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Técnico principal de HVAC

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Northern Wolves Inc

Brooklyn, NY, USA

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Northern Wolves Inc. busca un Técnico Líder de HVAC (Técnico Senior) dedicado para que se convierta en un miembro fundamental de nuestro equipo talentoso. Si tienes pasión por los sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado y te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos saber de ti! En este puesto, serás responsable de la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de HVAC para diversos clientes residenciales y comerciales. Como Técnico Líder de HVAC, utilizarás tus habilidades técnicas y experiencia para diagnosticar y resolver problemas de HVAC, asegurando un rendimiento óptimo y la satisfacción del cliente. Tu compromiso con la calidad del trabajo y la seguridad será esencial para ofrecer soluciones eficientes de HVAC. Si estás listo para enfrentar nuevos retos y avanzar en tu carrera con una empresa que valora a sus empleados y que invierte en desarrollo profesional, ¡postúlate hoy! Responsabilidades Dirigir al equipo técnico en campo, supervisar instalaciones y comunicarse con otros oficios, contratistas generales e ingenieros de proyecto. Realizar pruebas y puestas en marcha. Instalar, mantener y reparar sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado en entornos residenciales y comerciales. Diagnosticar fallos en los sistemas de HVAC y ofrecer soluciones efectivas. Realizar inspecciones rutinarias y mantenimiento preventivo para garantizar el funcionamiento eficiente de los sistemas. Llevar registros precisos del trabajo realizado y los materiales utilizados. Ofrecer un excelente servicio al cliente comunicándote con los clientes sobre sus necesidades de HVAC. Cumplir en todo momento con los protocolos de seguridad y las políticas de la empresa. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y los avances en la tecnología de HVAC. Requisitos OSHA, tarjeta SST, G-60, F-60 Título de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título técnico o certificación en HVAC. Más de 10 años de experiencia como técnico de HVAC o en un puesto similar. Conocimientos sólidos de sistemas, herramientas y técnicas de diagnóstico de HVAC. Certificación EPA válida para HVAC y licencias correspondientes. Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos de guardia y horarios flexibles según sea necesario. Licencia de conducir vigente: el puesto requiere conducir un vehículo de la empresa a diario. Beneficios Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Bono de incorporación

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Brooklyn, NY, USA
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Carlsbad, CA, USA
Aplica hoy y únete a nuestro equipo. Nuestro candidato ideal: TIENE 3 O MÁS AÑOS DE EXPERIENCIA COMO SUPERVISOR DE INSTALACIÓN DE HVAC RESIDENCIAL Es una persona confiable y autónoma Ofrece un servicio al cliente excepcional Posee cualidades de liderazgo y disfruta trabajar en equipo Desea aprender nuevas ideas, métodos y perspectivas Está disponible para trabajar en turnos rotativos nocturnos y fines de semana Requisitos TIENE 3 O MÁS AÑOS DE EXPERIENCIA COMO SUPERVISOR DE INSTALACIÓN DE HVAC RESIDENCIAL Altamente organizado y motivado Ser capaz de soportar condiciones de calor, subir escaleras y/o acceder a áticos (si aplica) Excelentes habilidades de comunicación Trabaja bien en equipo Fuertes habilidades para la resolución de problemas y el diagnóstico Debe tener licencia de conducir vigente y poder aprobar una verificación previa a la contratación Beneficios Compensación: 80.000 - 150.000 dólares al año 401(k) Cofinanciamiento del 401(k) Seguro dental Seguro de visión Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Programa de referidos Uniforme Según el puesto: vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina John Stevenson Plumbing, Heating & Air ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, traslados, licencias, compensación y capacitación.
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Técnico de HVAC
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Bienvenido al Aeropuerto Internacional de San Diego, donde nuestro propósito fundamental es crear una experiencia excepcional tanto para nuestra comunidad como para los visitantes de todo el mundo. Nuestra misión va más allá de los vuelos; encarnamos el espíritu vibrante de San Diego: soleado, acogedor y lleno de vida. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y empoderar a un equipo de profesionales talentosos que puedan alcanzar nuestras metas estratégicas: Impulsar el Desarrollo del Aeropuerto Transformar la Experiencia del Cliente Optimizar el Negocio Continuo Fortalecer Nuestra Cultura Aquí encontrará una cultura laboral arraigada en actitudes colectivas: colaboración, empatía, inclusión, toma de decisiones reflexiva, escucha activa y siempre creer lo mejor de las personas. Si está listo para contribuir a un equipo que valora el impacto significativo y disfruta el camino, lo invitamos a postularse hoy y ayudarnos a conectar a nuestra comunidad con el mundo. Por qué le encantará trabajar en SAN: Ubicación: El campus de Gestión de Instalaciones, el nuevo edificio administrativo de la Autoridad del Aeropuerto y otros edificios únicos ubicados en el campus del Aeropuerto Internacional de San Diego, cerca del centro de la ciudad. Tendrá la emocionante oportunidad de trabajar con impresionantes vistas a nuestra pista, la Bahía de San Diego, el Océano Pacífico y el horizonte de la ciudad. Salario: El salario inicial para el Técnico de HVAC es de $33,49 la hora. El rango completo de salario para el Técnico de HVAC es de $33,49 - $39,06 - $45,32. El trabajo realizado en el segundo o tercer turno es elegible para un pago diferencial de turno de $2,25 (segundo turno) o $2,50 (tercer turno). Beneficios: Disfrutará de 14 días festivos pagados, 18 a 33 días de vacaciones (PTO), beneficios para maternidad y cuidado de niños, continuidad salarial para licencias familiares y parentales, reembolso de matrícula y asegure su futuro con nuestras opciones de planes de jubilación, incluyendo nuestro completo plan de pensión y el plan de contribución definida 457. Además, aproveche nuestra Cuenta Anual de Gastos para Estilo de Vida financiada por el empleador, diseñada para apoyar sus actividades de desarrollo y crecimiento personal, ¡y mucho más! Bienestar: Aproveche múltiples gimnasios en el lugar con clases de ejercicios regulares, áreas de trabajo al aire libre, descuentos de fitness para todos los niveles y objetivos, entregas mensuales de frutas, recompensas por tiempo de voluntariado, asesores de bienestar financiero y un campus con fácil acceso a algunos de los mejores senderos para caminar de San Diego. Fecha límite para postularse: 10 de agosto de 2025. Las solicitudes se revisarán después de la fecha de cierre. Acerca del puesto: El Departamento de Gestión de Instalaciones busca un Técnico de HVAC calificado, motivado, con experiencia a nivel profesional, sólidas habilidades para resolver problemas y gran atención al detalle. El candidato seleccionado desempeñará un papel fundamental en el mantenimiento y la solución de problemas de los sistemas de HVAC para garantizar un rendimiento óptimo en todo el campus del Aeropuerto de San Diego. Lo que hará: Realiza instalaciones, mantenimiento preventivo, inspecciones, ajustes y reparaciones de problemas eléctricos y mecánicos relacionados con sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado, controles de automatización de edificios, termostatos, calderas, correas, bombas, filtros, válvulas, motores, ventiladores, compresores, condensadores, enfriadores y torres de enfriamiento. Opera sistemas informáticos de gestión de edificios. Coordina e inspecciona el trabajo realizado por contratistas en la instalación de sistemas y equipos de HVAC. Mantiene y repara sistemas de HVAC. Opera herramientas manuales y eléctricas, bombas de vacío y equipos de prueba. Supervisa y opera los sistemas centrales de agua fría y agua caliente del aeropuerto; monitorea y responde a problemas relacionados con HVAC; soluciona y resuelve problemas asociados con sistemas y equipos de HVAC. Prepara estimaciones de costos y solicita materiales; mantiene registros de planes de trabajo y bitácoras, interpreta y trabaja a partir de croquis, dibujos, planos y especificaciones; completa el trabajo de forma coherente con los códigos aplicables. Orienta y entrena a otros personal de mantenimiento; colabora en tareas conjuntas. Opera y conduce vehículos de la Autoridad, transporta equipos para mantener y solucionar problemas de los sistemas de HVAC en todo el campus de la Autoridad. Realiza otras tareas asignadas. 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Requisitos La experiencia que debe tener: Graduación de escuela secundaria o GED; Dos años de experiencia a nivel profesional en el oficio de calefacción, ventilación, aire acondicionado y refrigeración; Dos años de experiencia a nivel profesional en la operación de sistemas de control de automatización de edificios Siemens; O una combinación equivalente de formación y experiencia. Licencias, certificados y requisitos especiales: Mantener una licencia de conducir válida y la capacidad de mantenerse asegurable bajo la póliza de seguro vehicular de la Autoridad. Finalización exitosa de una investigación de antecedentes basada en huellas dactilares, así como capacitación y pruebas requeridas para el empleo y la operación de equipos de seguridad física, vigilancia, radio y telecomunicaciones de la Autoridad y del Condado de San Diego. Este puesto requiere disponibilidad para turnos rotativos y un horario flexible. Licencias, certificados y requisitos especiales preferidos: Graduación de un programa de formación en HVAC, escuela técnica o programa educativo relacionado. Certificación NATE, Certificación HVAC Excellence, Certificación NCI. *Conducir es una función esencial Este puesto requiere conducir regularmente como parte fundamental de las funciones laborales, específicamente operando vehículos de la Autoridad del Aeropuerto. Se requiere una licencia de conducir válida de California, así como el estricto cumplimiento de todas las leyes de tránsito y regulaciones de seguridad. Los solicitantes deben mantener un historial de conducción aceptable para operar vehículos de la Autoridad. Es obligatorio cumplir con las políticas de uso de vehículos de la Autoridad del Aeropuerto, incluyendo protocolos de seguridad y requisitos de informes. Los solicitantes deben reconocer que conducir vehículos de la Autoridad del Aeropuerto es una función esencial de este puesto. **¿No cumple con todos los requisitos? No hay problema. En el Aeropuerto Internacional de San Diego, valoramos su experiencia única y su disposición para aprender. Algunos puestos requieren calificaciones o títulos específicos, pero otros no, y siempre estamos abiertos a personas comprometidas con el crecimiento y la excelencia. Si esto le describe, lo animamos a postularse. Y si no es el ajuste adecuado, lo tendremos en cuenta para futuras oportunidades. Podría tener el lugar perfecto para usted. Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO) Es política de la Autoridad Regional del Aeropuerto del Condado de San Diego garantizar igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todas las personas, independientemente de edad, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, información genética, estado civil, estatus respecto a la asistencia pública, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Además, SDCRAA proporcionará adaptaciones razonables para personas con discapacidades calificadas. Requisitos físicos y mentales Las personas con discapacidades podrían ser capaces de desempeñar las funciones esenciales de este puesto con adaptaciones razonables. Las adaptaciones razonables se evaluarán individualmente y dependen, en parte, de los requisitos específicos del trabajo, las limitaciones relacionadas con la discapacidad y la capacidad del departamento contratante para acomodar dichas limitaciones. Si necesita alguna forma de adaptación durante el proceso de selección, por favor informe al Asociado de Adquisición de Talento (Reclutador). De conformidad con las Secciones 3100 a 3109 del Código Gubernamental de California, los empleados públicos son designados como trabajadores de servicios en desastres. El término "empleados públicos" incluye a todas las personas empleadas por el estado o cualquier condado, ciudad, agencia estatal o distrito público. Los trabajadores de servicios en desastres deben participar en las actividades de servicios en desastres que les sean asignadas por su empleador o por ley.
$33.49-45.32
MacDonald-Miller Facility Solutions
Técnico de servicio de HVAC
Vancouver, WA, USA
En MacDonald-Miller Facility Solutions ("MacMiller") hacemos que los edificios funcionen mejor. Como la principal empresa de contratación mecánica del Noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de sistemas de HVAC, fontanería y automatización para edificios comerciales. Con más de mil empleados en 10 oficinas, existe una amplia variedad de trabajo que te mantendrá comprometido e inspirado. Nos enorgullece una historia bien reconocida por superar las expectativas de nuestros clientes y ejecutar con distinción. Nuestros clientes confían sus proyectos más exigentes a nuestros equipos integrados, que incluyen: Nueva construcción: ingeniería, fabricación e instalación de sistemas mecánicos para nuevos proyectos, siguiendo prácticas de construcción esbelta (lean construction) Proyectos especiales: modernizaciones y reparaciones mecánicas en edificios existentes para mejorar la eficiencia Servicio: mantenimiento preventivo programado para garantizar el confort de los inquilinos, y respuesta de emergencia las 24 horas del día, los 7 días de la semana Rendimiento del edificio: sistemas de control, detección de fallos, servicios energéticos y monitoreo remoto Contratación por desempeño: soluciones sostenibles. Actuando como contratista principal, ofrecemos soluciones llave en mano de alta eficiencia energética en entornos construidos, para clientes del sector privado y público A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos los mismos valores centrales culturales: Colaboración: jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y es fundamental para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta una diversidad de fortalezas que nos ayudan a alcanzar nuestra visión común. Dedicación: estamos comprometidos con la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo con nuestros compromisos. Seguridad: todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de cascos y botas; es una actitud y el entorno que creamos. Todos los días, todos regresan a casa con sus familias. Comunidad: estamos orgullosos de ser parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente fortalecer relaciones y conocernos como personas. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y de confianza. Innovación: estamos comprometidos con la resolución creativa y continua de problemas. La innovación es lo que nos mantiene como líderes del sector. Siempre buscamos superarnos y mejorar. ¡Diversión!: toma el trabajo en serio, pero nunca te tomes demasiado en serio a ti mismo. Es posible ser un profesional serio y a la vez una persona amable con la que disfrutas trabajar. Nos esforzamos por ser ambos. Requisitos Técnico de servicio: aquí es donde entras tú. Estamos buscando un Técnico de Servicio para realizar mantenimiento rutinario, cambio de filtros, diagnóstico, solución de problemas y reparaciones en equipos comerciales de gas y eléctricos, bombas de calor, acondicionadores de aire, sistemas hidrónicos y componentes asociados. A cambio de alcanzar objetivos exigentes, serás recompensado con mayor autonomía, muchas oportunidades de crecimiento y más libertad de la que probablemente hayas tenido antes. La diferencia MacMiller: sabemos que tus habilidades te pueden llevar a cualquier lugar. ¿Por qué aquí? "Es nuestra responsabilidad asegurarnos de que tengas las herramientas, la información y los materiales que necesitas para hacer tu trabajo. Si eso no sucede, nosotros no estamos cumpliendo con nuestro trabajo". – Mark Webster, Vicepresidente Ejecutivo / Director de Operaciones. Nuestro trabajo está distribuido geográficamente para mantenerte más cerca de tu hogar, e invertimos en herramientas y formación para que nuestros empleados puedan hacer lo que mejor saben hacer. Tecnología de vanguardia Herramientas y equipos modernos Personal de formación a tiempo completo Formación formal en liderazgo Las 3 principales metas a cumplir en el primer año para destacar: Compromiso con la seguridad y la calidad: ten orgullo en tu trabajo con una mentalidad de seguridad primero. Comunicación detallada y colaboración: mantén informados a tu equipo y a tus clientes para fomentar relaciones de confianza. Mentalidad de servicio "sin problemas": te encontrarás en situaciones donde tú eres quien puede salvar el día; manos a la obra y hagámoslo posible. Tu perfil: ¿Qué tipo de persona prosperará en este puesto? Deberías tener… Una trayectoria comprobada en la prestación de servicios completos y de calidad en la industria comercial de HVAC. Experiencia en aprovechar tus recursos para abordar reparaciones complejas. Licencia de conducir válida, historial de conducción limpio y todas las licencias aplicables del oficio requeridas. Y todos los que trabajen contigo deberían describirte como… Una persona con actitud positiva y proactiva Con una ética de trabajo excepcionalmente fuerte Muy adaptable y con mucha iniciativa Y deberías estar motivado por… Empoderarte para aprender a hacer algo nuevo. Si necesitas mucha supervisión constante o un jefe microgestor, este no es el lugar adecuado para ti. Trabajar en un entorno esbelto y orientado a resultados, donde se espera que hagas más, asumas más responsabilidades y logres más cada año. Disfrutar en un entorno con alta transparencia, abierto a nuevos enfoques innovadores y con una sensación de familia de apoyo. Beneficios Compensación: $25 - $70 por hora, pagados de acuerdo con la escala salarial sindical. Los beneficios son administrados por el sindicato; consulta nuestra lista completa de socios sindicales para obtener más información. ¿Interesado en saber más? Si estás listo para una nueva aventura y te interesa postularte para este puesto, haz clic en "aplicar" para comenzar la conversación. O si conoces a alguien que trabaje actualmente en MacDonald-Miller, contacta a esa persona para que te presente al equipo. MacDonald-Miller Facility Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.
$25-70
TechFlow, Inc.
Técnico de HVAC
Jacksonville, NC, USA
Técnico de HVAC comercial I - Base del Cuerpo de Marines Camp Lejeune ¡Salarios competitivos y asignación de seguro! Principales razones para trabajar en EMI Services, filial de TechFlow: Aumentos anuales de salario y asignación Trabajo estable, no estacional ¡SIN VIAJES: todo el trabajo se realiza en Camp Lejeune y las instalaciones cercanas! Reembolso de matrícula Los técnicos de HVAC del equipo de Camp Lejeune provienen de áreas del este de Carolina del Norte, incluyendo Jacksonville, Richlands, Swansboro y Morehead City. Especializados en HVAC comercial, los técnicos realizan mantenimiento, reparación, reemplazo y modernización de sistemas de HVAC para lograr condiciones climáticas reguladas. El puesto requiere que el técnico tenga amplios conocimientos de los principios de HVAC y la capacidad de reconocer y determinar el método más eficiente para diagnosticar, probar y corregir fallos. El técnico ideal de HVAC en EMI está certificado EPA Universal y posee el nivel de habilidad necesario para realizar reparaciones en una variedad de sistemas. Salario 33,14 $/hora más 14,75 $ en beneficios adicionales destinados a seguro y 401k (plan de jubilación)! Consulte a continuación TODOS los fantásticos beneficios que recibirá como empleado de EMI: Principales responsabilidades Trabajar en diversos tipos de unidades de HVAC: sistemas divididos, tipo residencial, hasta comerciales ligeros, mini-split, VAV y AHU Utilizar un multímetro para verificar voltaje y lámparas Utilizar un soplete para soldar Preparar órdenes de trabajo y estimaciones de costos de materiales Puede ayudar en la formación de trabajadores de nivel inferior en técnicas de reparación mecánica Habilidades esenciales Trabajar de forma independiente, ser autónomo Leer diagramas esquemáticos Comprender el ciclo de refrigeración, con capacidad para solucionar problemas mecánicos y recomendar estrategias de reparación APLICAR SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros empleados en la reparación de equipos de HVAC incluido el uso de equipo de protección personal (EPP) Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente 2 o más años de experiencia en mantenimiento, reparación, instalación y funcionamiento de sistemas comerciales de calefacción, ventilación, refrigeración y aire acondicionado Licencia de refrigeración EPA tipo II Curso de HVAC o equivalente Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID, o estar dispuesto y ser capaz de obtener una Aprobar un examen de detección de drogas previo a la contratación y una verificación de antecedentes Asistencia regular y confiable HORAS EXTRA: noches y fines de semana Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Requisitos físicos Debe poder levantar hasta 23 kg (50 libras) sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados de sentado, flexión, cuclillas, de pie, torsión o agacharse Subir escaleras e ingresar a espacios confinados Trabajar tanto en interiores como al aire libre en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas *Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Cualificaciones preferidas Licencia universal de refrigeración EPA Haga clic aquí para visitar EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo de EMI, disfrutará de: Paquete de beneficios generoso, conforme al acuerdo de negociación colectiva Asignación de seguro Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y feriados federales) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida a término Asignación por seguridad Uniformes Reembolso de matrícula Aumento anual de salario y asignación Trabajo estable, no estacional Programa de referidos: únase a nuestro equipo y traiga a sus amigos Lo que diferencia a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicios de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganándose la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta el ejército actual. Ofrecemos una extraordinaria capacidad de respuesta y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y técnicos desplegados en diversas ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El enfoque adecuado: EMI aporta una amplia experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece apoyo integral a la misión y un servicio al cliente excepcional, mediante soluciones muy rentables y repetibles. #emiservices
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