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Resumen: Poly6 busca un Gerente de SSMA para dirigir y gestionar los programas de salud, seguridad y medio ambiente, garantizando el cumplimiento normativo y fomentando una sólida cultura de seguridad en las operaciones de dos sitios. Aspectos destacados: 1. Dirigir los programas de SSMA de la empresa y gestionar todas las actividades relacionadas con SSMA 2. Garantizar el cumplimiento de los requisitos federales, estatales y locales aplicables 3. Actuar como Coordinador de Emergencias del sitio, Oficial de Seguridad y Oficial de Higiene Química Postularse ahora Emergente del Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT), Poly6 es una empresa manufacturera innovadora y apasionante especializada en el desarrollo y la producción de componentes avanzados de fabricación aditiva y cerámicos para turbomaquinaria aeroespacial. Entregamos productos de alto rendimiento que cumplen con las exigentes demandas de calidad, durabilidad y precisión requeridas para los motores de turbinas de próxima generación, al tiempo que ayudamos a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero. Resumen del puesto: El Gerente de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (SSMA), que informa directamente al Gerente General, dirigirá los programas de SSMA de la empresa y gestionará todas las actividades, comunicaciones, capacitaciones y sistemas de gestión relacionados con SSMA para las operaciones de dos sitios de la empresa. Este puesto brinda liderazgo normativo mediante la garantía del cumplimiento de los requisitos federales, estatales y locales aplicables; la supervisión de iniciativas ambientales y de seguridad; y actúa como interlocutor principal ante las agencias reguladoras en asuntos relacionados con aguas residuales, emisiones atmosféricas, desechos peligrosos, sustancias tóxicas, seguridad de los empleados y seguridad química. Al actuar como Coordinador de Emergencias del sitio, Oficial de Seguridad y Oficial de Higiene Química, el Gerente de SSMA desempeñará un papel fundamental para fomentar y mantener una sólida cultura de seguridad y responsabilidad ambiental. Responsabilidades del puesto: Desarrollar, implementar y mantener los programas de SSMA de la empresa, incluida la seguridad química, en las operaciones de dos sitios. Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones ambientales, de salud y de seguridad locales, estatales y federales aplicables. Colaborar con el Director Corporativo de SSMA en iniciativas clave de seguridad, asegurar la alineación con los objetivos corporativos de seguridad y participar activamente en la elaboración de informes corporativos sobre métricas de seguridad para supervisar el desempeño y promover la mejora continua. Actuar como interlocutor principal ante las agencias reguladoras respecto a aguas residuales, emisiones atmosféricas, desechos peligrosos y otros requisitos de cumplimiento ambiental o de seguridad. Desempeñar las funciones de Coordinador de Emergencias, Oficial de Seguridad y Oficial de Higiene Química del sitio, así como interlocutor ante la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA). Establecer y liderar un comité de seguridad para promover la participación de los empleados y la mejora continua. Gestionar el proceso de identificación, clasificación, investigación y aplicación de acciones correctivas para observaciones de seguridad, incidentes, casi accidentes y lesiones. Realizar y liderar evaluaciones de riesgos, inspecciones del sitio y auditorías internas para identificar peligros, evaluar el cumplimiento normativo e implementar acciones correctivas y preventivas. Supervisar los programas de gestión de desechos peligrosos, incluida la caracterización adecuada, la gestión de contenedores, el almacenamiento, el etiquetado, los controles de acumulación, la capacitación de los empleados y la coordinación del envío y eliminación externos conformes mediante proveedores autorizados. Garantizar el envío seguro y conforme de materiales peligrosos y productos químicos regulados entre instalaciones de propiedad de la empresa, incluida la supervisión del embalaje, el etiquetado, la documentación y la capacitación de los empleados de acuerdo con las regulaciones de la Administración Federal de Transporte (DOT) y otras aplicables. Colaborar transversalmente para establecer y mantener sistemas que rijan la documentación de SSMA, incluidos los registros de capacitación, los manuales de salud y seguridad, los informes de incidentes/accidentes, los registros normativos y los documentos de cumplimiento. Desarrollar, implementar y impartir programas de capacitación en SSMA para garantizar que los empleados conozcan los programas normativos, las prácticas seguras de trabajo y los procedimientos de emergencia. Auditar instalaciones o procesos para identificar debilidades o riesgos y desarrollar e implementar proactivamente acciones correctivas, como el manejo, almacenamiento y eliminación de materiales peligrosos, con el fin de minimizar el impacto ambiental y garantizar el cumplimiento normativo. Liderar la planificación, los simulacros y las investigaciones de preparación y respuesta ante emergencias, coordinando con equipos internos y respondientes externos según sea necesario para mejorar la preparación del sitio y la eficacia de la respuesta. Requisitos: Debe ser una persona estadounidense según lo define la legislación estadounidense sobre control de exportaciones (ciudadano estadounidense, residente permanente legal, refugiado o asilado) para cumplir con las regulaciones gubernamentales aplicables, incluidos los Reglamentos Internacionales de Tráfico de Armas (ITAR). Título universitario en Ciencias Ambientales, Salud y Seguridad Ocupacional, Ingeniería Química o una disciplina técnica afín. Más de 5 años de experiencia progresiva en liderazgo en SSMA dentro de un entorno manufacturero, de procesamiento químico u otro entorno altamente industrial. Se prefiere fuertemente contar con la certificación de Profesional Certificado en Seguridad (CSP) y/o Gestor Certificado de Materiales Peligrosos (CHMM). Conocimiento demostrado de las regulaciones ambientales, de salud y de seguridad aplicables, con experiencia trabajando directamente con agencias reguladoras, incluidas OSHA, EPA, DEP, MWRA, DOT, TSCA y representantes locales de bomberos y de la junta de salud. Experiencia en la gestión de programas de cumplimiento ambiental, incluido el cumplimiento de desechos peligrosos (generador de gran cantidad) y aguas residuales. La licencia de operador de tratamiento de aguas residuales constituye un valioso plus. Experiencia comprobada en la elaboración de informes normativos, la gestión de permisos, el apoyo a inspecciones y la interacción con agencias gubernamentales. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para responder de forma eficaz ante incidentes y situaciones de emergencia. Capacidad comprobada en metodologías de evaluación de riesgos, análisis de peligros, investigación de causas fundamentales e implementación de acciones correctivas y preventivas. Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad para influir, capacitar y comprometer a los empleados en todos los niveles de la organización. Conocimientos, habilidades y competencias: Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno operativo práctico, garantizando la ejecución eficaz de los programas de SSMA y las actividades diarias de cumplimiento. Comprensión profunda de los principios, normas y marcos normativos de SSMA, con capacidad para interpretar y aplicar los requisitos federales, estatales y locales a las operaciones del sitio y lograr soluciones prácticas y conformes. Experiencia práctica en programas de higiene industrial, incluida la vigilancia de exposiciones, estrategias de muestreo e interpretación de resultados. Se prefiere experiencia previa como Oficial de Higiene Química u Oficial de Seguridad. Experiencia con sistemas y software de gestión de SSMA para la gestión de productos químicos, el registro mensual de emisiones y la notificación de incidentes. Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación, con capacidad para interactuar con empleados, líderes, contratistas y representantes reguladores en todos los niveles organizacionales. Entorno laboral: Presencial, con responsabilidad en múltiples sitios en las ubicaciones de la empresa. Es posible que se requiera viajar ocasionalmente (<15 %) para coordinar entre los sitios de la empresa. Jornada completa, de lunes a viernes, con flexibilidad para necesidades productivas o reuniones con clientes. Estilo de trabajo: Este puesto exige una presencia habitual y práctica en las áreas de producción, laboratorio e instalaciones para apoyar las operaciones diarias de SSMA, observar las prácticas laborales y garantizar la implementación eficaz de los programas de seguridad y medio ambiente. Este puesto implica trabajar en laboratorios o áreas de producción donde pueden estar presentes líquidos inflamables, materiales corrosivos, productos químicos regulados y polvos (incluidos los que contienen sílice) bajo condiciones controladas. Se proporciona equipo de protección personal (EPP) adecuado, capacitación y controles de ingeniería. Como Coordinador de Emergencias del sitio, el Gerente de SSMA debe poder completar con éxito la evaluación médica y la prueba de ajuste respiratorio, así como usar protección respiratoria según sea necesario durante las actividades de respuesta ante emergencias u otras tareas designadas. Algunas actividades de gestión de desechos peligrosos pueden requerir el manejo manual de contenedores, incluido el traslado de jerricans de hasta aproximadamente 45 libras, y el uso de equipos de manipulación de materiales para tambores y contenedores más grandes. Se requiere un examen físico previo a la contratación para garantizar la capacidad de desempeñar de forma segura las funciones esenciales del puesto. Los beneficios incluyen: Elegibilidad para el programa de bonificaciones Seguro médico, dental y de visión integral Plan 401(k) con aporte de la empresa Días de descanso pagados y festivos Seguro de vida pagado por la empresa Oportunidades de desarrollo profesional Cultura laboral colaborativa e innovadora Remuneración: De $90 000 a $150 000 anuales, según la experiencia y las calificaciones. Los candidatos deben superar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas previas a la contratación. Este puesto requiere acceso a información protegida bajo las leyes estadounidenses de control de exportaciones, incluidos los Reglamentos Internacionales de Tráfico de Armas y/o los Reglamentos de Administración de Exportaciones. Tenga en cuenta que cualquier oferta de empleo puede estar condicionada a la autorización para recibir software o tecnología controlados bajo estas leyes estadounidenses de exportación sin necesidad de patrocinio para obtener una licencia de exportación. Poly6 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por edad, color, información genética, religión, sexo, condición de veterano o origen nacional. Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud o entrevista, comuníquese con Laura Tambone al 339-234-9338 o con Recursos Humanos de Poly6 en Poly6-HumanResources@poly6.com, de acuerdo con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA). Esta descripción de puesto pretende describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado. No pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, tareas y habilidades requeridas. La dirección se reserva el derecho de modificar, agregar o eliminar tareas y asignar otras según sea necesario. La empresa podrá revisar esta descripción en cualquier momento en respuesta a las necesidades comerciales. Se trata de un puesto de jornada completa Postularse ahora
