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Gerente General de HVAC

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Blue Sky Plumbing & Heating

Wheat Ridge, CO, USA

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Descripción

Acerca de Blue Sky Sirviendo al área metropolitana de Denver y comunidades circundantes durante cuatro generaciones, Blue Sky es una empresa contratista de servicios integrales que ofrece soluciones en todas las áreas de fontanería, calefacción, aire acondicionado y electricidad. Con la misión de ofrecer un servicio de primera clase mientras fortalecemos relaciones comunitarias sólidas, estamos dedicados a mantener una cultura laboral positiva y divertida que refleje nuestro compromiso con nuestro equipo y clientes. Descripción del puesto El Director de Operaciones/Gerente General tendrá responsabilidad sobre los resultados económicos (P&L) de toda la operación en Denver. Los resultados exitosos se lograrán trabajando junto con Gerentes de Operaciones y Gerentes de Campo para alinear y entregar resultados mediante el establecimiento de objetivos e indicadores clave de desempeño (KPI), alineando nuestro Propósito y Valores de Blue Sky para brindar un servicio al cliente excepcional y resultados positivos para nuestros empleados, clientes y comunidades donde vivimos y servimos. La coordinación y colaboración con gerentes de departamentos será fundamental para su éxito. Responsabilidades: Liderar y desarrollar un equipo dinámico de más de 100 personas en un entorno de rápido crecimiento y cambios constantes Capacitar a los Gerentes de Campo para tomar decisiones basadas en datos de ventas, retroalimentación de técnicos, KPIs y rendición de cuentas sobre procesos Definir y desplegar objetivos anuales de ingresos, estructuras de comisiones y liderar todo el proceso de planificación Apoyar a cada líder individual y Gerente de Campo ayudándolos a alcanzar sus metas Establecer, fomentar y fortalecer relaciones sólidas con otros departamentos para mantener canales abiertos de comunicación destinados a retroalimentación, programación de trabajos y generación de leads Inspirar y motivar a un equipo de profesionales experimentados para alcanzar resultados mediante capacitación y desarrollo Colaborar con el grupo de marketing 'HB Solutions Group' para garantizar que estemos invirtiendo estratégicamente nuestros fondos publicitarios con el fin de maximizar el crecimiento eficiente en el mercado de Denver Trabajar conjuntamente con 'HB Solutions Group' en apoyo de Recursos Humanos, Contabilidad y Centro de Atención Telefónica Mantener una presencia altamente visible mediante visitas regulares al campo y exigencia de rendición de cuentas para asegurar excelencia y valor añadido a través de nuestros procesos establecidos Apoyar en discusiones y negociaciones con proveedores Reclutamiento y retención mediante la construcción de una fuerte cultura de trabajo en equipo en todos los departamentos Requisitos 10-15 años de experiencia progresiva y capacidad demostrada en liderazgo financiero (P&L), estrategia/consultoría y/o gestión de programas corporativos de crecimiento Capacidad para inspirar el crecimiento personal y profesional en nuestros miembros del equipo Habilidad para pensar estratégicamente, evaluar, analizar y hacer recomendaciones de cambio Capacidad analítica y comodidad manejando datos para obtener conclusiones y definir estrategias Capacidad para proporcionar una satisfacción al cliente incomparable Capacidad para impulsar el desempeño del equipo para alcanzar todos los objetivos comerciales Ser meticuloso, muy organizado, capaz de manejar múltiples tareas, con buenas habilidades de presentación y capacidad para transmitir mensajes seguros y decisivos en un entorno acelerado y orientado a objetivos Mentalidad estratégica y actitud proactiva. Debe ser capaz de traducir metas estratégicas en actividades ejecutables Capacidad para dirigir y liderar el desempeño eficaz y eficiente de un equipo. Capacidad para influir y movilizar a un equipo fuera de la línea directa de reporte Habilidades efectivas de comunicación, negociación y orientación al cliente Dominio avanzado de Microsoft Office Alta organización y gran atención al detalle, mientras se gestionan múltiples prioridades Vivir nuestros Valores de Blue Sky/Hoffmann Brothers: Integridad, Enfoque en las Personas, Compromiso, Orientación a Soluciones y Sentido de Propiedad Beneficios 401k + 3% de aporte coincidente 3 planes médicos Kaiser entre los cuales elegir, con una opción pagada completamente por la empresa Seguro dental y de visión Pago por maternidad/paternidad Días personales libres (PTO) Membresía en 24 Hour Fitness y Costco Programa de cuenta para herramientas Uniformes proporcionados (para puestos de campo) ¡Y muchos otros beneficios! Si deseas formar parte de una organización estable que crece como una startup, haz este movimiento profesional y encuentra lo que estás buscando. Trabajarás en una empresa familiar donde serás valorado por tu equipo y tus clientes, y donde tu contribución tendrá un impacto directo en el éxito de la empresa.   Hoffmann Brothers/Blue Sky es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

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Ubicación
Wheat Ridge, CO, USA
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Resumen: Principalmente responsable de realizar reparaciones y mantenimiento a una variedad de equipos, incluyendo refrigeración, aire acondicionado, motores eléctricos, unidades de calefacción, bombas de calor, compresores, hornos comerciales ligeros, calderas, quemadores, ventiladores de admisión y escape, economizadores y humidificadores. Funciones y responsabilidades esenciales del trabajo: Regístrese en la oficina para trabajos programados después de completar cada trabajo y al final de cada jornada laboral. Durante o al final de cada tarea, complete completamente todos los formularios proporcionados por la empresa que sea posible. Responsable de la gestión del tiempo en los trabajos programados cada día. Comuníquese con el cliente al inicio y al final de cada tarea para asegurarse de que estén informados de todo lo que ocurre durante toda la visita. Obtenga la firma del cliente en los formularios proporcionados por la empresa cuando sea aplicable. Al completar cada tarea, registre el tiempo empleado en cada trabajo en la hoja de registro semanal. Entregue documentación, cheques o efectivo al final de cada semana para su procesamiento. Asegúrese de entregar todos los albaranes de proveedores o facturas correspondientes a cada trabajo al Coordinador de Almacén. Asegúrese de que todos los materiales utilizados en cada tarea se registren correctamente en los formularios proporcionados por la empresa. Responda todas las páginas/llamadas de la oficina de forma oportuna. Regístrese según sea necesario para asegurar que el despachador de la oficina y/o supervisor de campo estén informados de su estado. Asegure las piezas y herramientas necesarias durante el día para diversos trabajos según se requiera. Llame al evaluador o supervisor de campo para reportar reparaciones y proporcione la información necesaria para cotizar la reparación y complete los formularios de cotización adecuados según se requiera. Consulte al supervisor de campo o al despachador en momentos de incertidumbre. Capacidad para comunicarse con los clientes de manera clara y segura durante todo el servicio, para que estén informados de lo que ocurre dentro de su hogar/negocio. Capacidad para adaptar sus comunicaciones para ofrecer la mejor experiencia posible al cliente. Capacidad para crear notas detalladas del trabajo en la cuenta del cliente para referencia futura. Capacidad para enseñar y aprender compartiendo pensamientos/experiencias con sus compañeros de trabajo en reuniones y en interacciones individuales. Disposición para probar nuevas ideas y recomendar mejoras de procesos a su gerente con el objetivo de mejorar la eficiencia/eficacia. La capacidad de mantener un espacio de trabajo limpio y organizado tanto en la propiedad del cliente como en el vehículo de la empresa. La capacidad de trabajar de forma segura y la motivación para ayudar a garantizar que quienes trabajan con usted también lo hagan de manera segura. Requisitos Calificaciones: El candidato debe tener un mínimo de 5 años de experiencia. Debe comprender el ciclo básico de refrigeración, incluyendo la identificación de componentes en el circuito de refrigeración, entender cómo funciona cada componente, diagnosticar problemas en el circuito de refrigeración, usar manómetros, tablas de presión/temperatura y dispositivos medidores de temperatura para mantenimiento rutinario y solución de problemas. Debe comprender la recuperación, evacuación y carga de refrigerantes. Debe comprender la teoría básica de electrones, cómo viaja la electricidad, corrientes de CA y CC, circuitos monofásicos y trifásicos, y circuitos en serie y paralelo. Capacidad para leer diagramas básicos de cableado. Comprensión de la Ley de Ohm. Capacidad para usar multímetros para medir voltaje, corriente y resistencia. 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Beneficios Compensación por hora competitiva Camioneta/furgoneta proporcionada por la empresa Herramientas eléctricas proporcionadas por la empresa Coinversión del 8% en planes 401K Seguro médico, dental y visual gratuito para el empleado, sus dependientes y cónyuge Hasta 20 días de vacaciones pagadas 9 días festivos pagados Programas de bonificación Amplias oportunidades de horas extras Capacitación pagada Reembolso de teléfono celular Trabajo todo el año Política de reemplazo de herramientas
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Resumen: Mantener equipos de la instalación, incluido el sistema de refrigeración por amoníaco, compresores de aire, sistemas eléctricos y tuberías. Dirigir y supervisar las necesidades y actividades de contratistas según lo indique la gerencia. Realizar todas las tareas de forma segura y oportuna para garantizar el cumplimiento de los objetivos de Calidad, Servicio y Costo. Cumplir con todos los procedimientos operativos estándar y requisitos bajo pautas, y con todas las regulaciones (locales a federales). Requisitos Requisitos mínimos del trabajo: Debe tener como mínimo un diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). Un mínimo de 5 años de experiencia industrial en operación y solución de problemas de refrigeración por amoníaco. Se prefiere también contar con 2 años de experiencia en mantenimiento, compresores de aire y sistemas eléctricos (hasta 460 V). Capacidad para leer y comprender planos y esquemas. Capacidad para reconocer piezas defectuosas y distinguir sonidos de maquinaria para detectar posibles problemas mecánicos. Capacidad para levantar y transportar 50 libras, trabajar en superficies elevadas y en condiciones de temperaturas y niveles de ruido extremos. Capacidad para leer, escribir, hablar y entender instrucciones dadas en inglés. Se requiere trabajar días festivos según sea necesario. Se requiere trabajar durante paradas programadas de la instalación. Capacidad para trabajar turnos de ocho horas, turnos de doce horas, turno diurno o nocturno u otros horarios según las necesidades del negocio, incluido tiempo extra cuando se requiera. Funciones esenciales: Mantener, operar y solucionar problemas del sistema de refrigeración por amoníaco. Mantener, operar y solucionar problemas de los sistemas de aire comprimido de la instalación. Mantener, operar y solucionar problemas de los ventiladores de ventilación de la instalación. Utilizar computadoras y software asociado para operar equipos utilitarios de la instalación. Restaurar los servicios de la planta, incluidos sistemas de distribución de energía hasta 460 VAC, tras interrupciones del suministro eléctrico. Utilizar un programa CMMS para completar con precisión mantenimientos preventivos, correctivos y proyectos. Trabajar con líderes del almacén para mejorar la eficiencia del equipo. Informar al Gerente Regional de Mantenimiento sobre la finalización de cualquier tarea asignada. Mantener buenas prácticas de limpieza en el taller y en la sala de equipos. Recorrer completamente el techo inspeccionando equipos e investigando fugas según lo programado. Ayudar con reparaciones y mantenimiento del edificio de la instalación. El técnico de refrigeración es adecuado para usted si tiene: Fuerte gestión del tiempo. Capacidad para construir consenso y fomentar relaciones positivas, así como comunicarse entre áreas funcionales a todos los niveles. Capacidad para mantenerse bien organizado y orientado al trabajo en equipo. Capacidad para obtener resultados en un entorno exigente y acelerado. Iniciativa personal con una sólida ética de trabajo. RETA CARO/CIRO es un plus. Beneficios Beneficios: 401(k) con coincidencia del empleador Seguro médico/dental/de visión Programa de asistencia al empleado Seguro de vida Tiempo libre remunerado Licencia parental Horario: Tiempo completo Turno de 8 horas De lunes a viernes, primer turno Horas extras según sea necesario
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Técnico HVAC Maestro - TS/SCI - Fort Bragg, NC
Global Dimensions es una pequeña empresa propiedad de veteranos discapacitados y certificada como HUBZone con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca un Técnico HVAC Maestro para próximas oportunidades en Fort Bragg, Fayetteville, NC. Funciones: Realizar inspecciones en sistemas y componentes de HVAC (por ejemplo, unidades de calefacción, ventiladores de extracción del edificio, unidades de ventilación, etc.) para evaluar su estado, identificar reparaciones necesarias y recomendar o realizar mantenimiento preventivo. Limpia, lubrica y rellena las piezas móviles del sistema. Supervisa el rendimiento del mantenimiento rutinario y preventivo para garantizar la disponibilidad de los sistemas HVAC y soluciona problemas complejos en sistemas HVAC/R que requieren extensas reparaciones y juicio para localizar fallos. Responder a llamadas de servicio e inspecciones de mantenimiento preventivo y elaborar informes por escrito mediante un sistema informático de gestión de mantenimiento (CMMS) sobre equipos defectuosos o inoperativos. Responder a emergencias durante y después del horario laboral para resolver problemas. Diagnostica las causas de problemas y/o fallas en los sistemas HVAC para identificar necesidades de reparación y/o reemplazo de equipos y/o sistemas. Instalar, reparar y mantener grandes sistemas comerciales e industriales de ventilación, refrigeración, aire acondicionado (AC) y enfriamiento con problemas complejos y reparaciones extensas. Realizar de forma independiente trabajos recurrentes en ventiladores de extracción, calderas, ventiladores de aire, bombas, motores, secadores de aire y otros equipos HVAC relacionados, pero sin limitarse a sistemas de control y monitoreo de HVAC. Instala, modifica, reacondiciona, repara y mantiene una variedad de equipos HVAC complejos: aire acondicionado, ventiladores de aire, bombas, motores, válvulas, sistemas de calefacción y equipos auxiliares y de control asociados. Trabaja con personal de ingeniería o científico para discutir planes, modificaciones y necesidades del usuario. Revisa planos, especificaciones o dibujos disponibles; determina el tamaño, forma y ubicación del equipo. Realiza diseño, modificación, mantenimiento y reparación de sistemas críticos de soporte ambiental y energético y sus sistemas altamente sensibles de controles computarizados de última generación y monitoreo de calidad del aire ubicados dentro de áreas exclusivas para Estados Unidos de las Instalaciones de Información de Compartimento Sensible (SCIF) del Mando de Inteligencia y Seguridad (INSCOM). Proporciona conocimientos técnicos avanzados críticos para apoyar los requisitos de seguridad únicos inherentes a las operaciones de las Instalaciones de Información de Compartimento Sensible (SCIF) del Mando de Inteligencia y Seguridad (INSCOM), incluidas técnicas/equipos de aislamiento acústico y la resolución de corrientes eléctricas comprometedoras, manteniendo altas tasas de disponibilidad del sistema. Elabora documentación técnica clasificada que detalla hallazgos técnicos profundos y recomendaciones. Proporciona diseño y aislamiento de fallas no rutinarias de emergencia en sistemas de eliminación de humo, equipos de detección/supresión de incendios utilizados exclusivamente en instalaciones críticas y altamente sensibles de Fuerzas Militares. Realiza diagnósticos de sistemas y subsistemas, programación y mantenimiento de sistemas electrónicos ambientales complejos, calibración y lubricación de componentes y controles únicos utilizados para proporcionar y monitorear condiciones ambientales precisas dentro de SCIF que albergan equipos únicos de inteligencia militar, dispositivos científicos y tecnologías. Realiza despliegues periódicos a nivel mundial en entornos móviles estratégicos y tácticos. Proporciona asistencia técnica experta para un entorno operativo de 24 horas con recursos limitados de documentación. Responde a llamadas fuera del horario laboral (nocturnas y de fin de semana) para apoyar interrupciones críticas del sistema y proporcionar aislamiento y resolución rápidos de fallas relacionadas con factores ambientales que afectan el rendimiento de los sistemas ISR, incluido el desarrollo de documentación técnica para diseños de sistemas de apoyo ISR. Apoya los sistemas del Ejército de EE.UU. en el lugar donde sean desplegados. Disponible para desplegarse a otros países y/o teatros para brindar soporte técnico rápido a misiones mundiales de contingencia militar y requisitos de las fuerzas estadounidenses en entornos de trabajo potencialmente peligrosos. Requisitos Requisitos de autorización: Autorización de seguridad TS/SCI actual/activa. Educación y experiencia: Diploma universitario, de escuela vocacional o de escuela secundaria o equivalente, y una combinación de 10 años de educación y experiencia que conduzca a la licencia como técnico HVAC maestro, o licencia o certificación equivalente a nivel estatal; o 12 años de experiencia en formación/certificación militar HVAC equivalente. Conocimientos y habilidades requeridos: Poseer certificación EPA 608 Tipo II (o Universal) o certificación North American Technician Excellence (NATE). Capacidad para moverse en espacios pequeños y levantar 50 libras. Experiencia específica en aislamiento y resolución de fallas en sistemas ambientales tácticos y estratégicos y sus sofisticados sistemas electrónicos de apoyo. Capacidad para planificar, instalar, solucionar problemas y reparar equipos y sistemas no completamente cubiertos por manuales técnicos, esquemas, etc. 4 años de experiencia con sistemas de control y monitoreo HVAC y sus componentes. Experiencia con sistemas informáticos de gestión de mantenimiento (CMMS). Experiencia a nivel experto en diseño, instalación y sostenimiento de sistemas ambientales controlados por computadora en instalaciones seguras móviles. Se requiere cumplir con los criterios aceptados por el gobierno de EE.UU. y estándares de la industria para sistemas informáticos ambientales técnicamente complejos, sistemas de distribución de energía ininterrumpida y equipos de control de energía. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra razón prohibida por ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Discapacitados.
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