Miembro del equipo de construcción de vallas publicitarias

Descripción

Resumen: Únase al equipo de construcción de vallas publicitarias de Lamar para construir y mantener estructuras de publicidad exterior, trabajando al aire libre y experimentando la ciudad desde una vista aérea. Aspectos destacados: 1. Trabajar al aire libre construyendo y manteniendo la infraestructura de vallas publicitarias 2. Experimentar la ciudad desde una vista aérea 3. Unirse a un equipo que valora la seguridad, el trabajo en equipo y la aventura Solicitar ahora ¿Sabía usted que todas las vallas publicitarias que ve a lo largo de las carreteras se construyen como un pequeño juego de construcción: conectando A con B con C, y así sucesivamente? Nuestros miembros del equipo de construcción de vallas publicitarias construyen y mantienen nuestra infraestructura de vallas, y podría ser usted si le gusta trabajar al aire libre. Nuestra oficina de Lamar en Cheyenne, Wyoming, está contratando actualmente a un miembro del equipo operativo de tiempo completo para ayudarnos a dar vida a campañas de publicidad exterior para marcas en Cheyenne, WY y sus zonas circundantes. La finalidad de este puesto es mantener vallas publicitarias, realizar mantenimiento de vegetación y estructuras, y erigir y desmontar estructuras. ¿Alguna vez se ha preguntado cómo se instalan las vallas publicitarias? ¡Consulte este video! ¿Por qué Lamar? ¿Desea una carrera que lo lleve por encima de lo cotidiano? Como parte del equipo de construcción y operaciones de vallas publicitarias de Lamar, experimentará la ciudad desde una vista aérea mientras construye y mantiene las estructuras que mantienen informadas a las comunidades. Únase a un equipo que valora la seguridad, el trabajo en equipo y la aventura —cada día. Vea a nuestro equipo operativo en acción en YouTube.   Lamar es un lugar de trabajo verde certificado, con el 86 % de los empleados de acuerdo. Lamar Advertising también ha sido reconocida como una «Mejor empresa para trabajar» en la clasificación anual de U.S. News & World Report. Más información sobre nosotros en nuestro canal oficial de YouTube. Consulte opiniones y actualizaciones de la empresa en nuestra página de Glassdoor. Más información sobre nuestra certificación de Lugar de Trabajo Verde. Lo que puede esperar de nosotros: Horario laboral de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Una remuneración horaria de 20 $/hora 120 horas de tiempo libre remunerado (PTO), que aumentan con la antigüedad 12 días festivos remunerados, incluidos el Día del Presidente y el Juneteenth Un programa integral de capacitación de 6 semanas Oportunidades de ascenso profesional Desarrollo profesional continuo y programas internos de liderazgo para maximizar su potencial profesional Varias opciones de planes médicos y cuenta de ahorro para la salud (HSA) Cobertura hospitalaria, por enfermedad grave y por accidentes Invalidez a corto y largo plazo y licencia parental remunerada Plan de compra de acciones para empleados Plan 401(k) con aporte de la empresa Hasta 1.200 $ en contribuciones pagadas por el empleador a la HSA y recompensas en efectivo por participar en nuestro programa de bienestar Una cultura centrada en las personas que invierte en la conexión, la participación comunitaria y la transparencia respecto a los comentarios de los empleados Lo que buscamos en usted: Conocimientos generales sobre Lamar, el Departamento de Transporte (DOT) y las regulaciones de seguridad de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA). Capacidad para utilizar de forma segura equipos de construcción y de manejo de vegetación, relacionados con la construcción y el mantenimiento de estructuras al aire libre. Capacidad para utilizar de forma segura equipos de manejo de vegetación, relacionados con el mantenimiento de estructuras y edificios de Lamar. Conocimientos generales sobre procedimientos y técnicas eléctricas. Capacidad para documentar instalaciones mediante fotografías y registros escritos Capacidad para aprender a utilizar de forma segura equipos de soldadura y corte con soplete Debe estar dispuesto y ser capaz de aprender a usar un teléfono inteligente para diversas tareas laborales Educación y experiencia: Título de escuela secundaria o equivalente Se requiere una licencia de conducir válida. Se exige poder completar el curso de construcción de OSHA de 10 horas Certificaciones preferidas: Licencia de conducir comercial (CDL)/no CDL, operador de grúas, señalero o aparejador Experiencia previa trabajando a alturas de hasta 200 pies sobre el nivel del suelo, preferible O alguna combinación equivalente de educación y experiencia Nota importante: Al enviar su solicitud, se le pedirá que complete una evaluación de personalidad de 8 a 15 minutos. Esta evaluación compara sus habilidades blandas profesionales con las necesarias para tener éxito en este puesto. Por favor, responda con sinceridad; ¡esto no es una prueba! No completar esta evaluación podría resultar en su descalificación para consideración en este puesto. Los candidatos con discapacidad que necesiten una adaptación para cumplir con nuestros requisitos de solicitud deben enviar un correo electrónico a recruiting@lamar.com. Un día en la vida: Erigir y desmontar estructuras de vallas publicitarias. Responsable del mantenimiento de estructuras y vegetación, incluidos pintado, reparación de pasarelas y molduras, poda de árboles y corte de césped. Responsable de las preparaciones previas y posteriores al viaje, incluida la plegado y carga de vinilos para vallas publicitarias, la finalización de documentación de viaje y la documentación del mantenimiento de vehículos y equipos. Asegurar que el taller y el patio de materiales estén limpios y organizados, y que los vinilos usados de vallas publicitarias se almacenen para reciclaje. Responsable del mantenimiento eléctrico básico, como sustitución de bombillas y fusibles. Asistir a reuniones de seguridad sobre construcción e instalación según sea necesario y cumplir con todas las regulaciones de seguridad Responsable de tomar fotografías de finalización como prueba de ejecución Requisitos físicos y entorno laboral: El entorno laboral principal para este puesto es al aire libre, lo que requiere la capacidad de trabajar en condiciones climáticas adversas y escalar alturas de hasta 200 pies. Las exigencias físicas para este puesto son levantamiento, empuje, alcance, visión (lectura, distinción de colores, agudeza visual, percepción de profundidad y visión periférica), sentarse menos del 50 % del tiempo, estar de pie, agacharse, hablar, girar, caminar y escalar (hasta 200 pies). Noches de viaje fuera del hogar: menos del 10 % Pueden requerirse turnos de guardia. Quiénes somos: Fundada en 1902, Lamar Advertising Company es una de las mayores empresas de publicidad exterior del mundo. Con más de 360.000 soportes publicitarios en Estados Unidos y Canadá, Lamar se dedica a ayudar tanto a empresas locales como a marcas nacionales a llegar a amplias audiencias cada día. Ofrecemos espacios publicitarios mediante: Vallas publicitarias Logotipos en intersecciones Murales pintados a mano Transporte y aeropuertos La mayor red de vallas publicitarias digitales en Estados Unidos Vivimos según la Regla de Oro y operamos con honestidad e integridad en todos los aspectos de nuestro negocio. Somos abiertos con nuestros empleados, transparentes con nuestros clientes y leales a las comunidades en las que prestamos servicio. Aunque Lamar es una gran empresa, cada oficina tiene su propia cultura y ambiente familiar, lo que hace que los empleados se sientan conectados tanto local como nacionalmente. Estamos comprometidos con prácticas empresariales sostenibles y respetuosas con el medio ambiente y utilizamos diversas estrategias innovadoras para reducir nuestro impacto ambiental. Haga clic aquí para conocer más sobre las iniciativas verdes de Lamar.  Lamar es un empleador que cumple con la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa, incluidos los individuos con discapacidades, los veteranos protegidos y cualquier otra característica protegida por ley estatal o federal. Nota importante: Lamar Advertising no patrocina ni asume el patrocinio de visas de trabajo. Solo se considerarán para empleo candidatos con autorización de trabajo en Estados Unidos que no requieran patrocinio. Comunicaciones por SMS y correo electrónico: Al proporcionar su información de contacto y enviar este formulario, acepta recibir comunicaciones por correo electrónico y SMS de Lamar Advertising Company sobre oportunidades laborales, eventos de contratación y actualizaciones relacionadas con su carrera. Pueden aplicarse cargos por mensajes y datos. Puede darse de baja en cualquier momento enviando un correo electrónico a recruiting@lamar.com o respondiendo 'STOP' a los mensajes de texto. Su información será procesada de conformidad con nuestra política de privacidad. Autoidentificación por discapacidad: Al solicitar un empleo en Lamar, se le pedirá que declare voluntariamente si tiene una discapacidad. ¡Tómese un momento para ver este video para aclarar por qué solicitamos esta información! Residentes de California: Lamar recopila información personal en el curso habitual de la evaluación de candidatos a empleo. Esta información puede incluir, por ejemplo, nombre, dirección, número de teléfono y otra información de contacto, historial laboral, información de contacto de referencias y cualquier otra información proporcionada por el candidato a Lamar. Al enviar una solicitud, usted consiente el uso o intercambio de esta información personal únicamente con fines de evaluación para empleo por parte de Lamar. Lamar no venderá esta información. #Reg52ID Empleador que garantiza la igualdad de oportunidades / Veteranos protegidos / Personas con discapacidad Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Solicitar ahora