Contratista de HVAC

¡Aplica hoy y únete a nuestro equipo! Nuestro candidato ideal: - Tiene 1 o más años de experiencia previa en instalación de HVAC - Es una persona confiable y autónoma - Ofrece un servicio al cliente excepcional - Posee cualidades de liderazgo y disfruta trabajar en equipo - Desea aprender nuevas ideas, métodos y perspectivas - Está disponible para trabajar turnos rotativos por la noche y fines de semana Requisitos - Tener 1 o más años de experiencia previa en instalación de HVAC - 1 o más años de experiencia en instalaciones - Altamente organizado y motivado - Ser capaz de soportar condiciones de calor, subir escaleras y/o acceder a áticos (si aplica) - Excelentes habilidades de comunicación - Trabajar bien en equipo - Sólidas habilidades para la resolución de problemas y el diagnóstico de fallas - Debe tener licencia de conducir vigente y poder aprobar una verificación de antecedentes previa a la contratación Beneficios - Compensación: $80,000 - $150,000/año - Capacitación y desarrollo orientados a tu éxito futuro - Paquete completo de beneficios - Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina - Uniformes de la empresa

Estamos contratando un Técnico de Servicio HVAC con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento en nuestras oficinas de Hampton Roads o Richmond. Buscamos un técnico de servicio HVAC confiable y calificado con experiencia a nivel de Oficial o Maestro para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona ofrecer un servicio de primera calidad, tienes una sólida experiencia en equipos comerciales y deseas formar parte de un equipo de apoyo con excelentes beneficios, ¡este podría ser tu próximo paso profesional! Nuestro salario inicial oscila entre $30 y $48 la hora, dependiendo de tu experiencia. Haz una diferencia. Desarrolla tu carrera. ¡Aplica hoy y aporta tu experiencia en HVAC a una empresa que valora la habilidad, la seguridad y el servicio. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en HVAC Habilidades sólidas en solución de problemas, diagnóstico, mantenimiento y reparación de sistemas HVAC (se prefiere experiencia en equipos comerciales) Capacidad para subir escaleras y levantar herramientas y piezas según sea necesario Debe tener certificación EPA Debe ser confiable, buen comunicador y trabajar bien en equipo Debe residir en las áreas de Hampton Roads o Richmond Atributos deseables: Licencia de Maestro o Oficial Beneficios Tiempo libre pagado Plan de jubilación 401k Seguro médico, dental y de visión Pago por horas extras Capacitación en el trabajo ¡Sin trabajo los fines de semana! Oportunidades de crecimiento Revisiones salariales periódicas Oportunidades con salario predominante Seguro de vida

Craft and Technical Solutions es una empresa consolidada de personal especializado en sectores marinos e industriales con oficinas en todo el país. Colaboramos con empresas y solicitantes de empleo para colocar a las personas en puestos de forma eficiente. Actualmente, estamos revisando currículos para Técnico/Instalador de HVAC en Beaumont, TX. Funciones y responsabilidades: Instalar sistemas de HVAC, como aires acondicionados, hornos, conductos y termostatos, de acuerdo con las normas del sector y las especificaciones del fabricante. Leer e interpretar planos, dibujos técnicos y otras especificaciones. Interactuar profesionalmente con los clientes, respondiendo preguntas y preocupaciones. Seguir los procedimientos y protocolos de seguridad para prevenir accidentes e lesiones. Completar informes y documentación de instalación con precisión. Mantener registros del trabajo realizado, incluyendo tiempo y materiales utilizados. Requisitos Se requiere certificación EPA. Se prefiere formación en escuela técnica o aprendizaje en HVAC. Se prefiere experiencia de 2 años en instalación de HVAC. Dominio en el uso de herramientas manuales y eléctricas. Buenas habilidades para resolver problemas y realizar diagnósticos. Capacidad para trabajar en alturas y en espacios confinados. Gran atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones. Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo. Debe tener transporte confiable. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y un análisis de drogas. Beneficios CTS ofrece un paquete integral de beneficios a empleados elegibles. Los empleados elegibles pueden inscribirse en: Salud Dental Visión Vida voluntaria/Vida accidental voluntaria Discapacidad a corto plazo Discapacidad a largo plazo Indemnización hospitalaria Accidente Enfermedad crítica 401k La seguridad y las prácticas laborales responsables son de suma importancia en CTS y están integradas en todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la seguridad y desarrollo de nuestros empleados, la protección del medio ambiente y las comunidades donde operamos. ¡Estamos listos para ser su socio en el éxito profesional! Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades desempeñen funciones esenciales del trabajo. Craft and Technical Solutions tiene una política constante que exige completar una solicitud en línea antes de poder considerarlo como candidato para este puesto. CTS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE AA M/F/Vet/Disability) IND4 Tipos de empleo: Tiempo completo, Contrato Salario: $25.00 - $35.00 por hora Horario: Turno de 10 horas Turno de 8 horas De lunes a viernes Fines de semana según sea necesario Lugar de trabajo: Presencial

¡Aplica hoy y únete a nuestro equipo! Nuestro candidato ideal: - Tiene 1 o más años de experiencia previa en instalación de HVAC - Es una persona confiable y autónoma - Ofrece un servicio al cliente excepcional - Posee cualidades de liderazgo y disfruta trabajar en equipo - Desea aprender nuevas ideas, métodos y perspectivas - Está disponible para trabajar turnos rotativos por la noche y fines de semana Requisitos: - 1 o más años de experiencia previa en instalación de HVAC - 1 o más años de experiencia en instalaciones - Altamente organizado y motivado - Capacidad para soportar condiciones de calor, subir escaleras y/o acceder a áticos (si aplica) - Excelentes habilidades de comunicación - Capacidad para trabajar bien en equipo - Buenas habilidades para la resolución de problemas y solución de averías - Debe tener licencia de conducir vigente y poder pasar la verificación de antecedentes previa a la contratación Beneficios: - Compensación: $80,000 - $150,000/año - Capacitación y desarrollo orientado a tu éxito futuro - Paquete completo de beneficios - Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina - Uniformes de la empresa

Northern Wolves Inc. busca un Técnico Líder de HVAC (Técnico Senior) dedicado para que se convierta en un miembro fundamental de nuestro equipo talentoso. Si tienes pasión por los sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado y te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos saber de ti! En este puesto, serás responsable de la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de HVAC para diversos clientes residenciales y comerciales. Como Técnico Líder de HVAC, utilizarás tus habilidades técnicas y experiencia para diagnosticar y resolver problemas de HVAC, asegurando un rendimiento óptimo y la satisfacción del cliente. Tu compromiso con la calidad del trabajo y la seguridad será esencial para ofrecer soluciones eficientes de HVAC. Si estás listo para enfrentar nuevos retos y avanzar en tu carrera con una empresa que valora a sus empleados y que invierte en desarrollo profesional, ¡postúlate hoy! Responsabilidades Dirigir al equipo técnico en campo, supervisar instalaciones y comunicarse con otros oficios, contratistas generales e ingenieros de proyecto. Realizar pruebas y puestas en marcha. Instalar, mantener y reparar sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado en entornos residenciales y comerciales. Diagnosticar fallos en los sistemas de HVAC y ofrecer soluciones efectivas. Realizar inspecciones rutinarias y mantenimiento preventivo para garantizar el funcionamiento eficiente de los sistemas. Llevar registros precisos del trabajo realizado y los materiales utilizados. Ofrecer un excelente servicio al cliente comunicándote con los clientes sobre sus necesidades de HVAC. Cumplir en todo momento con los protocolos de seguridad y las políticas de la empresa. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y los avances en la tecnología de HVAC. Requisitos OSHA, tarjeta SST, G-60, F-60 Título de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título técnico o certificación en HVAC. Más de 10 años de experiencia como técnico de HVAC o en un puesto similar. Conocimientos sólidos de sistemas, herramientas y técnicas de diagnóstico de HVAC. Certificación EPA válida para HVAC y licencias correspondientes. Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos de guardia y horarios flexibles según sea necesario. Licencia de conducir vigente: el puesto requiere conducir un vehículo de la empresa a diario. Beneficios Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Bono de incorporación

Técnico de HVAC comercial: Base Conjunta Anacostia-Bolling ¡Salarios competitivos y seguro médico pagado por el empleador! EMI Services está contratando un técnico de HVAC especializado en sistemas comerciales de HVAC. El técnico realiza mantenimiento, reparación, reemplazo y modernización de sistemas de HVAC para lograr condiciones climáticas reguladas. El puesto requiere que el técnico tenga un conocimiento amplio de los principios de HVAC y la capacidad de reconocer y determinar el método más eficiente para diagnosticar, probar y corregir fallos. El técnico ideal de EMI posee certificación universal de la EPA y tiene el nivel de habilidad necesario para realizar reparaciones en una variedad de sistemas. Salario ¡50,24 $/hora más beneficios médicos y pensión pagados por el empleador! Principales responsabilidades Trabajar en diversos tipos de unidades de HVAC: Chillers, unidades manejadoras de aire, unidades empacadas en entornos comerciales/industriales Usar un multímetro para verificar el voltaje de la lámpara Preparar órdenes de trabajo y estimaciones de costos de materiales Puede ayudar a capacitar a trabajadores de nivel inferior en técnicas de reparación mecánica Habilidades esenciales Trabajar de forma independiente, ser autónomo Leer diagramas esquemáticos Comprender el ciclo de refrigeración con capacidad para solucionar problemas mecánicos y recomendar estrategias de reparación PRACTICAR LA SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos de HVAC incluido el uso de equipo de protección personal (EPP) Requisitos Diploma de escuela secundaria o título equivalente 2 o más años de experiencia en mantenimiento, reparación, instalación y operación de sistemas comerciales de calefacción, ventilación, refrigeración y aire acondicionado DEBE tener autorización de acceso de máximo secreto (Top Secret Clearance) Licencia de refrigeración EPA tipo II Curso de HVAC o equivalente Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID, o estar dispuesto y ser capaz de obtenerla Aprobar un examen de detección de drogas previo a la contratación y una verificación de antecedentes Asistencia regular y confiable Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Calificaciones preferidas TS/SCI Licencia universal de refrigeración EPA Requisitos físicos Debe poder levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados sentado, doblando, agachándose, de pie, girando o agachándose Subir escaleras y entrar en espacios confinados Trabajar tanto en interiores como en exteriores en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas * Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Haga clic aquí para visitar EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Paquete generoso de beneficios acorde al acuerdo de negociación colectiva Plan de atención médica (médico, dental y visual) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y feriados federales) Qué diferencia a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicios de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta la milicia actual. Ofrecemos una respuesta excepcional y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y técnicos distribuidos en diversas ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El enfoque adecuado: EMI aporta una amplia experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece apoyo integral a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices