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Técnico de Servicio HVAC

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Hoffmann Brothers

St. Louis, MO, USA

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Durante más de 40 años, Hoffmann Brothers ha sido la empresa líder en servicios e instalaciones de reparación de HVAC, fontanería, electricidad y electrodomésticos en el área de St. Louis. Con una campaña de expansión agresiva, ahora estamos creciendo a un ritmo emocionante, enfrentando nuevos desafíos mientras transformamos nuestro negocio e ingresamos a nuevos mercados geográficos y de servicios, como Nashville, TN. Como Técnico de Servicio HVAC en St. Louis, MO, educará a los consumidores y clientes existentes sobre nuestra empresa y nuestros productos de una manera que cause una impresión favorable, obteniendo así ventas de proyectos y productos HVAC tanto comerciales como residenciales directamente al usuario final. Resumen: Principalmente responsable de realizar reparaciones y mantenimiento a una variedad de equipos, incluyendo refrigeración, aire acondicionado, motores eléctricos, unidades de calefacción, bombas de calor, compresores, hornos comerciales ligeros, calderas, quemadores, ventiladores de admisión y escape, economizadores y humidificadores. Funciones y responsabilidades esenciales del trabajo: Regístrese en la oficina para trabajos programados después de completar cada trabajo y al final de cada jornada laboral. Durante o al final de cada tarea, complete completamente todos los formularios proporcionados por la empresa que sea posible. Responsable de la gestión del tiempo en los trabajos programados cada día. Comuníquese con el cliente al inicio y al final de cada tarea para asegurarse de que estén informados de todo lo que ocurre durante toda la visita. Obtenga la firma del cliente en los formularios proporcionados por la empresa cuando sea aplicable. Al completar cada tarea, registre el tiempo empleado en cada trabajo en la hoja de registro semanal. Entregue documentación, cheques o efectivo al final de cada semana para su procesamiento. Asegúrese de entregar todos los albaranes de proveedores o facturas correspondientes a cada trabajo al Coordinador de Almacén. Asegúrese de que todos los materiales utilizados en cada tarea se registren correctamente en los formularios proporcionados por la empresa. Responda todas las páginas/llamadas de la oficina de forma oportuna. Regístrese según sea necesario para asegurar que el despachador de la oficina y/o supervisor de campo estén informados de su estado. Asegure las piezas y herramientas necesarias durante el día para diversos trabajos según se requiera. Llame al evaluador o supervisor de campo para reportar reparaciones y proporcione la información necesaria para cotizar la reparación y complete los formularios de cotización adecuados según se requiera. Consulte al supervisor de campo o al despachador en momentos de incertidumbre. Capacidad para comunicarse con los clientes de manera clara y segura durante todo el servicio, para que estén informados de lo que ocurre dentro de su hogar/negocio. Capacidad para adaptar sus comunicaciones para ofrecer la mejor experiencia posible al cliente. Capacidad para crear notas detalladas del trabajo en la cuenta del cliente para referencia futura. Capacidad para enseñar y aprender compartiendo pensamientos/experiencias con sus compañeros de trabajo en reuniones y en interacciones individuales. Disposición para probar nuevas ideas y recomendar mejoras de procesos a su gerente con el objetivo de mejorar la eficiencia/eficacia. La capacidad de mantener un espacio de trabajo limpio y organizado tanto en la propiedad del cliente como en el vehículo de la empresa. La capacidad de trabajar de forma segura y la motivación para ayudar a garantizar que quienes trabajan con usted también lo hagan de manera segura. Requisitos Calificaciones: El candidato debe tener un mínimo de 5 años de experiencia. Debe comprender el ciclo básico de refrigeración, incluyendo la identificación de componentes en el circuito de refrigeración, entender cómo funciona cada componente, diagnosticar problemas en el circuito de refrigeración, usar manómetros, tablas de presión/temperatura y dispositivos medidores de temperatura para mantenimiento rutinario y solución de problemas. Debe comprender la recuperación, evacuación y carga de refrigerantes. Debe comprender la teoría básica de electrones, cómo viaja la electricidad, corrientes de CA y CC, circuitos monofásicos y trifásicos, y circuitos en serie y paralelo. Capacidad para leer diagramas básicos de cableado. Comprensión de la Ley de Ohm. Capacidad para usar multímetros para medir voltaje, corriente y resistencia. Debe poder solucionar problemas en circuitos eléctricos básicos. Debe comprender el proceso de acondicionamiento de aire para controlar simultáneamente su temperatura, humedad y distribución. Debe poder leer y entender planos mecánicos. Debe comprender el ciclo básico de calefacción, incluyendo la identificación de componentes en el sistema de calefacción, entender cómo funciona cada componente, diagnosticar problemas en el sistema de calefacción usando pruebas de presión de gas y otros dispositivos para mantenimiento rutinario y solución de problemas. Debe comprender la teoría de la combustión y cómo se relaciona con combustibles inflamables como gas y aceite. Seguridad: Debe considerar la seguridad como su principal trabajo, tanto para beneficio personal, de colegas y del público, y debe tener conocimientos generales sobre prácticas de trabajo seguro y sobre los requisitos de MO-OSHA. Beneficios Compensación por hora competitiva Camioneta/furgoneta proporcionada por la empresa Herramientas eléctricas proporcionadas por la empresa Coinversión del 8% en planes 401K Seguro médico, dental y visual gratuito para el empleado, sus dependientes y cónyuge Hasta 20 días de vacaciones pagadas 9 días festivos pagados Programas de bonificación Amplias oportunidades de horas extras Capacitación pagada Reembolso de teléfono celular Trabajo todo el año Política de reemplazo de herramientas

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St. Louis, MO, USA
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Técnico de HVAC
¿POR QUÉ UNIRSE A OKLAHOMA CHILLER? No estamos buscando cualquier técnico de HVAC. Estamos formando un equipo de profesionales altamente técnicos, motivados y con visión de futuro en la industria, y queremos que tú seas parte de él. En Oklahoma Chiller, no solo arreglamos equipos. Resolvemos problemas, desarrollamos carreras y vivimos valores que importan: confianza, lealtad, coraje, humildad y excelencia. Nuestra visión es crecer sin límites para crear oportunidades para nuestra gente e impactar miles de vidas. Nuestra misión es transformar vidas inspirando y empoderando a los empleados para que lleguen a ser todo lo que fueron creados para ser. Si esto suena como el lugar ideal para ti, hablemos. ACERCA DE ESTE ROL Este puesto está diseñado para técnicos que desean dominar su oficio. No necesitas saber aún sobre enfriadores, calderas o torres de enfriamiento. Lo que sí necesitas es una base sólida en fundamentos de HVAC y refrigeración, y el deseo constante de seguir aprendiendo. Buscamos personas que entiendan el "por qué" detrás del "qué". Técnicos que conozcan su teoría —controles eléctricos, ciclos de refrigeración, flujo de aire, transferencia de calor— y estén listos para llevar sus habilidades al siguiente nivel. Ya seas un profesional experimentado o un técnico con alto potencial dispuesto a crecer, recibirás el apoyo, las herramientas y la oportunidad para convertirte en un líder técnico en el ámbito comercial de HVAC. LO QUE HARÁS Servicio, diagnóstico y reparación de sistemas comerciales de HVAC de todo tipo y tamaño Trabajar desde sistemas divididos hasta enfriadores avanzados, según la experiencia Aprender continuamente nuevas tecnologías y equipos Colaborar con compañeros y líderes del equipo para brindar un excelente servicio al cliente Llevar una mentalidad profesional y orientada a la resolución de problemas a cada trabajo Compartir tu experiencia y mentorar a técnicos junior a medida que creces Vivir nuestros valores fundamentales en tu forma de trabajar, comunicarte y liderar   PUEDES SER LA PERSONA IDEAL SI… Te obsesiona entender cómo funcionan las cosas Tienes confianza en tus conocimientos básicos y deseas dominar sistemas más complejos Tomas responsabilidad por tu trabajo y te enorgullece ser confiable Eres un gran comunicador y jugador de equipo Te motiva el crecimiento continuo, tanto técnico como personal Buscas una carrera, no solo un trabajo, y un equipo que invierta en tu futuro LO QUE TE DARÁ VENTAJA Licencia HVAC ilimitada (o en proceso de obtenerla) 5 o más años de experiencia en HVAC comercial (pero estamos abiertos a menos experiencia si eres un buen aprendiz) Habilidades avanzadas en solución de problemas en sistemas de refrigeración, eléctricos y mecánicos Conocimiento de equipos complejos como enfriadores, calderas o torres de enfriamiento es un plus, pero no es obligatorio Buenas habilidades de comunicación y enfoque en el cliente Experiencia liderando proyectos de reemplazo de equipos es un beneficio adicional Beneficios Creemos en cuidar a nuestra gente —técnicamente, económicamente y personalmente: Rango Salarial: $25 a $45 por hora más horas extras (según experiencia) Seguro Médico: 100 por ciento pagado por el empleador para empleados; cobertura del 50 por ciento para dependientes Seguros Dental y de Visión: 100 por ciento pagados por el empleador para empleados Seguro de Vida y Cobertura por Discapacidad Bono por Participación en Ganancias: 3 por ciento anual basado en el desempeño de la empresa Coinversión en 401(k): coincversión de la empresa del 4 por ciento Tiempo Libre Pagado: 96 horas de PTO anualmente, más 8 días festivos pagados Vehículo, teléfono y computadora portátil de la empresa Asistencia para mudanza disponible Capacitación continua y desarrollo profesional Una cultura guiada por valores que realmente vive su misión
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9FVH+74 Hollister, ID, USA
Salario negociable
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Técnico de Refrigeración
Iosfttek Inc. busca un Técnico de Refrigeración para unirse a nuestro equipo en Apopka, FL. Este es un puesto a tiempo completo y presencial con un salario inicial de $35/hora. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia industrial en refrigeración por amoníaco en operación y resolución de problemas, así como 2 años de experiencia en mantenimiento de compresores de aire y sistemas eléctricos (hasta 460 V). Requisitos Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). Mínimo de 5 años de experiencia en refrigeración industrial por amoníaco. Preferiblemente 2 años de experiencia en mantenimiento, incluyendo compresores de aire y sistemas eléctricos. Capacidad para leer y entender planos y diagramas. Capacidad para reconocer piezas defectuosas y distinguir sonidos anormales de máquinas. Capacidad física para levantar y transportar 50 libras, trabajar en superficies elevadas y soportar temperaturas y niveles de ruido extremos. Dominio para leer, escribir, hablar y comprender instrucciones en inglés. Disponibilidad para trabajar días festivos, durante paradas programadas de la instalación y en distintos turnos (8 horas, 12 horas, diurnos o nocturnos) según sea necesario, incluyendo horas extras. Responsabilidades Mantener, operar y solucionar problemas en sistemas de refrigeración por amoníaco. Mantener, operar y solucionar problemas en los sistemas de aire comprimido y ventiladores de la instalación. Utilizar software informático para operar equipos de servicios públicos de la instalación. Restaurar los servicios públicos de la planta, incluyendo sistemas de distribución de energía hasta 460 VAC, tras interrupciones del suministro eléctrico. Utilizar un programa CMMS para completar mantenimientos preventivos, correctivos y proyectos. Trabajar con los líderes del almacén para mejorar la eficiencia del equipo. Informar al Gerente Regional de Mantenimiento sobre la finalización de tareas. Mantener prácticas adecuadas de limpieza en el taller y sala de equipos. Inspeccionar el equipo en el techo e investigar posibles fugas según el cronograma establecido. Ayudar en reparaciones y mantenimiento del edificio de la instalación. El puesto de Técnico de Refrigeración es ideal para personas con sólidas habilidades de gestión del tiempo, capacidad para construir consenso y fomentar relaciones positivas, y habilidad para comunicarse entre diferentes áreas funcionales a todos los niveles. Los candidatos también deben ser capaces de aprender y aplicar los estándares de seguridad y calidad de Iosfttek Inc., mantenerse organizados, tener orientación al trabajo en equipo y entregar resultados en un entorno acelerado. Se valora positivamente contar con certificación RETA CARO/CIRO. Beneficios 401(k) con coincidencia del empleador Seguro médico/dental/visual Programa de asistencia al empleado Seguro de vida Tiempo libre remunerado Licencia parental
Apopka, FL, USA
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Como Instalador de HVAC Residencial para DEAR Services, tendrá la oportunidad de trabajar con sus manos y tener conversaciones agradables con clientes realizando instalaciones. Trabaje uno a uno con nuestros clientes residenciales de HVAC para instalar soluciones personalizadas que van desde una variedad de equipos de HVAC que se ajustan a las necesidades, deseos y presupuesto de nuestros clientes, ¡mientras muestra su destreza artesanal! En DEAR Services, ofrecemos un entorno que le permite establecer metas y alcanzarlas. Con capacitación continua e incentivos para educación continua, ¡nuestros técnicos siempre tienen la oportunidad de progresar! Conduzca una camioneta nueva, trabaje con el equipo más divertido y postúlese ahora para obtener infinitas oportunidades de crecimiento y compensación. Requisitos Debe tener un historial comprobado de instalaciones o servicios de HVAC exitosos 1+ año de experiencia en servicio de HVAC residencial Conocimiento de productos y servicios de HVAC Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo Capacidad para viajar a las ubicaciones de los clientes según sea necesario Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita Experiencia cómoda con una variedad de sistemas residenciales de HVAC, herramientas manuales/eléctricas y conocimientos del oficio Comunicación cómoda con los clientes en todo tipo de circunstancias Actitud positiva Trabajador Debe ser confiable Debe tener licencia de conducir válida Debe pasar una verificación de antecedentes Todos los empleados de DEAR Services deben estar dispuestos a seguir nuestros valores fundamentales: Primero la seguridad para nuestra familia y la de ellos – Piensa dos veces, actúa una vez Brindar WOW a través del servicio – Superar las expectativas de cada cliente Demostrar el más alto nivel de integridad – Hacer lo correcto incluso cuando nadie está mirando Excelente lugar para trabajar – Todos por uno y uno por todos Beneficios Seguro médico Seguro de vida y discapacidad Opciones de seguro de visión / dental Tiempo de capacitación pagado Días festivos y vacaciones pagados (el PTO comienza después de 90 días y aumenta desde entonces) Su cumpleaños libre Días de bienestar pagados Programa de bienestar financiero Compensación $25 - $40 /hr según experiencia Comisiones Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad u expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.
Tacoma, WA, USA
$25-40/hora
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