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Resumen: Este puesto es responsable de la incorporación, el desarrollo, la capacitación, la mentoría y la gestión del desempeño de conductores y ayudantes, manteniendo relaciones positivas y pasando la mayor parte del día en campo. Aspectos destacados: 1. Incorporación, desarrollo, capacitación y mentoría de empleados de primera línea 2. Enfoque en la comprensión y el progreso de los objetivos profesionales de los empleados de primera línea 3. Dar ejemplo para garantizar que las prácticas de seguridad sean prioritarias Postular ahora I. Resumen del puesto Este puesto es responsable de la incorporación, el desarrollo, la capacitación, la mentoría y la gestión del desempeño de todos los conductores y ayudantes. Establecer y mantener relaciones positivas con todos los empleados de primera línea. Pasar la mayor parte del día en campo con los empleados de primera línea. Horario: Primer turno, normalmente comienza a las 2:30 a. m. II. Funciones y responsabilidades esenciales Asegurar que los nuevos empleados de primera línea cuenten con las herramientas, instrucciones y retroalimentación necesarias para cumplir satisfactoriamente con sus tareas diarias Reunirse diariamente con los nuevos empleados de primera línea para garantizar una comunicación constante y apoyo durante su incorporación Brindar puntos de contacto oportunos y constantes con los empleados de primera línea. Revisión periódica de las mejores prácticas para mejorar el desempeño diario Enfoque en la comprensión y el progreso de los objetivos profesionales de los empleados de primera línea Identificar y abordar oportunidades de mejora y colaborar con los empleados de primera línea para asegurar su éxito continuo Practicar activamente y solicitar retroalimentación sobre las conversaciones de capacitación. Dar ejemplo para garantizar que las prácticas de seguridad sean prioritarias con cada empleado y Enseñar y desarrollar una comprensión del «Método WM» Realizar investigaciones de causa raíz para todas las lesiones e incidentes, asegurando una disciplina y una nueva capacitación consistentes. Documentar y mantener los registros exigidos por las agencias reguladoras, como el Departamento de Transporte. Revisar y auditar diariamente la documentación relacionada con las operaciones de las rutas (por ejemplo, informes de inspección previa al viaje, horarios y asistencia de los conductores, incidencias pendientes), realizando seguimiento cuando corresponda. Visitar a clientes y sitios de clientes para evaluar y resolver problemas de seguridad, buscando alternativas de servicio cuando sea apropiado. III. Requisitos A. Requisitos obligatorios Título universitario asociado (acreditado) o, en ausencia de título universitario, Diploma de escuela secundaria (acreditado) y dos (2) años de experiencia laboral relevante. Debe tener al menos 18 años de edad Estar legalmente autorizado/a para trabajar en el país donde se ubica el puesto Licencia de conducir válida B. Requisitos preferidos Finalización exitosa del programa de aprendiz de Gerente de Operaciones de WM IV. Requisitos físicos A continuación se enumeran los aspectos clave relativos a las exigencias físicas, los riesgos físicos y ocupacionales, y el entorno laboral del puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales del puesto. ☒ Combinado: Este puesto opera en un entorno mixto entre oficina y planta/campo, y requiere habitualmente el uso de equipos de oficina estándar, como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, etc. V. Beneficios En WM, cada empleado elegible recibe un paquete integral competitivo de remuneración total, que incluye seguro médico, dental y visual, seguro de vida y seguro de discapacidad a corto plazo. Además, cuenta con un plan de compra de acciones, coincidencia de la empresa en el plan 401K y más. Nuestros empleados también reciben vacaciones pagadas, días festivos y días personales. Tenga en cuenta que los beneficios pueden variar según el sitio. Si esta oportunidad parece ser la que ha estado buscando, haga clic en «Postular ahora». Postular ahora
