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Resumen: Este puesto de Instructor a tiempo completo implica impartir las ocho cuatrimestres del programa de Tecnología de Calefacción, Ventilación, Aire Acondicionado y Refrigeración en un entorno práctico de conferencias y laboratorios. Aspectos destacados: 1. Nombramiento docente a tiempo completo y durante todo el año 2. Enfoque en entornos prácticos de conferencias y laboratorios 3. Oportunidad para el desarrollo de cursos y programas INSTRUCTOR PROGRAMA DE TECNOLOGÍA DE CALEFACCIÓN, VENTILACIÓN, AIRE ACONDICIONADO Y REFRIGERACIÓN Se trata de un nombramiento docente a tiempo completo y durante todo el año en el programa de Tecnología de Calefacción, Ventilación, Aire Acondicionado y Refrigeración. Este puesto depende directamente del Jefe del Departamento de Tecnología de Calefacción, Ventilación, Aire Acondicionado y Refrigeración. Se trata de una asignación docente vespertina con los siguientes horarios: 15:45 – 22:45 (lunes a jueves), 9:30 – 20:30 (viernes). El candidato seleccionado será responsable de impartir los ocho cuatrimestres completos del programa HVAC/R. CONDICIONES LABORALES: Las funciones se desempeñan en un entorno de aula y laboratorio. Las condiciones laborales se alinearán con el campo de la educación profesional y técnica de la siguiente manera: Los profesores de educación profesional y técnica, especialmente los que trabajan en instituciones postsecundarias, imparten cursos y elaboran planes de lección. [Normalmente trabajan en un edificio y realizan tareas como procesamiento de textos, llamadas telefónicas, correos electrónicos y conferencias. Los educadores profesionales y técnicos también dedican tiempo a supervisar a los estudiantes en un entorno de laboratorio simulado.] Oficina de Estadísticas Laborales, Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, Manual de Perspectivas Ocupacionales, Profesores de Educación Profesional y Técnica, disponible en Internet en https://www.bls.gov/ooh/education-training-and-library/career-and-technical-education-teachers.htm (consultado el 12 de julio de 2020). Se trata de un puesto exento, a tiempo completo y regular. RANGO SALARIAL: $80.000 – $85.000 anuales La oferta de empleo incluye el rango salarial estimado para la contratación; sin embargo, la escala salarial completa para este puesto puede calcularse partiendo del rango inicial y aplicando un aumento salarial del 3 % anual durante toda la duración del empleo. El aumento salarial depende de la aprobación de un presupuesto anual y no está garantizado. PTI ofrece un paquete integral de beneficios: PTI paga el 100 % de las primas médicas, dentales y de visión de los empleados y el 60 % para los familiares calificados Membresía gratuita en la Red Life Flight Plan de gastos flexibles Programa de asistencia al empleado Plan 401(k) con coincidencia del 4 % y oportunidad de participación en las ganancias Licencia por enfermedad remunerada (acumulación de 4 horas por período de nómina) 5 semanas remuneradas de vacaciones programadas 14 días festivos remunerados Esta Calculadora de Nómina de Muestra PTI puede ayudar a proporcionar una estimación del salario neto tras los descuentos por impuestos y beneficios. REQUISITOS MÍNIMOS: Debe tener tres (3) años de experiencia laboral práctica relacionada con el área o áreas temáticas impartidas, tal como lo exigen todos los docentes que imparten cursos técnicos y ocupacionalmente relacionados en programas no universitarios. Licencia 06A o ser elegible para obtenerla dentro de los 180 días posteriores a la contratación. Capacidad para comunicarse eficazmente y colaborar con representantes empresariales y profesionales. Capacidad para operar una computadora. En ocasiones deberá conducir en nombre del Instituto Técnico Perry. El empleado debe disponer de un vehículo en buen estado, poseer una licencia de conducir vigente, tener un historial de conducción aceptable y presentar comprobante de seguro. Debe estar dispuesto a someterse a una prueba de detección de drogas. Debe ser capaz de leer, hablar y comunicarse eficazmente en inglés. REQUISITOS PREFERENTES: Certificado de finalización expedido por una escuela profesional acreditada en el área o áreas temáticas impartidas, o título de asociado. Experiencia docente previa. Excelentes habilidades para impartir conferencias. Conocimientos y competencias industriales. Capacidad para integrar escenarios industriales y juegos de roles en la instrucción. Capacidad para contribuir al desarrollo curricular y habilidad para involucrar a la comunidad empresarial en el aula. Certificación NATE o credencial CMHE/CSME de HVAC Excellence de ESCO. Experiencia con Sistemas de Recursos de Aprendizaje (LRS). FUNCIONES LABORALES ESENCIALES: Responsable de impartir Tecnología HVAC/R (visite www.perrytech.edu para ver las descripciones de los cursos) en un entorno práctico de conferencias y laboratorios. Participar en el desarrollo de cursos y programas. Mantener el cumplimiento con las agencias estatales y nacionales de acreditación. Mantenerse actualizado en cuanto a los avances industriales. Colaborar con otros departamentos para alcanzar los objetivos y metas institucionales, incluidos los Servicios de Inscripción y los Servicios de Carrera. Elaborar y mantener un plan continuo de crecimiento profesional. Asistir y completar la orientación y capacitación para nuevos instructores. Calificar, evaluar y documentar el progreso y la asistencia de los estudiantes utilizando el LRS de Perry Tech. Brindar asesoramiento a los estudiantes sobre su progreso conforme a la política de Perry Tech. Asistir a las reuniones periódicas del departamento. Asistir a las reuniones periódicas del cuerpo docente. Participar en diversos comités de Perry Tech según se asigne (seguridad, planificación estratégica, etc.). Realizar visitas guiadas al programa. Asistir y participar en los eventos «Puertas Abiertas» de Perry Tech. Asistir y completar diversas capacitaciones anuales emitidas por Perry Tech. Tener buena asistencia y capacidad para trabajar bien en equipo. Otras funciones que se asignen. Este puesto corresponde a puestos tales como Especialista HVAC, Técnico HVAC, Supervisor de Mantenimiento, Técnico de Servicio, Técnico de Instalaciones y Especialista en Mantenimiento. Para obtener la descripción completa del puesto y postularse, visite https://www.perrytech.edu/about/careers/.
