Descripción
Resumen:
Este puesto implica la configuración profesional, ejecución y limpieza de eventos de catering, interactuando con los invitados de manera amable.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de hacer lo que te apasiona y crecer con una empresa familiar
2. Interactuar con los invitados de forma amable y profesional
3. Colaborar con un equipo solidario
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Parkhurst Dining es una empresa familiar propietaria y operadora que brinda servicios culinarios, de restauración y de catering a más de 80 organizaciones y universidades. Creemos que la comida es mejor cuando se prepara desde cero con ingredientes de origen local, se elabora con dedicación y se sirve con una sonrisa. Esta experiencia culinaria es única y auténticamente Parkhurst. Si has estado buscando un lugar donde puedas hacer lo que te apasiona, disfrutar de lo que haces y tener espacio para crecer, ¡considera unirte a nuestro equipo! Parkhurst Dining forma parte del Grupo de Hospitalidad Eat’n Park, una cartera regional de conceptos de servicios alimentarios que atiende a 50 millones de clientes anualmente en sus restaurantes, campus universitarios y corporativos, y en todos los estados mediante su tienda en línea.
RESUMEN DEL PUESTO
Responsable de la configuración, ejecución y limpieza de eventos, conforme al manual de catering de Parkhurst.
FUNCIONES ESENCIALES
1. Atender e interactuar con nuestros invitados de forma amable y profesional.
2. Seguir todos los procedimientos de servicio según el manual de catering de Parkhurst.
3. Cumplir con todas las hojas de evento, diagramas, listas de extracción y cronogramas para completar exitosamente los eventos.
4. Recoger equipos, suministros y alimentos al finalizar un evento de forma oportuna.
5. Asegurarse de que todos los artículos alquilados estén separados para su recogida por el proveedor.
6. Limpiar, reabastecer y organizar todo el equipo y los suministros de catering, incluida la bodega.
7. Seguir el horario de limpieza proporcionado por la gerencia, aplicando técnicas de "limpiar mientras se trabaja".
8. Mantener una comunicación abierta con la gerencia, informándoles sobre los productos y suministros necesarios.
9. Cumplir con el código de vestimenta uniforme y mantener una higiene personal adecuada.
10. Cumplir con todos los Estándares Dorados de Hospitalidad Parkhurst. Aplicar las directrices de hospitalidad Smile Plus.
11. Ayudar a los compañeros de equipo en toda ocasión posible.
12. Realizar cualquier otra tarea asignada por la gerencia.
REQUISITOS
Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, la persona debe ser capaz de cumplir cada función esencial de forma satisfactoria. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.
DEMANDAS FÍSICAS
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un miembro del equipo para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.
· Permanecer de pie y/o caminar: el 100 % del tiempo.
· Levantar ocasionalmente hasta 50 lb.
· Levantar frecuentemente hasta 25 lb.
BENEFICIOS
Comida gratuita durante su turno
Descuento del 20 % en cualquier compra de alimentos en Eat’n Park, Hello Bistro, The Porch y Parkhurst Dining.
Tiempo libre remunerado
Oportunidades de avance profesional en puestos gerenciales
Acceso a desarrollo continuo mediante Smile Universe
Elegibilidad para planes 401k, de visión, dentales y médicos
El Grupo de Hospitalidad Eat’n Park ofrece oportunidades iguales de empleo a todos los miembros del equipo y solicitantes de empleo, y prohíbe toda forma de discriminación y acoso sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.
Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslado, licencias, remuneración y capacitación.
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