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Resumen: Norfolk Community Television busca un Gestor de Estación experimentado y profesional para dirigir las operaciones, la planificación, las finanzas, la divulgación y la formación en su estudio televisivo de acceso PEG. Aspectos destacados: 1. Dirigir las operaciones diarias de un estudio televisivo centrado en la comunidad 2. Fomentar asociaciones y mejorar la creación de contenidos audiovisuales de calidad 3. Elaborar planes estratégicos y gestionar una organización sin fines de lucro Norfolk Community Television Denominada también Norfolk Cable Corporation Título del puesto: Gestor de Estación, Norfolk Community Television Condiciones de empleo: Tiempo completo Supervisado por: Junta Directiva de Norfolk Community Television Responsabilidades clave: operaciones, planificación, finanzas, divulgación y formación. Norfolk Community Television (NCTV) busca un profesional experimentado, inteligente y competente que desempeñe el cargo de nuevo Gestor de Estación. NCTV es un estudio televisivo de acceso PEG (Público, Educativo y Gubernamental). También brindamos a los residentes acceso gratuito a equipos, capacitación y herramientas para transformar ideas en producciones. Buscamos a alguien que considere importantes a la comunidad y a las historias locales. Si usted comparte esta convicción, ¡nos encantaría conocerlo! Para obtener una lista más detallada de las responsabilidades del puesto, consulte a continuación. Descripción: El nuevo Gestor de Estación informará directamente a la Junta Directiva de NCTV y se espera que gestione las operaciones diarias de la organización, incluidos el personal y los voluntarios. Asimismo, se contará con el candidato seleccionado para desarrollar talleres de formación en producción, fomentar asociaciones con diversos grupos culturales y organizaciones, mantener sólidas relaciones con los líderes municipales y mejorar la creación de contenidos audiovisuales de calidad destinados a su difusión a través de los canales locales por cable y formatos de transmisión en streaming pertinentes. Funciones y responsabilidades: Se podrán asignar responsabilidades adicionales. La Junta Directiva se reserva el derecho de eximir cualquiera de los requisitos incluidos en esta descripción del puesto. El Gestor de Estación será responsable de la operación y gestión general de las actividades y servicios de NCTV, entre los que se incluyen: – Gestionar el funcionamiento integral de las instalaciones de producción, los equipos y el personal de NCTV – Gestionar las operaciones rutinarias de NCTV, incluidos los asuntos administrativos, financieros, de programación y de personal para todos los demás empleados. – Aprobar y supervisar la compra e instalación de todo el equipo de producción y de oficina. – Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y planes estratégicos a largo plazo en coordinación con la Junta Directiva – Colaborar con la Junta Directiva para orientar y liderar la consecución de la filosofía, la misión y los objetivos anuales de la organización. – Colaborar con la Junta Directiva en la elaboración de un presupuesto operativo y de capital anual propuesto, aprobado por dicha Junta Directiva, para cada nuevo ejercicio fiscal al menos sesenta (60) días antes de que dicho presupuesto deba presentarse al Ayuntamiento de Norfolk. Posteriormente, el Gestor de Estación administrará dicho presupuesto anual, aplicando procedimientos fiscales responsables para supervisar los gastos operativos y garantizar operaciones y procedimientos de adquisición rentables. – Presentar un informe de operaciones a la Junta Directiva que describa las actividades actuales, los logros alcanzados, las posibles áreas problemáticas y la situación financiera. – Garantizar que NCTV cumpla los términos de su concesión y acuerdos operativos con el Ayuntamiento de Norfolk. – Construir y mantener una relación de trabajo eficaz con instituciones cívicas, organizaciones y líderes comunitarios. – Buscar e incorporar fuentes adicionales de ingresos mediante diversos mecanismos de recaudación de fondos – Mantenerse informado sobre las tendencias del sector, los avances técnicos y las cuestiones regulatorias – Desempeñar otras funciones que, de vez en cuando, le sean asignadas por la Junta Directiva. Normas y requisitos de empleo: Formación/Experiencia: Se prefiere, aunque no es obligatorio, contar con un título universitario (licenciatura) en gestión, comunicación u otras áreas afines, o experiencia equivalente. Su experiencia laboral y vital tiene tanta importancia como un título académico. Experiencia en supervisión, gestión y/o administración en el ámbito del acceso PEG o en áreas relacionadas. Conocimientos/Habilidades: Amplios conocimientos sobre la televisión por cable y el acceso PEG, incluida su historia y filosofía, así como un firme compromiso con los derechos establecidos en la Primera Enmienda y con la promoción de la participación ciudadana mediante el acceso a los medios de comunicación. Experiencia demostrable en administración financiera, planificación, gestión de organizaciones sin fines de lucro y desarrollo de recursos humanos. Experiencia en gestión de personal, incluida la responsabilidad sobre contratación y despido. Capacidad demostrada para comunicarse de forma excelente, tanto verbal como por escrito, además de excelentes habilidades de oratoria para presentaciones formales e improvisadas. Deseo demostrado de impactar positivamente en la comunidad y mejorar el diálogo público mediante el acceso a los medios de comunicación. Capacidad para realizar labores de divulgación y colaborar con grupos, individuos, ideas y opiniones diversos; competencia intercultural y compromiso demostrado con la diversidad. Excelentes habilidades informáticas, de internet y en nuevas tecnologías. Autoconfianza y buen juicio demostrados, suficientes para hacer frente a los desafíos. Cualificaciones deseables: Conocimiento de la historia y del estado actual de la normativa federal, local y estatal sobre televisión por cable. Conocimiento sobre la producción de vídeo en campo y en estudio, el uso de equipos de producción y los sistemas de reproducción de vídeo. Experiencia en la dirección de una organización sin fines de lucro, preferiblemente en el ámbito no comercial del acceso PEG. Experiencia en la colaboración eficaz con una Junta Directiva de voluntarios. Remuneración y evaluación: La remuneración es acorde con la experiencia y se incluye un paquete de beneficios. Las evaluaciones se realizan anualmente. Se puede proporcionar más información sobre los beneficios bajo solicitud. Cómo solicitar el puesto: Envíe su currículum y carta de presentación por correo electrónico a steve@norfolkcable.com. Esta oferta permanecerá abierta hasta cubrir el puesto.
