Gerente Senior de Impuestos

¿Listo para dar el salto a una firma que realmente pone a sus personas primero? Estamos buscando un experimentado gerente senior de impuestos para unirse a nuestro creciente equipo de impuestos empresariales. Esta práctica en particular se centra en grupos familiares privados y sus propietarios individuales. Es una posición muy orientada a relaciones y nunca aburrida, y estamos añadiendo este puesto para permitir un crecimiento adicional en este equipo. Si te consideras más bien un generalista con inclinación fuerte hacia entidades de flujo directo, pero que aún comprende las implicaciones de cómo ese flujo afecta a un formulario 1040, esto podría ser ideal para ti. ¿Cuál es el arreglo laboral? Nuestros equipos de impuestos y auditoría pueden estar distribuidos por todo el país, pero trabajan juntos sin problemas y con éxito; a diferencia de muchos de nuestros competidores, no tenemos una exigencia de regreso a la oficina. Dicho esto, nos encantaría que este puesto estuviera basado localmente en los mercados de Portland o Seattle, ya que trabajarás con líderes empresariales locales. ¿Interesado en mudarte a Portland? También está bien, y cubriremos parte del costo. Por favor, indícalo explícitamente en tu currículum o carta de presentación. Una cultura donde la flexibilidad y el equilibrio suman al éxito. En Perkins, nuestro equipo directivo sabe que la contabilidad pública es una profesión exigente y está comprometido con una cultura centrada en las personas que respeta tu tiempo, valora tus contribuciones y apoya una carrera sostenible. Creemos que cuando tú tienes éxito, todos ganamos. Por eso nuestras expectativas son claras y razonables: los gerentes seniors a tiempo completo tienen una meta de 1.350 horas facturables (2.300 horas totales anuales), lo que te brinda la estructura necesaria sin llegar al agotamiento. Durante la temporada alta, puedes esperar registrar 50 horas facturables por semana, con algunas semanas superiores a medida que se acercan los plazos, pero no lo harás solo. Colaboramos, nos apoyamos mutuamente y siempre terminamos fuertes juntos. Tiempo libre para recargar energías. Brindar a nuestro personal tiempo libre abundante es fundamental en nuestra forma de operar y un componente importante para darte el tiempo necesario para recargar energías. Además de 5 semanas de tiempo libre pagado (PTO), disfrutarás de 14,5 días festivos pagados y opciones de licencias pagadas, incluida licencia parental. Un movimiento inteligente para tu carrera. Únete a nuestro equipo y trabajarás con un excelente grupo de profesionales contables experimentados que prosperan en una cultura de respeto, apoyo y actitud relajada, sin sacrificar el desarrollo profesional crucial ni la experiencia. Te invitamos a enfocarte en tus pasiones, promovemos tu ascenso cuando estés listo y celebramos cada hito profesional que alcanzas con nosotros. ¿Qué te hace adecuado para este puesto? Licencia vigente de CPA 7+ años de experiencia reciente en contabilidad pública que incluya al menos 1 año en calidad de gerente senior, trabajando en un entorno sin papel, revisando declaraciones complejas, investigando temas fiscales complejos, gestionando relaciones con clientes, supervisando equipos de proyectos y recaudación de cuentas por cobrar Experiencia revisando (no solo preparando) declaraciones de impuestos empresariales (principalmente formularios 1120, 1120S; algunos 1065 y 1040); provisiones; declaraciones consolidadas; declaraciones multiestatales; ASC 740 Experiencia con ajustes de base en sociedades Experiencia en diligencia debida tanto en compraventa como en actividades de fusiones y adquisiciones. Con conocimientos sólidos en transacciones gravables/no gravables de reorganizaciones y fusiones, temas corporativos de 382/383, E&P y distribuciones liquidatorias. Se prefiere familiaridad con informes internacionales (Formulario 5471, 5472, FBAR, 8865, 1042) Excelentes habilidades de comunicación, incluida la capacidad demostrada de dar y recibir retroalimentación positiva y constructiva Organizado, orientado al detalle y capacidad para resolver problemas (pensador crítico) Enfoque colaborativo para realizar el trabajo, compartir conocimientos y buscar el conocimiento de otros según corresponda Acepta con entusiasmo nuevas tecnologías y cambios; domina el uso de MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams) y software fiscal (preferiblemente CCH Axcess & Engagement) Compensación y beneficios: El rango salarial es de $150,000 a $175,000 anuales, variable según experiencia. La compensación puede ajustarse para quienes vivan en áreas con un costo de mano de obra más alto que Portland, OR Plan de participación en ganancias 401(k); vesting inmediato de las contribuciones del empleador 14,5 días festivos pagados, 5 semanas de tiempo libre pagado (PTO), licencia parental Plan de incentivos para generación de leads comerciales Una empresa de la que te sentirás orgulloso de formar parte. No nos gusta presumir, pero tenemos algunos reconocimientos importantes gracias a nuestros apasionados equipos. En Perkins, nos sentimos bien con nuestro trabajo y nos encanta que nuestra comunidad también lo haga. #1 Firma de Contabilidad Más Admira en Oregón y el suroeste de Washington. 16 años en la lista de Empresas Más Admiradas de Oregón (Portland Business Journal) 3ª Firma de Contabilidad Más Diversa en el área metropolitana de Portland (Portland Business Journal) Ganadora del Premio Best of Accounting Diamond por Servicio Excepcional al Cliente (ClearlyRated) La firma de contabilidad más grande propiedad de mujeres en Oregón y en los condados de Clark y Skamania, WA. 12ª empresa más grande propiedad de mujeres en Oregón y en los condados de Clark y Skamania, WA. Premio We AAM to Serve por Esfuerzos Filantrópicos Corporativos (Association for Accounting Marketing) Mejor Contador de Portland (encuesta de lectores de Willamette Week) ¿Perkins parece el ajuste perfecto para ti? Mantenemos las cosas simples: solo envía tu currículum o perfil de LinkedIn, sin necesidad de formularios largos ni cartas de presentación. Perkins & Co es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades #LI-JB1