Técnico senior de servicio de HVAC

Técnico de HVAC comercial II - Base del Cuerpo de Marines Camp Lejeune Salarios competitivos y ¡ASIGNACIÓN PARA SEGURO! Principales razones para trabajar en EMI Services, filial de TechFlow: Aumentos anuales de salario y asignación Trabajo estable, no estacional SIN VIAJES: ¡todo el trabajo se realiza en Camp Lejeune y en instalaciones cercanas! Reembolso de matrícula universitaria Los técnicos de enfriadores HVAC instalan, modifican y reparan sistemas de refrigeración tales como: unidades herméticas, semierméticas, de tornillo y scroll hasta 500 toneladas; aire acondicionado; sistemas VAV y ventilación; sistemas VRF; unidades CRAC; geo-térmicos; enfriadores reversibles; enfriadores refrigerados por aire y por agua; enfriadores de proceso; máquinas de hielo; enfriamiento evaporativo; compresión de aire y sistemas de control relacionados, incluyendo controles neumáticos, DDC y equipos de sistemas de control de edificios. Esta persona realiza tareas avanzadas de instalación que implican montaje, pruebas, calibración y ajuste de sistemas de control de temperatura y sistemas de control ambiental, tales como plantas de aire acondicionado, sistemas de control ambiental de aire, sistemas de distribución de aire e instalaciones complejas de enfriamiento con equipos duales, almacenes refrigerados especializados, instalaciones y sistemas de deshumidificación. Además, el técnico de enfriadores HVAC instala componentes nuevos o reparados y realiza modificaciones complejas de sistemas y componentes de acuerdo con publicaciones y directrices eléctricas aplicables, y mantendrá y reparará equipos especializados tales como sistemas DOAS, MAU y Pool Pak. Este técnico podrá realizar reparaciones complejas de componentes del sistema, tales como compresores, condensadores, bombas de calor, líneas de fluido y gas refrigerante, válvulas, medidores, manómetros, termostatos, bombas, conexiones mecánicas, componentes eléctricos, dispositivos de conmutación y control, incluyendo controles neumáticos, variadores de frecuencia, dispositivos de control digital, sistemas hidrónicos de calefacción, enfriamiento y sistemas economizadores. Salario $42,19/hora más $14,75 en beneficios adicionales destinados al seguro y 401k. ¡Consulte todos los fantásticos beneficios que recibirá como empleado de EMI a continuación! Principales responsabilidades Diagnosticar y reparar diversos sistemas de refrigerante, incluyendo: sistemas de flujo de refrigerante variable, enfriadores, enfriadores reversibles, unidades CRAC Cortar y doblar tubos a la longitud y forma correctas utilizando equipos y herramientas de corte y doblado, cortar y roscar tuberías utilizando equipos de roscado mecánico o manual. Unir tubos o tuberías a varias unidades de refrigeración mediante mangas, acoplamientos o uniones, y soldar las uniones con soplete, formando un circuito completo para el refrigerante, instalar diversas válvulas de refrigerante en el(los) circuito(s) Probar uniones y conexiones en las tuberías de refrigerante para detectar fugas utilizando detectores de fugas, verificar que no haya fugas mediante una bomba de vacío y una prueba de retención de vacío Probar y verificar el funcionamiento correcto de los componentes, conectar motores, compresores, controles de temperatura, controles de humedad y ventiladores de ventilación Reemplazar controles defectuosos de interruptores, termostatos, interruptores, fusibles y cableado eléctrico para reparar unidades instaladas Agregar/eliminar freón en sistemas de refrigeración para lograr un subenfriamiento y sobrecalentamiento adecuados Observar manómetros de presión y vacío y ajustar los controles para asegurar un funcionamiento adecuado Envolver tuberías con aislamiento térmico y asegurarlas en su lugar con cemento o bandas de alambre Instalar, reparar y dar servicio a acondicionadores de aire con capacidad de enfriamiento de hasta 500 toneladas en almacenes, barracones y edificios comerciales Preparar órdenes de trabajo y estimaciones de costos de materiales Ayudar en la formación de trabajadores de niveles inferiores en técnicas de reparación mecánica. Habilidades esenciales Conocimiento y dominio de las prácticas, materiales, herramientas y equipos estándar utilizados en la detección de averías, reparación y mantenimiento de equipos HVAC comerciales e industriales Se requiere realizar tareas técnicas individuales y ocasionalmente actualizar habilidades para adaptarse a condiciones de trabajo cambiantes. Las competencias específicas basadas en habilidades necesarias para desempeñar satisfactoriamente las funciones del puesto incluyen: operar equipos utilizados en la instalación, reparación y mantenimiento de equipos HVAC; planificar y gestionar proyectos; preparar y mantener registros precisos; y manipular materiales peligrosos Las competencias específicas basadas en conocimientos necesarias para desempeñar satisfactoriamente las funciones del puesto incluyen: equipos de monitoreo del aire interior e interpretación de datos resultantes; normas para diseño y construcción; códigos de calefacción y aire acondicionado; riesgos y precauciones de seguridad; y manejo y eliminación de refrigerantes Conocimiento de los aspectos de seguridad en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos HVAC Ser adaptable y flexible en situaciones de trabajo PRACTICAR LA SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos HVAC Incluyendo el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP) Requisitos Diploma de escuela secundaria, GED o experiencia y formación técnica equivalente 4+ años de experiencia AVANZADA en el mantenimiento, reparación, instalación y funcionamiento de sistemas comerciales/industriales de calefacción, ventilación, refrigeración y aire acondicionado La experiencia debe incluir inspección, desmontaje, montaje, reemplazo y reparación de sistemas de calefacción, ventilación, refrigeración y/o aire acondicionado, incluyendo compresores, motores, quemadores, bombas, filtros, conductos, tuberías, válvulas, refrigerantes y sus sistemas de recuperación y recipientes a presión Se requiere experiencia en la instalación, calibración, detección de averías y reemplazo de sistemas de control Licencia universal de refrigeración EPA Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID, o disposición y capacidad para obtenerla Aprobar una prueba de detección de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes Asistencia regular y confiable HORAS EXTRA: Disponibilidad por las noches y fines de semana Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Requisitos físicos Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados de sentado, flexión, agachado, de pie, torsión o agacharse Subir escaleras y entrar en espacios confinados Trabajar tanto en interiores como al aire libre en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas * Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Paquete generoso de beneficios conforme al acuerdo de negociación colectiva Asignación para seguro Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y feriados federales) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida a término Asignación por seguridad Uniformes Aumento anual de salario y asignación ¡Trabajo estable siempre, no estacional! Programa de referidos: únete a nuestro equipo y trae a tus amigos Lo que diferencia a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a la operación de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicios de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta el ejército actual. Ofrecemos una excepcional capacidad de respuesta y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y técnico desplegado en diversas ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El enfoque adecuado: EMI aporta una amplia experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece un soporte de misión perfecto y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices

En busca de una persona motivada para instalar puertas de ducha residenciales. Se prefiere experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar. Debe tener lo siguiente, sin excepciones: - Licencia de conducir válida - Transporte confiable para ir y venir del trabajo (proporcionamos el vehículo de trabajo) - Experiencia con herramientas manuales y herramientas eléctricas comunes, incluyendo taladros y sierras ingletadoras - Ser capaz de leer correctamente una cinta métrica hasta 1/16 de pulgada

APLICA HOY Y ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!!! ¡BONO DE CONTRATACIÓN DE 5000 DÓLARES PARA CANDIDATOS CON EXPERIENCIA CALIFICADA EN INSTALACIÓN DE HVAC! Funciones/Responsabilidades: DEBE TENER 2 O MÁS AÑOS DE EXPERIENCIA EN HVAC RESIDENCIAL. Instala unidades nuevas de HVAC en edificios residenciales, comerciales o industriales. Instala conductos y termostatos para controlar el sistema de HVAC. Realiza mantenimiento rutinario en sistemas de HVAC para garantizar su correcto funcionamiento. Inspecciona y soluciona problemas en unidades de HVAC existentes. Instala piezas de repuesto en unidades de HVAC existentes. Cumple con los estándares de seguridad de la empresa y del sector. Realiza otras funciones relacionadas según se asignen. Requisitos Habilidades/Habilidades requeridas: DEBE TENER 2 O MÁS AÑOS DE EXPERIENCIA EN HVAC RESIDENCIAL. Excelentes habilidades para resolver problemas y analíticas. Amplio conocimiento de sistemas y equipos de HVAC. Capacidad para utilizar herramientas eléctricas y manuales. Capacidad para leer manuales de operación y reparación de sistemas de HVAC. Capacidad para seguir instrucciones. Excelentes habilidades mecánicas. Excelentes habilidades de comunicación, necesarias para interactuar con los clientes. Educación y experiencia: Título de escuela secundaria o equivalente requerido. Formación en escuela vocacional/técnica o programa de aprendizaje requerido. Se prefiere dos años de experiencia relacionada. Requisitos físicos: Capacidad física para trabajar en unidades de HVAC. Deberá trabajar en entornos con temperaturas extremadamente frías o calurosas, dependiendo de la época del año. Períodos prolongados de pie, arrodillado, gateando o subiendo escaleras. Debe ser capaz de levantar 23 kilogramos (50 libras) a la vez. Beneficios Compensación: 80 000 - 150 000 dólares al año

Hola Lowcountry, necesitamos a alguien que maneje con destreza la motosierra y todo tipo de equipos de jardinería, con conocimientos sobre plantas y experiencia en todos los aspectos de la jardinería. Se requiere una licencia de conducir vigente. Llevamos en el negocio desde 1988 y hemos recorrido un largo camino. Si te gusta trabajar al aire libre, tenemos una excelente oportunidad para ti. Brindamos servicios a la industria de apartamentos, desde el mantenimiento de césped hasta la poda de árboles, plantación de flores, etc. Si eres la persona adecuada, postúlate y únete a una de las empresas de jardinería más antiguas y activas de Charleston. Esperamos tener noticias tuyas. No hay edad demasiado joven ni demasiado avanzada.

Aplica hoy y únete a nuestro equipo. Nuestro candidato ideal: Tiene 3 o más años de experiencia como líder en instalaciones de HVAC residencial Es una persona confiable y autónoma Ofrece un servicio al cliente excepcional Posee cualidades de liderazgo y disfruta trabajar en equipo Desea aprender nuevas ideas, métodos y perspectivas Está disponible para trabajar en turnos rotativos nocturnos/fines de semana Requisitos Tiene 3 o más años de experiencia como líder en instalaciones de HVAC residencial Altamente organizado y motivado Capacidad para soportar condiciones de calor, subir escaleras y/o acceder a áticos (si aplica) Excelentes habilidades de comunicación Trabaja bien en equipo Fuertes habilidades para el diagnóstico de problemas y resolución de inconvenientes Debe tener licencia de conducir vigente y poder pasar la verificación de antecedentes previa a la contratación Beneficios Compensación: $80,000 - $150,000/año 401(k) Cobertura parcial del 401(k) Seguro dental Seguro de visión Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Programa de referidos Uniforme Dependiendo del puesto: vehículo de la empresa y tarjeta de gas John Stevenson Plumbing, Heating & Air proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación.

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