Gerente Senior de Adquisiciones

Descripción

Resumen: Hologic busca un profesional estratégico y experimentado para desarrollar y ejecutar estrategias de adquisición por categoría, gestionar relaciones con proveedores y impulsar la optimización de costos en categorías complejas de bienes indirectos. Aspectos destacados: 1. Dirigir la adquisición estratégica de categorías complejas de bienes indirectos. 2. Actuar como asesor de confianza para las partes interesadas ejecutivas. 3. Construir y mantener relaciones efectivas con proveedores estratégicos. Postularse ahora ¿Por qué Hologic? Hologic capacita a las personas para vivir vidas más saludables en todas partes y todos los días. Somos el principal innovador en salud de la mujer, ayudando a los profesionales sanitarios de todo el mundo a diagnosticar y tratar a sus pacientes con precisión, certeza y confianza. Qué puede esperar: Desarrollar estrategias de adquisición por categoría y ejecutar eventos de adquisición tanto como colaborador individual como influyendo y asesorando a una red de miembros del equipo de adquisiciones de Hologic. Colaborar con partes interesadas multifuncionales para generar ahorros, demostrar valor y lograr un costo total de propiedad óptimo mediante la gestión de la base de proveedores, la gestión de la demanda interna y mejoras en procesos/políticas. Responsable de la gestión general de la categoría y del desempeño de los proveedores dentro de las categorías asignadas. Funciones y responsabilidades esenciales: o          Desarrollo de estrategias por categoría           Realizar investigaciones del mercado de suministros para informar las estrategias de adquisición por categoría. Asesorar a las partes interesadas sobre conclusiones accionables basadas en estos datos.           Diseñar y ejecutar una hoja de ruta a largo plazo para la adquisición estratégica de categorías complejas de bienes indirectos, incluidas las áreas de Marketing, I+D, Ingeniería, Clínica y Servicios Profesionales.           Mantener la metodología de perfiles por categoría y las decisiones de gobernanza por categoría. o          Participación y liderazgo           Brindar experiencia como asesor de confianza para las partes interesadas ejecutivas.           Liderar a un equipo de partes interesadas multifuncionales en la gobernanza de las actividades de adquisición por categoría, el cumplimiento de los compromisos anuales de reducción de costos, las áreas de eficiencia y la supervisión de las actividades de gestión de relaciones con proveedores (SRM).           Liderar la estandarización de requisitos y especificaciones gestionando los canales de entrada y retroalimentación de las partes interesadas.           Brindar mentoría y supervisión a otros gerentes de categoría. o          Gestión de proveedores / Desarrollo de proveedores           Supervisar la identificación, evaluación y salida de proveedores, según corresponda.           Asegurar que los acuerdos de suministro cumplan o superen los estándares contractuales de Hologic para proteger/mejorar costos, calidad y servicio, manteniendo la responsabilidad del proveedor ante el incumplimiento.           Ser responsable de la gestión del ciclo de vida de los contratos, incluida la aplicación efectiva de las obligaciones de Hologic y los proveedores, así como la conducción oportuna de las decisiones sobre renovación/terminación de contratos. Es un plus contar con experiencia trabajando con equipos legales.           Construir y mantener relaciones efectivas con proveedores estratégicos para impulsar actividades de desarrollo de proveedores.           Supervisar el desempeño de los proveedores y liderar revisiones comerciales clave con líderes corporativos y divisionales. o          Gestión de costos           Realizar análisis de mercado, comparativas, modelado de costo total y análisis de gastos dentro del alcance asignado.           Liderar y/o facilitar procesos de licitación (RFI/RFP/RFQ), selección de proveedores y negociación.           Ser responsable de la gestión de costos, incluidas las variaciones de precio de compra (PPV) y las negociaciones de precios. Qué esperamos: Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades básicas requeridos. •           Demostrar experiencia en un conjunto complejo de categorías de gasto, incluidos conocimientos sobre dinámicas del mercado, perfiles de proveedores, acontecimientos actuales y procesos/capacidades técnicos. •           Fuerte aptitud analítica, incluido modelado financiero, estimación de costos y análisis de costo total de propiedad (TCO). •           Presencia ejecutiva sólida y capacidad para articular una estrategia coherente por categoría. •           Habilidades expertas en negociación y resolución de conflictos. •           Demostrar capacidad para liderar sin autoridad formal. •           Pensador estratégico comprobado que obtiene resultados excepcionales y actúa con sentido de urgencia. •           Conocimiento técnico para demostrar experiencia dentro del dominio de categoría asignado. Formación y experiencia: •           Título universitario requerido en Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado; se prefiere título de maestría (MBA/Master’s). •           Certificación CPM es un plus. •           Más de 10 años de experiencia en Cadena de Suministro, Adquisiciones Estratégicas Globales o funciones equivalentes. •           Capacidad comprobada como líder de equipo para navegar con eficacia en un entorno en rápida evolución y generar seguidores. Viajes: •           Hasta un 5 % de viajes. •           Horario laboral: 4 días presenciales en la oficina. El rango salarial anualizado base para este puesto asalariado es de $126.700,00 a $211.200,00 y es elegible para bonificación. El paquete final de compensación dependerá finalmente de factores como experiencia relevante, conjunto de habilidades, conocimientos, ubicación geográfica, formación académica, necesidades empresariales y demanda del mercado. Aviso para agencias y reclutadores externos: Las agencias que envíen currículums a Hologic deben tener un Acuerdo de Agencia con Hologic vigente y firmado por un miembro del Departamento de Recursos Humanos. Además, las agencias solo pueden presentar candidatos a puestos para los cuales hayan sido invitadas expresamente por un reclutador de Hologic. Todos los currículums deben enviarse al reclutador de Hologic bajo estos términos; de lo contrario, no serán considerados. Hologic es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, inclusivo para mujeres, minorías, personas con discapacidad y veteranos (M/F/D/V). #LI-JW2 Descripción idéntica para candidatos internos y externos Postularse ahora