopilar todos los documentos financieros y otros documentos necesarios para garantizar el cumplimiento de los covenants del préstamo y las clasificaciones de riesgo - Compilar y distribuir informes semanales, mensuales, trimestrales y anuales de gestión de préstamos según lo establecido ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas seguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: - Conocimiento avanzado del SBA SOP 50-57, SBA 50 10 y las regulaciones USDA - Gestionar el proceso de liquidación de garantías SBA y USDA - Gestionar el proceso de reestructuración de préstamos, incluyendo la liquidación de garantías - Apoyar al gerente en la formación y mentoría de miembros del equipo - Capacidad para evaluar el crédito de cada prestatario y su capacidad de pago mediante el proceso de revisión anual, y recomendar una calificación de riesgo basada en el crédito - Asistir a prestatarios en acciones de servicio de sus préstamos utilizando las políticas y procedimientos aplicables del banco, SBA y USDA El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com