Instalador de construcción de HVAC / chapa metálica

Empresa: Superior Contracting & Maintenance Superior Contracting & Maintenance busca técnicos de HVAC con certificación de la EPA y seguros, bajo contrato 1099, para gestionar servicios residenciales rotativos y instalaciones de HVAC. Esto no es un portal de empleo: proporcionamos trabajo constante directamente de nuestros socios de cartera. No hay tarifas, ni búsqueda de clientes ni ventas cruzadas: solo trabajos pagados enviados directamente a tu bandeja de entrada. Esto es ideal para técnicos a tiempo parcial o contratistas independientes de HVAC que deseen complementar su carga de trabajo actual con trabajos flexibles y constantes de mantenimiento e instalación. Sobre nosotros: Superior Contracting & Maintenance (https://www.superior-maintenance.com/) es una empresa consolidada de reparación y mantenimiento de viviendas con más de 13 años de experiencia, que atiende a una amplia gama de clientes ubicados al norte de nuestro mercado principal, Atlanta, GA. Atendemos AL, AZ, GA, FL, NC, OK, SC, TN y TX. Nos especializamos en una amplia gama de servicios, incluyendo fontanería, HVAC, electricidad, carpintería, árboles, techos, reparación de drywall, pintura interior y exterior, pisos, remediación, preparación de propiedades, electrodomésticos y mucho más. Nuestra misión es ofrecer un servicio confiable y de alta calidad, manteniendo una excelente comunicación y relaciones sólidas con los clientes. Nuestros técnicos trabajan principalmente en sus áreas locales en trabajos residenciales para nuestro departamento de mantenimiento, que apoya principalmente a nuestros socios de administración de propiedades; nuestros servicios directos a clientes atienden a propietarios, y nuestro departamento de proyectos apoya diversos contratos e iniciativas de reposición de tuberías. Responsabilidades Diagnosticar y reparar sistemas residenciales de HVAC (sistemas divididos, bombas de calor, mini-split, etc.) Completar las visitas de servicio en el primer intento dentro del presupuesto "No superar" (NTE) establecido (promedio de $150–$350) Presentar estimaciones para reparaciones complejas o que requieran múltiples visitas Realizar reemplazos e instalaciones de sistemas, con pago de mano de obra de $1.200–$1.800 (según alcance y ubicación) Comunicarse con la coordinación y registrar actualizaciones mediante el portal móvil de trabajos ¡SUPERIOR COMPRA TODOS LOS MATERIALES! DEBE ESTAR UBICADO EN ESTADOS UNIDOS Requisitos Certificación EPA (obligatoria por regulaciones de refrigerantes) Seguro de responsabilidad civil activo (se requiere certificado COI) Seguro de compensación laboral preferido Debe tener camioneta, furgoneta o SUV y sus propias herramientas Debe ser capaz de navegar portales móviles de trabajos y comunicarse con claridad Debe completar una breve llamada de incorporación y capacitación antes de la primera asignación Licencia de conducir válida y transporte confiable Descalificadores Sin seguro activo Falta de certificación EPA Rechazo a completar la llamada de incorporación/capacitación Mala comunicación o incumplimiento en la finalización de trabajos Beneficios Pago por diagnóstico: $65–$85 por visita (según especialidad y complejidad del trabajo) Pago por instalación: $1.200–$1.800 por instalación completa de sistema (varía según zona y dificultad) Pago rápido: depósito directo tras la verificación del trabajo; sin tarifas ni suscripciones de portales de empleo Si estás comprometido con ofrecer un servicio de primera calidad y estás listo para unirte a un equipo en crecimiento, ¡queremos saber de ti! Para postularte: 📱 Envía por mensaje de texto tu nombre, experiencia en HVAC y área de servicio a: +1 (470) 460-6859 (Solo mensajes de texto – entre 8 AM y 6 PM) Estamos buscando contratar a un número selecto de técnicos remodeladores calificados para unirse a nuestro equipo de proyectos, así que no esperes: ¡postúlate hoy! https://airtable.com/appepQPscPHveeyZI/shrRYLPsJFoX5yejt Para más información, visita nuestra página web: https://www.superior-maintenance.com/ Si estás comprometido con ofrecer servicios de remodelación de primera calidad y deseas unirte a un equipo en crecimiento, ¡queremos saber de ti!

Técnico Profesional de Servicio de HVAC Residencial – Sin guardias/ Sin fines de semana programados En Hoffmann Brothers, estamos comprometidos con nuestra misión de Mejorar la Vida en Cada Hogar: la de nuestros clientes, nuestros empleados y las comunidades donde vivimos y servimos. Durante más de 40 años, hemos sido líderes en la industria en HVAC, fontanería, electricidad y reparación de electrodomésticos para propiedades residenciales y comerciales en St. Louis, ¡y ahora también en Nashville, TN! Ganadores de múltiples premios Top Workplace y de la industria, creemos en cuidar a nuestros empleados de la mejor manera posible, para que ellos puedan cuidar de nuestros clientes de la mejor forma. En Hoffmann Brothers, el crecimiento profesional es importante para nosotros. Ya sea que seas nuevo en los oficios y quieras aprovechar nuestros programas gratuitos de formación técnica, o un profesional experimentado que busca perfeccionar sus habilidades técnicas o de liderazgo, ¡tenemos un camino para ti! Resumen del puesto: Principalmente responsable de realizar reparaciones y mantenimiento a una variedad de equipos, incluyendo refrigeración, aire acondicionado, motores eléctricos, unidades de calefacción, bombas de calor, compresores, hornos comerciales ligeros, quemadores, ventiladores de admisión y escape, economizadores y humidificadores. Al tratarse de un puesto flexible, también podrá realizar instalaciones de HVAC en períodos de alta demanda de clientes. Funciones y responsabilidades esenciales: Registrarse en la oficina para recibir trabajos programados tras completar cada trabajo y al final de cada jornada laboral Durante o al finalizar cada tarea, completar completamente toda la documentación requerida por la empresa Ser responsable de la gestión del tiempo en los trabajos programados cada día Comunicarse con los clientes al inicio y al final de cada tarea para asegurarse de que estén informados sobre todo lo que ocurre durante toda la visita Asegurarse de que todos los materiales utilizados en cada tarea se registren correctamente en los formularios proporcionados por la empresa Mantenerse en contacto según sea necesario para que el despachador de oficina y/o supervisor de campo estén informados de su estado Comunicarse con los clientes de manera clara y segura durante todo el servicio, para que estén informados de lo que ocurre en su hogar/negocio Enseñar y aprender compartiendo ideas y experiencias con sus compañeros de trabajo en reuniones y en interacciones individuales Probar nuevas ideas y recomendar mejoras de procesos a su supervisor con el objetivo de aumentar la eficiencia y efectividad Mantener un espacio de trabajo limpio y organizado tanto en la propiedad del cliente como en el vehículo de la empresa Requisitos Calificaciones: El candidato debe tener un mínimo de 3 años de experiencia en servicio de HVAC residencial Certificación EPA requerida Buen historial laboral y de conducción Todos los empleados de Hoffmann Brothers deben considerar la seguridad como su principal responsabilidad laboral. Se requiere conocimiento general de prácticas seguras de trabajo y de los requisitos federales/estatales de OSHA, según corresponda Demandas físicas/Condiciones de trabajo: Para desempeñar adecuadamente las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse, estar de pie, caminar, arrodillarse, agacharse, agacharse con las manos, manipular controles, oír y hablar de manera regular y habitual. Con frecuencia debe alcanzar objetos con las manos y brazos. El empleado debe poder subir escaleras, trabajar en entornos calurosos y fríos, y trabajar en espacios reducidos. El empleado debe levantar y/o mover regularmente 23 kg (50 libras) o más. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana y capacidad para ajustar el enfoque. El entorno de trabajo puede variar según la temporada y el alcance del trabajo; los empleados deben trabajar al aire libre durante todas las estaciones. El entorno de trabajo expone a los empleados a interrupciones constantes y cambios de prioridades. Se requiere una comunicación efectiva, constante y coherente con clientes, proveedores, compañeros de trabajo y otras personas. Hoffmann Brothers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Beneficios Ofrecemos una variedad de beneficios a todos nuestros empleados, que incluyen: ¡Sin guardias ni fines de semana programados! Salario competitivo (30-40 $/hora) Primas gratuitas de seguro médico, dental y de la vista para usted y sus dependientes calificados 3 semanas de tiempo libre pagado – desde el primer día 9 días festivos pagados Plan 401(K) con aporte coincidente de la empresa Excelente ambiente de trabajo y equilibrio saludable entre trabajo y vida personal Programas de formación y desarrollo de liderazgo pagados Infinitas oportunidades de ascenso …y mucho más

Técnico de HVAC comercial - Base del Cuerpo de Marines Camp Pendleton ¡Salarios competitivos y asignación para seguro médico! Principales razones para trabajar en EMI Services, filial de TechFlow: Tiempo libre pagado: vacaciones, enfermedad y festivos federales Trabajo no estacional: siempre estable Reembolso de matrícula Crecimiento profesional y posibilidades de ascenso Los técnicos de HVAC del equipo de Camp Pendleton provienen de todas las áreas circundantes. Especializados en HVAC comercial, los técnicos realizan mantenimiento, reparación, reemplazo y modernización de sistemas HVAC para lograr condiciones climáticas reguladas. El puesto requiere que el técnico tenga amplios conocimientos de los principios de HVAC y la capacidad de reconocer y determinar el método más eficiente para diagnosticar, probar y corregir fallos. El técnico ideal de EMI está certificado universalmente por la EPA y tiene el nivel de habilidad necesario para realizar reparaciones en una variedad de sistemas. Salario $29.87 - $47.80/hora (según experiencia) más $4.93 en beneficios adicionales destinados a seguro médico y 401k. ¡Consulte todos los excelentes beneficios que recibirá como empleado de EMI a continuación! Principales responsabilidades Trabajar en diversos tipos de unidades de HVAC: sistemas empotrados, de estilo residencial, hasta comerciales ligeros, mini-split, VAV y AHU Usar un multímetro para verificar voltaje y lámparas Usar soplete para soldadura con estaño Preparar órdenes de trabajo y estimaciones de costos de materiales Puede ayudar a capacitar a trabajadores de nivel inferior en técnicas de reparación mecánica Habilidades esenciales Trabajar de forma independiente, ser autónomo Leer diagramas esquemáticos Comprender el ciclo de refrigeración y tener la capacidad de solucionar problemas mecánicos y recomendar estrategias de reparación PRÁCTICAR LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos HVAC Incluyendo el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP) Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente 2 o más años de experiencia en mantenimiento, reparación, instalación y funcionamiento de sistemas comerciales de calefacción, ventilación, refrigeración y aire acondicionado Licencia de Refrigeración EPA tipo II Curso de HVAC I o equivalente Asistencia regular y confiable requerida Horas extras: noches y fines de semana Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID, o estar dispuesto y poder obtener una Aprobar una prueba de drogas previa a la contratación y verificación de antecedentes Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Requisitos físicos Debe poder levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados de sentado, agachado, cuclillas, de pie, torsión o agacharse Escalera de mano y entrada a espacios confinados Trabajar tanto en interiores como al aire libre en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas * Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Calificaciones preferidas Licencia universal de refrigeración EPA haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo de EMI, disfrutará de: Paquete de beneficios generoso, conforme al acuerdo de contrato de servicios Asignación para seguro médico Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y festivos federales) Plan de propiedad de acciones para empleados (ESOP) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida temporal Asignación por seguridad Uniformes Reembolso de matrícula Trabajo no estacional: ¡siempre estable! Programa de referidos: únete a nuestro equipo y trae a tus amigos Lo que diferencia a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones en bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicios de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta el ejército actual. Ofrecemos una respuesta excepcional y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y técnico distribuido en diversas ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El enfoque adecuado: EMI aporta una amplia experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece apoyo integral a la misión y un servicio al cliente excepcional mediante soluciones muy rentables y repetibles. #emiservices

Essel busca un técnico de servicio de HVAC dedicado para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de diagnosticar, reparar y mantener sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado para clientes residenciales y comerciales. El candidato ideal debe poseer sólidas habilidades técnicas y un compromiso con la prestación de un excelente servicio al cliente. Principales responsabilidades: Realizar llamadas de servicio para diagnosticar y reparar unidades de HVAC. Realizar mantenimientos preventivos regulares en sistemas de HVAC para garantizar un rendimiento óptimo. Leer e interpretar diagramas técnicos, esquemas y planos relacionados con sistemas de HVAC. Informar a los clientes sobre el rendimiento del sistema, recomendar soluciones y proporcionar presupuestos para reparaciones y mantenimiento. Mantener registros precisos de los servicios y reparaciones realizados. Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y las normativas locales. Colaborar con otros miembros del equipo para completar proyectos de manera eficiente. Requisitos: Título de escuela secundaria o equivalente. Finalización de un programa de formación en HVAC o experiencia laboral equivalente. Certificación o licencia válida en HVAC. 2 o más años de experiencia en servicio y reparación de HVAC. Amplio conocimiento de los sistemas de HVAC, incluyendo refrigeración, aire acondicionado y calefacción. Excelentes habilidades para la resolución de problemas y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación con enfoque en la satisfacción del cliente. Capacidad para trabajar de forma independiente y en entornos de equipo. Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio.

Mecánico de enfriadores HVAC comercial/industrial – Base del Ejército de EE. UU. Fort Jackson ¡Salarios competitivos y asignación para seguro médico! Principales razones para trabajar en EMI Services, filial de TechFlow: Trabajo no estacional: siempre hay empleo estable Tiempo libre pagado: vacaciones, enfermedad y feriados federales Reembolso de matrícula universitaria Los mecánicos de enfriadores HVAC del equipo de Fort Jackson provienen de diversas zonas de Columbia, Carolina del Sur. Especializados en HVAC comercial e industrial, los mecánicos realizan mantenimiento, reparaciones, reemplazos y modernización de sistemas HVAC a un nivel avanzado, incluyendo enfriadores multi-tonelada, con el fin de lograr condiciones climáticas reguladas. El puesto requiere que el mecánico tenga amplios conocimientos sobre los principios HVAC y la capacidad de reconocer y determinar el método más eficiente para diagnosticar, probar y corregir fallos. El mecánico ideal de EMI debe estar certificado EPA Universal y tener el nivel de habilidad necesario para realizar reparaciones en una variedad de sistemas. Salario Desde $35.00 hasta $50.00/hora (según experiencia), más $4.93 en beneficios adicionales destinados al seguro médico y 401k. ¡Consulte todos los excelentes beneficios que recibirá como empleado de EMI a continuación! Responsabilidades principales Trabajar en enfriadores refrigerados por aire, bombas, sistemas de agua y sistemas VRF Controles automatizados de edificios: probar entrada y salida de voltaje en sensores/activadores de los sistemas del edificio Trabajar en unidades: sistemas divididos, estilo residencial y hasta comerciales ligeros, mini-split, VAV y AHU Usar un multímetro para verificar el voltaje de las lámparas Usar soplete para soldar con estaño Preparar órdenes de trabajo y estimaciones de costos de materiales Capacitar a los técnicos asignados y evaluar su desempeño Habilidades esenciales Trabajar de forma independiente, ser autónomo Leer diagramas esquemáticos Comprender el ciclo de refrigeración y tener capacidad para solucionar problemas mecánicos y recomendar estrategias de reparación Conocimientos avanzados en solución de problemas y mecánica de diversos equipos HVAC Prescribir y realizar mantenimiento preventivo en equipos de generación de agua fría con poca o ninguna supervisión Identificar y ayudar en la adquisición, así como usar eficientemente el software necesario para mantener, diagnosticar y reparar enfriadores PRACTICAR LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros empleados en la reparación de equipos HVAC Incluyendo el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP) Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente 5+ años de experiencia en mantenimiento y reparación de enfriadores Trane, Carrier y York de tipo scroll y tornillo, y torres de enfriamiento asociadas Licencia universal de refrigeración EPA Curso HVAC I o equivalente Teléfono para funciones laborales Licencia de conducir vigente conforme a la Ley REAL ID, o estar dispuesto y poder obtener una Aprobar examen previo a la contratación de detección de drogas y verificación de antecedentes Asistencia regular y confiable Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Requisitos físicos Debe poder levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados de sentado, agachado, cuclillas, de pie, torsión o agacharse Subir escaleras e ingresar a espacios confinados Trabajar tanto en interiores como exteriores en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas * Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo de EMI, disfrutará de: Paquete de beneficios generoso acorde con la Ley de Contratos de Servicios Asignación para seguro médico Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP) Vehículo de la empresa para desplazamientos locales Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y feriados federales) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida a término Asignación por seguridad Uniformes Reembolso de matrícula universitaria Trabajo no estacional: ¡siempre empleo estable! Programa de referidos: únase a nuestro equipo y traiga a sus amigos Lo que distingue a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones en bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicios de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta actualmente el ejército. Ofrecemos una respuesta excepcional y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI está compuesto por más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y técnico desplegado en diversas ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El enfoque adecuado: EMI aporta una amplia experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece apoyo integral a la misión y un servicio al cliente excepcional mediante soluciones muy rentables y repetibles. #emiservices

Blue Sky Plumbing, Heating, Cooling & Electric es una empresa familiar de cuarta generación que considera que su compañía es tan fuerte como su reputación. Creemos que nuestra mayor fortaleza son nuestros empleados, y tratarlos como a familia es lo que nos diferencia de la competencia. Este principio rector ha generado confianza dentro y fuera de Blue Sky, haciendo que los clientes regresen por generaciones. Apoyamos a nuestro equipo con un generoso paquete de beneficios, oportunidades de desarrollo profesional y muchos otros excelentes beneficios. Somos una empresa en crecimiento, y si usted comparte estos mismos valores, podría ser el "ajuste perfecto" para nuestro equipo. Resumen: Responsable principalmente de la instalación de diversos equipos residenciales y comerciales ligeros, incluyendo aire acondicionado, sistemas mini-divididos sin ductos, bombas de calor, hornos, fan coils, unidades en azotea, economizadores, enfriadores evaporativos y humidificadores. Funciones y responsabilidades esenciales: - Llegar a tiempo y estar alerta durante el turno asignado, trabajando todo el horario programado. - Ser responsable de la gestión del tiempo en los trabajos programados cada día. - Comunicarse con el cliente al inicio y al final de cada trabajo. - Obtener la firma del cliente antes de comenzar cualquier trabajo y después de su finalización. - Vender componentes adicionales del sistema y gestionar órdenes de cambio cuando sea necesario. - Entregar cheques o efectivo lo antes posible para su procesamiento. - Responder oportunamente todas las comunicaciones de la oficina. - Informar según sea necesario para que el coordinador de instalaciones y/o supervisor de campo conozcan su estado. - Consultar al supervisor de campo o coordinador en momentos de incertidumbre. - Capacidad de comunicarse con los clientes de forma clara y segura durante todo el proyecto, para que estén informados sobre lo que ocurre en su hogar o negocio. - Capacidad de adaptar la comunicación para ofrecer la mejor experiencia al cliente posible. - Capacidad de crear notas detalladas del trabajo en la cuenta del cliente para referencia futura. - Capacidad para enseñar y aprender compartiendo ideas y experiencias con compañeros de trabajo en reuniones y en interacciones individuales. - Capacidad para trabajar con aprendices y orientarlos para apoyar su crecimiento profesional. - Disposición para probar nuevas ideas y recomendar mejoras de procesos al gerente con el objetivo de aumentar la eficiencia y eficacia. - Mantener un espacio de trabajo limpio y organizado tanto en la propiedad del cliente como en el vehículo de la empresa. - Mantener una apariencia profesional y presentable de acuerdo con los estándares de la empresa, ya que este puesto implica interacción regular con clientes, consumidores o el público. - Mantener el camión asignado, incluyendo combustible, niveles de aceite y asegurar que se realice mantenimiento preventivo regular. Informar al gerente de flota de cualquier problema con el vehículo de forma oportuna. Mantener inventario de piezas, suministros y herramientas en el vehículo asignado necesarios para realizar el trabajo. Obtener piezas, suministros y herramientas del inventario o solicitar su pedido al departamento de compras. - Debe conocer las políticas actuales de la empresa y cumplirlas. - Debe considerar la seguridad como su trabajo principal, tanto para beneficio personal, de sus compañeros de trabajo como del público, y debe tener conocimientos generales sobre prácticas de trabajo seguro y los requisitos de MO-OSHA. Requisitos: - El candidato debe tener un mínimo de 3 años de experiencia. - Certificación EPA. - Aprobar una prueba de drogas y verificación de antecedentes. - Debe comprender el inglés de manera competente para poder comunicar claramente preguntas, instrucciones o preocupaciones de seguridad a compañeros y supervisores. - Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio (MVR). - Capacidad para realizar múltiples tareas técnicas, incluyendo operar equipos, seguir prácticas de seguridad y planificar/gestionar tareas difíciles. - Conocimiento de los códigos de construcción locales y regulaciones de seguridad. - Buena aptitud mecánica y habilidades para resolver problemas. - Habilidades básicas de matemáticas y medición. - Capacidad para seguir instrucciones y trabajar bien en equipo. - Condición física adecuada y capacidad para trabajar en diversas condiciones, incluyendo espacios reducidos, alturas y temperaturas extremas (calor y frío). - Fuerte ética de trabajo, confiabilidad y puntualidad. - Disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y tendencias de la industria. Beneficios: - Rango salarial: $34 - $72/hora - Tres planes médicos de Kaiser para elegir, con una opción pagada 100% por la empresa - Seguro dental y de visión - Opciones de seguro de vida voluntario y cobertura por accidente - Discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, y seguro de vida básico - Programas de asistencia para empleados - Plan 401K con coincidencia de la empresa del 3% - Vacaciones pagadas y tiempo de enfermedad remunerado - Pago por maternidad y paternidad - Pago por duelo - Membresía en gimnasio, membresía en Costco y atención quiropráctica pagadas por la empresa - Uniformes proporcionados y pagados por la empresa - Programa de cuenta de herramientas - Nómina semanal