Auxiliar Contable / Deal Coster

Descripción del puesto: Liberty Community Programs, un proveedor líder de servicios para personas con autismo y discapacidades del desarrollo, se dedica a fomentar la independencia, la inclusión y el crecimiento personal de nuestros participantes. Actualmente estamos buscando un Auxiliar Contable a tiempo completo para unirse a nuestro equipo. Este puesto será responsable de gestionar cuentas por cobrar y por pagar, así como procesar facturaciones a seguros. Además, el auxiliar contable participará en la elaboración de informes financieros y en la preparación de registros fiscales para auditorías. Únase a nosotros para marcar la diferencia en la vida de personas con necesidades especiales, al tiempo que contribuye a la integridad y éxito financiero de nuestra organización. Principales responsabilidades: ·         Gestionar cuentas por pagar utilizando QuickBooks y otros programas. ·         Manejar cuentas por cobrar y por pagar. ·         Establecer y mantener relaciones con nuevos proveedores. ·         Asegurar que las facturas se paguen de manera oportuna y precisa, cumpliendo con los procedimientos del departamento. ·         Procesar facturas pendientes para su pago. ·         Procesar transacciones y realizar tareas contables como mantenimiento de cuentas, registro de asientos y conciliación bancaria para el cierre mensual. ·         Llevar un registro de todas las transacciones y recibos para la conciliación de tarjetas de crédito corporativas. Requisitos: Cualificaciones: ·         Experiencia en procesamiento o conocimiento de facturación a seguros. ·         10 años de experiencia. ·         Título universitario en finanzas, administración de empresas o campo relacionado. ·         Conocimiento de la facturación a Medicaid/Medicare y otras funciones de atención médica. ·         Experiencia en códigos clínicos y facturación médica. ·         Conocimientos avanzados en QuickBooks y otras herramientas contables, cierre mensual de cuentas por pagar y por cobrar, proyecciones financieras, etc. ·         Mínimo de 5 años aplicando los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP). ·         Conocimientos avanzados en hojas de cálculo. ·         Conocimientos avanzados en tablas dinámicas. ·         Comprensión del procesamiento de nómina. ·         Conocimiento de ADP y presentación de impuestos para formularios DE9 y 941 (declaraciones trimestrales), con experiencia en múltiples entidades. Beneficios: ·         Plan 401(k) ·         Seguro dental ·         Seguro médico ·         Seguro de visión Salario: $18.41 - $21.44 por hora

Compañía local de Vermont está contratando limpiadores y trabajadores generales confiables (contratistas) para unirse a nuestro equipo. Estamos ubicados en el sur de Vermont (áreas de Killington, Dover, Manchester y más). Horario flexible, trabajo disponible todo el año y por temporada. Si está interesado, por favor responda con su nombre, número de teléfono, ubicación y cualquier experiencia que tenga. También puede llamarnos o enviarnos un mensaje de texto al (802) 391-0636.

Sobre el puesto El Representante de Contabilidad de Casino es responsable de auditar la documentación del casino para garantizar un registro preciso de los ingresos del casino y el cumplimiento normativo. Responsabilidades del puesto Audita boletos de botes y documentación relacionada para asegurar que se registren correctamente y que cuenten con los documentos fiscales correspondientes. Documenta cualquier caso de incumplimiento con los controles internos y las regulaciones estatales y emite informes de excepción. Investiga, concilia y resuelve todas las variaciones en las máquinas NRT. Audita los rellenos, créditos y fichas de juego de mesas y documenta cualquier caso de incumplimiento con los controles internos y las regulaciones estatales, emitiendo informes de excepción. Tras completar la auditoría de todos los documentos de juegos de mesa, prepara el Informe Maestro de Juego. Audita la documentación de la caja y todos los documentos relacionados. Documenta cualquier caso de incumplimiento con los controles internos y las regulaciones estatales y emite informes de excepción. Lee los medidores progresivos de máquinas tragamonedas y juegos de mesa y registra las cifras. Registra los totales diarios de auditoría de forma oportuna. Genera informes diarios, semanales y al cierre mensual, y responde a solicitudes de la gerencia para informes estándar del departamento. Archiva todos los documentos e informes de manera organizada. Asegura que todas las cajas de archivos contengan los documentos e informes correctos. Realiza otras tareas asignadas. Funciones esenciales Exposición a factores ambientales relacionados con el casino, incluyendo pero no limitado a humo de segunda mano y ruido excesivo. Debe ser capaz de permanecer de pie, sentado, agacharse y girar durante todo el turno y poder desplazarse por las áreas del casino y del hotel. Este departamento opera 7 días por semana y los días libres pueden rotar. Debe estar disponible para trabajar días festivos, fines de semana y turnos con horarios flexibles. Debe ser capaz de levantar, empujar o arrastrar hasta 25 libras. Debe ser capaz de caminar por toda el área del casino para: 1) leer y registrar los medidores progresivos usando una tableta, y 2) recoger documentos regulatorios de cajas de contabilidad con llave. Requisitos Título de asociado en contabilidad combinado con experiencia laboral relacionada, o amplia experiencia en contabilidad de casino. Un año de experiencia en contabilidad. Se prefiere seis meses de experiencia práctica en contabilidad y/o auditoría. Debe manejar con fluidez Excel y otras aplicaciones informáticas para completar auditorías diarias. Debe estar dispuesto a aprender las habilidades necesarias para desempeñar el trabajo. Debe tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Debe tener excelentes habilidades analíticas y organizativas. Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés (leer, escribir, hablar y comprender). Beneficios Comida gratuita durante el turno Capacitación y desarrollo Tiempo libre pagado Tarifa de pago: $17.00/hora

En Super Soldier Flagging LLC, creemos en el trabajo duro, el pago justo y la lealtad hacia quienes están a nuestro lado. No somos una fría corporación distante que busca sacar el máximo provecho de sus trabajadores; somos una empresa creada para las personas que mantienen en movimiento a este país. Nos enfocamos en salarios dignos y una vida sostenible, porque cuando trabajas duro, deberías poder vivir bien. Actualmente estamos buscando señalizadores y líderes de equipo para unirse a nuestras filas. Esta es una oportunidad de empleo estable, con salarios justos y un futuro en una empresa que te valora no solo como empleado, sino como socio en el éxito. Ubicaciones actuales de trabajo: 📍 Sur de Vermont 📍 Las ubicaciones cambian constantemente según las necesidades del cliente; ¡la flexibilidad es clave! Lo que ofrecemos: ✅ Pago inicial de $22 por hora para señalizadores ✅ Pago inicial de $24 por hora para líderes de equipo ✅ Reembolso por kilometraje de $0.17 por milla ✅ Programa de participación en beneficios: después de 2 años o con 80% de aprobación de quienes ya están en la lista, compartirás el éxito que ayudaste a construir ✅ Una empresa que se preocupa por sus trabajadores y está a su lado Lo que requerimos: 📌 Licencia de conducir válida: este trabajo exige responsabilidad y movilidad 📌 Transporte confiable: debes poder trasladarte a los lugares de trabajo 📌 Resistencia: necesitarás estar de pie durante largas horas 📌 Resistencia al clima: lluvia, calor o frío, el trabajo debe hacerse En Super Soldier Flagging LLC hacemos las cosas de manera diferente. Recompensamos la lealtad, pagamos justamente y apoyamos a quienes están con nosotros. ¿Interesado? ¡Contáctanos hoy! Al comunicarte con nosotros, por favor deja tu número de teléfono para que podamos contactarte directamente. Únete a una empresa que cree en sus trabajadores: únete a Super Soldier Flagging LLC. 🚧💪

El Puesto Estamos buscando cubrir un puesto de Gerente del Ciclo de Ingresos en el área metropolitana de Chicago, IL. El candidato será responsable de supervisar proyectos del ciclo de ingresos para mejorar la integridad de los procesos de ingresos. El puesto incluye un salario y beneficios generosos. Las responsabilidades del Gerente del Ciclo de Ingresos incluyen: Gestionar las operaciones diarias de la función de reembolso financiero, incluyendo servicio al cliente, captura de cargos, presentación de reclamaciones, rechazos, ERA/EFT, aplicación de efectivo, cobros e informes. Supervisar al Departamento del Ciclo de Ingresos en diversas tareas, como gestión de cuentas, comunicación con proveedores de seguros, cobros, registro de efectivo, análisis de contratos, reclamaciones y captura de cargos. Supervisar auditorías y revisiones periódicas para garantizar que el personal siga las políticas y procedimientos, así como las regulaciones federales y estatales. Asegurar que las actividades de facturación y cobro sean oportunas y precisas, de acuerdo con las políticas y procedimientos federales, estatales y del departamento, así como con la máxima productividad del personal. Desarrollar y supervisar objetivos y metas estratégicas; informar sobre el desempeño, justificación y/o acciones correctivas. Informes generales y monitoreo del desempeño financiero del departamento a nivel departamental y de facturación. Informes y proceso de cierre de fin de mes. Gestionar cuentas problemáticas de pacientes, reembolsos y servicios externos de cobro. Actuar como gerente clave de relaciones externas con todos los pagadores. Apoyar las iniciativas de codificación correcta de Medicare y otros pagadores mediante el mantenimiento del conocimiento actualizado sobre las guías de codificación y cobertura. Actuar como enlace entre los seguros administrados, Compensación al Trabajador, Medicare y otros pagadores, la gerencia y el personal clínico. Comunicarse con la gerencia sobre problemas operativos o de reembolso. Generar informes de cuentas por cobrar (AR), incluyendo coordinar con el equipo para asegurar que todas las reclamaciones hayan sido gestionadas. Apoyar a la Gerencia de Cumplimiento en la implementación y supervisión del cumplimiento. Supervisar la contratación y capacitación del personal. Gestionar el desempeño del personal mediante retroalimentación regular, evaluaciones de desempeño y reuniones individuales. Realizar auditorías aleatorias para verificar la integridad del sistema, la precisión de los pagadores y los pagos según contrato, con el fin de optimizar las funciones de reembolso. Otras tareas asignadas. Requisitos ¿Quién eres? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino meramente el punto de partida para tu futuro. También aportas las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario preferido. Cinco o más años de experiencia en el Ciclo de Ingresos de la atención médica. Tres o más años de experiencia en gestión. Fuertes habilidades en gestión de personal, flujo operativo e ingresos. Conocimiento de las normas y regulaciones federales, estatales y de terceros pagadores sobre reembolsos. Codificador certificado preferido, pero no obligatorio. Demostrar capacidad para liderar, motivar y desarrollar al personal, con enfoque en alcanzar metas de productividad e ingresos. Capacidad para liderar con el ejemplo y supervisar a otros. Excelentes habilidades verbales, escritas y orales de comunicación. Fuertes habilidades informáticas, incluyendo la capacidad de trabajar con muchos sistemas de gestión de práctica, aplicaciones de Microsoft Office y programas de informes. Beneficios El puesto incluye un salario y beneficios generosos.

Poorhouse Pies es una cocina muy ocupada, muy divertida y enérgica para trabajar. Somos un gran equipo de personas diversas y amantes de la comida. Escuchamos música todo el día y producimos una cantidad ridícula de comida deliciosa. Las tartas son solo una parte de lo que hacemos. Tenemos tres chefs muy talentosos en el equipo y un increíble chef de pasteles. Tenemos principiantes y personas de toda la vida de diversas edades, pero todos con personas trabajadoras, autodirigidas y de alta energía, que hacen que el trabajo sea tan divertido como puede ser. Pagamos bien, damos bonificaciones, hacemos fiestas, las personas a tiempo completo reciben beneficios y comida gratis, y las tartas fluyen constantemente. Estamos buscando a alguien que se una a nosotros a tiempo parcial o completo. Tenemos un negocio de catering muy ocupado y en crecimiento, y esto también es una oportunidad para una persona interesada. ¿Nuevo en el trabajo de cocina? ¡¡¡¡No hay problema!!!! El único requisito es tener ganas de trabajar duro, ser entrenable y ser un compañero de equipo confiable y positivo. Estamos buscando un miembro del equipo de masa. La persona ideal estaría disponible durante el día jueves, viernes y domingo, con otros turnos disponibles. Llama al 802-503-dos dos 54, pásate por la tienda de tartas o responde aquí. Suzanne