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Gerente Nacional de Cuentas Estratégicas

$81,000-110,000/año

Anatomage, Inc.

Santa Clara, CA, USA

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Descripción

¿Quién es Anatomage? Fundada en 2004, Anatomage es una empresa líder mundial en tecnología sanitaria. Ofrece software 3D para la enseñanza de anatomía y fisiología, incluyendo una plataforma de disección virtual de tamaño real. Estamos buscando candidatos motivados y excepcionales que deseen formar parte de nuestra exitosa empresa de educación médica e imagen. Quién eres tú Idealmente, cuentas con un historial comprobado en la venta y gestión de soluciones de software basadas en la nube, especialmente dentro del sector sanitario, ciencias de la vida o tecnología médica. Eres hábil y apasionado por desarrollar y gestionar relaciones complejas con clientes de alto valor, comprendiendo profundamente sus necesidades, identificando proactivamente oportunidades para ampliar el negocio dentro de la cuenta y colaborando transversalmente para ofrecer soluciones estratégicas alineadas con los objetivos a largo plazo del cliente. Te gusta colaborar con los equipos de ventas, producto, contenido y éxito del cliente para ayudar a los clientes a obtener el máximo valor de nuestra plataforma. Eres detallista, un solucionador creativo de problemas y tienes una conexión personal con nuestra misión de ayudar a las personas a comprender mejor su salud. **Este puesto será presencial en nuestra sede central en Santa Clara, CA. Serás empleado de Anatomage, pero trabajarás dentro de la división BioDigital, una empresa recientemente adquirida por Anatomage.** BioDigital busca un Gerente de Cuentas Estratégicas para gestionar y expandir cuentas empresariales, trabajando estrechamente con equipos multifuncionales para garantizar que los clientes aprovechen completamente su plataforma en la nube de visualización interactiva en 3D del cuerpo humano y obtengan su valor para mejorar la educación y comprensión de la salud. Este puesto requiere una sólida experiencia en ventas de SaaS y/o del sector sanitario, excelentes habilidades de comunicación y colaboración, y pasión por hacer que la atención sanitaria sea accesible para todos. Quiénes somos BioDigital ha creado la primera solución basada en la nube para visualizar el cuerpo humano en 3D interactivo. Como Google Earth para el cuerpo humano, nuestra tecnología de vanguardia ofrece a pacientes, educadores y profesionales de todo el mundo una forma atractiva y visual de aprender sobre salud y medicina. Nuestro equipo tiene como misión hacer que la salud y el cuerpo humano sean comprensibles para todos, y estamos buscando un Gerente de Cuentas Estratégicas talentoso y centrado en el cliente para ayudarnos a cumplir nuestros ambiciosos objetivos. Requirements Lo que harás Asumir y gestionar una cartera de nuestras cuentas empresariales más grandes, con objetivos de renovación, crecimiento de ingresos y retención. Identificar y calificar nuevas oportunidades de expansión dentro de cuentas existentes, presentando proactivamente propuestas de valor e impulsando el crecimiento incremental de ingresos, asegurando un embudo saludable para un crecimiento constante de ingresos. Gestionar las renovaciones de cuentas e identificar proactivamente oportunidades para introducir productos y servicios adicionales que se alineen con los objetivos del cliente, impulsando un mayor valor. Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para las cuentas, identificando áreas potenciales de crecimiento, tomadores de decisiones clave e iniciativas estratégicas, centrándose en ventas incrementales y adopción de productos (maximizando ingresos y valor para el cliente). Identificar y comprender proactivamente las necesidades cambiantes del cliente, sus desafíos y puntos críticos, mientras se construyen relaciones sólidas y de confianza con los interesados clave. Utilizar esta información para desarrollar soluciones personalizadas que aborden sus objetivos específicos y les ayuden a alcanzar sus metas comerciales. Asumir la responsabilidad total del éxito de la cuenta liderando la colaboración entre funciones, incorporando especialistas (por ejemplo, Ejecutivo de Cuenta, Ingeniero de Integración, Gerente de Producto, Líder Científico y equipo de Formación/Onboarding) según sea necesario. Trabajar estrechamente con los equipos internos para garantizar la ejecución perfecta y la entrega oportuna de soluciones. Supervisar la satisfacción del cliente y realizar un seguimiento de métricas clave de la cuenta, abordar las preocupaciones rápidamente y garantizar la implementación exitosa y el uso continuo de las soluciones para mantener relaciones sólidas con los clientes. Proporcionar pronósticos precisos y actualizaciones de cuentas en el CRM, manteniendo registros detallados de las interacciones con los clientes, etapas de ventas y actividades de seguimiento. Ofrecer información para orientar la toma de decisiones estratégicas. Construir relaciones basadas en el valor con tomadores de decisiones clave a nivel ejecutivo aprovechando relaciones existentes y creando nuevas. Representar a BioDigital en eventos del sector o ferias comerciales. Lo que aportarás al puesto 3-5 años de experiencia en un rol de gerente de cuentas empresariales estratégicas o ventas empresariales. Historial comprobado de lograr objetivos de ingresos y gestionar cuentas complejas y de alto valor en un entorno B2B. Pensamiento estratégico con capacidad demostrada para crear planes de gestión de cuentas y construir relaciones de confianza en toda la cuenta estratégica. Fuertes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Demostrada capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y altos mandos para alcanzar objetivos compartidos. Fuertes habilidades de venta consultiva con capacidad para comprender las necesidades del cliente y adaptar las soluciones en consecuencia. Por naturaleza inquisitivo y con interés en descubrir problemas para identificar oportunidades de negocio. Orientado al detalle y comprometido con entregas de alta calidad. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones a nivel ejecutivo. Actitud creativa para la resolución de problemas. Capacidad demostrada para liderar equipos hacia el logro de objetivos sin tener autoridad formal. Experiencia previa en productos SaaS B2B y/o empresas de dispositivos médicos o ciencias de la vida es preferible. El rango salarial para este puesto es de $81,000 - $110,000 anuales base, con posibilidad de compensación variable basada en renovaciones y ventas adicionales exitosas. La oferta real puede variar dependiendo de la región geográfica del candidato, conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el trabajo, entre otros factores. Benefits Lo que ofrecemos Cobertura médica, dental y de visión para ti y tu familia Plan de ahorro 401K con coincidencia del empleador Permisos pagados (PTO) y días festivos pagados Cultura laboral informal Beneficios para transporte Reembolsos por comidas y viajes Anatomage es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales. Actualmente no ofrecemos patrocinio H1B. Se prefieren candidatos locales. Sobre Anatomage Anatomage lleva 18 años consecutivos siendo financieramente sólida y en crecimiento. Médicos de todo el mundo han respondido entusiastamente a los productos de la empresa, convirtiéndonos en líderes del mercado y estableciendo el estándar de la industria. Actualmente, miles de clínicas y hospitales utilizan el software de Anatomage para el diagnóstico de pacientes y la planificación de tratamientos. Empresas líderes en equipos de radiología utilizan el software de Anatomage como componente clave en sus sistemas. Anatomage ofrece la primera y única mesa de disección virtual de tamaño real del mundo. Los estudiantes pueden aprender anatomía y fisiología utilizando datos digitales altamente interactivos y precisos basados en seres humanos reales. Las instituciones pueden ofrecer una educación de alta calidad sin preocuparse por productos químicos, costos de instalaciones ni cuestiones regulatorias. Cientos de escuelas han adoptado la Anatomage Table como herramienta principal de enseñanza para estudiantes. En Anatomage hay una oportunidad de trabajar junto a los mejores en el campo. Con un grupo diverso de personas de diversos orígenes técnicos, clínicos y artísticos, Anatomage ofrece una cultura donde individuos destacados pueden trabajar y colaborar de manera orgánica. Nuestros miembros aportan fortalezas y talentos únicos a sus grupos y aceptan las diversas perspectivas de los demás. Anatomage ofrece una experiencia laboral distinta con una oportunidad excepcional para desarrollar carreras profesionales. Nuestra filosofía es fomentar un entorno dinámico de trabajo, y estamos orgullosos de permitir que el conocimiento y las responsabilidades de nuestros empleados crezcan junto con la empresa. Descargo de responsabilidad sobre fraudes en reclutamiento Hemos detectado que se están difundiendo oportunidades laborales fraudulentas y ficticias en Internet. Algunos individuos están contactando a candidatos potenciales principalmente mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos y comunicaciones, afirmando ser representantes, subsidiarias o estar bajo contrato con Anatomage, Inc., pretendiendo así representar a Anatomage. El propósito principal de estas comunicaciones y anuncios es obtener información privilegiada de las personas o inducirlas a pagar una tarifa por servicios relacionados con reclutamiento, capacitación o un nuevo puesto. Anatomage no: Envía ofertas de trabajo desde servicios de correo gratuitos como Gmail, Yahoo Mail, Hotmail, etc.; Solicita ningún tipo de pago de candidatos potenciales por empleo o cualquier clase de tarifas; Autoriza a nadie a cobrar dinero o realizar acuerdos monetarios a cambio de un trabajo en Anatomage; y Solicita ni exige documentos personales como detalles de cuentas bancarias, formularios fiscales o información de tarjetas de crédito como parte del proceso de reclutamiento. Los correos electrónicos legítimos procedentes del dominio @anatomage.com son de la organización; cualquier cosa fuera de este dominio probablemente sea una estafa o correo fraudulento. Si has recibido una oferta desde cualquier dominio distinto a @anatomage.com, muy probablemente sea una estafa y no una oferta legítima. Por favor, no proporciones ninguna información personal a impostores que se hagan pasar por reclutadores o el gerente de RRHH de Anatomage, Inc. Recomendamos bloquear y denunciar sus cuentas por comportamientos no autorizados y fraudulentos.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Santa Clara, CA, USA
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Interés en la monetización postcompra, medios comerciales y la intersección entre el comportamiento del consumidor y la publicidad. Deseable Experiencia en integraciones técnicas (píxeles, iFrames, SDK, administradores de etiquetas) y comodidad para depurar o colaborar con equipos técnicos. Experiencia previa en un entorno SaaS o startup de rápido crecimiento Conocimiento del entorno de medios minoristas y comercio electrónico Familiaridad con modelos de monetización CPM, CPA y CPC Beneficios En Fluent nos gusta lo que hacemos, y nos gusta con quién lo hacemos. Nuestro equipo es un grupo unido de personas proactivas; ¡nos encanta celebrar nuestros éxitos! Además, ofrecemos una cocina completamente surtida, almuerzos contratados y nuestro gerente de oficina mantiene el calendario lleno de eventos con actividades. 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MSR-FSR busca un Gerente de Cuenta motivado y con experiencia para nuestra división de Semiconductores y desarrollar sólidas relaciones con nuestros empleados y clientes. Colaborará estrechamente con equipos multifuncionales que incluyen ingeniería, producción y gestión, para garantizar que nuestro equipo supere las expectativas de los clientes. Su capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos de forma clara y convincente será clave para su éxito en este puesto. Si usted es apasionado por la industria de semiconductores y se desempeña bien en un entorno centrado en el cliente, nos encantaría hablar sobre cómo puede unirse a nuestro equipo innovador en MSR-FSR. Responsabilidades Gestión de relaciones con clientes: Actuar como punto de contacto principal para los clientes y empleados asignados, desarrollando relaciones a largo plazo y comprendiendo sus necesidades para garantizar la satisfacción y retención. Colaboración con equipos internos: Trabajar estrechamente con equipos de gestión internos y externos para ofrecer soluciones que cumplan las expectativas de los clientes y mejoren la experiencia general del cliente. Resolución de problemas: Atender rápidamente las inquietudes de clientes y empleados, proporcionando soluciones efectivas para mantener relaciones positivas. Informes y análisis: Preparar informes periódicos sobre la actividad de los clientes, métricas de rendimiento y tendencias del mercado para informar decisiones estratégicas. Asegurarse constantemente de estar actualizado sobre todos los procesos y procedimientos revisando documentación como procedimientos operativos estándar (SOPs) Asegurar que los protocolos y procedimientos de seguridad se comuniquen y se sigan. Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado. Experiencia comprobada en gestión de cuentas o en la industria de alta tecnología. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Demostrada capacidad para construir y mantener fuertes relaciones con clientes. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno de equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. COMPETENCIAS: ·       Adaptabilidad - Se adapta a cambios en el entorno laboral; Gestiona demandas concurrentes; Cambia el enfoque o método para ajustarse mejor a la situación; Es capaz de manejar cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados. ·       Conocimiento Empresarial - Comprende las implicaciones empresariales de las decisiones; Muestra orientación hacia la rentabilidad; Demuestra conocimiento del mercado y la competencia; Alinea el trabajo con los objetivos estratégicos. ·       Diversidad - Demuestra conocimiento de la política de EEO; Muestra respeto y sensibilidad hacia las diferencias culturales; Educa a otros sobre el valor de la diversidad; Promueve un entorno libre de acoso; Fomenta una fuerza laboral diversa. ·       Iniciativa - Se ofrece voluntario fácilmente; Realiza actividades de desarrollo personal; Busca mayores responsabilidades; Toma acciones independientes y riesgos calculados; Busca y aprovecha oportunidades; Pide y ofrece ayuda cuando es necesario. ·       Habilidades Interpersonales - Se enfoca en resolver conflictos, no en culpar; Mantiene la confidencialidad; Escucha a los demás sin interrumpir; Controla sus emociones; Permanece abierto a las ideas de otros y prueba cosas nuevas. ·       Liderazgo - Demuestra confianza en sí mismo y en los demás; Inspira y motiva a otros para que rindan bien; Influencia eficazmente las acciones y opiniones de los demás; Acepta retroalimentación de otros; Reconoce adecuadamente a los demás. ·       Resolución de Problemas - Identifica y resuelve problemas de manera oportuna; Reúne y analiza información con habilidad; Desarrolla soluciones alternativas; Trabaja bien en situaciones grupales de resolución de problemas; Usa la razón incluso al tratar temas emocionales. ·       Profesionalismo - Se acerca a los demás de manera diplomática; Reacciona bien bajo presión; Trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; Asume responsabilidad por sus propias acciones; Cumple con sus compromisos. ·       Calidad - Demuestra precisión y exhaustividad; Busca formas de mejorar y promover la calidad; Aplica retroalimentación para mejorar el rendimiento; Supervisa su propio trabajo para garantizar la calidad. ·       Comunicación Escrita - Escribe de forma clara e informativa; Edita su trabajo para corregir ortografía y gramática; Varía el estilo de escritura según las necesidades; Presenta datos numéricos de forma efectiva; Es capaz de leer e interpretar información escrita. DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO: ·       Ocasionalmente (menos de 1/3 del trabajo) ·       Frecuentemente (1/3 a 2/3 del trabajo) ·       Continuamente (más de 2/3 del trabajo)    Frecuentemente requerido a permanecer de pie. Frecuentemente requerido a sentarse. Frecuentemente requerido a utilizar destreza manual y de dedos. Frecuentemente requerido a usar un respirador. Frecuentemente requerido a trabajar en espacios confinados. Continuamente requerido a caminar: hasta 10 millas por día. Continuamente requerido a hablar o escuchar. Ocasionalmente requerido a trepar, balancearse, doblarse, agacharse, arrodillarse o gatear. Ocasionalmente requerido a probar o oler. Ocasionalmente trabajar cerca de partes mecánicas móviles Ocasionalmente trabajar en lugares altos y precarios Ocasionalmente trabajar cerca de humos, partículas en suspensión o productos químicos tóxicos Durante el desempeño de las funciones de este trabajo, el nivel de ruido en el entorno laboral es normalmente moderado. El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover más de 20 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana; visión de lejos; visión periférica; percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Observaciones adicionales sobre el entorno de trabajo: Los riesgos químicos se mitigan principalmente mediante controles de ingeniería, pero algunos productos químicos no controlados debido a derrames incidentales que requieren evaluación de limpieza pueden exigir el uso de respiradores y otros EPP. Debe poder usar equipo de protección personal, incluyendo protección ocular, casco de seguridad, bata de laboratorio, guantes, zapatos de punta de acero, protección auditiva y respiradores. Debe poder acceder y transitar de forma segura obstáculos interiores y exteriores para inspecciones en sitio, incluyendo subir escaleras, caminar por escaleras, pasarelas y otras superficies irregulares donde se necesiten inspecciones de actividades. Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión) 401K Seguro de Vida Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) Seguro de Discapacidad Tiempo Libre Pagado Capacitación y Desarrollo
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Oversee está revolucionando la forma en que se gestiona el viaje. Nuestras soluciones de automatización y aprendizaje automático sustituyen procesos manuales, lo que resulta en ahorros de costos y ganancias de eficiencia operativa. Oversee ofrece análisis de viajes combinados con información accionable para que nuestros clientes supervisen y mejoren sus programas de viaje. Estamos experimentando un crecimiento exponencial de ingresos interanual y trabajamos con muchas de las empresas globales incluidas en la lista Fortune 500. Si estás buscando un entorno de trabajo dinámico, acelerado y positivo, y deseas estar en el centro de la solución a un problema global de $17 mil millones, ¡Oversee es el lugar indicado para ti! Se considerarán candidatos ubicados en la costa este o en la región central de Estados Unidos para este puesto remoto. Buscamos un Ejecutivo de Cuenta con experiencia para captar nuevos negocios y hacer crecer nuestra base de canales existente. El candidato ideal tendrá un historial comprobado en la creación de nuevas oportunidades de venta y una reputación por superar consistentemente las cuotas. Tendrás un papel fundamental al impulsar rápidamente las ventas y ampliar nuestra base de clientes. Como persona autónoma, serás responsable de tomar la iniciativa y ejecutarla con perseverancia y confianza. En Oversee valoramos mucho la innovación y animamos a los empleados a aportar ideas frescas. Tu impacto: Identificar nuevas oportunidades de negocio y generadoras de ingresos Demostrar una mentalidad de “cazador”, buscando proactivamente nuevas oportunidades y superando límites para impulsar el éxito en ventas Generar, nutrir y gestionar eficientemente el embudo de ventas para garantizar un crecimiento constante y la generación de ingresos Utilizar tu experiencia en ventas para comunicar eficazmente el valor de los productos de Oversee a clientes potenciales Brindar apoyo en acuerdos con socios, planificación multifuncional, gestión de relaciones e información analítica Preparar y presentar materiales convincentes adaptados al cliente y que muestren el valor agregado de Oversee Gestionar contactos ejecutivos con socios clave, incluyendo reuniones a nivel de CEO/COO Liderar negociaciones y contrataciones con nuestros socios estratégicos Requisitos Sobre ti: +7 años de experiencia en un cargo con cuota de ventas como ejecutivo de cuenta/desarrollo de negocio Experiencia vendiendo productos B2B SaaS durante un mínimo de 5 años Experiencia con sistemas CRM (Salesforce es un plus) Experiencia en generación y gestión de embudos de ventas Trabajar en una empresa tecnológica de alto crecimiento Experiencia trabajando en un entorno de startup (empresa con menos de 400 empleados) Experiencia comprobada iniciando llamadas y contactos de ventas; perseguir prospectos para asegurar reuniones; obtener referidos y explorar oportunidades de venta Habilidades demostradas de colaboración, desempeñando un papel activo en la discusión y desarrollo de soluciones con equipos y clientes Experiencia trabajando con socios internos y externos, comprensión de métodos de adquisiciones y licencias Habilidades ejecutivas de comunicación y presentación Conocimiento / gran pasión por trabajar en el sector de tecnología para viajes de negocios Desarrollar estrategias y planes de negocio con socios y ejecutarlos según métricas y hitos para impulsar el crecimiento de usuarios e ingresos Ventajas: Experiencia trabajando en tecnología de viajes/Empresas de Gestión de Viajes (TMC) y/o en una empresa de gestión de gastos. Beneficios Los beneficios son una parte importante del paquete integral de recompensas de Oversee. Este puesto es elegible para un paquete competitivo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, un plan 401(k), tiempo libre pagado y mucho más. Rangos de remuneración OTE Para puestos de ventas, los rangos se expresan como Ganancias Objetivo u OTE (OTE = salario base + incentivos en forma de planes de incentivos por ventas). Ganancias Objetivo: entre $180.000 y $220.000 por año Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o condición de veterano. Estamos orgullosos de ser un lugar de trabajo inclusivo y equitativo.
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EL PUESTO LandCare está buscando un Gerente de Cuentas para unirse a nuestro equipo. Este puesto es de alto impacto, trabajando estrechamente con el Gerente de Sucursal, el Gerente de Producción y los equipos de producción para crear y mantener relaciones significativas con cada uno de nuestros clientes. Esta persona gestionará las relaciones existentes con clientes, el desarrollo de nuevos clientes y nuevas oportunidades de networking dentro del sector. ¿QUÉ HARÁS? Servicio y Retención al Cliente Impulsar la satisfacción y retención de clientes comprendiendo las necesidades individuales de nuestros clientes Brindar un excelente servicio y comunicación de manera constructiva y cortés, centrándose en la resolución de problemas Promover altos estándares de servicio al cliente, seguridad y la cultura y valores fundamentales de LandCare en un entorno de equipo positivo Proporcionar gestión organizacional, liderazgo y comunicación entre el cliente y el equipo de producción de forma oportuna y trabajar cooperativamente para encontrar soluciones de entrega Mantener el proceso de Auditoría de Calidad de Paisajismo de LandCare junto con el Gerente de Producción para identificar necesidades de mantenimiento de propiedades y oportunidades de mejora Crear propuestas, contratos y recomendaciones para clientes, así como estimaciones diseñadas para cumplir con los objetivos de cada cliente, preciadas de forma precisa y adecuada Desarrollo de Nuevos Negocios Identificar nuevas oportunidades de negocio cultivando y manteniendo relaciones comerciales con clientes existentes Prospectar activamente posibles clientes y buscar nuevas relaciones comerciales Participar, organizar y liderar eventos de networking para fomentar relaciones con clientes potenciales y existentes, tanto como líder en la industria como representante de LandCare Beneficios Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también ofrecemos un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: Salario base competitivo Programa de participación en ganancias basado en equipo Plan 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3.5% Vehículo proporcionado por la empresa Cobertura médica, dental y de visión Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos Programa formal de capacitación y desarrollo
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Gerente de Cuenta - Clientes Empresariales
🚀Sobre Uplift Uplift es una agencia dinámica especializada en la búsqueda global de talento, con cobertura en EMEA, LATAM, EE. UU. y APAC. Con colocaciones exitosas en 52 países, combinamos velocidad y tecnología de vanguardia para reclutar talento ejecutivo y de nivel medio-senior en diversas funciones. Nuestro enfoque innovador integra redes globales, inteligencia artificial y herramientas avanzadas de reclutamiento. Más allá del reclutamiento, interactuamos con nuestra audiencia mediante nuestro podcast, boletín informativo y seminarios web, asegurando que permanezcamos a la vanguardia en adquisición de talento y tendencias globales de recursos humanos. ⭐Sobre Nuestro Cliente Nuestro cliente es un proveedor global de soluciones para la fiabilidad y eficiencia de plantas industriales, ofreciendo resultados productivos digitalizados en múltiples sitios industriales en más de 25 países. Al aprovechar tecnologías avanzadas y datos procesales contextualizados, proporcionan predicciones altamente precisas e intervenciones prescriptivas en la industria de procesos. Estas soluciones han generado ahorros significativos en sectores como Cemento, Metales, Papel, Energía, Químicos y Neumáticos. Estamos buscando un Gerente de Cuenta – Clientes Empresariales para unirse al dinámico equipo de ventas de nuestro cliente. Este puesto se centra en adquirir y gestionar clientes de nivel empresarial dentro del sector industrial, enfocándose específicamente en industrias manufactureras de procesos continuos. Requisitos Requisitos del trabajo: 1. Ventas Empresariales y Desarrollo de Negocios • Identificar, prospectar y asegurar nuevas oportunidades comerciales de nivel empresarial dentro del sector de manufactura de procesos continuos. • Desarrollar e implementar un plan estratégico de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos y expandir la presencia de la empresa en industrias clave. • Participar activamente en esfuerzos de ventas proactivas, utilizando llamadas en frío, networking directo y prospección estratégica para construir un sólido embudo de ventas. 2. Adquisición de Cuentas y Gestión de Relaciones • Aprovechar una cartera de negocios existente y conexiones del sector para captar nuevas cuentas empresariales. • Establecer y mantener relaciones sólidas con tomadores de decisiones clave, incluyendo gerentes de planta, ingenieros de confiabilidad y líderes de mantenimiento. • Actuar como asesor de confianza para los clientes, alineando las soluciones de la empresa con sus objetivos comerciales. 3. Experiencia Sectorial y Venta de Soluciones • Demostrar un profundo conocimiento del sector de manufactura de procesos continuos, incluyendo sus desafíos operativos y puntos críticos. • Comunicar efectivamente el valor de las soluciones de mantenimiento predictivo y fiabilidad de la empresa, adaptando el mensaje para satisfacer las necesidades del cliente. • Mantenerse informado sobre tendencias del sector, avances en IoT y iniciativas de transformación digital para mejorar las estrategias de venta consultiva. 4. Ejecución de Ventas y Negociación de Contratos • Realizar presentaciones de ventas de alto impacto y demostraciones de productos para exhibir las soluciones de vanguardia de la empresa. • Liderar negociaciones y cerrar acuerdos de alto valor, asegurando asociaciones a largo plazo y satisfacción del cliente. • Colaborar con equipos internos, incluyendo equipos técnicos y de éxito del cliente, para garantizar una integración y puesta en marcha sin contratiempos. 5. Gestión Territorial y de Cuentas • Gestionar cuentas empresariales en Texas, Indiana, Wisconsin e Illinois, con viajes ocasionales según sea necesario. • Desarrollar y ejecutar una estrategia territorial para maximizar la penetración de mercado y el crecimiento de ingresos. 6. Rendimiento y Crecimiento de Ingresos • Cumplir y superar consistentemente cuotas de ventas e indicadores clave de rendimiento (KPI), demostrando un fuerte compromiso con el éxito medible. • Mantener un enfoque orientado a resultados, centrado en entregar resultados empresariales tangibles tanto para clientes como para el equipo interno. Requisitos del candidato: • 5-7 años de experiencia en ventas en el sector industrial, con un enfoque sólido en ventas empresariales, fiabilidad, mantenimiento o tecnologías relacionadas. • Demostrada capacidad para adquirir y gestionar cuentas empresariales, cerrando con éxito acuerdos con clientes industriales medianos y grandes. • Conexiones establecidas en el sector de manufactura de procesos continuos. • Capacidad para aportar una cartera de negocios existente y generar un impacto inmediato en los ingresos. • Excepcionales habilidades de networking, negociación y presentación. • Gran capacidad para contactar proactivamente a tomadores de decisiones, establecer confianza y llevar al cierre acuerdos. • Experiencia en desarrollar y ejecutar un plan de ventas de 30-60-90 días para cuentas empresariales. • Profundo conocimiento de procesos industriales, mantenimiento predictivo y soluciones de fiabilidad. • Conocimiento de tendencias en IoT, Industria 4.0 y transformación digital (preferible, pero no obligatorio). • La participación activa en asociaciones del sector es un plus. • Orientado a resultados, autónomo y altamente competitivo, con una mentalidad emprendedora marcada. • Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para pensar estratégicamente en entornos de ventas dinámicos. • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para generar confianza y credibilidad con clientes empresariales. Beneficios Forma parte de un equipo innovador y de rápido crecimiento que impulsa el cambio en mantenimiento predictivo y IoT industrial. • Rol de ventas empresariales de alto impacto con ingresos ilimitados • Utiliza tu red para obtener resultados rápidos • Colabora con líderes del sector para definir futuras prácticas de fiabilidad • Ideal para profesionales de ventas estratégicos con mentalidad de cazador y experiencia en ventas industriales Compromiso de Uplift con la Diversidad e Inclusión En Uplift, estamos comprometidos con brindar una experiencia justa e igualitaria para todos los empleados y solicitantes, apoyando los principios de Igualdad de Oportunidades de Empleo. Valoramos los diversos talentos y perspectivas de personas de todos los orígenes, incluyendo minorías, mujeres y personas con discapacidades. Nos enfocamos en crear oportunidades de crecimiento y progreso basadas en las cualificaciones y desempeño de cada persona. Nos apasiona mejorar la vida de las personas y fomentar un entorno inclusivo donde todos sean valorados, independientemente de raza, religión, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad. En Uplift, todos son bienvenidos.
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