





¡Venga a trabajar para Aero Controls, Inc.! Nuestra misión: Aero Controls es un equipo orgulloso de profesionales dedicados a proporcionar a la industria de la aviación piezas y servicios de calidad para aeronaves a un precio razonable, cumpliendo con las necesidades programadas de los clientes. Mejoramos continuamente en todas las áreas mediante el trabajo en equipo y la innovación. Establecemos el estándar de desempeño del proveedor dentro de la industria de la aviación. Ofrecemos a nuestros empleados un entorno laboral desafiante, agradable, saludable y productivo donde el crecimiento personal y financiero se basa en los resultados. Brindamos a la comunidad una imagen corporativa responsable, demostrada por la participación de los empleados en asuntos locales, servicios comunitarios y cumplimiento ambiental. Proporcionamos a nuestros empleados y sus familias orgullo y dignidad a través de su participación con Aero Controls. Tenemos muchas oportunidades aquí en Aero Controls y estamos entusiasmados por hacer crecer nuestro equipo. A continuación se describe una de las oportunidades que buscamos cubrir: Puesto: Técnico de Calibración Estado: No exento Ubicación: Auburn, Washington Departamento: Aseguramiento de Calidad RESUMEN: Este puesto es responsable de realizar el seguimiento, inspección y prueba de una variedad de maquinaria sofisticada, incluyendo dispositivos analíticos y electrónicos de medición, instrumentos registradores e indicadores, y equipos calibrados eléctricos, mecánicos y electromecánicos. Debe garantizar que los equipos calibrados sean probados en intervalos regulares aprobados para asegurar una calibración correcta conforme a un estándar rastreable al Instituto Nacional de Estándares y Tecnología (NIST) o a un estándar proporcionado por el fabricante del equipo para un Sistema de Gestión de Calidad de un Centro de Reparación Parte 145 de la Administración Federal de Aviación (FAA). Este puesto depende directamente del Director de Aseguramiento de Calidad. La posición toma decisiones que pueden tener un impacto significativo en las ganancias, operaciones y reputación de la organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: • Crear números de identificación de equipos calibrados para nuevos equipos que se incorporen al sistema. • Agregar equipos de calibración a la base de datos del sistema. • Realizar el seguimiento de todos los equipos calibrados para garantizar que se utilicen dentro de sus periodos de calibración. • Garantizar que todo el equipo del taller bajo supervisión se mantenga en el estado adecuado de calibración. • Solucionar problemas, instalar y reparar componentes, incluyendo dispositivos analíticos y electrónicos de medición, instrumentos registradores e indicadores, y componentes eléctricos, mecánicos y electromecánicos. • Etiquetar, retirar y poner en cuarentena cualquier equipo que esté fuera del estado de calibración. • Garantizar que todo trabajo de reparación realizado se realice de acuerdo con los datos actuales del fabricante aplicables y aceptados y aprobados por la FAA, y conforme a las directrices actuales del NIST. • Revisar y certificar equipos de prueba nuevos y modificados, así como procedimientos especiales de prueba. • Mantener un sistema de registro de controles y calibraciones de herramientas de inspección y equipos de prueba de precisión, tomando medidas para asegurar que no se excedan los periodos establecidos de verificación. • Garantizar el cumplimiento total de los estándares, métodos y procedimientos de inspección de la empresa. • Garantizar la exactitud y completitud de los documentos requeridos y de todos los materiales según las especificaciones. • Seguir y cumplir con todas las políticas y regulaciones. • Apoyar funciones del departamento y realizar otras tareas asignadas. • Presentarse al trabajo de forma regular y constante. HABILIDADES REQUERIDAS: • Enfocarse y obtener resultados. • Alcanzar resultados esperados con mínima supervisión. • Utilizar con soltura MS Office. • Comprometerse apasionada y consistentemente a promover una cultura profesional confiable, honesta y socialmente responsable, mientras impulsa una cultura laboral energética y positiva. • Promover y ejecutar los objetivos de la organización de manera positiva y profesional. • Fomentar el compromiso con el equipo, la empresa, la misión y el cliente mediante comunicación directa y ejemplificación positiva. • Crear alianzas, asociaciones y colaboración con compañeros de trabajo de manera hábil, profesional y respetuosa. • Organizar prioridades competidoras para alcanzar metas y plazos. • Resolver diferencias y conflictos en el lugar de trabajo de manera profesional para lograr metas y objetivos. • Generar nuevas ideas y fomentar que el equipo haga lo mismo; ofrecer soluciones creativas e insumos cuando surjan desafíos. • Demostrar excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluyendo escuchar atentamente a los demás y retener y procesar información. EDUCACIÓN/EXPERIENCIA REQUERIDA • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Dieciocho (18) meses de experiencia realizando el tipo de trabajo que llevarán a cabo. • Conocimientos sobre la industria de la aviación, equipos y documentos técnicos. EDUCACIÓN/EXPERIENCIA DESEADA • Título universitario en un campo relacionado de una institución acreditada. • Tres (3) años o más en una función de inspección realizando el tipo de trabajo que deberán inspeccionar. CONDICIONES DE TRABAJO • Trabajo frecuente en un entorno de oficina con uso prolongado de computadora y documentación. • Trabajo frecuente en un entorno de producción y controlado. • Debe ser capaz de levantar 50 libras y tener libertad de movimiento para permitir la inspección del interior y exterior de piezas pequeñas a grandes con formas únicas. • Debe tener buena visión y ser capaz de permanecer de pie durante largos periodos de tiempo. ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? Ofrecemos salario y beneficios competitivos que incluyen: - Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y accidentes - Vacaciones, tiempo personal libre y pago por días festivos - Discapacidad a corto y largo plazo - Cuenta de gastos flexibles (FSA) - Cuenta de ahorro para la salud (HSA) con una contribución anual del empleador de $500 - Plan 401(k) con coincidencia discrecional del empleador - Programa de asistencia al empleado (EAP) - Beneficios y descuentos para empleados - Crecimiento profesional e implicación comunitaria - Programa de reembolso de herramientas/zapatos de seguridad - Bono de reubicación (si aplica) Escala Salarial: Escalafón salarial inicial de $25-$28 por hora PARA POSTULARSE: Haga clic en el siguiente enlace para enviar su solicitud o visite directamente www.aerocontrols.com y haga clic en la pestaña 'careers'. https://aerocontrols.clearcompany.com/careers/jobs/087ed6b0-6a56-9de1-8b13-363b9b48fcd9/apply?source=3465662-CS-16124


