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Ejecutivo de Cuenta Regional

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Phoenix, AZ, USA

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Este es un puesto a tiempo completo y remoto para un Ejecutivo de Ventas Regional con sede en el área de Phoenix. El Ejecutivo de Cuentas Regional será responsable de gestionar y desarrollar relaciones con clientes a todos los niveles en su región designada. Las tareas diarias incluyen la prospección de nuevas oportunidades comerciales, la creación y ejecución de estrategias de ventas, la realización de presentaciones a clientes y el cumplimiento de objetivos de ventas. El Ejecutivo de Cuentas Regional también trabajará estrechamente con los equipos de marketing y servicio al cliente para garantizar la satisfacción y retención de los clientes. Crecimiento de ventas: Desarrollar e implementar estrategias para alcanzar las metas de ventas y ampliar la presencia en el mercado dentro del territorio asignado. Gestión de relaciones con clientes: Establecer y fortalecer relaciones con los principales tomadores de decisiones en todos los entornos de atención PAC, incluidos los proveedores de atención directa, los tomadores de decisiones clave a nivel regional y los socios distribuidores / mayoristas. Conocimiento del producto: Demostrar un entendimiento completo del portafolio de la empresa y comunicar con claridad la propuesta de valor diferenciada a los contactos del cliente. Análisis de mercado: Realizar investigaciones de mercado para identificar oportunidades, tendencias, posibilidades de colaboración y el panorama competitivo. Informes: Proporcionar a la gerencia información sobre el embudo de ventas, prospectos y pronósticos utilizando las herramientas asignadas y el CRM. Capacitación y soporte: Ofrecer formación y apoyo a profesionales de la salud sobre el uso adecuado de las soluciones Accora. Cumplimiento: Asegurar que todas las actividades cumplan con las regulaciones del sector y las políticas de la empresa. Requisitos Expectativas generales Mantener el desarrollo personal y profesional para cumplir con las demandas cambiantes del puesto y participar en actividades de formación adecuadas. Desempeñar otras funciones, capacitaciones y/u horas de trabajo que puedan razonablemente requerirse y que sean coherentes con el nivel general de responsabilidad de este puesto, ya sea formación en el trabajo, capacitación interna o cursos externos. Cumplir con las responsabilidades de salud y seguridad acordes al puesto, tal como se detallan en la Política de Salud y Seguridad de la empresa. Actuar como embajador de la empresa y promover la marca corporativa, mostrando siempre una imagen positiva ante clientes y el público en general. Vivir y reflejar nuestros valores fundamentales: conocimiento profundo, determinación e integridad; cumplir con nuestra declaración de misión y promover la visión a largo plazo de la empresa. Cumplir en todo momento con los requisitos de calidad y normativas aplicables. Titulación y formación Es imprescindible que el candidato tenga: Título universitario en administración de empresas, marketing o campo relacionado (o experiencia equivalente, incluida la experiencia médica, por ejemplo, fisioterapeuta). Experiencia y conocimientos Es imprescindible que el candidato tenga: Un mínimo de 2 años de experiencia en ventas B2B. Un historial comprobado de cumplimiento de cuotas y crecimiento de ingresos año tras año (YOY). Es deseable que el candidato tenga: Conocimientos relevantes del producto y del sector. Habilidades y capacidades Es imprescindible que el candidato tenga: Fuertes habilidades de comunicación (oral y escrita) y de razonamiento numérico. Habilidades telefónicas efectivas y seguras, con un excelente dominio del idioma inglés. Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo. Capacidad para destacar en un entorno competitivo. Buenas competencias en tecnologías de la información y la comunicación (TIC). Fuertes habilidades interpersonales, de empatía y comunicación. Capacidad para desplazarse dentro del territorio designado. Dominio de las comunicaciones móviles, software CRM y la suite Microsoft Office. Competencia en la planificación y gestión del tiempo y del territorio. Excelentes habilidades para ejecutar llamadas de ventas, presentaciones y negociaciones con contactos de clientes, desde usuarios finales hasta niveles ejecutivos. Otros requisitos Es imprescindible que el candidato tenga: Atención al detalle, junto con buenas habilidades de planificación y organización. Iniciativa y entusiasmo. Potencial para crecer y desarrollarse junto con la empresa. Alto grado de automotivación y ambición. Capacidad para influir y relacionarse con colegas, compañeros, clientes clave y prospectos. Actitud positiva, segura y decidida. Mentalidad orientada a la mejora continua. Licencia de conducir completa. Ubicación: Phoenix. Beneficios Salario competitivo. Portátil corporativo proporcionado. Oportunidades de formación y desarrollo. Sobre Accora: Somos una empresa dinámica e innovadora dedicada al diseño y fabricación de dispositivos médicos de asistencia que mejoran la calidad de vida de las personas que necesitan apoyo adicional debido a la edad, discapacidad o lesión. Nuestro equipo está apasionado por crear productos que permitan a las personas vivir de forma plena e independiente, con la seguridad y comodidad como pilares fundamentales de nuestra filosofía de diseño. Esta es una excelente oportunidad para una persona comprometida con generar un impacto positivo en la vida de los demás y que comparta nuestros valores de conocimiento profundo, determinación e integridad. Si te apasiona crear productos que mejoren la vida de las personas y estás buscando un nuevo y emocionante reto, te animamos a postular a este puesto. Para obtener más información sobre nuestra empresa y los productos que creamos, visita nuestro sitio web en www.accora.care. Nota: tomamos muy en serio la protección de tus datos personales y los tratamos conforme al RGPD y las leyes de privacidad de datos aplicables. Al postularte, aceptas que tratemos tus datos con fines de reclutamiento. Tus datos personales se almacenarán de forma segura y no se compartirán con terceros sin tu consentimiento. Tienes derecho a acceder, corregir o eliminar tus datos. Para ello, contáctanos en info@accora.care.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Phoenix, AZ, USA
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workable

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LA POSICIÓN LandCare busca un Gerente de Cuentas para unirse a nuestro equipo. Este puesto tiene un alto impacto, trabajando estrechamente con el Gerente de Sucursal, el Gerente de Producción y los equipos de producción para crear y mantener relaciones significativas con cada uno de nuestros clientes. Esta persona gestionará las relaciones con clientes existentes, el desarrollo de nuevos clientes y nuevas oportunidades de networking dentro del sector. ¿QUÉ HARÁS TÚ? Servicio y Retención al Cliente - Impulsar la satisfacción y retención de clientes comprendiendo las necesidades individuales de nuestros clientes. - Brindar un excelente servicio y comunicación de manera constructiva y cortés, con enfoque en la resolución de problemas. - Promover altos estándares de servicio al cliente, seguridad y los valores fundamentales y la cultura de LandCare en un entorno de equipo positivo. - Proporcionar gestión organizacional, liderazgo y comunicación entre el cliente y el equipo de producción de forma oportuna, y trabajar cooperativamente para encontrar soluciones de entrega. - Mantener el proceso de auditoría de calidad de paisajismo de LandCare junto con el Gerente de Producción para identificar necesidades de mantenimiento de propiedades y oportunidades de mejora. - Crear propuestas, contratos, recomendaciones y presupuestos para clientes que estén diseñados para cumplir con los objetivos de cada cliente y que tengan un precio preciso y adecuado. Desarrollo de Nuevos Negocios - Identificar nuevas oportunidades de negocio cultivando y manteniendo relaciones comerciales con clientes existentes. - Prospectar activamente nuevos clientes y buscar nuevas relaciones comerciales. - Participar, organizar y liderar eventos de networking para fomentar relaciones con clientes potenciales y existentes, tanto como líder en el sector como representante de LandCare. #LI-MZ1 Beneficios Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también ofrecemos un sólido paquete de beneficios para nuestros empleados: - Salario base competitivo - Programa de participación en ganancias basado en equipo - Plan 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3,5 % - Vehículo proporcionado por la empresa - Cobertura médica, dental y de visión - Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos - Programa formal de capacitación y desarrollo
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Conviértete en un cartel rodante: ¡Gana dinero por conducir! (Atlanta)
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Orlando, FL, USA
EL PUESTO LandCare busca un Gerente de Cuentas para unirse a nuestro equipo. Este puesto tiene un alto impacto, trabajando estrechamente con el Gerente de Sucursal, el Gerente de Producción y los equipos de producción para crear y mantener relaciones significativas con cada uno de nuestros clientes. Esta persona gestionará las relaciones existentes con clientes, el desarrollo de nuevos clientes y nuevas oportunidades de networking dentro del sector. ¿QUÉ HARÁS? Servicio y Retención al Cliente Impulsar la satisfacción y retención de clientes comprendiendo las necesidades individuales de nuestros clientes. Brindar un excelente servicio y comunicación de manera constructiva y cortés, con enfoque en la resolución de problemas. Promover altos estándares de servicio al cliente, seguridad y la cultura y valores fundamentales de LandCare en un entorno de equipo positivo. Proporcionar gestión organizacional, liderazgo y comunicación entre el cliente y el equipo de producción de forma oportuna, y trabajar cooperativamente para encontrar soluciones de entrega. Mantener el proceso de Auditoría de Calidad de Paisajismo de LandCare junto con el Gerente de Producción para identificar necesidades de mantenimiento de propiedades y oportunidades de mejora. Crear propuestas, contratos, recomendaciones y presupuestos para clientes que estén diseñados para cumplir con los objetivos de cada cliente y que tengan un precio preciso y adecuado. Desarrollo de Nuevos Negocios Identificar nuevas oportunidades de negocio cultivando y manteniendo relaciones comerciales con clientes existentes. Prospectar activamente nuevos clientes y buscar nuevas relaciones comerciales. Participar, organizar y liderar eventos de networking para fomentar relaciones con clientes potenciales y existentes, tanto como líder en el sector como representante de LandCare. #LI-MZ1 Beneficios Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también ofrecemos un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: Salario base competitivo Programa de participación en ganancias basado en equipo Plan 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3,5 % Vehículo proporcionado por la empresa Cobertura médica, dental y de visión Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos Programa formal de capacitación y desarrollo
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CorDx
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¿Quién es CorDx? CorDx es una organización biotecnológica multinacional centrada en expandir los límites de la innovación y el suministro en salud global. Con más de 2.100 empleados en todo el mundo, que atienden a millones de usuarios en más de 100 países, CorDx ofrece soluciones de pruebas rápidas y dispositivos médicos de atención primaria utilizados en la detección de enfermedades infecciosas como la COVID-19, embarazo, drogas de abuso, biomarcadores y más. CorDx está a la vanguardia de la tecnología, la inteligencia artificial y la ciencia de datos con el objetivo de ofrecer soluciones diagnósticas para algunas de las preguntas más críticas en el ámbito de la salud. Tipo de empleo: Tiempo completo Título del puesto: Gerente de Cuentas de Ventas Ubicación: Presencial - San Diego Rango salarial: $80,000 - $100,000 Responsabilidades del puesto: • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes clave • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de la región/industria asignada • Colaborar con equipos internos para garantizar que se satisfagan las necesidades del cliente y que los problemas se resuelvan de manera oportuna • Alcanzar las metas y objetivos de ventas establecidos por la empresa • Preparar y presentar propuestas de venta, cotizaciones y contratos a los clientes • Representar a CorDx en eventos y conferencias del sector para establecer y mantener relaciones con partes interesadas clave Requisitos: • Título universitario en Administración de Empresas o en ciencias de la vida, o campo relacionado. Se prefiere un MBA. • Más de 3 años de experiencia en ventas en la industria de diagnóstico in vitro (IVD) • Disponibilidad para viajar hasta un 30% del tiempo, incluyendo ocasionalmente fines de semana y viajes internacionales • Habilidades sólidas de comunicación, negociación e interpersonales • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno dinámico y acelerado • Excelentes habilidades interpersonales, verbales y de presentación escrita en inglés • Pasión por trabajar en el sector de ciencias de la vida Beneficios: Plan de seguro médico Plan de jubilación Tiempo libre remunerado Capacitación y desarrollo Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad, reconociendo que la diversidad de pensamiento y origen construye equipos más fuertes. Abordamos la diversidad y la inclusión de manera seria y reflexiva. No discriminamos por raza, religión, color, ascendencia, origen nacional, casta, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición médica, embarazo, composición genética, estado civil o servicio militar.
$80,000-100,000
Reclutador de Alto Volumen – Salario base de 40.000 $, más de 75.000 $ el primer año, crecimiento de más de 200.000 $ (Georgia)
1642 Hampton Oaks Bend NE, Marietta, GA 30066, USA
¿Eres un profesional ambicioso y orientado al detalle que se desenvuelve bien en un entorno acelerado? Estamos buscando un reclutador de alto volumen para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento. Si buscas una carrera con un excelente potencial de ingresos, oportunidades reales de ascenso y la posibilidad de marcar la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! Acerca del puesto: Salario base de $40,000 más incentivos agresivos: más de $75,000 el primer año y más de $200,000 a medida que crezcas. Enfocado en reclutar asistentes remotos y de medio tiempo para nuestra expansión nacional, con salarios garantizados, beneficios y posibilidad de pasar a tiempo completo para todos los nuevos empleados que contrates. Tu misión: procesar y evaluar rápidamente un gran número de candidatos precalificados cada semana. ¡Nosotros proporcionamos los contactos, tú haces las contrataciones! Proceso de incorporación y contratación sencillo y eficiente: solo revisa solicitudes, realiza entrevistas virtuales y haz que las personas comiencen a trabajar. Lo que harás: Gestionar la comunicación con los candidatos y programar entrevistas virtuales. Evaluar a los solicitantes según las pautas y requisitos de la empresa. Incorporar a los nuevos empleados y asegurarte de que toda la documentación esté completa. Cumplir consistentemente con objetivos de volumen, sin llamadas en frío ni ventas forzadas. Colaborar con nuestro amable equipo de gestión y ayudar a otros a comenzar carreras remotas gratificantes. Quién eres tú: Organizado, eficiente y cómodo manejando grandes volúmenes de trabajo. Excelente comunicador, tanto por escrito como verbalmente. Comprendes los fundamentos del reclutamiento (no se requiere experiencia en agencias de personal). Te gusta ayudar a otros a comenzar nuevos trabajos. Con dominio de herramientas informáticas; capaz de usar plataformas de reclutamiento en línea y herramientas de entrevistas por video. Puesto remoto: trabaja desde cualquier lugar con conexión estable a internet. ¿Por qué unirte a nosotros? Salario base + comisiones y bonificaciones ilimitadas. Cultura de equipo divertida y solidaria. Horarios de trabajo flexibles. Verdadero potencial de crecimiento: los mejores rendimientos superan los $200,000. Impacto positivo al conectar a las personas con empleos seguros y flexibles. ¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera de reclutamiento? Responde con tu currículum y una breve nota sobre por qué te entusiasma ayudar a las personas a encontrar excelentes trabajos remotos. ¡Construyamos algo GRANDE juntos!
$40,000-200,000
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