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Resumen: El/la camarero/a es responsable de la preparación, ejecución y limpieza de los eventos, practicando una hospitalidad genuina mientras atiende a los huéspedes. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de hacer lo que te apasiona y crecer con una empresa familiar 2. Atender e interactuar con los huéspedes de forma amable y profesional 3. Ayudar a los compañeros de equipo en toda oportunidad Postularse ahora Parkhurst Dining es una empresa familiar que ofrece servicios culinarios, de restauración y de catering a más de 80 organizaciones y universidades. Creemos que la comida es mejor cuando se prepara desde cero con ingredientes locales, se elabora con cariño y se sirve con una sonrisa. Esta experiencia culinaria es única y auténticamente Parkhurst. Si has estado buscando un lugar donde puedas hacer lo que te apasiona, disfrutar de lo que haces y tener espacio para crecer, ¡considera unirte a nuestro equipo! Parkhurst Dining forma parte del Eat’n Park Hospitality Group, un portafolio regional de conceptos de servicios de alimentos que atiende a 50 millones de huéspedes anualmente en sus restaurantes, en campus universitarios y corporativos, y en todos los estados a través de nuestra tienda en línea. Resumen del puesto El/la camarero/a es responsable de la preparación, ejecución y limpieza de los eventos conforme a los Estándares de Oro de Hospitalidad y Culinaria de Parkhurst. ¡Cree una sonrisa en sus huéspedes practicando una hospitalidad genuina mientras los atiende! BENEFICIOS • Comida gratuita durante su turno • Descuento del 20 % en cualquier compra de alimentos en Eat’n Park, Hello Bistro, The Porch y Parkhurst Dining. • Tiempo libre remunerado • Oportunidades de ascenso a puestos directivos • Acceso a desarrollo continuo mediante Smile Universe • Elegibilidad para planes 401k, de visión, dentales y médicos Funciones esenciales Atender e interactuar con nuestros huéspedes de forma amable y profesional. Seguir todas las hojas de evento, diagramas, listas de extracción y cronogramas para completar exitosamente los eventos. Mantener una comunicación abierta con la dirección, informándoles sobre los productos y suministros necesarios. Cumplir con el código de vestimenta uniforme y mantener una higiene personal adecuada. Ayudar a los compañeros de equipo en toda oportunidad. Realizar cualquier otra tarea asignada por la dirección. *** Se podrían realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales. Eat’n Park Hospitality Group brinda oportunidades de empleo equitativas a todos sus miembros del equipo y solicitantes de empleo, y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencias, compensación y capacitación. Postularse ahora
