Gerente General Adjunto

Descripción

Resumen: Como Gerente General Adjunto, liderará un equipo extraordinario, supervisará las operaciones, deleitará a los clientes y hará crecer el negocio en una panadería-café muy querida en el vecindario. Aspectos destacados: 1. Liderar e inspirar a un equipo en una cultura acogedora 2. Colaborar con el Gerente General en decisiones clave y resolución de problemas 3. Desarrollar y capacitar a los miembros del equipo para garantizar la satisfacción de los clientes Postularse ahora Liderar con propósito. Crecer con apoyo. En Panera, nuestros líderes son reconocidos por sacar lo mejor de sus equipos. Disfrute de excelentes beneficios, una cultura acogedora y la oportunidad de generar un impacto real: ¡cada día! ¡Prepárese para ascender y únete a la diversión donde formará parte de convertir lo cotidiano en algo extraordinario! Porque en Panera, ¡lo mejor del pan es compartirlo! ¿Qué obtiene usted? Salario competitivo y elegibilidad para bonos trimestrales Comidas gratuitas durante su turno y bebidas de fuente ilimitadas Vacaciones pagadas, tiempo libre por enfermedad y días festivos Seguro médico, dental y visual; seguro de vida; seguro para mascotas; y plan 401(k) con aporte de la empresa disponible Oportunidades de avance profesional y desarrollo de liderazgo Descuentos en matrícula universitaria Beneficios y recompensas para los miembros del equipo Programa de asistencia para miembros del equipo ¡Y mucho, mucho más! Como Gerente General Adjunto, liderará un equipo extraordinario y una panadería-café muy querida en el vecindario hacia un éxito dulce. Inspirará y celebrará a su equipo, colaborará con su Gerente General en la supervisión de las operaciones, deleitará a los clientes todos los días y hará crecer el negocio, asumiendo responsabilidad sobre la contratación, capacitación y desarrollo en su ubicación. Como Gerente General Adjunto de Panera, sus funciones incluyen: Apoyar al Gerente General tomando decisiones clave y resolviendo problemas. Planificar y gestionar las necesidades de personal, programación de turnos, desarrollo de personas, desarrollo profesional y planificación de sucesión. Apoyar la contratación, incorporación y capacitación de nuevos miembros del equipo, mientras motiva, energiza, involucra, inspira y celebra a todo el equipo. Ayudar a gestionar el desempeño del equipo para garantizar que se cumplan los objetivos de la panadería-café, los estándares operativos y de calidad, y las extraordinarias expectativas de servicio al cliente. Colaborar con el Gerente General para crear expertos en temas específicos dentro de su panadería-café mediante el desarrollo de gerentes en procesos relacionados con las personas y los Valores y Conductas Rectores de Panera. Trabajar en equipo para asegurar que cada cliente quede encantado con la calidad de nuestros alimentos, nuestro servicio y nuestro equipo. Construir relaciones atractivas que conduzcan a clientes leales a largo plazo como parte del equipo directivo de la panadería-café. Cumplir con los procedimientos operativos diseñados para garantizar que su panadería-café ejecute exitosamente todas las estrategias e iniciativas corporativas. Asegurar que los miembros del equipo sigan las políticas y procedimientos corporativos y cumplan con todas las regulaciones federales, estatales y locales. Mantener un lugar de trabajo saludable y seguro para su equipo que cumpla con los estándares de salud, seguridad alimentaria, seguridad y cultura empresarial de Panera. Ayudar al Gerente General a mantener los costos generales y el inventario de la panadería-café. Contribuir a construir nuestra Cultura de calidez, pertenencia, crecimiento y confianza. Esta oportunidad es ideal para usted si: Edad mínima: 18 años. Se prefiere experiencia previa de al menos 1 año en gestión de restaurantes. Certificación ServSafe (o capacidad para obtenerla). Capacidad comprobada para lograr resultados positivos mediante una sólida comprensión empresarial. Disponibilidad comprobada para dirigir turnos excelentes mientras dirige, motiva, entrena y desarrolla a otros en un entorno dinámico. Este puesto requiere horarios flexibles, incluidas noches y fines de semana, en un entorno acelerado con prioridades cambiantes. Cualquier oferta de empleo para este puesto está condicionada a los resultados de una verificación de antecedentes. Al desempeñar esta función, el Gerente General Adjunto debe regularmente: Ser capaz de levantar, cargar, empujar o jalar objetos de hasta 50 libras. Tener la capacidad de permanecer de pie y caminar hasta 6 horas. Debe poder comunicarse claramente y comprender rápidamente las instrucciones de clientes y compañeros de trabajo en un entorno ruidoso. Sea embajador de nuestros Valores y Conductas Rectores al hacer sonreír a las personas, aprender y crecer juntos, encontrar soluciones y tomar la iniciativa, trabajar (y triunfar) en equipo, divertirse y celebrar los éxitos, y ver lo mejor en los demás. __ Empleador con Igualdad de Oportunidades: Personas con discapacidad/Veteranos Descripción adicional: Postularse ahora