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Se busca un Coordinador de Atención Médica para un puesto permanente y de tiempo completo en una clínica dental dinámica y próspera. Formará parte de un equipo cercano donde se valorará su esfuerzo, actitud positiva y aportes. Este trabajo ofrece la posibilidad de aprender nuevas habilidades y perfeccionar las existentes, así como la oportunidad de crecer dentro de la empresa. Será ventajoso contar con antecedentes o experiencia en recepción, aunque no es obligatorio. Debe ser una excelente persona comunicadora, con pasión por el servicio al cliente. Debe ser detallista y tener la capacidad de trabajar en un entorno dinámico en el que se le pedirá realizar varias tareas simultáneamente y priorizar sus propias actividades de forma independiente. Debe desenvolverse bien bajo presión y disfrutar trabajando en un puesto de atención al público. Sus funciones y responsabilidades incluirán: - Presentar a los pacientes los planes de tratamiento recomendados por los cirujanos - Coordinar el tratamiento de los pacientes - Brindar apoyo administrativo y clerical general - Recibir y dar la bienvenida a pacientes, clientes y otros visitantes con una actitud amable y positiva - Responder llamadas telefónicas con excelente etiqueta y tomar mensajes o derivar llamadas - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal - Demostrada capacidad para establecer relaciones con los pacientes; debe estar orientado al servicio - Registrar la llegada de los visitantes y acompañarlos a las salas de consulta - Cobrar pagos - Manejar correo entrante y saliente - Programar citas - Preparación diaria - Mantener y ordenar el área de recepción - Realizar otras tareas asignadas Buscamos un trabajador confiable y comprometido interesado en un puesto a largo plazo. Si esto le parece adecuado, comuníquese con nosotros.

AADCO Medical, Inc. busca trabajadores diligentes para unirse a nuestro nuevo equipo de Técnicos de Manufactura. ¡Empresa de dispositivos médicos que busca nuevos miembros que deseen formar parte de nuestra operación en rápido crecimiento! Estamos dispuestos a capacitar candidatos para este puesto a nivel inicial. BONIFICACIÓN POR CONTRATACIÓN: Los nuevos reclutas en este momento son elegibles para una bonificación de $1,000 al completar satisfactoriamente el período de prueba de 90 días de la empresa para nuevos empleados. Los candidatos deben ser confiables y orientados al detalle. Estos son puestos de nivel inicial, ¡y con gusto capacitaremos al candidato adecuado para el trabajo! TÉCNICOS DE MANUFACTURA Estas personas fabrican prendas de protección contra la radiación para personal hospitalario y pacientes utilizando maquinaria industrial de costura y equipos de bordado. Las prendas de AADCO son las más reconocidas en la industria médica por su artesanía y calidad. AADCO ha sido una empresa familiar fabricante de dispositivos médicos desde 1985. Esta pequeña empresa ha crecido constantemente durante más de 30 años, tiene una base de clientes global y es líder nacional en el mercado de Protección Médica contra la Radiación. Buscamos personal motivado y a largo plazo. Nuestro personal está compuesto por muchos individuos dedicados que llevan con nosotros 10, 15 o más de 20 años. El programa de beneficios de la empresa incluye seguro médico, dental, de discapacidad, de vida y plan 401(k) con participación discrecional en las ganancias, así como vacaciones pagadas, tiempo personal y días festivos. AADCO está contratando y capacitando todos estos puestos a nivel inicial, con un salario inicial competitivo y beneficios. Si usted es una persona con discapacidad y requiere una adaptación razonable para completar cualquier parte del proceso de solicitud, o tiene limitaciones para acceder o utilizar este proceso de solicitud en línea y necesita un método alternativo para postularse, puede contactar la oficina principal de AADCO para obtener ayuda. POLÍTICA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO Es política de AADCO Medical, Inc. no discriminar a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o por ser veterano protegido. También es política de AADCO Medical, Inc. tomar medidas afirmativas para contratar y promover en el empleo a todas las personas sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o condición de veterano protegido, y basar todas las decisiones de empleo únicamente en requisitos legítimos del trabajo. Esta política se aplicará a todas las acciones relacionadas con el empleo, incluyendo pero no limitándose a la contratación, ascensos, promociones, traslados, descensos, suspensiones, reincorporaciones, terminaciones, tasas de pago u otras formas de compensación y selección para capacitación, incluyendo aprendizaje, en todos los niveles de empleo. Los empleados y solicitantes de empleo de AADCO Medical, Inc. no estarán sujetos a acoso por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o por ser veteranos protegidos. Además, se prohíbe cualquier represalia, incluyendo intimidación, amenazas o coerción, cuando un empleado o solicitante haya objetado a la discriminación, haya presentado o pueda presentar una queja, haya ayudado en una revisión, investigación o audiencia, o haya buscado de otra manera ejercer sus derechos legales bajo cualquier ley federal, estatal o local de igualdad de oportunidades de empleo. http://www1.eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster.pdf Los solicitantes y empleados de esta empresa están protegidos por la ley federal contra la discriminación por diversas causas. Siga el enlace anterior para obtener más información.

¡Somos una empresa local y estamos contratando hoy mismo! Estamos buscando personal profesional de apoyo directo para ayudar a enriquecer la vida de las personas con las que trabajamos. Las personas a las que apoyamos tienen discapacidades del desarrollo y merecen que las personas trabajen con ellas de manera cariñosa y compasiva, manteniendo límites y enfoque. Debe ser ético, puntual, paciente, solidario y capaz de seguir planes siendo flexible. La vida asistida es un tipo de apoyo que consiste en trabajar en el hogar de un cliente y apoyarlo para que llegue a ser la persona más independiente y capaz posible. Los llevamos a muchas actividades comunitarias divertidas, de compras, a citas médicas y les ayudamos a aprender a manejar sus emociones y comportamientos. Cocinamos, limpiamos, lavamos la ropa, quitamos la nieve y hacemos todo lo demás necesario para el cuidado de un hogar, mientras tratamos de ayudarles a aprender a realizar todas estas tareas. Actualmente estamos contratando personal de apoyo con un bono de contratación de $1000.00 para empleados de tiempo completo cuando cumplan exitosamente con los requisitos. Estamos buscando turnos tanto completos como parciales, ¡y también tenemos disponibilidad inmediata! Para calificar para el empleo, debe cumplir también con los siguientes requisitos: Ser mayor de 18 años Aprobar una verificación de antecedentes penales mediante huellas dactilares del FBI Tener licencia de conducir vigente, vehículo y seguro ¡Nosotros proporcionamos toda la capacitación remunerada! También disponible seguro médico, dental y de visión patrocinado por la empresa. Ofrecemos seguro de vida pagado por la empresa para empleados de tiempo completo, así como la opción de comprar cobertura adicional. Después de un año de empleo, tendrá derecho a participar en nuestro IRA para que algún día pueda jubilarse. Proporcionamos vacaciones pagadas y tiempo por enfermedad pagado superior a los requisitos estatales. Si considera que puede cumplir con todos estos requisitos, ¡llame hoy para una entrevista!

¿Tienes 40 años o más y buscas un trabajo a tiempo parcial flexible y gratificante que realmente importe? En Seniors Helping Seniors® East Bay, estamos buscando adultos mayores activos para apoyar a otros adultos mayores en sus hogares. Si te has jubilado recientemente, estás semi-jubilado o simplemente tienes vocación de servicio, esta podría ser la oportunidad satisfactoria que has estado buscando. Emparejamos a adultos maduros y compasivos con personas mayores que necesitan compañía y ayuda diaria. Es un cuidado no médico que crea una conexión humana real, y permite que los adultos mayores envejezcan con dignidad en sus hogares. Muchos de nuestros miembros del equipo dicen que están "devolviendo el favor" — brindando el tipo de cuidado que esperan recibir algún día. Si esto te identifica, nos encantaría saber de ti. Puedes postular en www.shseastbay.com Por qué este puesto es ideal para ti • Eres un adulto mayor activo o persona madura (40+) aún activo, capaz y en busca de propósito. • Buscas flexibilidad. Trabaja a tiempo parcial según tu horario. • Quieres devolver a la comunidad. Entiendes el valor de actuar con compasión y constancia. • Recibirás apoyo. Ofrecemos capacitación remunerada y ayuda con el registro requerido. Como Cuidador, ayudarás con tareas domésticas ligeras, preparación de comidas, compañía y tareas de cuidado personal como bañar, vestir y apoyo para movilidad. Si eres compasivo, confiable y buscas un trabajo flexible y gratificante, ¡nos encantaría saber de ti! Responsabilidades del trabajo • Desplazarte a los hogares de los clientes y brindar cuidado según el horario asignado y el plan de atención. • Ayudar con actividades diarias, incluido el cuidado personal (baño, vestimenta, aseo y apoyo para movilidad). • Brindar compañía y apoyo emocional para mejorar el bienestar de los clientes. • Ayudar con la preparación de comidas, alimentación y recordatorios de medicamentos. • Realizar tareas domésticas ligeras y lavandería para mantener un entorno seguro. • Monitorear e informar cambios en el estado físico, cognitivo o emocional de los clientes. • Llevar a los clientes a citas médicas, compras o eventos comunitarios según sea necesario. • Garantizar un entorno seguro y cómodo en el hogar de cada cliente. • Comunicarse eficazmente con los clientes, sus familias y el personal de la agencia para asegurar una atención de calidad. • Mantener la confidencialidad y respetar la dignidad de todos los clientes. • Documentar las visitas, incluyendo los servicios prestados y las horas de entrada/salida, según la política del HCA. • Informar al supervisor de la agencia sobre preocupaciones ambientales o problemas de seguridad. Postula aquí Educación y experiencia • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Habilidades y capacidades • Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizarlas de forma independiente. • Buenas habilidades verbales y escritas en inglés. • Comodidad al trabajar con poblaciones diversas y mantener la confidencialidad. • Aptitud física para: o Levantar, jalar, empujar y cargar hasta 25 libras. o Inclinarse, alcanzar, agacharse, arrodillarse y girar al asistir a los clientes. o Permanecer de pie, caminar y conducir frecuentemente. • Competencia en el uso de computadoras y dispositivos móviles para documentación y comunicación. Requisitos de empleo y autorizaciones • Debes estar autorizado legalmente para trabajar en EE.UU. • Aprobar una verificación de antecedentes con el Departamento de Servicios Sociales (DSS) mediante Live Scan. • Registrarte como Asistente de Cuidado Domiciliario ante el Departamento de Servicios Sociales de California (CDSS). -Si no estás registrado, se requieren cinco horas de cursos para convertirte en Asistente de Cuidado Domiciliario. • Presentar un examen de tuberculosis negativo con fecha dentro de los últimos 90 días. • Mantener un historial de conducción limpio y contar con licencia de conducir de California vigente. • Se requiere transporte confiable con seguro de automóvil actualizado. Los detalles descritos en esta descripción de trabajo tienen como finalidad proporcionar una visión general general de las responsabilidades principales de este puesto. Sin embargo, no abarcan todas las tareas que podrían requerirse. Se podrán asignar otras funciones según sea necesario, incluyendo responsabilidades en otras áreas de la organización para apoyar las operaciones generales. Postula aquí Seniors Helping Seniors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Más información

Puesto a tiempo parcial: de 9 AM a 1 PM o más tarde si lo desea. De lunes a viernes (con disponibilidad adicional para trabajar fines de semana si lo desea). Trabaje en la parte del valle donde viva. Este es un puesto serio que requiere: - Diploma de escuela secundaria o equivalente - Al menos 3 años de experiencia en ventas o servicio al cliente - Actitud motivada y personalidad agradable. - Debe tener su propio automóvil para trasladarse al trabajo y desde el trabajo, y contar con una licencia de conducir válida. - También debe pasar una verificación de antecedentes. No se requiere venta. Solo ofrecemos presupuestos gratuitos para que las personas reemplacen sus ventanas y puertas viejas por otras nuevas más eficientes energéticamente. Hay muchos beneficios para la persona adecuada, incluyendo: - Sin fines de semana (¡a menos que desee trabajarlos!) - Sin turnos divididos, turnos nocturnos ni horarios impredecibles! - ¡Sin estrés! - ¡Nosotros entrenamos! - Ropa informal (vaqueros, pantalones cortos y zapatillas deportivas). - ¡Ambiente de trabajo relajado! - Compañeros de trabajo divertidos y amigables. - Haga ejercicio caminando 3 millas por día. Oportunidades de ascenso NOSOTROS PROMOVEMOS DESDE DENTRO PERFECTO PARA: Personas semijubiladas (tenemos varias semijubiladas) Adultos con hijos en la escuela. Saldrá del trabajo a tiempo para recogerlos. O cualquier persona que quiera mejorar sus habilidades mientras tiene horarios fiables y buen salario. Nuestra empresa reemplaza ventanas viejas en hogares por ventanas nuevas más eficientes energéticamente. Todas las personas que trabajan en este departamento disfrutan mucho este trabajo. - No estar encerrado dentro de un edificio - Hacer ejercicio todos los días en lugar de estar sentado todo el tiempo. - Hablar con personas en lugar de mirar un teléfono o computadora. Esto crea un buen ambiente laboral. Así que si esto realmente no suena como algo que podría disfrutar haciendo, por favor no aplique. -Para aplicar, haga clic en el botón Aplicar ahora o copie y pegue el siguiente enlace para ver el video y luego podrá completar la solicitud. No se realizarán entrevistas en la oficina. Gracias. Copie y pegue el video a continuación, siga las instrucciones al final para aplicar: https://krasivawindows.com/job-description/?utm_source=craigslist&utm_medium=job-posting Este empleador participa en E-Verify. Solo solicitudes serias, por favor.

Descripción del trabajo Una nueva sala de degustación multi-bodegas (+ sidra) busca miembros a tiempo parcial en Lafayette, CA. La habilidad clave necesaria es un servicio centrado en el cliente, capaz de ser cálido, amable, personal y conectar con una amplia variedad de clientes que tienen diferentes niveles de conocimiento sobre vinos, múltiples grupos de edad e intereses. El conocimiento de vinos es útil, pero podemos ayudar en esa parte; sin embargo, es necesario tener interés y curiosidad por la comida y el vino para destacar. Nuestro equipo es pequeño e incluirá eventualmente eventos especiales, clases y comida, ofreciendo oportunidades adicionales. También existe la posibilidad de ascenso a puesto de gerente si se desea. Los horarios actuales de negocio son miércoles y jueves de 14:00 a 20:00, viernes y sábado de 12:00 a 21:00, domingo de 12:00 a 19:00. La ubicación está a una milla a pie de Lafayette Bart, y la autopista 24 tiene tráfico intenso durante horas pico. Funciones • Saludar a los invitados y presentar catas de vino con información detallada, siendo capaz de percibir su nivel de participación y responder adecuadamente, manteniendo un tono amigable y conversacional • Habilidades en sistemas de punto de venta, incluyendo cobro de ventas, reservas y seguimiento de inventario • Limpieza cuando sea necesario y mantenimiento de un entorno impecable • Para el servicio de alcohol se requiere certificado RBS y tarjeta de manipulador de alimentos • Este es un nuevo negocio, por lo tanto hay espacio para aprender y crecer a medida que avanzamos Requisitos • Experiencia previa en venta minorista de vinos o salas de degustación es ideal, y habilidades en restaurantes o servicios de hospitalidad son una gran ventaja • Buenas habilidades organizativas con capacidad para realizar varias tareas cuando hay mucha actividad, o mantenerse enfocado cuando hay poca demanda • Capacidad para trabajar colaborativamente dentro de un equipo pequeño y diverso, además de ser autónomo y motivado • Buenas habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con los miembros del equipo y ayudar donde sea necesario • Experiencia previa en mercadeo o manejo de redes sociales puede representar una oportunidad adicional • Debe ser capaz de "solicitar la venta" de forma amigable y auténtica • Capacidad para caminar y estar de pie durante largos períodos y levantar y mover cajas de vino de 40 libras cuando sea necesario El salario también incluirá tu parte de las propinas y un horario flexible