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Nos guiamos por los valores fundamentales de JCC Greater Boston: Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación, valores que esperamos resuenen con todos.\n\nPara obtener más información sobre lo que hace de JCC Greater Boston un excelente lugar para trabajar, visita nuestra página de carreras en https://www.bostonjcc.org/careers/\n\nJCC Greater Boston es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra ningún individuo o grupo por motivos de género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, condición de veterano, estado civil, embarazo, información genética o discapacidad. 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Cada empleado es elegible para una membresía individual gratuita al centro de fitness, recreación y bienestar de primer nivel de JCC Greater Boston en Newton, que ofrece programas virtuales y presenciales, incluyendo natación cubierta, numerosas clases de fitness y instalaciones para ejercitarse, así como descuentos en muchos eventos, clases, piscina al aire libre y más de JCCGB. La membresía individual gratuita incluye:\n- Uso del Centro de Fitness en Leventhal-Sidman.\n- Acceso a clases grupales de fitness y programas para adultos de Arte y Cultura a tarifas de miembro.\n- Descuentos en diversos programas y servicios de fitness/bienestar de JCCGB.\n- ¡Eventos gratuitos de bienestar!\nLos beneficios están sujetos a revisión y cambios por parte de la organización, y los documentos del plan son el determinante principal.\n\n¡Un excelente lugar para trabajar! JCC Greater Boston está evolucionando conscientemente como un excelente lugar para trabajar. 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Aunque nos enorgullecemos de nuestra identidad judía, nos esforzamos por ofrecer un entorno abierto y acogedor para todos, independientemente de sus prácticas personales, creencias u orígenes. Nos guiamos por los valores fundamentales de JCC Greater Boston: Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación, valores que resuenan con muchas personas que no se identifican como judías.\n\nLas responsabilidades principales incluyen, entre otras:\n\n- Garantizar la seguridad y el bienestar de los campistas durante momentos estructurados y no estructurados. \n- Crear un ambiente divertido y alegre. \n- Trabajar en colaboración con compañeros y el liderazgo del campamento para brindar a los niños un verano feliz, seguro e inolvidable. \n- Dirigir, co-dirigir o facilitar y apoyar actividades con los campistas y co-consejeros, incluyendo arte, deportes y natación. \n- Participar y apoyar a los campistas durante las sesiones de natación (debe ser capaz de acceder a la piscina y nadar con los campistas). \n- Mentorear y guiar a consejeros en formación.\n\nLas expectativas estándar para el personal incluyen, entre otras:\n\n- Crear activamente un ambiente acogedor que contribuya a un entorno donde cada persona sea valorada y respetada. \n- Participar activamente como miembro esencial del equipo. \n- Apoyar la misión, visión y valores de JCC Greater Boston —Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación—, incluyendo el ser un modelo a seguir. \n- Representar con entusiasmo a la organización y ejemplificar excelencia y logro. \n- Asistir a reuniones y capacitaciones de JCCGB según se asignen. \n- Otras tareas según se asignen.\n\nEsta es una excelente oportunidad para unirse a un lugar de trabajo respetado y valorado de JCC Greater Boston, orientado a las personas y proveedor de servicios comunitarios diversos, que está creciendo rápidamente.\n\nDETALLES DEL PUESTO: Este puesto es por horas, con horario diario de lunes a viernes de 8:30 a 16:30. Ofrece excelentes beneficios, incluyendo acceso al centro de salud y bienestar del JCC, un entorno de trabajo presencial dinámico y de apoyo, y una tarifa inicial competitiva de 15 dólares por hora. La tarifa final ofrecida se determinará según las calificaciones relevantes, experiencia y equidad interna del JCC. \nEste programa de campamento de 8 semanas se llevará a cabo del 23 de junio al 15 de agosto. Aunque preferimos candidatos disponibles durante todo el verano, reconocemos que pueden tener otras obligaciones y estamos dispuestos a coordinar según su disponibilidad.\n\nLos consejeros de Lower and Middle Camp trabajan con campistas que ingresan a los grados K-3. Ayudan en actividades dirigidas por especialistas y lideran juegos grupales divertidos con sus campistas. Brindan apoyo y acompañamiento a los campistas durante todo el día. \nLos consejeros de Upper Camp trabajan con campistas que ingresan a los grados 4-8. 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A través de nuestra red de centros de aprendizaje temprano, campamentos diurnos, programas regionales para adolescentes y familias, ofertas de salud y bienestar, y clases para adultos en arte e ideas, JCC Greater Boston proporciona conexiones, aprendizaje y experiencias muy valoradas para la comunidad judía y sus amigos.\n\nEl personal de JCC Greater Boston disfruta trabajar en un entorno innovador, amigable y acogedor donde sus talentos y contribuciones son apreciados. En nuestra reciente encuesta de empleados, el personal calificó positivamente en casi un 90 % sus experiencias con la gestión directa y la alineación organizacional. Si desea mejorar su experiencia laboral y lograr un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal, le animamos a explorar la posibilidad de formar parte del equipo de JCC.\n\nJCC está profundamente comprometido con valorar y celebrar la singularidad de cada persona. Aceptamos personal y participantes de diversos orígenes. Aunque nos enorgullecemos de ser judíos, nos esforzamos por ofrecer un entorno abierto y acogedor para todos, independientemente de sus prácticas personales, creencias u orígenes. Nos guiamos por los valores fundamentales de JCC Greater Boston: Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación, valores que esperamos resuenen con todos.\n\nPara obtener más información sobre lo que hace de JCC Greater Boston un excelente lugar para trabajar, visite nuestra página de empleos en https://www.bostonjcc.org/careers/\n\nJCC Greater Boston es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra ningún individuo o grupo por motivos de género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, condición de veterano, estado civil, embarazo, información genética o discapacidad. En un esfuerzo continuo por mantener y enriquecer un entorno diverso, animamos activamente a las mujeres y a miembros de grupos subrepresentados a presentar sus solicitudes.\n\nRequisitos\n\nEducación y experiencia: \n- Estar habilitado para obtener permiso de trabajo \n- Experiencia de al menos una temporada (campamento de verano, semestre, cuidado de niños, entrenamiento u otras) trabajando con niños \n- Se podrá considerar una combinación equivalente de educación y experiencia a criterio del JCC para cumplir los criterios mínimos.\n\nHabilidades y capacidades: \n- Disfrutar trabajando con niños y tener un fuerte deseo de marcar la diferencia cada día \n- Conciencia sobre la seguridad y capacidad para comunicar cualquier problema o inquietud a los supervisores \n- Demostrar habilidades de liderazgo, incluyendo trabajo en equipo, paciencia, flexibilidad y diplomacia \n- Mantener una actitud positiva en todo momento \n- Compromiso para construir relaciones sólidas con los campistas, compañeros de trabajo y el liderazgo del campamento \n- Iniciativa y capacidad de autogestión \n- Capacidad para manejar situaciones de forma efectiva y diplomática, y pedir ayuda, orientación o aclaraciones cuando sea necesario \n- Debe ser capaz de trabajar bien con otros, construyendo y manteniendo relaciones colaborativas sólidas\n\nRequisitos físicos: \n- Capacidad para trabajar en un entorno ocupado, dinámico y a veces ruidoso, con múltiples tareas y prioridades \n- Capacidad para levantar y transportar objetos de entre 30 y 40 libras (cajas de suministros, mochilas de niños, etc.) \n- Capacidad para sentarse y arrodillarse; bajar regularmente a la altura de los ojos de los niños \n- Capacidad para nadar y supervisar a niños en la piscina (debe poder estar de pie en la piscina)\n\nDeclaración ADA: Las personas deben poseer estos criterios de conocimientos, habilidades y capacidades, o ser capaces de explicar y demostrar que pueden desempeñar las funciones esenciales del puesto, con o sin adaptaciones razonables y utilizando alguna otra combinación de habilidades y capacidades.\n\nBeneficios\n\nAdemás de ofrecer trabajo gratificante y excelentes oportunidades de carrera dentro de un entorno guiado por nuestra misión, valores y enfoque familiar, JCC Greater Boston ofrece orgullosamente a sus empleados los generosos beneficios que se detallan a continuación.\n\n¡Beneficios de JCCGB! Cada empleado estacional es elegible para acceder al centro de fitness, recreación y bienestar de clase superior de JCC Greater Boston en Newton. El acceso estacional al Centro de Fitness del JCC incluye:\n\n- Uso del Centro de Fitness en Leventhal-Sidman JCC durante el empleo estacional activo \n- Inscripción gratuita o con descuento en programas de campamento puede estar disponible para los hijos de empleados del campamento, según disponibilidad. \n- Los beneficios están sujetos a revisión y cambios por parte de la organización, y los documentos del plan son el determinante principal.\n\n¡Un excelente lugar para trabajar! JCC Greater Boston está evolucionando conscientemente como un excelente lugar para trabajar. En nuestra reciente encuesta de compromiso de empleados 2023, al menos el 88 % de nuestro personal nos otorgó las calificaciones más altas en: \n- Colegas de apoyo \n- Espíritu de equipo \n- Cómo los tratan sus supervisores \n- Autonomía individual \n- Conocer cómo su trabajo contribuye y el impacto que tiene en otros \n- Orgullo de trabajar en el JCC \n- Calidad de programas y servicios \n- Responsabilidad personal \n\nNuestro personal y liderazgo aportan experiencia, excelencia y compromiso a todo lo que ofrecemos, y estamos dedicados a una cultura en la que todos nuestros empleados puedan prosperar. 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Aunque nos sentimos orgullosamente judíos, nos esforzamos por ofrecer un entorno abierto y acogedor para todos, independientemente de sus prácticas, creencias o antecedentes personales. Nos guiamos por los valores fundamentales de JCC Greater Boston: Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación, valores que resuenan con muchas personas que no se identifican como judías.\n\nLas responsabilidades principales incluyen, entre otras:\n Asegurar la seguridad y bienestar de los campistas durante las actividades\n Crear un ambiente divertido y alegre\n Trabajar en colaboración con compañeros y el liderazgo del campamento para ofrecer un verano feliz, seguro y memorable para los niños\n Liderar o co-liderar actividades\n Preparar y gestionar suministros\n Planificar e implementar actividades divertidas y atractivas para niños de grados K a 8\n Participar y apoyar la supervisión de los niños durante eventos especiales y actividades grupales\n\nLas expectativas estándar para el personal incluyen, entre otras:\n Crear activamente un ambiente acogedor que contribuya a un entorno donde cada persona sea valorada y respetada\n Participar activamente como miembro esencial del equipo\n Apoyar la misión, visión y valores de JCC Greater Boston —pertenencia, alegría, colaboración y transformación— mediante el ejemplo personal\n Representar con entusiasmo a la organización y modelar excelencia y logros\n Asistir a reuniones y capacitaciones de JCCGB según se asignen\n Otras funciones según se asignen\n\n¡Esta es una excelente oportunidad para unirte a un lugar de trabajo respetado y valorado de JCC Greater Boston, orientado a personas y servicios comunitarios diversos, que está creciendo rápidamente!\n\nDETALLES DEL PUESTO: Se trata de un puesto por horas con horario diario de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 4:30 p.m. Ofrecemos excelentes beneficios, incluyendo acceso al centro de salud y fitness del JCC, un entorno de trabajo presencial dinámico y de apoyo, y una tarifa competitiva inicial de $20 por hora. La tarifa final ofrecida se determinará según las calificaciones, experiencia y equidad interna del JCC.\n\nSobre JCC Greater Boston \nDesde su apertura en 1983, JCC Greater Boston se ha comprometido a crear una comunidad vibrante, inclusiva y diversa mediante el fomento de relaciones significativas y duraderas. A través de nuestra red de centros de aprendizaje temprano, campamentos diurnos, programas regionales para adolescentes y familias, ofertas de salud y bienestar, y clases para adultos sobre arte e ideas, JCC Greater Boston proporciona conexiones, aprendizaje y experiencias muy valoradas para la comunidad judía y sus amigos. \nEl personal de JCC Greater Boston disfruta trabajar en un entorno innovador, amigable y acogedor donde sus talentos y contribuciones son apreciados. En nuestra encuesta reciente de empleados, el personal calificó positivamente en casi un 90 % las experiencias relacionadas con su gestión directa y la alineación organizacional. Si deseas mejorar tu experiencia laboral y lograr un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal, te animamos a considerar formar parte del equipo de JCC. \nJCC está profundamente comprometido con valorar y celebrar la singularidad de cada persona. Aceptamos personal y participantes de diversos orígenes. Aunque nos sentimos orgullosamente judíos, nos esforzamos por ofrecer un entorno abierto y acogedor para todos, independientemente de sus prácticas, creencias o antecedentes personales. Nos guiamos por los valores fundamentales de JCC Greater Boston: Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación, valores que esperamos resuenen con todos. \nPara obtener más información sobre lo que hace de JCC Greater Boston un excelente lugar para trabajar, visita nuestra página de empleos en https://www.bostonjcc.org/careers/ \nJCC Greater Boston es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra ningún individuo o grupo por motivos de género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, condición de veterano, estado civil, embarazo, información genética o discapacidad. En nuestro continuo esfuerzo por mantener y enriquecer un entorno diverso, animamos activamente a las mujeres y a miembros de grupos subrepresentados a presentar su solicitud.\n\nRequisitos \nEducación y experiencia: \n Título de secundaria deseable \n Título universitario, especialización o experiencia equivalente en planificación y liderazgo de deportes y juegos para niños \n Experiencia de al menos una temporada (campamento de verano, semestre u otra) como instructor trabajando con diversos equipos y instalaciones deportivas (gimnasio, diversos juegos con pelota) y asegurando la seguridad de todos los involucrados \n Experiencia en servicio al cliente deseable \n Podrá sustituirse una combinación equivalente de educación y experiencia a criterio del JCC para cumplir los criterios mínimos.\n\nHabilidades y capacidades: \n Excelentes habilidades de manejo de grupos \n Flexibilidad en los planes y actitud positiva \n Disfrutar trabajar con niños y tener un fuerte deseo de marcar la diferencia cada día \n Conciencia sobre la seguridad y capacidad para comunicar cualquier problema o inquietud a los supervisores \n Demostrar habilidades de liderazgo, incluyendo trabajo en equipo, paciencia, flexibilidad y diplomacia \n Mostrar actitud positiva en todo momento \n Compromiso para construir relaciones sólidas con campistas, compañeros de trabajo y el liderazgo del campamento \n Iniciativa propia y capacidad para tomar la iniciativa \n Capacidad para manejar situaciones de forma eficaz y diplomática, y pedir ayuda, orientación o aclaraciones cuando sea necesario \n Debe ser capaz de trabajar bien con otros, construyendo y manteniendo relaciones colaborativas sólidas\n\nRequisitos físicos: \n Capacidad para trabajar bien en un entorno ocupado, dinámico y a veces ruidoso que involucra múltiples tareas y prioridades \n Capacidad para levantar y transportar objetos de 13 a 18 kg (cajas de suministros, mochilas de niños, etc.) \n Capacidad para sentarse y arrodillarse; bajar regularmente a la altura de los ojos de los niños\n\nDeclaración ADA: Las personas deben poseer estos criterios de conocimientos, habilidades y capacidades, o ser capaces de explicar y demostrar que pueden desempeñar las funciones esenciales del puesto, con o sin adaptaciones razonables y utilizando alguna otra combinación de habilidades y capacidades.\n\nBeneficios \nAdemás de ofrecer un trabajo gratificante y excelentes oportunidades profesionales dentro de un entorno guiado por nuestra misión, valores y enfoque familiar, JCC Greater Boston ofrece orgullosamente a sus empleados los generosos beneficios que se detallan a continuación.\n\n¡Beneficios de JCCGB! Cada empleado temporal es elegible para acceder al centro de fitness, recreación y bienestar de clase superior de JCC Greater Boston en Newton. El acceso temporal al Centro de Fitness del JCC incluye:\n\n Uso del Centro de Fitness en el JCC Leventhal-Sidman durante el empleo temporal activo. \n Inscripción gratuita o con descuento en programas de campamento puede estar disponible para los hijos de empleados del campamento según disponibilidad. \n Los beneficios están sujetos a revisión y cambios por parte de la organización, y los documentos del plan son el determinante principal.\n\n¡Un excelente lugar para trabajar! JCC Greater Boston está evolucionando conscientemente como un excelente lugar para trabajar. En nuestra reciente encuesta de compromiso de empleados 2023, al menos el 88 % de nuestro personal nos otorgó las calificaciones más altas en: \n Colegas de apoyo \n Espíritu de equipo \n Trato recibido por sus supervisores \n Autonomía individual \n Conocer cómo su trabajo contribuye y su impacto en otros \n Orgullo de trabajar para el JCC \n Calidad de programas y servicios \n Responsabilidad personal \n\nNuestro personal y liderazgo aportan experiencia, excelencia y compromiso a todo lo que ofrecemos, y estamos dedicados a una cultura en la que todos nuestros empleados puedan prosperar. 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Camp Kaleidoscope, el campamento diurno de verano del JCC en Newton, atrae a campistas creativos interesados en las artes, la ciencia y las actividades al aire libre. Los monitores y especialistas en actividades guían a los niños en teatro, arte, ciencia, deportes, natación y mucho más, mientras desarrollan y fortalecen su autoconfianza. La energía del campamento es animada, lúdica y cálida, ya que tanto campistas como personal desarrollan amistades duraderas. JCC Greater Boston ofrece servicio de autobús gratuito para el personal desde Cambridge, Brookline, Framingham, Sudbury y Wayland durante la temporada, facilitando que el personal reciba transporte desde sus comunidades de origen si lo necesita. Este programa de campamento de 8 semanas se llevará a cabo del 23 de junio al 15 de agosto. Aunque preferimos candidatos disponibles durante todo el verano, reconocemos que algunos pueden tener otras obligaciones y estamos dispuestos a ajustarnos a tu horario.\n\nJCC Greater Boston está profundamente comprometido con valorar y celebrar la singularidad de cada persona. Damas personal y participantes de diversos orígenes. Aunque nos sentimos orgullosamente judíos, nos esforzamos por ofrecer un entorno abierto y acogedor para todos, independientemente de sus prácticas personales, creencias u origen. Nos guiamos por los valores fundamentales de JCC Greater Boston: Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación, valores que resuenan con muchas personas que no se identifican como judías.\n\nLas responsabilidades principales incluyen, entre otras:\n\n- Garantizar la seguridad y bienestar de los campistas durante las actividades. \n- Crear una dinámica divertida y alegre. \n- Trabajar en colaboración con compañeros y el liderazgo del campamento para ofrecer un verano feliz, seguro y memorable para los niños. \n- Liderar o co-liderar actividades. \n- Preparar y gestionar materiales y suministros. \n- Planificar e implementar actividades divertidas y estimulantes para niños de kindergarten a 8º grado. \n- Participar y apoyar la supervisión de los niños durante eventos especiales y actividades grupales. \n\nLas expectativas generales del personal incluyen, entre otras:\n\n- Crear activamente una dinámica acogedora que contribuya a un entorno donde cada persona sea valorada y respetada. \n- Participar activamente como miembro esencial del equipo. \n- Apoyar la misión, visión y valores de JCC Greater Boston —Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación— mediante el ejemplo personal. \n- Representar con entusiasmo a la organización y modelar excelencia y logros. \n- Asistir a reuniones y capacitaciones de JCCGB según se asignen. \n- Otras funciones según se asignen. \n\nEsta es una excelente oportunidad para unirte a un lugar de trabajo respetado y valorado de JCC Greater Boston, orientado a las personas y proveedor de servicios comunitarios diversos, que está creciendo rápidamente.\n\nDETALLES DEL PUESTO: Se trata de un puesto por horas con horario diario de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 4:30 p.m. Ofrecemos excelentes beneficios, incluido acceso al centro de salud y fitness del JCC, un entorno de trabajo presencial dinámico y de apoyo, y una tarifa inicial competitiva de $17 por hora. La tarifa final ofrecida se determinará según las calificaciones, experiencia y equidad interna de JCC.\n\nSobre JCC Greater Boston \nDesde su apertura en 1983, JCC Greater Boston se ha comprometido a crear una comunidad vibrante, inclusiva y diversa, fomentando relaciones significativas y duraderas. A través de nuestra red de centros de educación temprana, campamentos de verano, programas regionales para adolescentes y familias, ofertas de salud y bienestar, y clases para adultos en arte e ideas, JCC Greater Boston ofrece conexiones, aprendizaje y experiencias altamente valoradas para la comunidad judía y sus amigos.\n\nEl personal de JCC Greater Boston disfruta trabajar en un entorno innovador, amigable y acogedor donde sus talentos y contribuciones son apreciados. En nuestra más reciente encuesta de empleados, el personal calificó positivamente (cercano al 90 %) sus experiencias con la gestión directa y la alineación organizacional. Si deseas mejorar tu experiencia laboral y lograr un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal, te animamos a considerar formar parte del equipo de JCC.\n\nJCC está profundamente comprometido a valorar y celebrar la singularidad de cada persona. Aceptamos personal y participantes de diversos orígenes. Aunque nos sentimos orgullosamente judíos, nos esforzamos por ofrecer un entorno abierto y acogedor para todos, independientemente de sus prácticas personales, creencias u origen. Nos guiamos por los valores fundamentales de JCC Greater Boston: Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación, valores que esperamos resuenen con todos.\n\nPara obtener más información sobre lo que hace de JCC Greater Boston un excelente lugar para trabajar, visita nuestra página de empleos en https://www.bostonjcc.org/careers/\n\nJCC Greater Boston es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún individuo o grupo por género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, condición de veterano, estado civil, embarazo, información genética o discapacidad. En nuestro esfuerzo continuo por mantener y enriquecer un entorno diverso, fomentamos activamente las solicitudes de mujeres y miembros de grupos subrepresentados.\n\nRequisitos \nEducación y experiencia: \n- Título de secundaria deseable. \n- Título universitario, especialización o experiencia equivalente en campo relacionado con la música preferido. \n- Experiencia de al menos una temporada (campamento de verano, semestre u otro) como instructor planificando y liderando clases de música para niños. \n- Experiencia en servicio al cliente deseable. \n- Se podrá sustituir la combinación equivalente de educación y experiencia según el criterio de JCC para cumplir los requisitos mínimos.\n\nHabilidades y capacidades: \n- Excelentes habilidades de gestión grupal. \n- Flexibilidad en los planes y actitud positiva. \n- Capacidad para trabajar con diversos materiales, equipos y espacios. \n- Disfrutar trabajar con niños y tener un fuerte deseo de marcar la diferencia cada día. \n- Conciencia sobre la seguridad y capacidad para comunicar cualquier problema o inquietud a los supervisores. \n- Demostrar habilidades de liderazgo, incluyendo trabajo en equipo, paciencia, flexibilidad y diplomacia. \n- Mantener siempre una actitud positiva. \n- Compromiso para construir relaciones sólidas con campistas, compañeros y el liderazgo del campamento. \n- Persona proactiva que toma la iniciativa. \n- Capacidad para manejar situaciones de forma eficaz y diplomática, y pedir ayuda, orientación o aclaraciones cuando sea necesario. \n- Debe ser capaz de trabajar bien con otros, construyendo y manteniendo relaciones colaborativas sólidas.\n\nRequisitos físicos: \n- Ser capaz de desempeñarse bien en un entorno ocupado, dinámico y a veces ruidoso, que involucra múltiples tareas y prioridades. \n- Ser capaz de levantar y transportar objetos de entre 30 y 40 libras (cajas de suministros, mochilas de niños, etc.). \n- Ser capaz de sentarse y arrodillarse, bajándose regularmente al nivel de los ojos de los niños.\n\nDeclaración ADA: Las personas deben poseer estos criterios de conocimientos, habilidades y capacidades, o ser capaces de explicar y demostrar que pueden realizar las funciones esenciales del puesto, con o sin adaptaciones razonables y utilizando alguna otra combinación de habilidades y capacidades.\n\nBeneficios \nAdemás de ofrecer trabajo gratificante y excelentes oportunidades profesionales dentro de un entorno guiado por nuestra misión, valores y enfoque familiar, JCC Greater Boston ofrece con orgullo a sus empleados los generosos beneficios que se detallan a continuación.\n\n¡Beneficios de JCCGB! Cada empleado temporal es elegible para acceder al centro de fitness, recreación y bienestar de clase superior de JCC Greater Boston en Newton. El acceso temporal al Centro de Fitness del JCC incluye:\n\n- Uso del Centro de Fitness en el Leventhal-Sidman JCC durante el empleo temporal activo. \n- Inscripción gratuita o con descuento en programas de campamento puede estar disponible para los hijos de empleados del campamento según disponibilidad.\n\nLos beneficios están sujetos a revisión y cambios por parte de la organización, y los documentos del plan son el determinante principal.\n\n¡Un excelente lugar para trabajar! JCC Greater Boston está evolucionando conscientemente como un excelente lugar para trabajar. En nuestra encuesta de compromiso de empleados 2023, al menos el 88 % de nuestro personal nos otorgó las calificaciones más altas en:\n\n- Colegas de apoyo. \n- Espíritu de equipo. \n- Cómo los tratan sus supervisores. \n- Autonomía individual. \n- Conocer cómo su trabajo contribuye y el impacto que tiene en otros. \n- Orgullo de trabajar en JCC. \n- Calidad de programas y servicios. \n- Responsabilidad personal.\n\nNuestro personal y liderazgo aportan experiencia, excelencia y compromiso a todo lo que ofrecemos, y estamos dedicados a una cultura donde todos nuestros empleados puedan prosperar. Nuestra cultura se basa en nuestros valores, se impulsa mediante nuestra misión y se nutre a través de las contribuciones expertas de nuestros profesionales.","price":"$17","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250114000","seoName":"song-leader-jewish-song-leader-camp-kaleidoscope-summer-day-camp","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-worcester1/cate-coaching-instruction/song-leader-jewish-song-leader-camp-kaleidoscope-summer-day-camp-6339201471360112/","localIds":"463","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e195900c-5a20-4472-b9c7-91d53d8dd669","sid":"a7bed3aa-2178-471d-930f-0c6c56fdf613"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Temporal","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Newton,Massachusetts","unit":null}]},"addDate":1755250114949,"categoryName":"Entrenamiento e Instrucción","postCode":null,"secondCateCode":"sport-recreation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"22,31300","pageTitle":"Entrenamiento e Instrucción en Worcester","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4388,4389","cateName":"Empleos,Deportes y Recreación,Entrenamiento e Instrucción","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-worcester1/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-worcester1/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Deportes y Recreación","item":"https://us.ok.com/es/city-worcester1/cate-sport-recreation/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Entrenamiento e Instrucción","item":"http://us.ok.com/es/city-worcester1/cate-coaching-instruction/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"coaching-instruction","total":5,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-worcester1/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-worcester1/cate-jobs/"},{"name":"Deportes y Recreación","link":"https://us.ok.com/es/city-worcester1/cate-sport-recreation/"},{"name":"Entrenamiento e Instrucción","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Entrenamiento e Instrucción en Worcester - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Entrenamiento e Instrucción en Worcester, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Entrenamiento e Instrucción, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"Pasantes y Paralegales Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-worcester1/cate-law-clerks-paralegals/","Seguridad Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-worcester1/cate-security/","Otro Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-worcester1/cate-other8/","Ambulancia/Paramédicos Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-worcester1/cate-ambulance-paramedics/","Consultoría y Estrategia Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-worcester1/cate-consulting-strategy/","Legal Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-worcester1/cate-legal/","Secretarios Legales Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-worcester1/cate-legal-secretaries/","Tecnologías de Información y Comunicación Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-worcester1/cate-info-comm-technology/"},"hotCity":{"Minnesota Entrenamiento e Instrucción Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-minnesota/cate-coaching-instruction/","Pensilvania Entrenamiento e Instrucción Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-pennsylvania/cate-coaching-instruction/","Nueva Jersey Entrenamiento e Instrucción Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-new-jersey/cate-coaching-instruction/","Kentucky Entrenamiento e Instrucción Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-kentucky/cate-coaching-instruction/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/es/city-worcester1/cate-coaching-instruction/","origin":"https://us.ok.com","href":"https://us.ok.com/es/city-worcester1/cate-coaching-instruction/","locale":"es"}}